掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/12/1(月)

オックスフォードパートナーズ株式会社

フルリモート可のITエンジニア/残業月6h程度/年休125日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【選べる!】上流工程へ挑戦/フルリモート案件を選択

【効率優先!】面倒な日報・週報、帰社日も一切ナシ

【収入アップ!】還元率80%超/平均年収650万円

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【”すべて”公開!単価・契約期間・評価基準など透明性抜群】Web・アプリ開発・AIなど多彩な案件あり

具体的な仕事内容
\求人のポイント!/
◎今よりもっと「収入アップ」「働きやすさアップ」「スキルアップ」どれも目指せる好環境!
◎業界トップクラスの高待遇!還元率80%超/平均年収650万円/フルリモ案件多数……
◎総勢35人以上の営業メンバーがあなたに寄り添い、徹底サポート!

\お任せする仕事/
◆大手保険会社用AIDX推進システム開発
◆キャリア様向け基地局設置管理用業務システムの開発作業(Java)
など

Web・汎用機・インフラ・組込み等の案件に加え、PM、PL、PMOまで幅広い案件を自由に選択可能です。

■プロジェクト例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」まで。
今のあなたの技術経験を高めることも、リーダー、マネジメントする側になることも可能!
幅広く多彩な案件があることが弊社の強みです。

【開発】
・生成AI開発業務(Python、Vue.js、AWS)
・ロボット組み込みシステム開発(C、C++)
・医薬品開発管理システム(Java、Ruby)
・金融系システム開発(COBOL、Java)
・金融機関の取引データのAI分析
・製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証
・大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js)
・AI契約管理システムの新製品開発(Go)※プライム案件
・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援

【インフラ】
・NW設計・構築(Cisco)
・システム基盤開発(AWS、Windowsサーバ、RHEL)

【コンサルティング】
・金融業向けの老朽化したシステムの再構築プロジェクト
└現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案(AWS/Azure)、マイグレーション計画と実行支援
チーム組織構成
<活躍中エンジニアの内訳>
・WEB系 46%
・インフラ系 21%
・汎用機系 13%
・ITコンサル/PM/PMO 20%

☆女性管理職登用実績あり

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】エンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方(開発言語などは一切不問)

☆ブランクありや社会人歴10年以上も歓迎
☆転職回数なども不問◎

【こんな方はぜひ】
■エンジニアとしての業務に専念したい方
■プライベートと仕事の両立をしたい方
■家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場を探している方

【活かせる経験・スキル】
◆ITシステム/インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験
┗ITエンジニアとして1年以上活躍されている方を想定しています
┗分野・プロジェクト規模等は問いません
┗Webサイトの制作・データ分析経験、AWS資格のいずれかをお持ちの方も歓迎いたします
┗ブランクのある方や転職回数が多い方、前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします

勤務地

☆フルリモートOK
⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします
☆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。
☆上京支援あり(引っ越し手当)
※希望をヒアリングした上で決定します
※転勤なし

▼本社
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
☆各線『池袋駅』より徒歩9分

※受動喫煙対策あり
  • 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206[最寄り駅]池袋駅

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制や時短勤務の案件も選べます
平均残業時間
月6.3時間(配属案件に応じて変動あり)残業がほぼない案件に参画することも可能です!

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(条件や待遇に差異はありません)

給与

【前職給与保証】月給40万円~120万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~を支給します
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験や能力を考慮し決定します

★社員の平均年収650万円
★前職給与以上を保証します
★案件待機期間も給与保証あり

<年収UPモデル例>
※前職年収400万円(ネットワーク運用保守⇒ネットワーク設計構築⇒設計およびベンダー調整)
▼550万円(入社初年度)
▼650万円(入社2年目)
▼760万円(入社3年目)
賞与
あり(業績による)
昇給
あり(業績による)
入社時の想定年収

年収500万円~1500万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金(入学・出産祝い金等)
◆資格取得支援制度(資格試験受験料の全額補助)
◆リファラル手当
◆リファラル還元率アップ
◆図書費
◆健康サポート制度
◆出産時祝金
◆勤続皆勤賞制度
◆ヘルスケア制度
◆Go home手当
◆アニバーサリー休暇
◆学校行事休暇
◆出戻り手形制度
◆健康サポート手当(インフルエンザ予防接種※1回2000円補助)
◆服装・髪型自由
◆社内イベント(参加自由)
◆副業OK

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

☆連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎

※5日以上の連続休暇取得可能

「営業力」があるから良い環境が実現できる

◆案件そのまま入社OK
┗今の仕事内容には満足しているけど、お給料面や還元率が低い
┗なかなか評価されない/評価制度がない
⇒まずは「案件そのまま入社」をご提案いたします。
お仕事はそのままに弊社に入社いただくだけでお給料が上がります!

◆常時15,000以上の案件保有
┗自分のやりたい案件に参画させてもらえない
⇒35人以上の弊社所属営業メンバーがいますので、安心してご相談ください。

◆平均案件紹介数
┗自分の希望の案件はどれぐらい紹介してもらえるのか?
⇒エンジニアさんに対して、営業メンバー全員で営業活動させていただいており、圧倒的な「平均28件」という数字が出ています。

主導権は100%、”エンジニア自身”に。

当社はすべての案件に対して「本人による選択制」を徹底。
金融や物流、官公庁などを中心に、常時15,000件を超える豊富な案件から、自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったPJTを選ぶことができます。

また、単価・契約期間・評価基準をすべて公開し、エンジニアの報酬に高い透明性と正当性を保証。さらに、案件ごとの還元率は業界内でもトップクラスを誇ります。
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社員インタビュー

▽実際、働きやすさはどうですか?
同僚

エンジニア

▽実際、働きやすさはどうですか?

フルリモートで働けることを条件にしていたので、それが叶ってとても快適に働いています。選択制と言っても実際は選択肢がない、という会社もありますが、ここは営業の方が親身に相談に乗ってくださるので安心です!

▽エンジニアの方への想いなどあればお聞かせください!
同僚

営業

▽エンジニアの方への想いなどあればお聞かせください!

どんな方にも活躍できる環境というものがあり、無理なく働けてこそ、理想的なキャリアを築いていけると思っています。エンジニアの方が市場価値を高められる道をともに模索しますので、遠慮なく頼ってほしいです。

▽この求人を見ているエンジニアへメッセージをお願いします!
同僚

採用担当

▽この求人を見ているエンジニアへメッセージをお願いします!

いま働き方に悩んでいるなら、まずは一度、お話ししませんか?努力が正しく評価される環境で、もっとあなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう。まずは気軽にご応募いただけると嬉しいです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

頑張って働く人に、もっと「働きやすさ」を

プロらしい働き方とは何か。
本当の「働きやすさ」とは?

単純に休みが多く、プライベートが充実させられるということだけではありません。
頑張っている人が評価される環境であること。
自身で仕事を選び、スキルを磨き、市場価値を高められること──

一人ひとりが主体性を持って仕事に取り組める背景には、同社の評価システムや待遇の透明性があります。
豊富な案件から希望するプロジェクトを選べる「完全選択制」を採用。さらに透明性のある報酬体系だからこそ不満なく働けるのが同社の特徴です。

培った技術をベースにより難易度の高いプロジェクトに挑み、スキルも収入も満足のキャリアを築いていくことができるでしょう。

やりがい

やりがい

■ 自分でキャリア設計ができる
豊富な案件から自身のスキルや志向にあったプロジェクトを選択できるため、それぞれのキャリアパスに応じた成長が目指せます。

■上流工程への参画支援
上流工程やコンサルティング領域など、難度と価値の高い領域へのステップアップの支援があり、技術に誇りを持って働く環境が整っています。

プロジェクトの選択肢が多いことから常に新しい技術に触れることができます。

きびしさ

きびしさ

■キャリアの選択肢が多く、迷う場面も
上流工程・新技術・自社サービス・新規事業…可能性が広いため、目標が曖昧だと迷ってしまうことも。

■自由度が高い反面、自己管理能力やプロフェッショナル精神が求められる環境です。

■一方で面談などでフォローもありますので、自ら積極的にステップアップに向けて取り組んでいける環境です。

担当営業があなたの理想のキャリアについてヒアリング。あなたのエンジニアライフに寄り添い、伴走します。

これまでのエンジニア経験を活かしながら幅広いメンバーが在籍。性別関係なく活躍しています。

フルリモート案件もあるので、日本全国どこにいても大丈夫!理想の働き方を実現しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください

  • 面接

  • 内定

※応募の秘密は厳守します。
※面接日時や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※平日の19時以降や、土日祝日の面接も対応可能です。
☆気になる点があれば、お問い合わせのみも受け付けています。
連絡先
オックスフォードパートナーズ株式会社
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
MAIL:recruit@oxford-partners.jp/採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaのエンジニアの募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

■ITソリューション
■自社サービス
■SES事業

所在地

東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206

設立
2022年
代表者
代表者 大泉 渉
従業員数
71名
資本金
500万円
平均年齢
36.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013905634

オックスフォードパートナーズ株式会社

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