株式会社グリーンテック
設計事務/未経験歓迎/年休126日/案件ガチャなし/手当充実
この求人を要約すると…
【上質な案件】大手&最先端など、働きやすさバツグン
【未経験歓迎】自社内の専属講師が研修を担当します!
【独自の制度】家電や映画割引、テーマパーク補助あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【伴走型の研修でアナタの可能性を最大化!】研修後は設計のアシスタント業務からお任せ
働きやすさも、育成も、どちらも大切にしています。
●”ここがPOINT”
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◎土日休み/残業少なめ/年休は126日
◎自社内で約1~2ヵ月間、研修を実施。
◎住宅手当&引っ越し費用補助あり!
●入社後は”手厚いと評判”の研修から!
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まずは、約1ヵ月間の基本研修を実施。
工学や技術の知識がまったくない方でも、
「基礎」から段階的に学べる内容になっています。
研修では、こんなことからスタート!
◎Excel・PowerPointの基礎
◎モノづくりの考え方
◎図面の見方・読み解き方
◎CADの基本操作
<研修の講師について>
研修を担当するのは、元エンジニアの専属講師7名。
未経験でつまずきやすいポイントを熟知しているため、
「どこで迷いやすいか」「どう説明すれば理解しやすいか」を
踏まえた研修を行っています。
質問もしやすく、わからないまま進むことはありません。
<理解度に合わせたフォローも完璧>
研修は一律で進めるのではなく、
理解度や習得状況に応じて進行します。
必要に応じて、期間調整なども可能。
「早い人に合わせて進む」ことはありません。
●研修後はアシスタント業務から!
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車ができるまでの流れは、
「企画→設計→試作→評価→設計変更→量産」
この中で、設計業務から担当していきます。
<具体的には?>
◎設計に関わる書類作成・整理
◎データ入力などの事務作業
◎先輩の指示を受けながら、
元の図面をもとにした軽微な修正
●キャリアアップは、あなたに合わせて決定!
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当社では、決まったキャリアの押し付けはありません。
入社後に経験を積みながら、
「どんな働き方が合っているか」を一緒に考えていきます。
・そのまま、設計のスペシャリストを目指す。
・他の分野にも挑戦し、様々なスキルを習得していく。
など、希望や適性に合わせて相談しながら決定します。
その内、約80%が未経験からのスタートで、
中途入社が約85%を占めています。
未経験・中途が当たり前の環境で、
あたたかく迎え入れる風土が根づいています。
対象となる方
【なにが向いているか分からないという方へ!】◎第二新卒、未経験歓迎!★必要とされるスキルが身に付く。
■要普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎条件>
■未経験、第二新卒歓迎、学歴不問
■既卒者、フリーター、社会人未経験の方も歓迎
■U・Iターン歓迎(住宅手当・引越補助あり ※規定あり)
「スキルを身につけたい!」という気持ちがあれば、
入社時点で設計やエンジニアの仕事に詳しくなくても大丈夫。
当社自慢の研修を通じて、丁寧に育てていきます。
<活かせる経験・スキル>
◎Excel・PowerPointなど、PCの基本操作経験
◎事務・アシスタント業務の経験
◎販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験
◎工場勤務・製造・検査など、モノづくりに関わった経験
選考のポイント
入社後のギャップをなくすため、当社や仕事内容について丁寧にご説明します。
「まずは話を聞いてみたい」という方も、安心してご応募ください。
勤務地
愛知県・三重県内の各プロジェクト先
【各プロジェクト先】
愛知県/春日井市、稲沢市、丹羽郡大口町、豊田市、刈谷市、知立市、安城市、岡崎市
三重県/四日市市、いなべ市、鈴鹿市
【入社後の研修は下記で実施します】
愛知県春日井市下市場町1-6-10 3F
愛知県豊田市西町4-25-13フジカケ鐵鋼ビル4F
※交通費全額支給/マイカー通勤OK
※転居を伴う転勤はほとんどありません。
※配属先によっては、リモートワーク・在宅勤務も可能です!
※転居が必要な場合は、引っ越し費用全額補助/住宅手当あり
- 愛知県春日井市下市場町1-6-10 3F[最寄り駅]神領駅
- 愛知県豊田市西町4-25-13フジカケ鐵鋼ビル4F[最寄り駅]豊田市駅
- 愛知県春日井市西屋町[最寄り駅]牛山駅
- 愛知県稲沢市西溝口町[最寄り駅]青塚駅
- 愛知県丹羽郡大口町豊田[最寄り駅]布袋駅
- 愛知県豊田市トヨタ町[最寄り駅]三河豊田駅
- 愛知県刈谷市朝日町[最寄り駅]重原駅
- 愛知県知立市逢妻町[最寄り駅]知立駅
- 愛知県安城市藤井町[最寄り駅]南桜井駅(愛知県)
- 愛知県岡崎市橋目町[最寄り駅]宇頭駅
- 三重県鈴鹿市三日市[最寄り駅]三日市駅
勤務時間
★1時間単位での有給も取得可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変更はありません)給与
※経験・能力を考慮の上、決定します
※経験者の方は前職の給与を保証
※試用期間6カ月あり(待遇は同じです)
※残業代は別途全額支給します
【想定年収】
年収405万円/25歳/メンバー/経験1年/基本給23万円+各種手当+賞与(2~3カ月分)
年収508万円/27歳/リーダー/経験3年/基本給25万円+各種手当+賞与(2~3カ月分)
年収750万円/34歳/管理職/経験5年/基本給35万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(4カ月分)
【役職手当について】
リーダー手当:月1万5千円
テクニカルマネージャー手当:月3万円
■時間外手当(全額支給)
■移動手当
■資格手当
■住宅手当(月3万円) など
年収400万円~600万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■人財紹介制度(規定あり)
■社内公募制度(規定あり)
■資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定など)
■再雇用制度
■U・Iターン支援制度
┗引っ越し費用全額補助(規定有り)
■提案制度
■チャレンジ制度
■優秀社員表彰
■引越し費用全額付与(規定あり)
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
■出産育児支援制度
■慶弔金
(釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり)
■社内コミュニケーションツール
■福利厚生施設
■全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用も可)
■映画チケット割引
■家電割引購入制度
休日・休暇
121日+計画有給5日(実質126日)
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■年末年始休暇
(9~10日)
■GW休暇
(9~10日)
■夏季休暇
(9~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位で取得可能)※消化率高め/平均取得日数11.9日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり) ※男女共に取得実績あり
■介護休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK!
研修受講者の声(1)
前職は一般事務で、設計やCADはまったくの未経験でした。入社前は「自分にできるのか」という不安が正直ありましたが、研修では図面の見方やモノづくりの考え方など、本当に基礎から教えてもらえました。分からない前提で進めてくれるので、焦ることもなく、「ちゃんと理解しながら進めている」という安心感がありました。
研修受講者の声(2)
接客業からの転職で、入社時点では設計の仕事に強い興味があったわけではありません。ただ「スキルを身につけたい」という気持ちだけでした。研修では、仕事内容を覚えるだけでなく、「なぜこの作業が必要なのか」を丁寧に説明してもらえたことで、少しずつ仕事への理解が深まりました。今は前向きに取り組めています。
研修受講者の声(3)
製造現場での経験はありましたが、設計や図面の知識はありませんでした。研修では、現場での経験と設計の考え方がどうつながるのかを具体的に学べたのが印象的です。これまで点だった経験が線につながる感覚があり、「今までの経験も活かせる」と実感できました。基礎から学べたことが、今の仕事の土台になっています。
社員インタビュー
研修担当者
Q.研修で意識していることは?
未経験の方ほど「自分だけ遅れているのでは」と不安になります。でも実際は、理解のスピードは人それぞれ。だから研修では、進度を揃えることより「置いていかない」ことを一番大切にしています
Nさん
前職:販売職
入社前は、何が自分に向いているのか分かりませんでした。でも研修を通じて、自分の得意なこと・向いている作業が少しずつ見えてきました。今はその方向で成長できていると感じています。
Kさん
前職:事務職
仕事を続ける中で、自分の作業がどこにつながっているのかが分かるようになりました。車づくりの一部を支えている実感があり、日々の業務にも自然と前向きに取り組めています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
今は未完成でいい。学び続けられる土台を、ここでつくります。
「本当にこの仕事でいいのか」、「何が向いているのかわからない」そんな気持ちを抱くのは、自然なことです。
当社では、入社時点でエンジニアの仕事に強い関心がなくても大丈夫。まずは研修を通じて、モノづくりの考え方や図面の基礎、CAD操作などを学びながら、少しずつ「できること」「向いていること」を見つけていきます。
その場しのぎのスキルではなく、仕事の進め方、考え方、技術といった10年後も変わらず役立つ力を身につけられることが、当社の研修の特長です。
「決めてから入る」のではなく、「働きながら見つけていく」。不安も迷いも含めて受け止めながら、あなたらしいキャリアを一緒につくっていきます。
やりがい
■「できた」が増えていく喜び
多くの未経験者を育ててきた実績があり、研修制度に自信を持っています。基礎研修や配属先に特化したオーダーメイド研修を通じて、わからないがわかるに変わっていく楽しさを感じていただけるでしょう。また、理解が深まることで、安心して配属先での業務に取り組むことができます。そして、少しずつ任せてもらえる業務が増えることで、モチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。
きびしさ
■環境に甘えず、自ら学び考える姿勢も重要です。
手厚い研修が用意されていますので、困ったときには必ずサポートを受けられる環境です。しかし、それに頼りすぎず、まずは自分で解決方法を考え、意見を持つことが成長の鍵となります。一度自分で考えても答えが見つからない場合は、そのままにせず、先輩や周囲に相談してください。必ず、あなたの「分からない」に向き合います。
【自慢の研修制度あり】未経験から入社した多くの先輩たちを一人前に育ててきました◎
【嬉しい福利厚生】転居費用全額補助のU・Iターン支援※規定あり/引っ越し後は住宅手当あり◎
【納得の働きやすさ】年間休日121日+計画有給5日=最大年126日休/9~11日の大型連休が年3回
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
下記【応募する】よりエントリー
面接(1回)※WEB面談もOK!
内定
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、「応募する」ボタンよりご応募ください!
※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※面接日時・入社時期はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間を予定しています。
※最短で1カ月以内の入社も可能です。
〒471-0025
愛知県豊田市西町4-25-13フジカケ鐵鋼ビル4F
TEL:0565-33-2223
担当/採用担当
会社概要
- 事業概要
■品質サポート事業
■受託事業
■テクニカル事業(計測全般)
■エンジニアリング事業(設計・開発全般)
■評価分析サービス
■ILメンテナンス事業
■海外事業- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 5F- 設立
- 1996年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 康雄
- 従業員数
- 3501名(2025年3月末現在)
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
185億円(2025年3月期)
- 平均年齢
- 31歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
設計事務スタッフ/自社内勤務/未経験可/定着率90%/土日休
【川越】物流設備のメンテナンス◆搬送設備保全のリーディングカンパニー/手当、福利厚生◎
【名古屋】経営・事業企画~未経験から企画に関われる希少案件/将来のグループ長候補
【神奈川県横浜市】事故ゼロを実現する安全管理担当員◆UIターン歓迎/福利厚生充実
【神奈川県横浜市】設備保全・メンテナンスの技術指導員◆UIターン歓迎/福利厚生充実
【鴻巣市/未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職~年間121日休/転勤無/成長マーケット
【都内/転勤なし】物流設備メンテナンス職/年間休日121日/成長マーケット
【東京】設備メンテナンス(リーダー候補)◆年間休日121日◆成長マーケット◆転職支援金制度あり
【東京】設備メンテナンス(管理職候補)◆年間休日121日◆成長マーケット◆転職支援金あり
※未経験歓迎【つくば】設備メンテナンス◆年間休日121日◆成長マーケット◆転職支援金制度あり
【千葉/浦安】物流設備のメンテナンス(経験者)◆搬送設備保全のリーディングカンパニー/手当福利厚生◎
【大田区】物流設備のメンテナンス(経験者)◆搬送設備保全のリーディングカンパニー/手当、福利厚生◎
<夜勤のみ/22時~7時>未経験歓迎◎駅のホームドアの保守・メンテナンス/残業10H・メリハリ就業◎
【神奈川県/厚木市】設備メンテナンス~年間121日休/転勤無/成長マーケット~
【鴻巣/完全未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職~年間121日休/転勤無/成長マーケット
締切間近
