株式会社Ｙ’ｓデンタルサポート
人事労務／業界未経験歓迎／年休120日／歯科医院のコンサル職
この求人を要約すると…
【安定基盤】関西トップクラスの翼翔会グループ
【裁量◎】研修の企画や制度づくりに主体的に関われる
【働きやすさ】年休120日以上／残業月20h程度
業界注目の歯科企業をバックオフィスで支える！
あなたの労務経験、医療業界で活かしませんか？
【 健康寿命の延伸を実現 】
この壮大なミッションを掲げ、成長を続ける医療法人翼翔会グループ。
大阪を拠点に4つの歯科医院を展開し、来年3月には新院も開院予定！
創業18年で売上は毎年1.5倍ペースで拡大中。
当社はそのバックオフィス機能を担っており、組織基盤の強化が急務となっています。
あなたにお任せしたいのは「スタッフ一人ひとりが医療の現場で最大限の力を発揮できる仕組み」をつくること。
給与計算や労務手続きといった基本業務に加え、社内制度の整備や効率化の提案にも挑戦できます。
実際に、社員のアイデアからマニュアルやイントラを整え、成功した改善例も多数！
意見が届き、変化につながる――そんな実感を得られます。
医療法人翼翔会は業界の「成功モデル」と言われ、取材や見学の依頼が来るほどの、関西トップクラスの歯科医院グループ。
患者様に美と健康、そして自信を取り戻していただくことを目指し、“老いなき世界の創造”に貢献しています。
そんな医療を裏側から支える、社会価値のある仕事に取り組めます。
医療の未来を、組織づくりから支えていく。
経験を活かして次のステージへ進みませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【4つの歯科医院を展開する医療法人翼翔会グループ】労務経験を活かした組織づくりをお任せ
大阪で成長を続ける翼翔会グループの一員として、医療従事者が安心して働ける環境づくりを行う、人事・労務業務をお任せします。
右肩上がりの拡大フェーズだからこそ、仕組みづくりや制度整備に深く関わりながら、自身のスキルも伸ばせる環境です！
＜お任せする業務＞
◆給与計算チェック
◆勤怠管理
◆労働契約書の作成
◆社会保険・入退社等の手続き
◆労務相談対応、職場環境改善の仕組みづくり
◆労働法令遵守に向けた整備
◆研修制度の企画・立案 など
◎あなたの改善提案が組織の力に
給与計算方法の見直し提案やイントラの整備など、現場発のアイデアがどんどん採用されている環境です。
実際に、業務改善により工数削減を実現した成功例も多数！
◎明確な評価制度あり
▽月1回の1on1ミーティング
▽3カ月に1度の評価面談
など、定期的にキャリアの方向性を上司と相談することが可能！
明確な評価基準があるため、次の役職にステップアップするための目標を立てて、確実なキャリアアップを目指せます。
◎労務の知識と経験を活かす！
顧問社労士と常に連携しているので、安心して仕事に集中できます！
イントラ内にマニュアルも完備されているため、業界未経験の方でも無理なく活躍できる環境です。
＼POINT！／
★業界から成功モデルと評価される歯科医院を支える
来年3月には新院の開院も予定しており、安定した成長を続ける医療法人翼翔会。
患者様の「美」「健康」「自信」を取り戻すという使命を持って、「人生を好転させる歯科医療」を提供しています。
そんな医療の現場を、バックオフィスから支える誇りを感じられる仕事です。
労務のポジションで働く1名の先輩社員と顧問社労士がサポートします。改善提案などの意見が通りやすく、裁量を持って取り組める環境です。
◎若手メンバーも数多く活躍！
和やかで相談しやすい雰囲気のため、業界未経験の方もご安心を。
サッカー部やゴルフ部などのクラブ活動も盛んで、部門間の壁を越えたつながりが実感できます。
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】労務経験や給与計算の経験をお持ちの方／ブランクがある方もOK！
■総務・人事・労務業務に携わった経験をお持ちの方（業界不問）
＜歓迎要件＞
■医療業界の経験をお持ちの方
＼こんな方がより活躍できます！／
・主体的に仕事に取り組める方
・周囲と協力し合える方
・事務など、バックオフィス業務の経験をお持ちの方
・給与計算のご経験をお持ちの方
選考のポイント
◆今まで仕事をしてきた中で一番苦労したエピソードや、それをどのように乗り越えたか
◆5年後、10年後のキャリアをどのように考えているか
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F
▽アクセス
・Osaka Metro四つ橋線 肥後橋駅 徒歩3分
・Osaka Metro御堂筋線・京阪本線 淀屋橋駅 徒歩7分
※受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）
- 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F[最寄り駅]肥後橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
（試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月5万7200円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収362万円～421万円
待遇・福利厚生
■健康診断あり（2年目以降）
■社割あり
■スタッフ用ウォーターサーバーあり
■電子レンジ・冷蔵庫あり
■コーヒーメーカーあり
■社内サークル制度
■交流会（BBQ、忘年会、茶話会）あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（日曜+他1日）
■年末年始休暇
■GW休暇
（9連休 ★2024年度実績）
■夏季休暇
■有給休暇
（★消化率90％以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
翼翔会グループのMVV
私たちは歯科を通じて、患者様が年齢問わず、心身ともに若々しく生涯尊厳を持った人生を送っていただける世界を創り出す
■Vision：歯科の未来を創り出すリーディングカンパニー
私たちはミッションの実現に向けて、世界基準の治療や分院展開、人材教育など、これまでの業界標準を塗り替える存在となり、業界を牽引するリーディングカンパニーになる
■Value：人生を変える歯科医療
デンタルIQの向上により患者様が新たな価値に気付き、歯科医療を通じて自己概念が向上する
社員インタビュー
＼スタッフ一人ひとりの成長を支えてくれる！／
専門性の高い歯科医療の現場を、バックオフィスから支えることができます。困った時には必ず誰かが手を差し伸べてくれる温かさがあり、理念を大切にしながら、より良い職場づくりに全員で取り組んでいます！
＼風通しが良く、相談しやすい環境！／
上司との距離が近いので意見が通りやすく、業務改善にも積極的に関われます。制度や仕組みを整えながら現場の声を活かせる柔軟さがあり、顧問社労士や先輩に相談しやすい環境のため、安心してチャレンジできます！
取材レポート
社員の働き方は？
「人生を好転させる歯科医療」の提供をサポートする！
創業から18年、毎年1.5倍の勢いで拡大し関西トップクラスの規模となった翼翔会グループ。
その一員として運営をサポートする同社は、ゆくゆくは上場も視野に入れているとのこと。
翼翔会グループの高い技術力と満足度の高い医療が、この安定成長を支えています。
そんな成長を裏から支えるのが、今回募集する人事労務のポジション。
制度づくりや評価の仕組み整備を通して、「ここで働いてよかった」と感じてもらえる環境をつくる重要な役割です。
環境を整えることで、質の高い医療の提供ができ、多くの患者様の“笑顔と自信”を取り戻すことができる――そんなやりがいを感じられる環境だと感じた取材となりました。
やりがい
医療法人翼翔会の経営基盤を支えながら、より良い職場環境をつくることで質の高い医療提供につながる――そんな社会貢献性の高さを感じられるでしょう。
サンクスカードや勤怠管理ツール、カオナビといったシステム導入など、自身の提案がそのまま制度に反映されるチャンスも多数！明確な評価制度があり、頑張りがきちんと認められる点も大きな魅力です。
医療現場の「安心」と「笑顔」を生み出す、誇りある仕事でしょう。
きびしさ
成長スピードが速い組織のため、変化を楽しめない方や受け身の方は難しさを感じることも。課題を自ら見つけ、周囲とコミュニケーションをとりながら改善していく積極性が求められるでしょう。
また、業界の性質上、正確さとスピードの両立が必要になる場面も。「ほう・れん・そう」を徹底し、自発的に行動できる方であればより活躍できる環境です。
有休消化率は90％以上&産育休の取得・復職実績も多数！長く腰を据えて働けます。
イントラ内にマニュアルが充実しているため、業界未経験でも安心して活躍できる環境です。
休憩室「たそがれスペース」にはウォーターサーバーや電子レンジ、冷蔵庫など充実の設備あり！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F
TEL：06-6225-8464
MAIL：recruit@yasuoka-dental.net
会社概要
- 事業概要
■歯科医院の経営・運営に関するコンサルティング業務
- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F- 設立
- 2013年 11月
- 代表者
- 代表取締役 安岡 玲子
- 従業員数
- 9名
- 資本金
- 100万円
- 売上高
8000万円
- 平均年齢
- 40歳
