エリエールペーパー株式会社(大王製紙グループ)
総合職（総務・人事）／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回
この求人を要約すると…
安定基盤◎エリエールでお馴染み・大王製紙グループ！
未経験歓迎◎アイデアを活かせるバックオフィス業務！
働き方◎土日祝休み／残業月20h／産休・育休あり
自分のため、仲間のために、アイデアを活かして成長！
デスクワークにとらわれない、多彩な業務へ挑戦！
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◆エリエールペーパー株式会社とは…
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ティシュー、ウエットティシュー、トイレットペーパー、ペーパータオルなど…生活に欠かせない紙製品で一度は見かけたことのあるブランド「エリエール」。
当社では、そんな多くの方から愛される国内エリエール紙製品の約40％を生産。大王製紙グループの主要工場として、安定した経営基盤を構築しております。
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◆未経験・経験者もスキルアップ！
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今回お任せするのは、バックオフィスから当社全体をサポートする【総務】または【人事】のお仕事。
その特長は、デスクワークだけではない幅広い業務への挑戦を通して、新しいスキルを身につけられること。
社員全員が快適に働ける環境をつくり出すために、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取り合い、ときにはオフィスを飛び出すことも！
頑張りに応じて昇給・昇格にしっかり反映されるので、あなたらしいアイデアを活かして思いっきり活躍してみませんか？
＼★注目ポイント！★／
◎完全週休2日制・土日祝休み
◎有給取得率80%
◎残業月20h
◎育児中の時差出勤OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【有給取得率80%】希望・適性に合わせた総務または人事／デスクワーク以外にも幅広い業務をお任せ！
配属後は、できることから少しずつお任せしていくので、安心して始められる環境です。
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◆総務業務
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＜具体的には…＞
◎来客対応・工場見学準備
◎社内行事の実施
◎福利厚生の運用、社内への周知活動
◎業務環境の整備、備品管理
◎文書管理、ファイリング
◎外部との打ち合わせ など…
＜ここがポイント！＞
★多彩な視点からアプローチ！★
同じ会社内でも、工場ごとに異なる特性を持つため、全く同じ方法でもうまく運用できないことも。
さまざまな角度から観察したり、社員の声を聞き取り、あなたの中でピッタリのアイデアが思い浮かんだら積極的に発信していってください！
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◆人事業務
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＜具体的には…＞
◎新卒・既卒・高卒の採用対応
◎各学校とのやり取り
◎採用の方向性の決定・確認
◎求人媒体の管理
◎メールチェック
◎外部との打ち合わせ など…
＜ここがポイント！＞
★オフィスを飛び出し、視野を広げる！★
採用対象は学生が多く、外部イベントなどを通じてたくさんの方々にアピールしていくために、県外へ出張することも。
学生たちの生の声を聞いていくうちに「どんな情報を発信すれば当社に興味を持ってもらえるか」、新しい着想を得られますよ。
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◆入社後は…
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入社初日に、会社の規定・概要を学ぶ座学研修を実施。
その後は、現場に配属し、実践を通して業務の流れを覚えていただきます。
先輩社員がマンツーマンで指導するので、わからないことがあればいつでもご質問ください！
20代の新卒～50代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中！
仕事の相談からプライベートの話まで、気楽に話せる居心地の良い環境です。
＜デスクワーク以外の業務も多数！＞
富士市・富士宮市内の周辺工場への巡回など、オフィス以外にもさまざまな景色を見ることができ、リフレッシュしながら業務に取り組めます。
※女性リーダー活躍中！
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】必須：普通自動車免許（AT限定可）／人と話すことが好きな方歓迎！
◎高卒以上
＜必須条件＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜歓迎条件＞
・総務の経験をお持ちの方
・人事の経験をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します！＞
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・幅広い業務に挑戦しスキルアップしたい方
・自分のアイデアを発信して活躍したい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・頑張りに応じて着実に成長していきたい方
勤務地
本社（南陵工場）：静岡県富士宮市南陵6番地
※受動喫煙対策：あり
- 静岡県富士宮市南陵6番地[最寄り駅]富士宮駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※スキル・経験を考慮して決定いたします
■深夜手当
■通勤手当
■住宅手当（世帯主6000円）
■家族手当（配偶者3000円／子1人につき7000円）
■職務手当
■資格手当
年収320万円～330万円
待遇・福利厚生
■長期休業補償制度
■財形貯蓄
■大王製紙持株会
■制服貸与
■厚生施設として大王グループ保養所利用可能
■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可能
■独身寮・借上社宅・家賃補助制度
■健康診断（年1回）
■食事補助
■無料駐車場有り
■職場レクリエーション補助
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■永年勤続表彰制度（10年毎）
■リフレッシュ休暇（10年毎）
■研修制度（新入社員研修、OJT、管理職研修）
■育児中の時差出勤制度
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年次有給休暇取得率：80%以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Iさん
総務の雰囲気は？
新卒社員を始め、幅広い年齢層の社員が活躍しており、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。カッチリした雰囲気はなく、わいわいがやがやと適度にコミュニケーションを取りながら働いております。
Sさん
人事の雰囲気は？
進捗があったら、報告し合うコミュニケーションを取りやすい環境です。仕事の話以外にも、「週末何してた？」「昨日のドラマ見た？」など、気楽にお喋りもできるアットホームで過ごしやすい雰囲気になっております。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたのアイデアで会社全体を巻き込み、もっと良い職場をつくる
年齢や職歴を問わず、社員同士のコミュニケーションを取りやすい風通しの良さが同社の魅力。
そのため、アイデアを活かして新しいことに挑戦できる環境が、自然とつくられているそう。
例えば、総務部門では、社員から「夜勤中の空腹に困っている」との声が多く集まり、自販機の横に小型の軽食販売所を設置。効果が出たため、他の工場にも追加しております。
他にも、人事部門では、若手のアイデアから「SNSを始めてみる」「街中に看板を設置する」など、人事の範囲内に収まらず、広報にも関われる業務に携われているとのこと。
自分の力で周囲のニーズを汲み取り、発信できる同社でなら、着実に成長できそうだと感じました。
やりがい
「効率化に向けた業務の改善」「1年で○人採用」など、自分のやりたいことに合わせた大きな目標を設定し、達成に向けて取り組めるので、高いモチベーションを持って働けます。
日頃の業務を通して、着実にスキルが身につき、頑張りに応じた正当な評価を受けられる、やりがいの大きな職場です。
きびしさ
バックオフィス業務とは言え、デスクワークばかりではなく、出張や社内でのコミュニケーションも多い、アクティブなポジションになります。そのため、黙々とこなす事務職を想像しているとギャップを感じるでしょう。
仕事を振られるのを待たずに、積極性を持ってどんどん動いていくことを大切にしてください。
デスクワークを始め、他の工場への巡回、ときには他県への出張など、行動力が大切なポジションです。
社員一人ひとりが快適に働けるように、部署の垣根を越えて積極的に想いを汲み取る姿勢が重要になります。
計画的に休みを取りやすく、有給の相談も安心してできる環境です。子育て中の方も多数活躍中！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
筆記試験
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
静岡県富士宮市南陵6番地
電話番号：0544-23-4521（代表）
会社概要
- 事業概要
家庭用・業務用紙製品（ティシュー、トイレットペーパー、キッチン・ペーパータオル、ウエットティシュー等）の原紙・製品の設計・製造
- 所在地
〒418-0019
【南陵工場】静岡県富士宮市南陵6番地- 設立
- 1939年 （前身の大宮製紙株式会社 創業）
- 代表者
- 代表取締役社長 宮内 正史
- 従業員数
- 578名（2025年4月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 41.3歳
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