掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/1(日)更新日:2026/1/28(水)

株式会社Az One

Saas営業/福祉業界の労働環境をアップデート/未経験歓迎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【社会性】働き方のアップデートで日本の生産性を改善

【成長環境】新規事業立ち上げの経験でスピード成長

【収入UP】年2回の評価で早期に年収アップを実現

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【DX推進】AIを活用し、働き方を変えていく/福祉業界向けSaaS「Az楽」の提案営業

具体的な仕事内容
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Az楽とは
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人手不足や業務の複雑化が進む中、
介護・保育などの福祉業界では、
記録や入力、書類作成といった事務作業に追われ、
本来やるべき仕事に十分な時間を割けていない企業が多くあります。

Az楽は、こうした事務作業・書類作成を
自動化・仕組み化することで、
人が価値を生む仕事に集中できる環境づくりを支援するサービスです。

働き方を変えることが、
現場の質を高め、
その先の社会を少しずつ良くしていく。
私たちは、そう考えています。

現在は福祉業界を中心に展開していますが、
今後は建築業界をはじめ、
さまざまな業界への展開も視野に入れています。


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業務内容
======
あなたにお任せするのは、
Az楽を現場に届け、導入を広げていく役割です。

バックオフィス業務支援サービス「Az楽」の法人営業として、
企業が抱える事務作業や業務フローの課題を丁寧に整理し、
自動化・効率化による改善提案から、導入後のフォローまでを一貫して担当します。

■具体的には
・対象業界・企業のリサーチ、営業リストの作成
・電話・メール等を活用したアプローチによる商談機会の創出
・打合せを通じた業務課題(事務作業・書類作成等)のヒアリング
・課題に応じた「Az楽」のサービスおよび活用方法の提案
・サービス導入に向けた調整、サポート
・導入後のアフターフォロー、改善提案

などを段階的に担当していただきます。

\POINT!/
★新規事業「Az楽」の立ち上げフェーズ
 サービスを広めながら、
 営業の進め方や仕組みづくりにも関われる段階です。

★提案から導入・フォローまで一貫して担当
 顧客と継続的に向き合い、
 自分の提案がどのように役立っているかを実感できます。

★営業未経験からチャレンジ可能
 入社後は研修や同行を通じて、
 段階的に業務を覚えていける環境です。
チーム組織構成
年齢層も近く、仲間と切磋琢磨しながら成長できるチームです。
仕事終わりの飲み会など、オンオフを切り替えてコミュニケーションをとっています!
男女比
7:3(営業部全体)
年齢構成
平均年齢32歳

対象となる方

【未経験歓迎!】社会を変える挑戦を通して、自身も成長したい方★第二新卒の方も歓迎!

★業界・職種未経験歓迎★
どんな経験があるかよりも、
どう向き合おうとするかを大切にしています。

【必須条件】
■社会や働き方を、より良くしていく仕事に関わりたい方
■成長意欲があり、変化を前向きに捉えられる方
■相手の立場になって物事を考えられる方
■営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方

【歓迎条件】
□向上心のある仲間と一緒に働きたい方
□主体的に考え、行動できる環境を楽しめる方
□将来的にマーケ、企画、CSなどにも興味がある方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】大阪市北区西天満の大阪本社勤務★「南森町駅」「大阪天満宮」より徒歩5分!

【大阪本社】
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満ビル 4B号
<アクセス>
大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩5分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分
京阪電鉄中之島線「なにわ橋駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満ビル 4B号[最寄り駅]南森町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の待遇に変更なし)

給与

【インセンティブ制度あり】
年俸450万円以上(固定残業代含む)

※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を、月10万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当(超過分支給)
■インセンティブ(50万円の支給実績あり)
■職務手当
■役職手当
■資格手当(一時金支給)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収450万円~700万円

社員の年収例

年収720万円/30歳/営業経験あり(入社2年目)
年収600万円/27歳/未経験(入社2年目)
年収450万円/26歳/未経験(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■結婚祝金
■出産祝金
■自己研鑽フォロー制度
■研修支援制度
■各種社内イベントあり
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
土日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

■アニバーサリー休暇
■パパママありがとうDay(子どもの学校行事などに合わせた休暇)

★5日以上の連休も取得可能です!

★入社後の流れ

入社後は導入研修で、IT業界について・福祉業界についてといった幅広い情報から、
「Az楽」の商品知識などから学んでいきます。

その後は個人の経験やスキルに合わせ、個別に研修を実施します。

一通りの業務ができるようになるまでは、早ければ1週間ほど。平均すると大体1カ月程度の見込みです。訪問への同行などもあり、しっかりノウハウを吸収できる環境ですので、早期に活躍が可能です。

★スピーディーなキャリアアップも!

社歴や年齢、性別を問わず実績を正当に評価しますので、中途入社のハンデなく、早期キャリアアップも可能です。
実際に現在の部長も33歳。組織を拡大している時期でもありますので、今後ポストもどんどん増えていきます。

チャレンジしたい領域や役職があれば、ぜひお気軽にご相談ください!

★会社情報、社内の雰囲気を発信中!

TikTok、Instagramなど、各SNSでも会社の情報を発信中です。
「@azone0715」で検索してみてくださいね。
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社員インタビュー

代表取締役
上司

小倉

代表取締役

Az楽は導入企業様からも高い評価をいただき、事務作業や書類作成の負担を減らすサービスとして着実に成長しています。人手不足が進む今、企業にとって本当に必要とされているサービスだと感じています。

代表取締役
上司

小倉

代表取締役

ニーズは確実にあり、営業の力があればさらに広げていけるフェーズです。良いサービスを世の中に届けることで、企業の働き方を支え、社会に良い影響を与えていきたいと考えています。

本部長
上司

渡辺

本部長

営業の進め方は試行錯誤の段階ですが、現場の意見を取り入れながら改善を続けています。決まった正解がないからこそ、前向きに考え行動できる方と、一緒に環境をつくっていきたいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

営業×エンジニアの現場力を、事業づくりに活かせること

2020年にSES事業を主軸として創業し、
現在は130名規模まで成長してきた当社。

創業当初から、代表自らが採用の最前線に立ち、
営業・エンジニアともに
「現場で価値を出せる人材」を迎え入れてきました。

その結果、営業現場・開発現場の双方で
高い評価を得ながら、安定した成長を続けています。

この強みを活かして立ち上げたのが、
業務の現場課題を起点に生まれたプロダクト「Az楽」です。

営業の課題理解力と、
エンジニアの実装力を掛け合わせることで、
机上の空論ではない、実際に使われるサービスを
事業として育てていける点が、当社ならではの優位性です。

多様なバックグラウンドのメンバーが切磋琢磨し、事業づくりに挑戦できる環境です。
やりがい

やりがい

人手不足や業務負担の増加といった、今の日本企業が直面している課題に向き合える点が、この仕事のやりがいです。
Az楽を通じて事務作業や書類作成を自動化することで、企業が本来注力すべき仕事に時間を使えるようになります。
自分の提案や行動が、現場の働き方を変え、企業の生産性向上につながっていることを実感できる、社会的意義の大きな仕事です。

きびしさ

きびしさ

立ち上げ期のサービスのため、決まった正解や完成された営業の型はありません。
自ら考え、試し、改善しながらスピード感を持って行動する姿勢が求められます。
受け身で指示を待つだけでは成果につながりにくい点は、正直な厳しさです。
その分、試行錯誤の経験がそのまま成長につながり、営業力やビジネス視点を大きく伸ばせる環境でもあります。

オープンな雰囲気の明るいオフィスで、MTGや相談したい時にもフットワーク軽くみんなが集まれます。

代表の小倉です。このサービスを信じて、ともに走れる仲間と出会えることを期待しています。

営業・エンジニア・デザイナーなど職種や部署など関係なく、コミュニケーションの取りやすい社風です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー(書類選考)

  • 面接(1~2回)

  • 内定

  • 入社

最後まで読んでいただきありがとうございます。
これから新しい一歩踏みだそうとされている皆さまの
未来を一緒に描いていけたら嬉しいです♪

\まずは面接でお会いしましょう/
このままdodaより応募いただけます!

※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※在職中の方からの応募も歓迎です。ご応募の秘密は遵守します。
※ご不明点がありましたら、下記よりご連絡ください。
連絡先
株式会社AzOne 大阪
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満ビル 4B号
Tel:06-6365-7538(採用担当まで)

会社概要

事業概要

■「Az楽」などSaas製品の企画・開発・販売
■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業(一括請負)

※労働者派遣許可番号 派27-305357

所在地

【東京】新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館 2F
【大阪】大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満ビル 4B号
【福岡】福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡 1階

設立
2020年 7月15日
代表者
代表取締役 小倉 良介
従業員数
135名(2025年12月時点)
資本金
10,000,000円
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013867969

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