株式会社スタートライン
障害者雇用のクライアントサポート／年休120日／残業月17h
この求人を要約すると…
★年間休日120日／完全週休2日／平均残業月17h
★前職はさまざま／良い手法を積極的に取り入れる社風
★組織拡大中／キャリアアップ＆昇給・昇格の機会多数
社会を変えるのは、誰かを想う気持ち。
“支援のその先”を見据える、あなたの一歩を。
私たちの理念は、「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」という言葉に込められています。
「誰もが自分らしく生きる社会」の実現に向け、障害者雇用支援という領域をベースに、人の働き方、生き方に必要とされるサービスを提案し続けていくことをミッションとしています。
IBUKI（屋内農園型）、BYSN（ロースタリー型）、法人向けコンサルティングなど、提供する障害者雇用支援サービスの形は多様。
大切にしているのは、単なる就職の実現ではなく、その先の「自己実現」や「職業能力を身に付ける」こと。
“障害”という言葉にとらわれず、一人ひとりが持つ背景や個性を理解し、最適なサポートを提供することが私たちの役割です。
未経験でも大丈夫です。
入社後は基礎から学べる研修が整っています。
＼先輩の声、大公開！／
現場の空気がとにかく温かくて、困った時はすぐに“どうしたの？”って声をかけてもらえるから、未経験でも安心でした。
また、働きやすさもこの仕事の魅力。「今日は残業して、明日は定時で帰る」みたいに、自分の裁量でスケジュールもコントロールできるんです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【専門知識は不要】自社の障害者雇用支援サービスを利用する「企業・管理者」と「障害者」へのサポート
◎どんな場所で働く？
────
◆IBUKI
屋内型農園での就労支援サービス。栽培・収穫・加工を通じて、成果物はハーブティーやハーバリウムとして福利厚生やノベルティに活用されています。
◆BYSN
コーヒーの焙煎を通じた支援サービス。焙煎業務をトレーニングし、企業内での提供やノベルティとして展開。地域イベントとの連携等も行います。
◎担当業務は？
────
「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。
【１：導入支援】
障害者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。
■企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。
■障害者には …… 障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。
【２：安定稼働までの支援】
障害者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。
■企業・管理者には …… お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打合わせ等を実施します。
■障害者には …… 定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。
◎科学的根拠に基づいた支援
────
人に対する支援だからこそ、属人化しないよう、科学的に基づいた支援技術をベースに行います。また、現在までの支援事例がデータベース化されており、経験が浅くても効果的な対応が可能です。
◎ここもチェック
────
◆残業は月平均17h・働きやすい環境
⇒『勤務時間』をチェック
◆未経験OK・約2カ月の研修あり
⇒『待遇・福利厚生』をチェック
前職は介護スタッフ（入居型・訪問型問わず）や社会福祉士、作業療法士などの社会福祉分野もあれば、教育、アパレル、飲食などからの入社も多いです。
異業種の「良い所」や「効率的な手法」は積極的に導入。働き始めると「業界感の無さ」「柔軟さ」に驚くと思います！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】人柄重視の採用／特別な経験・資格・スキルは不要 ★第二新卒も歓迎！
活躍中の先輩の多くが未経験からの転職者です。
＼ こんな方はぜひ！ ／
◎働きやすさが整った環境でキャリアアップを叶えたい
◎カレンダー通りのお休みが良い
◎従来通りの手法や感情論にとらわれずに働きたい
◎身体的負担がない場所で働きたい
【 先輩たちの前職の例 】
■アパレル
■家電量販店の販売員
■スポーツクラブのインストラクター
■ウェディングプランナー など
⇒ もちろん、社会福祉・介護の分野から入社したメンバーも活躍中です！
私たちが掲げる理念やビジョンに共感いただける方であれば、
入社後にしっかりとバックアップしますのでご安心ください！
選考のポイント
『業務の中で工夫して取り組んだエピソード』や『失敗経験から学んだこと』など、あなたの経験をお聞かせください。
勤務地
★ご自宅からの通勤圏内の拠点へ配属します
★各拠点には3～7名の社員が常駐しており、先輩から仕事を教わることができます！
【 IBUKI 】屋内農園型 障害者雇用支援サービス
天候に左右されない「屋内型農園」を活用した障害者雇用支援。
栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティーやハーバリウムとして、ノベルティや福利厚生に活用されます。
■東京都（足立区）
■埼玉県（戸田市、飯能市、北本市）
■千葉県（柏市）
■大阪府（門真市、八尾市）
【 BYSN 】ロースタリー型 障害者雇用支援サービス
「コーヒー焙煎業務」を中心にした、障害者雇用支援。
オリジナルブレンドは社内で提供されたり、ノベルティとしても利用されています。
■東京都（立川市）
■埼玉県（戸田市、飯能市）
■新潟県（三条市）
■茨城県（牛久市）
■大阪府（門真市、東大阪市、摂津市）
■愛知県（名古屋市）
■兵庫県（神戸市）
※将来、昇進のタイミング等で転勤の可能性あり。その際は事前に本人と相談の上で決定します。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- IBUKI TONERI FARM/東京都足立区入谷4-20-19[最寄り駅]舎人駅
- IBUKI KASHIWA FARM/千葉県柏市高田1339-1[最寄り駅]豊四季駅 ／柏駅
- IBUKI TODA FARM2/埼玉県戸田市美女木北2-6-7[最寄り駅]北戸田駅
- IBUKI HANNO FARM/埼玉県飯能市南町7-17[最寄り駅]飯能駅
- IBUKI KITAMOTO FARM/埼玉県北本市東間7-225-1[最寄り駅]北本駅
- IBUKI YAO FARM/大阪府八尾市北亀井町3-2-8[最寄り駅]久宝寺駅
- IBUKI KADOMA FARM/大阪府門真市桑才新町8-18[最寄り駅]門真南駅 ／門真市駅
- BYSN TACHIKAWA ROASTERY/東京都立川市柏町1-8-8[最寄り駅]泉体育館駅
- BYSN HANNO ROASTERY/埼玉県飯能市南町7-17[最寄り駅]飯能駅
- BYSN TODA ROASTERY/埼玉県戸田市新曽915[最寄り駅]戸田駅(埼玉県)
- BYSN SANJO ROASTERY/新潟県三条市須頃2-26[最寄り駅]燕三条駅
- BYSN KADOMA ROASTERY/大阪府門真市桑才新町8-18[最寄り駅]門真南駅 ／門真市駅
- BYSN HIGASHIOSAKA ROASTERY/大阪府東大阪市水走3-14-47[最寄り駅]吉田駅(大阪府)
- BYSN MINAMISETTSU ROASTERY/大阪府摂津市東一津屋4-10 ルッツ南摂津2階[最寄り駅]南摂津駅
- BYSN KOBE ROASTERY/兵庫県神戸市西区室谷2-7-13[最寄り駅]西神南駅
- Diverse Village NAGOYA/愛知県名古屋市中村区烏森町6丁目93[最寄り駅]近鉄八田駅
- Diverse Village USHIKU/茨城県牛久市牛久町字大道東280[最寄り駅]牛久駅
勤務時間
★ ワークライフバランスを
大切にできる環境です
─────────────
◎残業は少なめで、完全週休2日でしっかり休める
◎仕事とプライベートのバランスが取れた生活が実現できる
障害者や管理者の出勤・退勤時間は決まっており、基本的に各自が公共交通機関を使って通勤しています。
そのため送迎対応などの必要もなく、仕事を進めやすい環境です。
【 一日の流れ／一例 】
9:00 始業・ミーティング（朝礼）
10:00 障害者・管理者出勤
12:00 ランチ
13:30 打ち合わせ・面談など
16:30 ミーティング（障害者・管理者への対応）
17:00 障害者・管理者退勤
18:00 終業
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※みなし残業代は、月給額、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給。
※みなし残業時間は月給額により、月15時間～20時間分までの変動制。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※期末賞与（3月）が発生する場合は年3回となります。
年収323万円～400万円
年収700万円／マネージャー職／月額50万円＋賞与
年収511万円／リーダー職・2年目／月額36万5000円＋賞与
年収388万円／一般職・2年目／月額28万5000円＋賞与（残業手当含む）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）
■研修制度充実（社員研修など）
■定期健康診断
■eラーニング
■資格取得支援制度
■資格手当（社会福祉士、精神福祉士、臨床心理士、公認心理士など）
■結婚祝い金
■出産手当金
■その他慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種費用補助
■時短勤務制度
■副業可
■服装自由（オフィスカジュアル）
★ 研修スケジュールについて
──────────────
▼１．基礎研修（約2週間）
障害者雇用に関連する法制度や障害に関する知識など、基礎内容を習得します。
また同期入社の方との拠点見学も実施するため、この期間で同期間の仲が深まることも魅力の一つです。
▼２．サポートスキル、支援技術研修（合計約1カ月半）
障害者雇用アドバイザーとして現場で必要なノウハウとスキルの土台づくりをします。
所属するサービスに併せた具体的な実践研修を受けることが可能です。
支援技術の研修では座学＋グループワークで、同期の皆様と楽しみながら学べます。
────────────
ゆくゆくはご自身の適性やキャリア志向に合わせて、幅広いキャリアパスを自由に選択できます。
＜キャリアパスの一例＞
■マネジメント
■障害者雇用支援領域のエキスパート
■現場でのサポート責任者やエリアマネージャー
■人事、広報、事業企画などへのキャリアチェンジ
拠点責任者になると契約手続きや採用サポート、障害者雇用企業本社とのやり取りなどを担うなど、仕事の幅が広がります！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※土曜出勤時は平日に振休を取得
■祝日休み
（一部）
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（6月～9月に任意のタイミングで3日取得／連続・分割OK）
■有給休暇
（入社半年後10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の長期休暇も取得可能
※年1回程度、IBUKI・BYSNの地域の皆様への開放イベントなどで土曜または日曜の出勤がありますので、その際は振替休日を取得いただきます。
各サービスの概要・導入クライアント事例
【URL】https://start-line.jp/
＞ 企業向けサービス ＞ IBUKI・BYSNをご覧ください。
社員インタビュー
Sさん
入社3年目／24歳／女性（新卒入社）
大学では福祉支援を学んでいました。会社選びで大事にしていたのは、「事業内容にやりがいを感じられるかどうか」でした。また、色々な事業を展開しているため、挑戦の幅が大きかったのも魅力的でしたね。
Sさん
（続き） Q：印象に残っているエピソードは？
IBUKIに異動した直後に、初めて受け持ったメンバーさんのことです。最初は緊張で体が固まってしまうほどだったのですが、サポートを通して徐々に仕事に慣れていく姿を見れたのは、大きなやりがいでしたね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
誰もが人生を選べる、そんな社会のスタートラインに。
「本当は、当社のような支援会社が“存在しない社会”が理想なんです」
取材中のこの言葉が、強く印象に残りました。
障害の有無に関係なく、誰もが自分の人生を生きる力を持ち、“当たり前に活躍できる社会”であれば、支援という枠組み自体がいらなくなる。そんな未来を目指し、同社は歩み続けています。
しかし現実には、障害やメンタル面の影響で、自分の力を発揮しづらい方も多くいます。
だからこそ今は「その人に合った支援」を専門的な視点で届けること。それも、“本人が人生を選ぶ”ための土台づくりにすぎません。
支援とは、その一歩を支えるための“スタートライン”でありたい――そう信じる人たちが、ここにいます。
やりがい
◆自分の介在価値を実感できる
支援を通じて、障害をお持ちの方に「行動に前向きな変化が見られた」「担当業務のレパートリーが増えた」といった変化や成長が見られたときには、自身の介在価値を実感できます。
◆スキルを磨きながら社会貢献
大手企業を担当するケースも多く、ビジネススキルを着実に磨けることも大きな魅力です。幅広いクライアントへの対応を通して、障害者が長く働ける社会づくりに貢献していきましょう。
きびしさ
◆積極性も大切に
「サポーターとして、寄り添いながら支援する」というイメージだと、想像以上に多岐に渡る業務の幅に驚くかもしれません。定期面談や報告書の作成のほか、日々の環境整備やメンバー様との細やかなコミュニケーション、クライアント企業とのやり取りや報連相など、“現場のハブ”のような役割も求められます。いち支援者ではなく、メンバー様の安定定着に向けて自ら施策を提案していく、そんな積極性も必要です。
ブレンダーやバリスタなど障害者の新たなキャリア開発の機会を設けています。
季節に合わせたハーブティーやお野菜などを企業ブランディングに活用されています。
活躍している社員の多くが未経験からの入社！そのため、わからないことがあれば周囲がサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
条件面談&配属先見学（ご希望の場合）
【オンライン面接実施中】
※応募フォームからご応募ください。入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
※応募から内定まで最短2週間程度を予定しています。
※土日祝日の選考についてはご相談ください。入社日はご相談に応じます。
※最終面接もしくはオファー面談のタイミングでは、実際に就業される拠点の環境をご案内いたします。
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F
Mail／recruit@start-line.jp（採用担当者 宛）
会社概要
- 事業概要
下記サービスを中心に、法人向け障害者雇用支援サービス事業を展開
・障害者雇用総合コンサルティングサービス
・障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス『INCLU』
・屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』
・ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』
・障害者向け求人サイト『MyMylink』- 所在地
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F- 設立
- 2009年 12月
- 代表者
- 代表取締役 西村 賢治
- 従業員数
- 447名（2025年4月時点）
- 資本金
- 2億999万円（資本準備金1億999万円）
- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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