掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

生活協同組合連合会コープ自然派事業連合

人事・総務(給与計算)/未経験歓迎/残業少なめ/賞与年2回

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定&将来性】賞与年2回/拡大中の地域密着型生協

【育成充実】多彩な研修制度と、手厚いフォローが特長

【続けやすさ】残業少&在宅や時間休で柔軟に働けます

求人詳細

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社会貢献性の高い事業を手掛ける生協で
働きやすさ&安定性抜群なキャリアを実現!

「総務の知識や経験を活かしたい!」
「柔軟に、安心して長く働ける職場がいいな」

そんな”あなた”へ!

私たちは「誰もが有機農産物を食べられる社会」を目指して、地域密着で「国産」「有機・無農薬野菜」「食品添加物に頼らない」商品づくりに日々取り組んでいます。

今回は、さまざまな面から職員・法人運営を支える「総務職」の募集。経験者はもちろん、意欲があれば未経験の方も歓迎します!


\☆★ここがPOINT!☆★/
・在宅&時差出勤OKで残業少
・時間休も取れるから、柔軟に働ける
・事業拡大&市場拡大中で将来性も◎
・幅広い領域を、無理なく学べる環境
・定着率「91.7%」は続けやすさの証


利益だけでなく、ビジョンをしっかり見据えながら成長を続ける当法人で、一緒に働きませんか?
丁寧なマニュアルと先輩のフォローが行き届いた職場で、スキルアップとワークライフバランスを実現できますよ!

生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 人事・総務(給与計算)/未経験歓迎/残業少なめ/賞与年2回

仕事内容

【定着率90%越え!】グループ法人の給与計算・社会保険手続き等をお任せ

具体的な仕事内容
≪ 主な業務 ≫
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・関連グループ法人の給与計算、社会保険手続き
・本部の施設管理
・法令対応
・安全衛生関連対応
・その他庶務全般(総会の準備、会議運営など)

◎経験や適性をもとに、初歩的な業務からお任せ。
◎業務改善にも積極的なため、「一緒にこうやっていきませんか?」といった意見・アイデアは大歓迎です!

一日の流れの例
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
▼9:00<午前業務開始>
┗メールチェックを済ませた後、新入職員の入社手続きに取り掛かります。

▼12:00<昼休憩>

▼13:00<総務会議>
┗現状の共有や、今後のスケジュールをすり合わせ。

▼14:00<問合せ対応>
┗職員から届いた、総務関連の質問・問合せへ対応

▼16:00<勉強会準備>
┗社内勉強会へ向けて、資料を作成。

▼18:00<退勤>
┗明日の確認をして退勤!

◎給与計算期間では、職員の勤怠チェックや手当の確認・給与システムへの取り込みがメインとなります。

充実の研修&育成環境
─────────■□
まずは4、5日間の集合研修で、「事業概要」「事業フロー」についてレクチャー。
その後はスキルに応じて、フォローを受けながら簡単な手続きを実践し、担当法人の引継を行っていきます。システムの使い方なども丁寧にお教えするので、ご安心ください。

「予想以上にマニュアルの内容や、先輩からのフォローが手厚かった!」という現役職員も多く、育成ノウハウは抜群です。

働きやすい環境&継続的に成長
─────────────■□
「在宅勤務」「時差出勤」「時間休」といった制度で、事情に合わせた柔軟な働き方を叶えられます。実際に、育児と仕事を両立している職員が多数活躍中。また、幅広い業務をコツコツ学べる点に加え、スキルアップを後押しする各種制度も整っています。
チーム組織構成
メンバーは、管理職を除き8名。「生協というと、なんだか堅そう」と思う方もいるかもしれませんが、服装自由&20~30代の若手も多いため、カジュアルで活気のある雰囲気です。
先輩はもちろん、上長にも気軽に相談が可能で、周りからの手厚いフォローも特長のひとつ♪

◎女性管理職も活躍中!
定着率
91.7%(直近3年間)

対象となる方

【学歴不問/未経験OK】総務関連のノウハウをお持ちの方/給与計算の経験者は歓迎します!

≪応募条件≫
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・給与計算
・社会保険手続き
・従業員勤怠チェック

◎特に「給与計算」の経験者は歓迎します!
◎学ぶ意欲があれば、未経験の方も応募OK

【こんな方は、ぜひご応募ください!】
・柔軟に、長く活躍できる環境で働きたい
・チームワークを大切にして働きたい
・幅広い業務領域に触れてみたい
・ワークライフバランスを実現したい

選考のポイント

面接では一つのことを深く掘り下げ、さまざまな角度からお話をうかがいます。一次面接はWebにて1対1で、ゆったりとした雰囲気で実施いたします。ぜひ、肩の力を抜いてご参加ください!

勤務地

【月に6日在宅勤務可能/車通勤OK】
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5

★車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
★U・Iターン歓迎(神戸市転入支援制度あり)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5[最寄り駅]木津駅(兵庫県) より徒歩15分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎時差出勤制度あり(前後1時間)
◎月6回・リモートワークOK

≪ 残業抑制に取り組んでいます! ≫
部署全体で、さらなる残業抑制を目指しています。例えば【問合せへの対応業務】では「FAQサイトでナレッジ化を推進」といった形で、業務の効率化を実現。

他にも、業務量の調整・定時退社しやすい職場づくりなど、日々リアルタイムで「働きやすさ」全般の改善を続けています!
平均残業時間
月10時間前後

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回
★スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万3000円~1万6000円/8時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■交通費支給
賞与
年2回(7月・12月)※昨年度支給実績あり
業績により期末賞与 ※昨年度支給実績あり
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~400万円

社員の年収例

年収370万円(34歳/入協2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時に報奨金を支給)
■生協役職員共済制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■食堂(「安くて美味しい」と職員からも人気です!)
■事業所保育室あり(神戸市3号認定)

<各種手当>
■住宅手当
■家族手当
その他
≪ 研修制度も充実! ≫
「ビジネススキルに関する研修」や通信教育講座で、基本的なビジネススキル、会計・労務管理の知識を学べます。「ITパスポート」「ビジネス実務法務」などの資格取得支援も行っており、継続的にスキルアップできる環境です。

休日・休暇

年間休日

118 ☆毎年働き方を見直しています!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
◎時間単位で取得可能!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇
■その他特別休暇

月に約6回のリモートワークが可能!

当組合では月に6日程度、在宅でのリモートワークが可能です。事前申請制で、家庭の都合やプライベートの用事と組み合わせて利用しています。

今までこんな志望理由がありました!

「新しいスキルを身につけたかった」
「自然派の理念に共感した」
「時間の融通の利く職場を探していた」

やる気さえ伝われば、志望理由はなんでもOK!あなたなりの想いを面接で聞かせてください!
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社員インタビュー

先輩職員①:職場環境について
同僚

先輩職員①:職場環境について

入職して1年ほどですが、一人で困っていると周囲の方がさっと助けてくださったり、質問すると親身になって答えてくださいます。意見も言いやすく、安心して働ける雰囲気だと思います。

先輩職員②:働きやすさについて
同僚

先輩職員②:働きやすさについて

二人の子供がおり、終業式など早く帰ってくる日は、いつも在宅勤務しています。また、時差出勤と時間休もフルに利用し、学校対応やスキルアップのためにも活用しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「自然と共存する暮らしの実現」を目指して。

関西・四国エリアの地域密着型生活協同組合として、多彩な事業を通じ組合員を支えている同法人。食の安全や環境保全に配慮しながら、「自然派」商品や地域の農産物を提供することで、地域の皆さまに安心と信頼をお届けしています。

加えて、「有機農産物作付けを増やそう」という農水省の取り組みが追い風となり、今後さらなる市場拡大・成長が見込まれる点も魅力です。

あなたも、柔軟な就業スタイルが可能な同法人で「働くうえでの安心」を叶えつつ、多彩な領域や業務改善・働きやすさ向上を支えるコアメンバーとして、総務の立場から会社・職員を支える面白さを味わってみませんか?

学ぶ姿勢さえあれば、ほったらかしにはされません。じっくり学んで、長いスパンで成長を続けましょう!
やりがい

やりがい

職員たちの「これってどうしたら?」といった疑問・不安を解決することで、「ありがとう」「○○さんに相談して良かった!」と、嬉しい声を直接受け取れるのがやりがいの一つ。

また、各種の法令知識も含めた多彩なノウハウ・事務スキルが身に付くため、自身の成長を実感しながら働くことができます。

きびしさ

きびしさ

特に経験の浅い方であれば、総務として求められることの幅広さに戸惑うこともあるかもしれません。しかし、同法人ではたとえ未経験からでも成長できる環境が整っているため、心配は不要です。コツコツ学ぶ姿勢があれば、必ずスキルアップ&市場価値UPを実現できますよ。

社歴や年齢の垣根なく、気軽に相談・質問できる、居心地の良い職場です。

時には、社内システムのことで開発部門と連携することも。法令やITなども含めた知識が身に付きます。

ビジネス書・文芸書・雑誌など、貸出自由の図書がたくさん!幅広い知識を得る機会があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • Web適性テスト

  • 1次面接(Web)

  • 面接(複数回)※筆記試験含む

  • 内定

◎Web適性テストはご自宅のPCやタブレット端末、スマートフォンで受験いただけます。

※応募から内定までは3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【生活協同組合連合会コープ自然派事業連合】
〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
TEL:078-998-0850/採用担当宛

会社概要

事業概要

■会員生協への供給業務(国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類等)
■会員生協のCO・OP共済に関する事務及び推進業務の受託等
■コールセンターの運営、会員生協の総務経理業務の受託等

所在地

〒651-2228
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5

設立
2002年 12月26日
代表者
代表理事 岸 健二
従業員数
568名
資本金
38億2802万円
売上高

【総事業高】
288億4479万円(2025年3月期実績)

平均年齢
37歳 (2025年3月末)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013870339

生活協同組合連合会コープ自然派事業連合

人事・総務(給与計算)/未経験歓迎/残業少なめ/賞与年2回

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