ピットデザイン株式会社
経験を活かして活躍！運用保守エンジニア／賞与実績200万円
この求人を要約すると…
■業界トップクラスの成長企業で行う運用・保守業務
■システム全体を俯瞰し、中核メンバーとして活躍可能
■成果は賞与で反映！キャリアチェンジ等もサポート
業界のDXに革新をもたらすリーディングカンパニー
あなたの経験を発揮できるステージが待っています！
ピットデザインは、駐車場運営を通じて「商業施設様の売上向上」をサポートするパーキングソリューションカンパニー。当社が独自開発した駐車場システム「スマートパーク」は、ナンバー認識カメラで車両情報をデジタル管理することを特徴とし、業界のDXを牽引しています！
◆ブランド価値向上×仕組み作りに関わるやりがいあり
自社サービスの安定稼働を守る運用・保守エンジニア。当社では単なるサポート業務ではなく、ブランド価値を守る重要な役割として位置づけており、大きなやりがいを感じられるポジションです。
もちろん改善や効率化、自動化などSREの考え方を取り入れた仕組みづくりにもチャレンジOK。成果は昇給や賞与にしっかり反映される評価体制も整っているため、エンジニア経験者の方の「次の活躍ステージ」として最適です！
興味をお持ちの方はぜひ話を聞きに来てください。
◆『スマートパーク』について
今まで駐車料金の精算は駐車券か車室番号での精算でしたが、約半世紀ぶりに当社が車両ナンバー4桁で精算する『スマートパーク』を開発し業界に革新をもたらしました。大手・有名企業を中心に導入先が全国規模で広がっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンジニア経験を発揮！】駐車場管理システム『スマートパーク』の運用・保守業務全般をお任せします
《具体的には》
■Zabbixを用いたシステムの運用・監視と、障害発生時の原因分析や再発防止策の実施
■ログ解析によるトラブルシューティングで、システムの安定稼働を支援
■データベースの管理・分析業務
■「スマートパーク」新規導入時のシステム設定
■ネットワーク、OS、サーバー、ハードウェアの設定・調整
■運用改善のための仕組み作り（自動化スクリプトや簡易ツールの開発など）
など
※導入時のシステム設定から運用・保守まで幅広く担当いただくため、経験を活かしてシステム全体を俯瞰した運用改善や効率化にも挑戦できます。
《入社後の流れ》
▼『スマートパーク』のシステム運用・保守業務に携わり、監視や障害対応など、経験を活かした業務をお任せ。社内の問い合わせ対応も行いながら、システム全体の挙動やトラブルシューティングに慣れていきましょう。
▼新規導入時のシステム設定や運用改善にも関わり、経験に応じてデータベース管理や分析、効率化・自動化の仕組みづくりなど、より高度な業務へとステップアップ可能！
▼さらに業務の幅を広げながら、中核メンバーとして裁量を持って活躍できる環境です。
対象となる方
システム運用・保守や開発経験を存分に活かせるポジションです ☆業種未経験歓迎
■OSやネットワークの基礎知識（TCP/IP、VPN、DNSなど）
【次のスキルがあれば尚歓迎（一つでも該当すれば大歓迎です）】
・スクリプト言語（Python、PowerShell等）での自動化経験
・データベースやクラウドの知識
・改善提案や仕組み化の経験
・監視ツール（Zabbix）の運用経験
【次のような方はぜひご応募ください】
◎改善や効率化の施策にも主体的に取り組みたい
◎現場で発生する課題を解決し、システムの安定性向上に貢献したい
◎将来的に開発や改善プロジェクトなど幅広いキャリアを築きたい方
勤務地
※転勤はありません。
- 東京本社/東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル[最寄り駅]大手町駅(東京都) 直結
勤務時間
※月に1～2回、短時間の夜間作業が発生することがあります（別途手当あり）
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。給与
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代（月30時間分・5万6300円～9万3600円）が含まれます。超過した際は追加支給いたします。
【決算賞与について】
昨年度の決算賞与支給実績は下記の通り。この先も会社の成長に応じてさらに増加していく見込みです。
□一般社員＝200万円
□グループマネージャー＝300万円
□部長＝400万円
年収560万円～800万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■決算賞与あり
■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン完備
■ウェルカムランチ（親交を深めるためのランチ会費用を会社が負担／5日間）
休日・休暇
128日（2025年度実績）
■完全週休2日制
（シフト制）※原則連休取得（例：日月／土日など）
■祝日休み
（シフトが割り当てられた場合は別日で振替）
■年末年始休暇
（シフトが割り当てられた場合は別日で振替 ※出勤手当あり）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
『スマートパーク』について
ナンバー記録による高い防犯効果から、警察署から感謝状を受けることもある上、入出庫渋滞を解消することで年間約1万トンのCO2削減に貢献。「令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰」を受賞した実績もあります。
大型ショッピングモール、公共施設、アミューズメントパーク、空港…幅広い施設で導入が進んでいます。
主な導入先企業
・イオンリテール株式会社
・株式会社イトーヨーカ堂
・ウエルシア薬局株式会社
・スギホールディングス株式会社
・株式会社西友
・株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ
・株式会社セブン-イレブン・ジャパン
・株式会社ツルハ
・株式会社ヤマダデンキ
・ロイヤルフードサービス株式会社
・株式会社ローソン
ほか多数（敬称略・五十音順）
社員インタビュー
Hさん
配属部門 責任者
社内でも『スマートパーク』にこれほど深く関われる部署は珍しく、システム運用や改善の重要な役割を担います。高い専門性を発揮しながら、サービスの進化に直接貢献していくやりがいを感じられますよ。
Kさん
運用保守エンジニア
前職ではITサポートや運用監視業務を行っていました。その経験を活かして、「さらにスキルを伸ばしたい」と思い転職。将来的には開発業務へのキャリアチェンジも視野に、さらなる経験を積んでいきたいと思います！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
『スマートパーク』の運営を担い、その進化を支えるミッション！
運用保守エンジニアは駐車場管理システム『スマートパーク』を支える重要なポジション。サービスの安定運用に貢献するだけでなく、サービス進化にも関わっていくそうで…
「改善や効率化への挑戦、さらには開発部門へのキャリアチェンジなど、成長の選択肢が豊富に用意されています。運用・保守という専門性を土台に、次のステップへ進みたい方にとって大きなチャンス。自社サービスを支える重要な役割で、次のステップを踏み出してください」と採用担当の方。
「自社サービスの“スペシャリスト”として活躍したい」「業界を変える成長企業でキャリアを築きたい」そんな方は、ぜひ同社で新たなキャリアへ踏み出してください！
やりがい
自社サービスだからこそ、現場の声を直接反映した改善に取り組むことが可能。運用・保守の専門性を高めつつ、効率化や自動化などの改善施策にも挑戦でき、手応えを感じながら成長できる環境です。
また、頑張りや成果は昇給・賞与にしっかり反映される仕組みがあり、さらに希望に応じて開発部門へのキャリアチェンジもできるとのこと。専門性を養いながら、キャリアの幅を広げられる点も大きな魅力です。
きびしさ
担当する業務は幅広く、覚えることも多いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。周囲のフォローはありますが、自発的に課題に向き合う意欲が活躍の鍵です。
また、複数の部門から頼られる反面、業務がマルチタスクになりがちです。そのため、仕事の優先順位やシオン勅をしっかり管理する力が求められます。状況に応じて柔軟に対応できる方ほど、力を発揮しやすいでしょう。
『月給30万円～＋賞与実績200万円！』安定基盤で腰を据えて働ける環境です◎
最新の画像認識技術を活用し、スマートな駐車場運営を可能にするサービスです。
身近な商業施設や空港など、様々な施設の駐車場に『スマートパーク』が導入されています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
1次面接（Web面接）
2次面接（対面面接）＋適性検査
内定・入社
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F
TEL.03-6860-8686
会社概要
- 事業概要
■施設付帯駐車場の運営・管理
■駐車場機器の設計・開発・設置など
【自社サービス例】
-『スマートパーク』
-『スマートパークライト』
-『スマートパークプロテクト』…ほか
★運営・管理を担う駐車場施設は全国1500カ所・管理台数約26.1万台
★「令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰」を受賞- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F- 設立
- 2004年 12月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 英明
- 従業員数
- 188名（2025年10月時点）
- 資本金
- 2億7000万円（資本準備金含む）
関連情報
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【大手町／転勤無し】システムエンジニアマネージャー◆自社製品開発／ナンバー認識型の駐車場システム
【大手町】経理財務（管理職候補）◆成長企業で決算業務等一貫してお任せ／業界内トップシェア／年休128
【大手町】保守・メンテナンス（幹部候補）◆年収1000万円～／最先端の画像認識技術の駐車場システム
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