株式会社Ｙ’ｓデンタルサポート(翼翔会グループ)
人事（採用／社内育成）年休120日／賞与年2回／残業月20h
この求人を要約すると…
安定／業界の「成功モデル」と謳われる翼翔会グループ
やりがい／組織の要となる人材の確保・育成に携わる
スキルアップ／意見を自由に発信！幅広い業務に挑戦
関西トップクラスの歯科医院グループを支える人事職！
歯科医療で人々の“健康”に貢献する一員として活躍
当社が所属する医療法人翼翔会グループは、大阪を拠点として4つの歯科医院を展開し、毎年1.5倍のペースで売上増を続ける医療ベンチャー法人です。
そのグループのバックオフィスを担当する当社において、人事部門における【採用】または【社内育成】担当を募集します。
翼翔会のミッションは、歯科医療を通じて平均寿命と健康寿命の差をゼロにし『老いなき世界を創造』することです。
最高品質の医療を多くの人に届け、掲げたミッションを実現するために、この2つのポジションはとても重要。
多くの仲間を迎え入れ、優秀な人材を育成する、最も大切な＜人＞という基盤をつくる役割です。
これまでの経験や、柔軟なアイデアを活かしながら人々の健康な人生に貢献できる、やりがいをもって働けます。
壮大なビジョンを目指す、ワクワクできる仕事に挑戦しませんか？
＜働きやすさも◎！＞
■年休120日以上
■完全週休2日制
■有給消化率90％以上
■残業月20時間
■最寄駅から徒歩3分
働きやすい環境も構築しているため、仕事もプライベートも両立できます。
無理なく長く腰を据えて働きたい方にもピッタリです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用や教育・研修の経験を活かせる】翼翔会グループにおける人事部門にて、採用または社内育成をお任せ！
今回ご入社いただくあなたには、人事部門での採用または社内育成のいずれかを担当いただきます。
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業務内容詳細
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【 採用 】
■新卒・中途採用の企画
■応募者管理
■面接の調整・対応
■求人票の作成
■各媒体とのやりとり
■専門学校や大学への学校訪問
■リクルートイベントにおけるブースの設営・運営・集客
└合同説明会・自社開催の歯科医師向けハンズオンセミナー等
など
社外との連携が多く発生するため、コミュニケーションを活かしながらさまざまな業務に対応できるポジションです！
【 社内育成 】
■研修の企画・運営、講師の斡旋
└入社時研修・階層別研修等
■評価制度と連動した育成計画のフォロー
など
将来的にはご自身に講師を担っていただき、社内育成を行う体制も取り入れたいと考えています！
＼＼ POINT ／／
社員一人ひとりの主体性を大切にしているため、「こんな研修があるといいかも！」「求人媒体はここを使ってみたい！」など、自由に提案できる環境があります。自身のアイデアを反映しながら働きたい方にもピッタリです。
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評価制度について
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上司との定期的な面談の機会があるため、納得感のある評価を得られます。
また、キャリアアップの相談もでき、昇進のために必要な努力の方向性も見えやすいのがポイントです。
＜面談内容＞
・月1回の1on1ミーティング
・3カ月に1度の評価面談
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入社後の教育体制
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経験者採用とはいえ、入社後にいきなり業務を丸投げにすることはありません！
先輩による1対1のOJTにてしっかりフォロー。OJT期間もそれぞれのスキルや成長度合いに合わせて決定します。
また、常に誰かがそばにいるため、分からないことはすぐに聞けますよ。
30代が中心となって活躍しています。
相談ごとのしやすい穏やかな雰囲気があるので、新人さんも馴染みやすい環境です。
対象となる方
【業種未経験歓迎】採用および教育・研修の経験をお持ちの方（1年未満の経験があればOK）★学歴不問
1年未満の採用及び教育・研修のご経験がある方
＜歓迎条件＞
医療業界での人事や採用、教育・研修などのご経験がある方
＼こんな方は活躍できます！／
◎主体性があり、自ら行動を起こせる方
◎円滑にコミュニケーションを取ることができる方
◎「歯科で人々を幸せに」という翼翔会の理念に共感いただける方
※業種未経験歓迎
※学歴不問
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F
＜交通アクセス＞
└Osaka Metro四つ橋線 肥後橋駅 徒歩3分
└Osaka Metro御堂筋線・京阪本線 淀屋橋駅 徒歩7分
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
- 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F[最寄り駅]肥後橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7200円～7万7100円支給
※一律手当月2万5000円～3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収411万円～537万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生
■健康診断あり（2年目以降）
■社割あり
■社内サークル制度
■交流会（BBQ、忘年会、茶話会）あり
＜社内環境＞
■スタッフ用ウォーターサーバーあり
■電子レンジ・冷蔵庫あり
■コーヒーメーカーあり
当社が提携しているコンサルティング会社が主催する、「2025年度 歯科経営研究会」にて最優秀賞である『サステナグロースカンパニーアワード2025MVP』を受賞。
健康な噛み合わせの土台を築くことで、永久的な美しい歯並びを実現するという当社の経営方針が、全国的な模範として認められました。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（日曜+他1日）
■年末年始休暇
■GW休暇
（9連休 ※2025年度実績）
■夏季休暇
■有給休暇
★消化率90％以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■翼翔会グループのMVV
私たちは歯科を通じて、患者様が年齢問わず、心身ともに若々しく生涯尊厳を持った人生を送っていただける世界を創り出す
【Vision】歯科の未来を創り出すリーディングカンパニー
私たちはミッションの実現に向けて、世界基準の治療や分院展開、人材教育など、これまでの業界標準を塗り替える存在となり、業界を牽引するリーディングカンパニーになる
【Value】人生を変える歯科医療
デンタルIQの向上により患者様が新たな価値に気付き、歯科医療を通じて自己概念が向上する
社員インタビュー
Oさん
（人事）
求職者にグループの魅力を伝える場面が多いのですが、入社を希望してくれる方に出会うと想いが伝わったと感じ、嬉しいですね。また、入社後に長く働いてくれていると、この仕事をやっていてよかったと実感します。
Oさん
（続き）
妥協なき歯科医療が翼翔会グループの掲げる理念ですが、技術面だけでなく、妥協なく仕事をすることは私たちバックオフィスにも通じています。一人ひとりが主体性をもって、真剣に仕事に向き合っていますね。
取材レポート
社員の働き方は？
目指すべき未来へ、グループ一丸となって立ち向かう面白さ
採用担当・Oさんにお話をお伺いしました。
「歯科医療を通じ、外見的な美しさと健康をつくっていくことを目指す翼翔会の理念や、そこに向かって本気で努力を重ねているスタッフの方々のお話を聞き、興味を持ったのが入社のきっかけでした。
また、自身の家族も口腔内の環境が健康に影響していたこともあり、健康寿命の延伸の実現をミッションとしている点にも共感ができたんです。
健康に長生きできる人がもっと増えるよう、同じ想いを持ってくれる人を採用・育成し、人事領域から、当社の理念の達成の一助になりたいと考えています」
仲間たちと、真剣に仕事に向き合える。
同社でなら、そんなやりがいの大きな仕事ができることでしょう。
やりがい
翼翔会で働く社員たちの多くは、「妥協なき歯科医療で人々を幸せにする」という同社の理念に共感して入社した人がほとんど。その理念を胸に、同じ方向を向いて頑張れる仲間を迎え入れ、育成し、グループを支えていく大切な基盤をつくり上げながら拡大に貢献していけることがやりがいです。拡大が実現すれば、より多くの人に高品質な歯科医療を届けることができるため、社会への貢献にもつながると言えるでしょう。
きびしさ
例えば採用担当がセミナーの運営も行うなど、一般的な採用や社内育成の業務と比較して、幅広い業務を担当します。マルチに対応する大変さがある一方で、多彩な業務を経験するからこそ、スキルアップが叶うメリットもあります。また、入社いただいた仲間が辞職してしまう等残念に思う瞬間もありますが、それを防ぐための工夫をしていくのも人事の役割。実際に、現在は退職者が年々減少傾向にあるそうです！
社内サークルや交流会など、仲間との親睦を深める機会も豊富にあります。
毎年150％の売上拡大を続ける成長法人の安定感のもと、ワークライフバランスも大切にしながら働けます。
写真はコーヒーメーカーやウォーターサーバーが完備された休憩室「たそがれスペース」です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは1カ月～2カ月程度を予定しています。
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F
TEL：06-6225-8464
MAIL：recruit@yasuoka-dental.net
会社概要
- 事業概要
■歯科医院の経営・運営に関するコンサルティング業務
- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F- 設立
- 2013年 11月
- 代表者
- 代表取締役 安岡 玲子
- 従業員数
- 9名
- 資本金
- 100万円
- 売上高
8000万円
- 平均年齢
- 40歳
