掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社ホットスタッフ南大阪(ホットスタッフグループ)

人材コーディネーター/月給31.5万円以上/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】人々をつなぎ、関わりを大切に働ける仕事

【未経験歓迎】イチから学び成長/月給31.5万円~

【働く環境】年休125日/完全週休2日制/土日祝休

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仕事内容

【未経験歓迎!年休125日】人とのつながりを大切に働ける|企業・スタッフへヒアリング、フォロー対応等

具体的な仕事内容
◎スマートフォンからご覧の方は【PickUp!ページ】も要CHECK!

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具体的な仕事内容
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■企業へのヒアリング
■スタッフとの面談
■職場見学の対応、アフターフォロー等

<仕事の流れ>
1)企業へヒアリング
・求める人材について、電話や訪問を通して確認
・確認事項は、必要な職種・人数・仕事内容・待遇等

2)登録スタッフとの面談
・希望の雇用条件、仕事内容、勤務地などを面談で確認
・一人ひとりの経験やスキル、希望するキャリアに合わせた企業をご紹介

3)職場見学、マッチング、アフターフォロー
・スタッフの職場見学へ同行
・就業スタート後も、定期的にスタッフとの面談・企業との打ち合わせ等のアフターフォローを実施

<POINT>★信頼関係の構築が大切!
企業はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みがないかなど、双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションを取ることが大切です。

【入社後の流れ】
▼導入研修を受講(半日~1日程度)
◎会社について(ホットスタッフの想い、大切にしているもの等)
◎面談に際してのルールや流れ等
…など、業務に関することはすべてイチから学べる環境で、全くの未経験の方でも一人前の営業スタッフとして活躍いただけますよ!

▼先輩の営業へ同行
営業の仕方やお客さまとの接し方などは、実際に先輩の営業に同行して学びます。
一人の先輩だけではなく、他の先輩の営業にも順番に同行するため、それぞれの進め方や手法を学ぶことができます。

\ オンラインツールでも学べる環境 /
・営業方法
・入社対応、管理の進め方
・退職対応、労災対応の進め方
…など、研修や同行だけでなく、オンライン上でも理解を深めたい箇所の知識を身につけることが可能です◎
チーム組織構成
◎20代~40代が活躍中!
人が好きで、やさしくあたたかい先輩方が多い職場です。
気軽に声を掛けてくれたり、退勤後はご飯に一緒にいったりと、入社後すぐでも馴染みやすい雰囲気がありますよ!

\ 頑張りがしっかり報われる環境 /
入社暦、年齢…などは関係なく、一人ひとりの頑張りは見逃さずに給与やキャリアなどへ反映しています。
頑張れば頑張るほど、報われる環境なので、モチベーション高く働けます!

対象となる方

【未経験歓迎|学歴不問】◆普通自動車免許(AT限定可)があれば応募OK!◎第二新卒の方歓迎

【応募要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方はぜひ!>
・人と話すことが好きな方
・向上心を持って努力できる方
・失敗を次に活かすことができる方

\ 未経験も安心できる教育体制アリ /
入社後は、研修と先輩の営業への同行などを通して、業務の流れを一つひとつ学べる環境です。
それに加え、オンライン上で学べるツールなどもご用意しております!

★異業種から転職の先輩も、多数活躍中!
飲食店、工場…など、営業の経験や知識がないところから転職してきている先輩も多く活躍しています。
ほとんどの先輩が、未経験から入社しているのでご安心ください!

勤務地

【大阪府和泉市観音寺町718番地1】★転勤・異動なし|U・Iターン歓迎|車通勤OK(駐車場完備)

<勤務地>
大阪府和泉市観音寺町718番地1

<ご担当エリア>
堺市、河内長野市、高石市、和泉市、泉大津市、泉北郡忠岡町、岸和田市、貝塚市、泉南郡熊取町、泉佐野市、泉南市、阪南市、大阪狭山市、泉南郡岬町 など

※受動喫煙対策:あり
  • ホットスタッフ南大阪/大阪府和泉市観音寺町718番地1[最寄り駅]和泉府中駅 より車で6分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間~40時間 ※試用期間中の残業はほとんどありません!

雇用形態

正社員

※試用期間最長3カ月
(期間中の給与・待遇変動なし)

給与

★スキル・経験・能力を考慮して決定します!

【月給】31万5000円~47万2500円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(月40時間分/7万5000円~11万2500円分)支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<積み上げ式インセンティブ制度>
◎歩合給として毎月粗利の“4~9%”を支給しています!
しかも、歩合給の上限はありません!(役職に応じ割合は増加)
◎自身が担当したスタッフさんが就業している間、永続的にインセンティブが発生します
◎業務を通して、企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、年収が上がっていく仕組みです

<入社1年半でキャリアUPの実例も!>
「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格も可能です◎
★入社1年半で課長になった社員もいます。社歴や年齢を問わずキャリアアップが目指せますよ!
昇給
年2回(人事考課年2回/4月・10月)
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

社員の年収例

年収1041万円/入社6年・課長
年収628万円/入社3年・主任

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
┗会社の計算方法で算出した日額×出勤日数を支給
■退職金制度
■社員旅行あり
┗沖縄・北海道・大阪など選べる社員旅行(会社負担&自由参加)
■団体保険加入(全額会社負担)
■提携施設割引(遊園地、映画館、ホテル、レストランなど)
■車通勤OK(駐車場完備)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日間付与されます)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■その他会社が指定する日
■5日以上の連休も取得可能です!

\ お休みも柔軟に取得可能です /
例えば、お子さまの体調不良や急な用事…といった場合でも、お休みや勤務時間の調整など柔軟に対応しています。
生活スタイルが変わったとしても、長く続けられる環境ですよ♪
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社員インタビュー

◆入社の“決め手“となったのは?
(1年/前職:飲食)
上司

Fさん

◆入社の“決め手“となったのは? (1年/前職:飲食)

CMで会社名を知っていて、全国規模の会社で働けたらと思ったこと、面談時に社長がとても気さくで話しやすかったところも決め手になりました。自分の人柄を活かしながら働けていることを実感できています!

◆異業種からでも経験は活かせる?
(10カ月/前職:工場)
同僚

Tさん

◆異業種からでも経験は活かせる? (10カ月/前職:工場)

プロパンガスを扱う工場から転職しましたが、PCのスキルが役に立っています。また、同じような業界希望の方にも自分の目線で提案したりなど、前職での経験や知見も活かせていると実感できています!

◆長く続けられる理由は?
(10年/前職:飲食)
上司

Mさん

◆長く続けられる理由は? (10年/前職:飲食)

給与もキャリアも年功序列などではなく、正当に評価していただけるところがモチベーションの維持につながっています。また、子どもの用事があるときも、柔軟に対応してもらえるところも、理由の一つだと思います!

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取材レポート

社員の働き方は?

派遣スタッフから、求職者を支える側として成長。

今回取材でお話を伺ったTさん。ホットスタッフ南大阪で働き始めて、10カ月。前職はプロパンガスを扱う工場でご勤務されていたとのことです。

そんなTさん、実はホットスタッフで仕事を探し、スタッフとして働いていたとのこと!
元々営業職をやってみたい想いがあり、営業としてステップアップするなら、人との関わりを大切に働ける「ホットスタッフでしょ!」とのことで入社を決められたようでした。

ホットスタッフで派遣スタッフとして働いていた日々から、今では南大阪の求職者を支える側へと成長したTさん。

一つひとつの「ご縁」を大切にしているからこそ、また次のご縁へとつながるのだなと強く実感した取材でした。

取材時も和気あいあいとしており、ユーモア溢れる楽しそうな雰囲気を感じました!
やりがい

やりがい

★仕事を探している求職者、人手を探している企業…双方の希望をすり合わせ、マッチングできたときに感謝されることが一番うれしさを実感できます
★丁寧なコミュニケーションを重ねたり、自分が持つ「人柄」を活かして、求職者と企業のために尽力し、貢献できます
★一人ひとりの話をじっくり聞いた上で提案をしたり、“人との関わり”を大切にした仕事ができます

きびしさ

きびしさ

△どちらか一方だけの話を鵜呑みにするのではなく、求職者・企業双方の意見を聞いた上で中和していくことが求められます
△話がうまくまとまらないときは、時間をかけて、丁寧にコミュニケーションを取ることが大切になります
△求職者や企業の満足度向上に大切なのは「どう動いたらお客さまのためになるか」などを徹底的に考え、行動していくことが求められる部分です

求職者と企業の支えとなり、貢献できるところに一番やりがいを感じていただけますよ◎

電話の掛け方や、ビジネスマナーなどの基礎から一通り学べて、自身の力として身につけられます!

異業種から転職してきた先輩方も多数活躍しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接

  • 内定

◆応募から内定までは1~2週間程度を予定しています。
◆面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社ホットスタッフ南大阪】
大阪府和泉市観音寺町718番地1
TEL:0725-41-4600

会社概要

事業概要

■人材派遣業
(派遣認可番号 27-302713)
■有料職業紹介事業
(有料認可番号 27-ユ-302215)

所在地

大阪府和泉市観音寺町718番地1

設立
1999年 10月1日
代表者
代表取締役 濱口 剛史
従業員数
1920名 ※グループ全体
資本金
25億8500万円 (2025年4月現在) ※グループ合計

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013895713

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