株式会社ゲンバカンリシステムズ
建築施工管理／経験が浅くても歓迎／年休125日／完全週休2日
この求人を要約すると…
【安定基盤】大手企業からの依頼多数＆元請けの裁量大
【成長】スキルを磨ける／東京23区の案件が8割以上
【収入UP】前職給与を最大限考慮／評価は給与に反映
元請けの魅力を実感！成長できる環境がここに！
理想のキャリアとライフスタイル、両方手に入れよう。
当社は、オフィスビルや商業施設・ホテルなどの大規模なリニューアル工事を元請けとして手掛けています。
今回は、案件の増加と社員の負担軽減のため増員募集を行います！
【 プロジェクトの主役になれる！元請けの魅力 】
「元請け」とは、プロジェクトの契約主や発注者から直接仕事を請け負う企業のことを指します。
自分が中心となって進めるため、自分の介在価値を高められる点が魅力です。
指示されたことをただ淡々とこなすのではなく、プロジェクトがうまくいくようにお客様からの要望を聞き、協力業者に指示を出してまとめていくやりがいがあります。
【 働きやすい環境づくりに注力 】
当社ではワークライフバランスにも目を向け、充実した条件で仕事ができるように制度を見直している最中です。年間休日を増やしたり、iPadの活用で業務効率をUPするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
＼＼★POINT／／
◎年休125日・基本土日休み
◎月給30万円～＋各種手当
◎一都三県の案件中心（日帰りのみ）
◎資格取得支援あり
経験を活かし、キャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
ぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～50代活躍中／リニューアル工事専門】ホテル・オフィス・商業施設等の施工管理をお任せ
「元〇〇の建物たち」に命を吹き込む仕事
＼＼
当社が行っている主な工事は「オフィスビル」「商業施設」「ホテル」「病院」などの建物を、綺麗に・安全に・快適に生まれ変わらせるお仕事です。
ある時は、スポーツ施設をオフィスに。またある時は、オフィスをホテルに。
私たちが大切にしているのは、その建物だからこそ生まれる価値です。
例えば、かつて地元の人で賑わっていたプール。「もう使わないから」とコンクリートで埋め立てるのは簡単です。
でも、その開放的な空間を、人々が集うワークスペースにできないか？天井の高さを活かし、光と風を呼び込めないか？
チーム全員で知恵を絞り、「喜ばれていた建物」を「再び喜ばれる建物」へと進化させる仕事です！
★具体的には
￣￣￣￣
・建物の現地調査
・クライアントや協力業者との打ち合わせ
・必要な資材の確認
・予算・スケジュール管理
・現場の安全管理 など
☆オフィスの事務業務が30％、現場業務が70％
└入社後は経験に合わせて、先輩の案件や小規模な案件からお任せしていきます。
★業務の流れ
￣￣￣￣
▼現地調査
クライアントのニーズや建物の状態を確認
▼工事内容を擦り合わせ
協力業者と打ち合わせて必要な工事内容を決定
▼ご提案
予算や工期の見積もりをクライアントに提出
▼着工
工事の進行をチェックし、安全・品質を確保
▼完成！
クライアントやプロジェクトメンバーで完成した建物をチェック
☆「こんな風に使ってくれたんだ！」と驚きの声をいただくと、大きな達成感を感じます。
＜ 早期キャリアアップも可能 ＞
当社では、昇進・昇給は実力や取り組み姿勢をしっかり評価し、年功序列ではありません。
上司との距離も近く、仕事に対する取り組みやプロセスも評価されるため、早期に昇進が可能です。
☆中途入社5～6年目で課長クラスとなった社員も複数在籍しています。
新入社員には「大丈夫？」と自然に声を掛ける。
そんな温かさがチームワークの良さにつながっています。
対象となる方
【学歴不問】施工管理の業務、もしくは現場での作業経験に携わった経験をお持ちの方／施工管理の資格は不問
■PCやタブレットの操作に苦手意識がない方（Excel・Wordなどの簡単な操作ができればOK）
■施工管理の業務、もしくは現場での作業経験に携わった経験
※施工管理の資格はなくてもOK
＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎コミュニケーションを取るのが好き
◎モノづくりが好き
◎計画やスケジュールを立てるなど段取りが得意
＜歓迎するスキル・経験＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・施工管理技士の資格をお持ちの方（建築・土木問わず）
・建築業界経験がある方（営業や職人など職種不問／正社員デビューの方も歓迎）
※職種未経験歓迎
選考のポイント
少しでも気になる方はぜひご応募ください！
勤務地
■東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F
└「浅草橋駅」から徒歩2分、「馬喰町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5～9分
☆業務エリア：一都三県が中心で、東京23区が8割です。
※受動喫煙対策あり（社内分煙）
- 東京本社/東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F[最寄り駅]浅草橋駅
勤務時間
＼残業について／
案件にもよりますが、現場が落ち着いている時期は月の平均残業が20時間程度。
慣れてきたら自身で段取りしながら進められますので、お休みも柔軟に取得しています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇は本採用時と同一です）給与
月収40万円／3年目／30歳（施工管理2年経験で入社）
※時間外40時間想定
【 施工管理の経験者 】
月給30万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
【 施工管理未経験者 】
月給27万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
＜入社時の年収モデル＞
▼年収450万円～：建築業界の経験者（建材系のメーカー営業、職人など）
▼年収500万円～：施工管理の経験者（リニューアル工事を除く）
▼年収550万円～：リニューアル工事の施工管理の経験者
※前職給与を最大限考慮
＼＼★早期昇給が叶う環境！／／
当社は、年功序列ではなく、一人ひとりの実力や仕事に向き合う姿勢を評価。
数字や実績だけでなく、取り組み姿勢を昇給に反映いたします！
また資格手当も充実しているため、頑張り次第で自分で給与を上げることも可能です。
☆中途入社5～6年目で課長に昇格した社員も複数在籍
☆未経験入社3年目（28歳）で昇格し、年収700万円を達成した社員も！
■資格手当
1級建築士、1級施工管理技士、第2種電気主任技術者は月3万円
2級建築士、2級施工管理技士、2級電気工事施工管理技士は月1.5万円
※複数取得した場合は高い方を適用し、3万円の資格を複数取得した場合は月5万円を支給
■扶養家族手当（配偶者：月8千円、子ども1人：月5千円）
■通勤交通費支給（月3万円まで）※業務での移動交通費は実費を別途支給します
■出張手当
年収450万円～700万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
年収550万円～（リニューアル工事経験をお持ちの方）
年収810万円／8年目
年収700万円／3年目（担当課長クラス）
年収570万円／5年目（メンバークラス）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種補助
■iDeCo+制度（会社補助4,000円）
■リロクラブ
■社用車貸与（共有使用）
■作業服貸与
■研修制度（社会人歴が浅い方や希望者に対して、ビジネスマナー研修を用意しております。）
■服装自由（内勤の日の服装は、常識の範囲内で自由です。）
■資格手当
1級建築士、1級施工管理技士、第2種電気主任技術者は月3万円
2級建築士、2級施工管理技士、2級電気工事施工管理技士は月1.5万円
※複数取得した場合は高い方を適用し、3万円の資格を複数取得した場合は月5万円を支給
＼＼★多角的な事業展開！／／
リニューアル工事以外にも、グループ全体でグランピング事業、太陽光発電事業、不動産業などに取り組んでいます。
福利厚生の一環として、湯河原町（神奈川県）のグランピング施設を社員割引で利用可能！
熱海にも新グランピング施設を建設中です。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）※現場の状況により土日出勤が発生する場合あり／振替休日を取得or休日出勤手当を支給します
■祝日休み
■年末年始休暇
（ほとんどの社員が長めにお休みを取ります）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
よくある質問★社員の雰囲気は？
A.実際の30代社員の声を聞いてきました！
「経験・経験者問わず、のびのび仕事ができている雰囲気です！自分のやりたいことは、先輩のサポートを受けながら任せて頂けて、日々充実しています。
また、同じフロアにほかの職種の社員もおり、幅広い知識が学べて楽しいです！困っている人がいると放っておけないメンバーが集まっており、1質問したら10答えてくれるくらい親切なのでご安心ください！」
よくある質問★建築現場って厳しそう・・・
A:ゲンバカンリシステムズは、創業以来20年以上、いくつかの決まった協力会社さんとお付き合いを続けています。長年の信頼関係があるからこそ、職人さんは取引先というより、パートナーのような存在。経験の浅いのメンバーにも、職人さんたちが優しく教えてくださいます。
また独り立ちした後も、大規模案件の場合、改装工事ディレクターがひとりでプロジェクトを担当することはほぼありません。設備担当、電気担当、建築担当など、複数のメンバーがチーム制で担当します。たとえ不安なことがあっても、身近に先輩がいるので相談しやすい環境です。
社員インタビュー
採用担当
Q．ゲンバカンリシステムズの強みは？
最大の特徴は、新築ではなくリニューアルに特化してきた点。大手不動産会社との直接取引実績も多数あり、建物の価値を向上させるという事業の可能性を追求しています。今後も更なる成長を目指して邁進していきます。
建築施工管理
Q.お休みはきちんと取れますか？
基本は土日休みですが、もし休日出勤となった場合は、平日に振替休日をとるようにしています。取得できなかった場合も、残業代や休日出勤手当がしっかり支給されるので、ワークライフバランスを大切にできています。
取材レポート
社員の働き方は？
自分でプロジェクトを動かす喜びと、ライフワークバランスの安定
取材の中で、魅力に感じているポイントを伺ってみました。
「提案から交渉まで自分が主体となって進めることができる点が大きな魅力です」とAさんは語ります。仕事を通じてお客様に喜んでいただけることで、毎日のモチベーションが高まるそう。
さらに、働きやすさにも満足している様で、「年休125日という充実した休暇制度や、転勤がなく、都内中心の案件なので、ライフスタイルが安定しています」。これらの環境が、仕事に対する意欲を一層高めているとのことです。
また、昇給やキャリアアップのチャンスも整っており、年功序列ではなく、実力や取り組み姿勢がしっかり評価される点が、転職後の大きな魅力です。
やりがい
サステナブルやSDGsへの関心が広まっており、「今ある建物を活かす」リニューアル工事の需要は、高まり続けています。オフィスビルの工事が中心で、最近ではインバウンド需要の拡大を受け、ホテルや商業施設の改修も増加しているそう。建物を生まれ変わらせる仕事は、これからの街づくりに欠かせません。手に職をつけたい方、将来を見据えて安定した仕事を探している方に、ぜひ応募いただきたい会社です！
きびしさ
改修工事ディレクターは、営業と施工管理の両方を担うポジション。クライアントの要望を聞きながら、現場の職人さんと調整を進めていきます。ときには両者の間で意見が食い違うこともあり、「コミュニケーションが苦手…」という方には難しく感じるかもしれません。ですが、いろんな人と意見を交わし、折り合いをつけながら最適な着地点を見つける。そのプロセスを楽しめる方なら、着実に活躍できる仕事です。
現場でもオフィスでも、面倒見の良いメンバーばかり。経験の浅いの方も安心できる環境です！
グループ会社ではグランピング事業も展開。嬉しい社員優待もあります！
施設が生まれ変われば、建物の資産価値も上がり、街にも活気があふれる。やりがいの大きな仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
【3分程度で入力完了する簡易応募フォームです】
★オレンジ色の必須部分のみご記入ください★
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください
東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F
採用担当：早川
TEL：03-5829-6945
会社概要
- 事業概要
■建設事業
主としてオフィスビルや商業施設のリニューアル・増改築に関する現地調査・施工
■グランピング事業
■ビルメンテナンス事業
■エネルギーコンストラクション事業
太陽光発電装置などの導入・建設・アフターフォロー- 所在地
【広島本店】広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル8F
【東京本社】東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F
※大阪府大阪市、山口県山口市、静岡県熱海市にも拠点あり- 設立
- 2005年 1月
- 代表者
- 代表取締役 德田 隆
- 従業員数
- 100名 ※グループ会社含む
- 資本金
- 4500万円
- 売上高
45億6214万円（2023年11月期実績）
- 平均年齢
- 45歳
- 企業URL
https://gk-s.co.jp/
