掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社京栄センター

WEBマーケター/未経験可/残業ほぼ無/広告・自社サイト運営

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★未経験からWEBマーケターを目指せる!

★年間約数億円規模の広告運用を担当!

★定量的評価×実績次第でスピード昇給!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【20代活躍中!育成前提の採用】求職者の方向けの、WEB広告・自社サイトの運営をお任せします!

具体的な仕事内容
当社は製造業に特化した人材サービスのリーディングカンパニーとして、企業と求職者をつないできました。

あなたにお任せするのは、仕事を探している方に当社のサービスや求人を届けるWEBマーケティング。
【製造業特化×利益率の高いビジネスモデル】だからこそ、年間数億円規模の広告運用が可能です。

新しい広告媒体や手法にも積極的に挑戦でき、人材紹介×広告運用という市場でも希少なマーケティング経験を積める環境。
まずは既存の広告運用を引き継ぎ、習熟度に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます!

◎具体的な内容
─────
【▼自社サイト・広告メディアの運用】
「どんな人に」「どんな内容で」「いくらの予算で」広告を出すかを考え配信します。
出稿後は、クリック数や応募数などをチェックしながら、
文章を変えたり、条件を調整したりして、より良い結果につなげていきます。

【▼サイトの分析・改善策立案】
GA4(Google Analytics4)などの分析ツールを使って、
どこからサイトに来た人が多いのか、どんな属性の人なのか、
どのページで離脱しているかなどを確認。
費用対効果を出していけるか改善案を考え、実行していきます。

【▼広告の企画・制作ディレクション】
社内のデザイナーと相談しながらどんな広告にするか企画することも。
広告用の画像やバナーなどは社内にデザイナーが制作しますので、
デザインのスキルがなくても全く問題ありません!

【▼パートナー企業とのやりとり】
広告代理店と、求人媒体への掲載状況や応募の進み具合を確認。
より成果が出るよう調整を行います。

◎未経験から活躍できる研修あり!
─────
入社後は3カ月~半年ほどのOJT研修からスタート。
先輩と一緒に実務を進めながら、数字の見方や考え方を学んでいただきます。
チーム組織構成
★平均年齢20代!若手社員活躍中★

配属部署は「メディア事業部」です。
現在、4名の運用担当が在籍。
未経験からスタートした先輩も、今では第一線で活躍しています!

対象となる方

【職歴不問/学歴不問/35歳以下の方】将来性の高い業界で、マーケティングスキルを身につけたい方★

<必須条件>
■35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

\1つでも当てはまる方歓迎!/
◎これから先も武器になる、マーケティングスキルを身につけたい
◎頑張りがきちんと評価に返ってくる環境で、収入を上げたい
◎年齢や社歴に縛られず、キャリアを広げていきたい
◎オンとオフのメリハリを大切にしたい
◎仮説を立てて試すなど、試行錯誤を楽しみたい

#業種・職種未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験年数不問

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

★育成を前提とした採用です★
これまでの経験やスキルよりも、「あなたがこれからどうなりたいか」を大切にしています。
面接では仕事内容や働き方のことなど、気になることは何でも聞いてくださいね!

勤務地

【転勤なし】
大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル5階

<アクセス>
■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩3分
■JR・大阪メトロ各線「新大阪駅」徒歩7分
■JR東海道本線「東淀川駅」徒歩7分

※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル5階[最寄り駅]東三国駅

勤務時間

9:00~18:30(所定労働時間8時間 休憩90分)

◎ある日のスケジュール ※一例
─────
▼9:00 出社、数値チェック
自分が担当している広告の管理画面をチェック。
応募数や広告費に対する売上などを確認します。

▼9:30 プランの策定
数字をもとに「改善した方がいい部分はどこか」を整理。
その日に何をするかを決めます。

▼10:30 改善アクション
広告の文章の修正、予算配分の調整、
配信の設定の変更など、数字を良くするための作業を進めます。

▼12:00 昼休憩
昼食をとってゆっくりリフレッシュ!

▼13:30 効果チェック・追加調整
午前中に変えた広告の動きを見ながら、応募数や反応を確認。
反応が良ければさらに伸ばし、イマイチなら別の改善案を試します。

▼18:00 レポート
その日の数字をまとめて、翌日の運用に備えます。

▼18:30 業務終了
1日おつかれさまでした!
平均残業時間
月10時間以下 ★残業はほとんどありません

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※期間中の給与は【給与欄】をご確認ください
※その他、期間中の待遇に変更はありません

給与

月給35万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3300円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<試用期間中>
月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4300円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎クリアな評価制度
─────
給与テーブルや評価基準を誰でも確認できるよう、フルオープンにしています。

例えば、自分が担当した広告からどれくらいの応募が集まり、何人が入社し、
どれだけの利益を生み出したかなど。
「ここまで成果を出せば、このくらいの給与になる」という道筋がはっきり見える仕組みがあります!

◎成果はスピード感をもって昇給・昇進に反映!
─────
1年間の間に「月給が5万円~10万円アップ」、
賞与も含めると「毎年100万前後ずつ年収を上げている」社員も多数!

事業拡大のための増員ですので、
今回の採用者の中からも将来の役職者やリーダークラスを育てていきたいと考えています。
管理職になれば「年収1000万円以上」も、もちろん目指せます!
賞与
年2回
昇給
年2回+業績賞与あり
入社時の想定年収

年収430万円~500万円

社員の年収例

年収1000万円(月給66万円+賞与+諸手当)/入社5年目(33歳)
年収880万円(月給58万円+賞与+諸手当)/入社4年目(30歳)
年収700万円(月給44万円+賞与+諸手当)/入社2年目(23歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■住宅手当
■退職金制度(在籍3年以上の方)
■健康診断
■社内携帯付与
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■シフト制(月8日~11日休み)★柔軟に希望休を取得できます!

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(年10日~20日)★有休消化率100%!

■産前・産後休暇

■育児休暇

★製造業向け人材サービスで業界をリード

京栄センターは愛知県名古屋市に本社を構える、
製造業向け人材サービスのリーディングカンパニー。

製造業は人材ニーズが高い一方で、この分野に特化した人材紹介会社は多くありません。
競合が少ないため、事業も順調に成長しています。

そんな当社のビジネスを支えているのが「集客」。
WEBマーケターはその中心を担うポジションです。

LPや自社メディアを活用しながら、
どうすれば応募が増えるかを考え、数字を見て改善していく。
手応えを感じながら、実践的なマーケティング経験を積める環境です。

★予算に縛られない環境で、経験を積み成長

業界の中でもシェアを持つ当社だからこそ、
広告予算のスケールは年間で億単位と非常に大きいのが特徴。

ひとつひとつのメディアに対しても、十分な投資をしながら運用できます。
数字を見て、試して、また伸ばす。
そんなPDCAをしっかり回しながら経験を積める環境です。

実際に未経験者だけでなく、
他社でWEBマーケターを経験してきたものの、
「もっと裁量を持って運用したい」「力をつけられる環境でやりたかった」
そんな理由から、京栄センターを選ぶメンバーも少なくありません。

★結果を出した社員には給与で最大限還元!

京栄センターでは、頑張った分しっかりと給与で還元される評価制度を整えています。
賞与も含めると【毎年100万前後ずつ】年収を上げている社員も多数!

23歳・入社2年目で【月給44万円】の社員や、
33歳で【年収1000万円】を超えている社員も在籍しています。

評価の基準は、年齢や社歴ではなく「成果」。
だからこそ、早い段階から収入アップやキャリアアップを目指すことができます!
Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

業界トップクラスの成長企業で、マーケティングスキルを磨けます

業界トップクラスのシェアを持つ人材サービス企業、京栄センター。

確かなシェアを持ちながらも、今はさらなる事業拡大フェーズ。
組織をさらに強化していくため、未経験者の育成を前提とした採用にも力を入れています。

取材を通して感じたのは、「チャレンジを歓迎する社風」。
社員の「やってみたい」という気持ちを受け止めてくれる会社だと感じました。

自社サービスの広告運用に関われるので、ひとつの案件を腰を据えて育てていけるのもポイント。

これから成長したい、どこでも通用する力を身につけたい。
そんな方にとって、魅力的な環境があります。

成長企業のため、これからポストも増えていく予定です!
やりがい

やりがい

数字を通して、仕事の成果がはっきり見えるのがWEBマーケターの面白さです。
試行錯誤したことが反応として返ってくるので、「自分の判断で数字が動いた」という感じられる喜びも。
データを活用して、コストを減らしながら、より良い効果を出す。
そんな将来にわたって活かせるスキルも身につきます。
成果をあげるほど給与アップにもつながるので、モチベーション高く活躍できるのも魅力です!

きびしさ

きびしさ

数字を見て原因を考え、改善案を出し、検証するという地道な積み重ねが必要。
失敗したときもしっかり向き合い、分析して次に活かす粘り強さが求められます。
会社でも定期的に目標の進み具合を確認したり、フィードバックをもらえる場があるため、一人で抱え込み続ける必要はありません。
迷ったときはまわりのメンバーに相談しながら、前に進めていきましょう!

未経験スタートの先輩も活躍中。OJT中心の育成体制で、実践しながらスキルを身につけられます!

製造業に特化した人材サービスを展開!ニーズの高い分野で、WEBマーケターとして成長しませんか?

残業月10時間以下&有給消化率90%以上!社員全員が、メリハリのある働き方で活躍中です◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(2回)★原則オンラインで行います

  • 内定

◎面接は原則オンラインで実施します。希望される方は対面での実施も可能です。
(※対面の場合は大阪営業所での実施となります)
◎面接日・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先
【株式会社京栄センター 本社】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F
TEL:052-310-1883/採用担当

会社概要

事業概要

■人材紹介事業
■人材派遣事業
■採用代行事業
■求人メディア事業(スミジョブ・コウジョブ)

許可番号
23-ユ-301956
派23-304283

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F

設立
1990年 12月
代表者
代表取締役 狩野 秀之
資本金
4400万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013873447

株式会社京栄センター

WEBマーケター/未経験可/残業ほぼ無/広告・自社サイト運営

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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