北田情報システム株式会社
IT営業／土日祝休／月給25万円～／年休120日
この求人を要約すると…
提案力◎大手SIerとの取引多数＆多彩なエンジニア
やりがい◎企業とエンジニア、WinーWinの関係へ
働く環境◎残業月20h以下／年休120日／副業OK
企業とエンジニア、双方に"Win-Win"の関係を
インセンティブ支給だから、しっかり稼げます！
★当社の魅力★
◎インセンティブ支給で年収に上限なし！
◎取引先は大手SIer（プライム上場）が多数
◎ヒアリング力や提案力が活かせる"寄り添う営業"スタイル
◎残業月20H以下・土日祝休み・年休120日
あなたにお任せするのは、エンジニアに特化した人材紹介営業。
企業様の案件に相応しい、当社所属のエンジニアを紹介していただきます。
■稼ぎたいを実現！
インセンティブ支給で、頑張りがきちんと反映される環境です。
成果型の場合ノルマが厳しいイメージかもしれませんが、当社の営業のミッションは企業が求める人材のマッチング。
双方にWin-Winとなる提案ができるやりがいも得られます。
■働く環境も◎
各種手当や報奨金制度などの福利厚生も充実。
待遇と働きやすさとのバランスがとれる環境を整えています！
■北田情報システムとは…？
SAPを中心とした開発からオープン系業務の開発まで手掛ける企業です。
SAPジャパンよりパートナー認定を受けており、大手SIerとも取引多数。
WEB・オープン系のエンジニアはもちろん、SAP公認コンサルタントなど、高いスキルをもつエンジニアが在籍しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎】IT人材課題のソリューション営業
◆当社の強み
―――――
◎SAP・WEB・オープン、インフラ系の幅広いエンジニアが在籍しており、多様な案件に対応
◎中国・韓国等のグローバル人材も採用。グローバル化への対応と最新のIT技術の提案が可能
◎高いスキルの提供を通じて、お客さまの競争力アップや業務効率化・自動化などに貢献
◆業務内容
―――――
企業とエンジニアの双方を対応いただく人材紹介営業です。以下(1)(2)の業務をお任せいたします。
（１）顧客向けの営業業務
▼クライアントへの人材課題解決
・大手ベンダーやエンドユーザーなどからプロジェクトの概要やニーズをヒアリング
・条件に合う当社エンジニアを提案
▼クライアントへの営業
・エンジニア派遣の協力会社との関係構築および新規開拓
・エンジニアの就業状況やプロジェクトの進行状況の振り返り
（２）エンジニアへの案件紹介・フォロー
▼エンジニアへのヒアリング、キャリア支援
・希望の言語、工程、働き方、活かしたい経験やスキルなどをヒアリング
・適切なプロジェクトへアテンド
▼エンジニアのフォロー
・現場に出ているエンジニアと定期的に電話や面談を実施
・エンジニアが抱える疑問や不安などの解消に向けたアクション
★ここがポイント★
「ガツガツした営業」というよりは「ヒアリング力や提案力を重視した“寄り添う営業」が私たちのスタイル。
ITの専門知識についても、技術部門との連携がしっかりしているため、安心して提案に臨めます。
◆入社後の流れ
―――――
1週目：オリエンテーション
・会社のビジョン・ミッション
・主力サービスやシステムソリューションの紹介
・社内ルールや営業支援ツールの使い方
2週目～1カ月目：OJT開始
・先輩営業に同行し、顧客との実際のやり取りに同席
・社内向けのロープレを通して、提案の仕方や商談の流れを習得
・日報・週報などの社内実務 など
慣れたてきたら実際に営業推進をお任せ。
ゆくゆくは弊社の重点顧客の担当をお願いすることも！
※入社後の職種変更はありません
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】営業経験をお持ちの方／基本的なPCスキルをお持ちの方
■営業経験（IT業界での経験は不問です）
■PCの基本的なスキル
＜歓迎＞
・宅地建物取引士をお持ちの方
・中国語スキルをお持ちの方
勤務地
■築地営業所
東京都中央区築地2-11-10築地中央ビル3F
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 築地営業所/東京都中央区築地2-11-10築地中央ビル3F[最寄り駅]築地駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月6万円～12万円を支給。超過分は追加で支給。
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当（月2万円）
■資格手当（月3,000円～5万円）※社内規定に準ずる
年収400万円～700万円
年収1,345万円／月給50万円＋賞与(45歳・経験15年以上)
年収800万円／月給40万円＋賞与（33歳・経験5年）
年収550万円／月給30万円＋賞与（29歳・経験2年）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■出産・育児支援制度
■社員持株会
■社員旅行
■副業OK（会社利益に影響ない副業OK）※社内規定に準ずる
■海外研修
■名刺入れ・ノート・会社周年記念品プレゼント
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
1日のスケジュール例
▼
10：30～ 社内会議(内部での情報共有等)
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11：00～ 顧客、パートナー企業と打ち合わせ、情報収集
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12：00～ 休憩（1h）
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13：00～ 訪問前の社内準備
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15：00～ 顧客への提案活動
▼
17：00～ エンジニアフォロー
顧客やエンジニアに寄り添う営業スタイル。インセンティブ支給で収入アップも目指せます！
代表の北田さん。優しくて親しみやすい方です。
元気な営業メンバー。部門を超えて和気藹々としています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）※WEB面接可
内定
※ご応募から内定までは約1カ月を予定しております。
東京都新宿区高田馬場1-31-8 ダイカンプラザ7F
採用担当：成田
hr2025@kis-corp.co.jp
03-6885-6668
会社概要
- 事業概要
・ＥＲＰソリューションの導入、設計開発及び保守
・金融、保険、産業、流通、通信などソリューションの導入、設計開発及び保守
・DX、AI、RPAソリューションの導入、設計開発及び保守
・労働者派遣事業
・グローバル展開、翻訳、BSE支援（日本語・英語・中国語・韓国語・他）
・人材育成及びコンサルティング- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-31-8 ダイカンプラザ7F- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役社長 北田 浩
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 3,000万円
