掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社PREVENT JAPAN

求人広告の法人営業職/未経験歓迎/土日祝休み/残業月15h程

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

成長環境:自分のアイデアで0→1に作り上げる面白さ

エレキャリア:電気・設備業界に特化した転職サイト

働く環境:土日祝休み/年休127日/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【2025年5月にスタートした新規事業】人材不足に悩む企業への求人掲載の提案営業をお任せ!

具体的な仕事内容
2025年5月に立ち上がった新規事業の自社プロダクト「ELECAREER(エレキャリア)」は、電気・設備業界に特化した専門転職サイトです。
今回は、人手不足に悩む企業の採用をサポートする法人営業をお任せします。
ただ求人を紹介するだけでなく、企業の採用課題に深く入り込み、戦略の立案から提案・実行まで一貫して関われる、“企業のパートナー”のような営業スタイルです。
営業未経験の方も大歓迎ですが、すでに営業経験をお持ちの方なら、より戦略的・頭脳的なアプローチで営業力を磨けるポジションです。


<具体的な業務内容>
自社プロダクトである『ELECAREER』を活用した営業職として、企業の採用課題を解決する提案をお任せします。

■新規企業へのアプローチ(電話・メール・SNSなど)
■商談・契約締結までの営業活動全般
■掲載後のフォローアップや採用成功に向けた伴走提案

★営業手法はあなたにお任せ!
提案手法やアプローチ先、商談スタイルも自分で設計が可能。
新規事業ならではの自由度の高い環境で、自分のスタイルを確立することができます。


<入社後の流れ>
ーーーーーーー
入社後は、まず1日間の社内研修で業務の基礎を学びます。
その後はOJTを中心に実践を通して学びながら業務に慣れていきます。
独り立ちまではおよそ3カ月を目安にしていますが、個々のペースに合わせて無理なく進められるので安心です。

☆★ PREVENT JAPANのここが魅力! ★☆
◎早期キャリアアップを目指せる!
決まったやり方に縛られず、あなたの経験や得意分野を最大限に活かして自由に働ける環境です。
今回の募集は、新規事業の中心メンバーとしてのリーダー候補のポジションでもあります。
代表直下のチームでスピード感をもって意思決定ができ、自分のアイデアをすぐに形にできます。
短期的な数字だけでなく、営業力やマネジメント力、企画力など、長期的に通用するスキルを磨けるのも魅力!
将来的にはリーダーや部門長クラスとして組織を引っ張るキャリアも目指せます。
チーム組織構成
少人数の5名体制で、女性2名・男性3名が活躍中!
20代~50代まで幅広い年齢層が集まり、和気あいあいとしながらも活発に意見を出し合う環境です!
定着率
※定着率95%以上

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】★人柄・意欲重視★営業経験者歓迎!早期キャリアアップと裁量を求める方歓迎!

【必須条件】
■高卒以上

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
◎個人・法人問わず、何かしらの営業経験をお持ちの方
◎人材業界での営業経験をお持ちの方
◎接客や販売などの顧客折衝経験をお持ちの方

<このような方々を求めています!>
・早期にキャリアアップを目指したい方
・裁量の大きい環境で自分らしく働きたい方
・成長意欲が高く、主体的に行動していきたい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

勤務地

<本社所在地>
東京都港区芝2丁目3-9 VORT芝公園2 5F

<アクセス>
◎JR線「浜松町駅」より徒歩7分
◎都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
◎都営大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩より10分

音楽が流れる明るい事務所で、社員同士の適度なコミュニケーションもあり、働きやすい環境が整っています。

※転勤なし
※受動喫煙対策:あり
  • 本社/東京都港区芝2丁目3-9 VORT芝公園Ⅱ 5F[最寄り駅]浜松町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月15時間程

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)

給与

月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+業績手当年4回

※年齢・ご経験・スキル等を考慮の上決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7,000円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
昇給
随時
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

1年目/400万円~600万円以上(月給30万円+各種手当)
2年目/450万円~700万円以上(月給30万円+各種手当)
3年目以上/1,000万以上可能 ※リーダークラス昇格可能!

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度(営業成績により毎月支給)
■業績賞与(4月・7月・10月・1月)※毎月のインセンティブとは別に営業成績により別途支給
■資格手当:月1万円(対象の資格:第二種電気工事士)
■役職手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■入社時研修
■社内懇親会
■リフレッシュ休暇
■リフレッシュ手当
■社内サークル制度
■プロ野球観戦チケット付与
■服装、ネイル、髪型自由
■受動喫煙対策(原則屋内禁煙)

休日・休暇

年間休日

127以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■キッズデイ休暇
■ウェルカム休暇

※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー

営業職
上司

営業職

新規事業「ELECAREER(エレキャリア)」は、まだ形の決まっていない成長フェーズ。だからこそ、営業手法も提案の仕方もあなたのアイデア次第!自由に挑戦できるフィールドが、当社には整っています!

営業職
上司

営業職

新規ポジションのため、あくまで想定ではありますが、あなたの努力や成果次第で年収1,000万円以上も目指せます!裁量の大きい環境で、自分のスタイルを確立しながら、高い収入を実現していきましょう!

営業職
同僚

営業職

残業は月15時間ほどなので、プライベートの時間も大切にできる環境です。また、土日祝は基本的に休みで、もし仮に出勤することがあっても振替休日をしっかり取れるので安心して長く働ける環境です!

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取材レポート

社員の働き方は?

スタートアップの営業職として多彩な挑戦と活躍ができる!

電気設備工事とコンサルティングを主軸に、2020年に設立した同社。
「電気設備工事を通して社会インフラを支える」という強い思いを掲げており、単なる工事会社にとどまらず、コスト最適化や運用改善を見据えた提案型企業としての道を切り拓いています。
事業の中で、人材不足という業界課題に着目し、新たに電気・設備業界に特化した自社プロダクトの求人サイト『ELECAREER』を立ち上げ、今回は、そのスタートアップとして、このサービスを一緒に育て、企業の採用課題を解決していく熱意あるメンバーを募集しています。
これからの成長を自らの手で形にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう!

やりがい

やりがい

立ち上げフェーズにあり、あなたの意見やアイデアがチームや事業に直接反映される環境です。0から1を作り上げる面白さを実感しながら、電気設備業界という人材不足が課題の業界で、自分のアイデアを形にしたり、新しい仕組みを一緒に作ったりすることで、成長実感を得ながら、事業の根幹に関わるやりがいを味わえます。立ち上げ期ならではの裁量の大きさと会社の成長につながる充実感を、ここで体験してください!

きびしさ

きびしさ

立ち上げフェーズならではの難しさとして、仕組みがまだ整っていない中で自ら考え、行動し、チームとコミュニケーションを取りながら成果を出す必要があります。その分、自走心や主体性を持って取り組めば、数字という目に見える成果や、事業の根幹に関わるやりがいをダイレクトに感じられます。また、代表直下の配属で裁量が大きく、意思決定のスピードも早いため、スピーディーに成長できる環境です。

人材不足の企業に向け、電気・設備業界に特化した「ELECAREER」が最適な人材マッチングを実現!

あなたの成果はそのまま収入に直結!売上の約10%をインセンティブとして還元します!

営業スキルを高めつつ、働きやすい環境が魅力の当社!新しいステージであなたの力を存分に発揮しよう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※面接は、対面にて実施予定となります
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています
※面接日や入社日は柔軟に調整可能です
※土日祝日や平日夕方以降の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください
連絡先
<本社>
〒105-0014
東京都港区芝2丁目3-9 VORT芝公園Ⅱ 5F
TEL:03-6441-3992(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■建築事業部
「新築電気設備工事」
・設計/積算/管理
・受変電設備
・幹線/動力設備
・電灯/コンセント設備
・照明設備
・仮設電気設備

「電気設備改修工事」
・照明/LED化
・照明/コンセント改修
・受変電設備改修
・高圧引込ケーブル改修
・幹線改修
・PAS/UGS改修

■プラットフォーム事業部
・電気/設備業界専門の転職サイト「ELECAREER(エレキャリア)」運営

所在地

〒105-0014
東京都港区芝2丁目3-9 VORT芝公園Ⅱ 5F

設立
2020年 4月
代表者
代表取締役 臼井 佑太
資本金
4,000万円
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013866257

株式会社PREVENT JAPAN

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