株式会社ＬＤＰ(木の和ホールディングスグループ)

＜お任せすること＞
・既存の介護施設へのサポート営業
・薬局の運営企画
・施設への薬剤配達業務
・調剤薬局の新規出店に関わる営業活動　など

◎既存顧客の場合◎
現状の取引状況からさらに売上拡大を目指すべく、定期的に取引先の施設へと訪問し、現場の声を集めながら課題解決を行います。

◎新規顧客の場合◎
新たに立ち上げ予定の介護施設への薬局導入のご提案や、すでに他社薬局を導入している施設に当社薬局への切り替えをご提案します。

【顧客へのアプローチは？】
新規顧客との接点づくりとして、飛び込み営業や交流会への参加を行なっています。
交流会がきっかけで介護施設のケアマネージャーの方や責任者の方をご紹介いただき、お話を聞いてもらい、案件化につなげます。

【入社後は？】
入社から1～3カ月間は下記のような研修を行います。

■業務に必要な知識を得られる座学研修
■先輩に同行して薬局の仕組みや業務全体の流れを学ぶ
■商材理解のため、当社が運営している薬局店舗を見学

業務についてひと通り理解できたら、あなたのこれまでの経験や前職の活かせそうなつながりを加味し、担当顧客を決定します。

【ここがポイント！】
☆経験よりも「コミュニケーション力」
サービスや商材の良さをアピールすることももちろん大切ですが、当社では人との信頼関係構築を重要視しております。

そのため、「人と話すことが好き」「さまざまな関係者の方とのつながりを大切にしながら仕事に活かせる」などの志向性をお持ちの方であれば、医療業界の知識がない方、営業経験がない方でも活躍できます！

☆成果が収入面につながる
成約した施設の入居者1名あたり最大1万円のインセンティブが賞与に還元されます。
結果を出せば出すほど、収入もアップするため、モチベーションを保ちながら活躍できることも魅力です。

例）入居者100名の介護施設案件獲得の場合、最大100万円のインセンティブ！