株式会社ホームリブ
ルート営業/賞与年6回/入社初年度の平均月収40万円以上
この求人を要約すると…
【高待遇】賞与年6回&高額歩合で年収UP!
【未経験歓迎】飛び込み・テレアポ・ノルマなし!
【安心感◎】タッグ制営業で始めやすい♪
「タッグ制」の営業スタイルで、成果も2倍に!
入社初月の平均月収は40万円以上!
当社の営業は、常に2人1組で行動する「タッグ制」。
商談がうまくいかなかったときも、隣に相談できる仲間がいる心強い環境です。
励まし合いながら経験を積んでいけるので、営業が初めての方でも安心して成長できます。
また、ペアのどちらかが契約を決めた場合でも、チームとして成果を分かち合える制度を導入。
がんばりが仲間の成果につながり、仲間の成功が自分の収入にも返ってくる、その一体感が魅力です。
入社時点で月給は27万円以上。さらにインセンティブの支給もあるため、初月から月収40~60万円を手にする社員も多数。
入社2年目には年収700万円クラスの収入も目指せます。
さらに商談アポイントは専任スタッフが担当するため、飛び込み営業は一切なし。
商品知識や提案スキルは研修で学べるため、営業デビューにもぴったりの環境です。
<当社について>
リフォーム工事全般を手がけています。環境にやさしい設備からテクノロジーを駆使した設備まで、幅広い住宅設備を取り扱っています。
また近年、政府は省エネ設備の導入などに補助金を交付。国から手厚い支援が受けられるため、当社への問い合わせも年々増加しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ルート営業】リフォーム工事後の定期点検、挨拶まわりなど/飛び込み・ノルマなし!
リフォーム工事をしていただいたお客様のご自宅を訪問し、定期点検や挨拶まわりを行います。
慣れてきたら、リフォームの提案にもチャレンジしましょう。
【具体的な業務】
定期点検に伺い、お客様のリフォームに関するお困りごとをヒアリング。
まずはお悩みを引き出すところから始めましょう。
当社では屋根・外壁・キッチン・空調システム・太陽光発電など、幅広い住宅設備を扱っています。
お客様のニーズに応じて、設備に詳しい先輩にバトンタッチします。
<お客さまからのお悩み例>
・光熱費を節約したい
・リフォームをしたいが費用は抑えたい
・災害時でも安心の住まいにしたい
◆飛び込み営業・ノルマはいっさいナシ!
お客様とのアポイントは別部署が取得します。
アポ取りや飛び込み営業などはなく、お客様が事前に希望された日時に訪問するスタイル。
無理な営業電話もないので、ご安心ください!
◆心強い先輩と2人1組のタッグ制!
基本的に先輩とペアで活動します。
専門的な提案や契約・交渉は先輩が担当するので、営業職が初めての方にもチャレンジしやすい体制。
先輩から学びながら、スキルを磨いていきましょう。
◆入社初月から月収60万円を叶えた先輩も!
新たなリフォーム工事の受注につながれば、タッグを組んだ2人それぞれにインセンティブを支給します。
インセンティブに加えて、年6回賞与があるのもポイントです!
<平均年収は700万円と高水準>
多くの社員が月収60万円以上を叶えています。
入社1カ月目の社員の平均月収は、40万円~60万円と高水準。
先輩が手厚くサポートするので、早期に高収入を目指せます!
対象となる方
★未経験歓迎★学歴不問★人柄重視の採用です!第二新卒・社会人デビューも歓迎!
先輩たちの志望動機は、「稼ぎたい」「長く活躍できそう」「営業にチャレンジしたい」「正社員になりたい」など、さまざま。
元フリーターの先輩も多数活躍していますので、社会人経験がない方も安心してご応募ください。
★こんな方をお待ちしています★
◎未経験から稼げるようになりたい
◎自分のがんばりを評価してもらいたい
◎安定した企業で長く働きたい
勤務地
大阪・兵庫いずれかの拠点に配属となります。希望を考慮します。
<大阪>
■大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル5F
・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
・阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩2分
<兵庫>
■兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル
・阪急神戸本線「春日野道駅」より徒歩1分
■兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル5F
・各線「姫路駅」より徒歩5分
受動喫煙対策:オフィス内禁煙
- 新大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル5F[最寄り駅]南方駅(大阪府)
- 本社/兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル[最寄り駅]春日野道駅(阪急線)
- 姫路支店/兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル5F[最寄り駅]姫路駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月間。期間中の条件は同じです。給与
【ほとんどの社員が月収60万円以上!】
入社1カ月目の平均月収は40万円~60万円と高水準!
社員全体の平均年収は700万円で、先輩社員からは「前職から年収が2倍になった!」との声も多数!
年収600万円~1000万円
待遇・福利厚生
■インセンティブ制度
■日払い制度(規定あり)
■社員寮完備 ※無料(単身向け/規定あり)
■資格取得支援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社用車貸与(規定あり)
■研修制度(導入研修、OJT研修など)
<スポーツジムも無料で利用可!>
社員の健康増進・ストレス解消を目的に、法人会員としてスポーツジム(大阪市・神戸市)と契約。社員は無料で利用できます。
そのほか、飲食店やコンビニなどで使えるクーポンも利用可能です!
<資格取得支援>
インテリアコーディネーターや、ガス・水道・電気・建築・施工管理など、業務で活かせる資格取得の研修も充実。手に職をつけて、長く活躍できます!
休日・休暇
■週休二日制
(隔火・水または水・隔木/会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
(5日~7日)
■GW休暇
(3日~5日)
■夏季休暇
(3日~5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇を取得できます!
社員インタビュー
20代・男性社員
前職の収入に満足できず「もっと稼ぎたい!」という思いで転職を決意。当社では、自分のがんばりをインセンティブとして還元してもらえるため、収入は前職と比べて2倍になりました!大満足の転職です。
30代・男性社員
担当のお客様からは、「リフォーム工事を提案してくれたおかげで、住み心地が良くなった」と直接嬉しい言葉をかけていただけることも。誰かのためになっているという実感を持てるのも、この仕事の魅力だと思います。
取材レポート
社員の働き方は?
先輩との「タッグ制」で、無理なく成長できる!
同社では、営業未経験のメンバーでも成果を出せるよう「先輩とのタッグ制」を導入しています。経験豊富な先輩とペアで行動できるため、現場で学びながらスキルを磨き、無理なく成長できる環境が整っています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、入社初月からインセンティブを含めて月収40~60万円を手にしているのだそう。
また、日々の業務を楽しみながら続けられる仕組みも同社の特徴です。たとえば、社内では「訪問件数」や「契約内容」などさまざまな基準で競うキャンペーンを実施。上位メンバーにはプレゼントを贈呈するなど、インセンティブとは別にモチベーションを高められる機会も多くあります。
やりがい
がんばりが収入として還元されるということはもちろん、人の役に立てる喜びも得られることが同社の営業の特徴。担当したお客様の満足度が高ければ、知り合いやご友人を紹介してもらえることも。担当するお客様が増えるにつれて、「自分が手がけた住まい」が増えていくことにも、充実感を味わえるでしょう。
また、扱う商品のほとんどが地球環境にやさしいもの。自信をもってお客様に住宅設備を提案できることもポイントです。
きびしさ
住宅設備のリフォーム工事は高額商品ということもあり、お客様にご提案した際に即決いただくことはほとんどありません。ご納得いただくためには、何度も何度もお客様先へ伺うことも珍しくないといいます。
また、リフォームには内装・外装・設備など、住宅にまるわる幅広い知識が必要です。お客様の要望を正しく理解し、適したリフォームプランを提案するには、商品・建築・施工に関する勉強が欠かせません。
お客様への提案方法などは、入社後にじっくり学んでいくことができます。
今後も需要の増加が予測されているリフォーム業界で新たなチャレンジをしてみませんか?
前職から年収が2倍になった先輩も!未経験でも成果次第で高収入が狙えます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
Web履歴書による書類選考
面接(1回)
内定!★即日内定あり!
■ご応募から1カ月以内のご入社が可能です。
■面接日時や入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
〒651-0079
兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12
TEL:0120-947-848(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■建築工事の企画、設計、施工及び監理
■建築資材の販売
■住宅リフォーム
■住宅設備機器の販売及び設置
■総合リース業
■上記各号に附帯関連する一切の業務- 所在地
〒651-0079
兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役 近藤 邦典
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 1000万円
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