掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/12/4(木)

株式会社太陽ビルサービス(グループ会社/太陽生命保険株式会社)

不動産管理(積算)/太陽生命子会社/月給35万円~/土日祝休

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転勤なし
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この求人を要約すると

安定◎太陽生命の子会社/不動産コスト削減に携わる

待遇◎在宅勤務相談可/年休120日以上

環境◎原則定時退社/定年再雇用歓迎

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【太陽生命の不動産コスト見直しに携わる】専門性の高いコスト査定・技術的妥当性評価を担うポジション

具体的な仕事内容
■具体的な業務
ーーーーーーーー
太陽生命の所有する不動産を中心としたアセットの修繕・保全に関わる、専門性の高いコスト査定・技術的妥当性評価を担うポジションです。

▼年間20~40億円規模で推進される修繕計画の見直し
└ゼネコンから上がってくる工事提案の技術的・財務的根拠を精査

▼専門知識を用いて多面的に検証
└「本当に来年度実施すべき工事か」「提示仕様・数量・工法・見積価格が妥当か」を確認

▼コスト削減に対する企画・立案
上記に加えて、ビル運営に伴う保守関連コスト(例:エレベーター保守点検など)の最適化や、複数物件を所有することで生じる恒常的なコストの削減施策の企画立案も重要なミッションとなります。
蓄積された技術・積算のノウハウを太陽生命グループ全体で展開し、運営効率と資産価値向上に寄与していただきます。

\POINT/
◎前半期に修繕計画の妥当性を見極め、後半期に価格査定を行う流れが中心
◎複数案件を並行して担当
└数カ月単位で丹念に精査するため、短期的な繁忙波は少なく、安定して専門性を発揮できる環境です。
◎マニュアル作成も手掛けるポジション
└取得した知見を組織に蓄積するため、積算・価格査定プロセスの標準化やマニュアル整備、効率化のための仕組みづくりにも主導的に関わっていただきます

■募集の背景
ーーーーーーーー
太陽生命が抱える多数物件で老朽化やインフレによる管理・修繕コストの上昇が深刻化しており、組織課題となっています。その対策として設立された専門子会社が、当社「太陽ビルサービス」です。

働き方としては制度上リモートワークも可能ですが、ノウハウ継承と組織的な知識共有を重視しており、週4日程度の出社を推奨しています。高度な技術理解と積算・査定の経験を活かし、グループ全体のアセットマネジメントの質を引き上げる役割を担うポジションです。
チーム組織構成
現在は、太陽生命からの出向メンバーで構成されています。今回ノウハウのある方を迎え入れ、組織強化を図るねらいです。
オフィスが太陽生命と繋がっているため、必要に応じて不動産部門と対面で打ち合わせなどもでき、スピード感を持って業務を進められます。

対象となる方

【積算業務の経験がある方】積算・見積もり査定のスキルを活かせます

【応募条件】
■積算業務のご経験のある方
(設計会社、ビルマネジメント会社、コンストラクトマネージャー、ゼネコンなど)

ご自身のスキルを活かして、安定的に働きたい方を歓迎します。
【こんな方を歓迎】
・嘱託社員として、第二のキャリアを築きたい方
・スキルを活かして大きな組織を動かすことに興味のある方

勤務地

【転勤なし/日本橋】

■勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー 33階

※アクセス・・・「日本橋」駅直結、「東京」駅まで徒歩6分
※受動喫煙防止対策:あり
  • 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
原則として上記の勤務時間ですが、フレックスタイム制も相談可能です。
平均残業時間
月10時間以内 ※原則定時退社

雇用形態

正社員/契約社員

下記いずれかの採用
■正社員:試用期間3カ月(条件変更無)
■嘱託社員(契約社員):契約期間1年間
更新有(能力等により判断)
更新上限有(通算契約期間上限5年、満70歳に到達後の年度末までとする)

給与

月給35万円~51万円
※経験・能力等を考慮し決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当
賞与
年2回
入社時の想定年収

年収500万円~700万円

社員の年収例

年収900万円(月収51万円程度)/55歳管理職
年収780万円(月収44万円程度)/50歳管理職
年収630万円(月収35万円程度)/40歳管理職

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク相談可能
■交通費支給(支給金額上限:月額5万円)
■フレックスタイム制あり

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日から1月4日まで)

■GW休暇

■有給休暇

■5日以上の連続休暇OK
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

"第二のキャリア"を、太陽生命グループで。

長年培った建設・積算・設備管理の知見を、安定した環境で次世代に継承しながら活かせる「第二のキャリア」の場が太陽ビルサービスです。

太陽生命が保有する大規模不動産の修繕計画やコスト査定、保守費用の最適化など、経験者だからこそ担える高度な判断業務を中心に、マニュアル整備や仕組みづくりにも主体的に関われます。

短期的な繁忙が少なく、数カ月単位でじっくり案件に向き合える点も魅力。技術・積算の専門性を活かしつつ、組織へ知恵を残し、グループ全体の資産価値向上に貢献できる、落ち着いた働き方とやりがいを両立したキャリアを描けます。

やりがい

やりがい

太陽生命が保有する大規模不動産の修繕計画やコスト構造を、自身の専門的判断で最適化できる点が最大のやりがいです。積算・設備・建築の知見を活かし、不要な工事を防ぎ、適正コストで資産価値を守る使命は社会的意義も大きいもの。組織の基盤づくりやノウハウ継承にも関わり、第二のキャリアとして専門性を次世代に残せる点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

扱う金額が20~40億円規模に及ぶため、判断の正確性や説明責任は非常に高く、経験者でも緻密な検証が求められます。ゼネコンの提案内容を技術・価格両面から多角的に読み解く力が不可欠なことに加え、ノウハウが整備途上の組織のため、自ら仕組みを整えながら業務を進める主体性も必要です。

左手は当社の代表。少数組織のため、経営陣とも距離が近く意思決定もスピーディーです。

オフィスが太陽生命と繋がっているため、必要に応じて不動産部門と対面で打ち合わせなどもできます。

これまでの経験をダイレクトに活かしながら、大きな組織を動かすダイナミックな業務ができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(複数回)

  • 内定

※オンラインでの面接も可能です
連絡先
採用担当宛
電話番号:03-3272-6818

会社概要

事業概要

太陽生命の保有ビルの修繕計画の妥当性確認・見積もり査定業務・保守コストの削減計画立案・それらに付随する業務、不動産管理等

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー33階

設立
2025年 4月
代表者
代表取締役社長 德重 幸治
資本金
25百万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013866216

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