アイリスオーヤマ株式会社
什器レイアウトデザイナー/賞与実績4.6カ月分/年休120日
この求人を要約すると…
アイリスオーヤマの商品力を強みにした設計が可能
報酬・評価制度充実!社歴に関係なく早期昇格可能
案件拡大によるキャリア採用/成長中の部門で活躍
商業施設や専門店などの店舗空間を彩る!
総合メーカーの什器設計者としてキャリアを形成
家電・生活用品・食品メーカーとしての総合力を活かし、安定した成長を続けるアイリスオーヤマ。多角的なビジネスを展開し、米農家への支援や災害復興を支える精米事業、省エネに貢献するLED事業など、日本の社会課題の解決にも貢献する事業を行っています。
店舗における什器は、売上や店舗ブランディングにも関わる欠かせない要素。専門店や空間の魅力を引き出し、課題や用途に合った什器の設計や空間全体のレイアウト設計を行います。
アイリス製品であるシステム什器やオリジナルの什器を中心に、1つひとつの空間に最適なデザインの提案に携われるのがこの仕事の魅力です。また、特注什器なども対応いただきます。
◆キャリア社員を積極採用中!
案件の増加による、これまで採用を行っていなかった東日本エリアでのキャリア採用です。
拠点のメイン担当として活躍いただける、店舗や住宅・展示会などの設計経験がある方をお待ちしております!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
商業施設や専門店における什器レイアウトの設計・特注什器の設計業務を担当
【仕事内容】
■店舗の什器レイアウト作成
■意匠設計・プレゼン資料の作成
■営業との連携による顧客ヒアリング・打ち合わせ
■VectorWorksを用いた図面作成
■Illustrator・Photoshopを使ったデザイン補助
※現地確認や納品立ち合いなども発生する場合があります
担当する案件は3件~4件程です。営業との打合せ同席やプレゼン資料の作成など、案件に応じてアイデアを活かした設計をお任せいたします。
-【自分の発想が形になる】-
徹底したユーザー視点を大切に、世の中の不満・不便を解消するモノづくりを行ってきた当社。固定観念に縛られることなく、変化する時代の流れやニーズに合わせた、自由で新しい発想を大切にしています。
-【正当な評価制度】-
当社ではどの職種においても、年功序列ではなく実力主義で評価をします。計画や目標に対する結果はもちろん、戦略や行動プロセスなど「行動まるごと」を正当に評価しています。中途入社後すぐに、マネージャーやリーダーといった責任あるポストで活躍している社員も少なくありません!
-【大手グループの就労環境】-
「年間休日120日」に加えて、各種休暇制度や福利厚生も充実しています。
社員が腰を据えて長く働けるよう、年間休日の増加や給与のベースアップなど、働きやすい環境づくりに注力しています。
コミュニケーションが活発で、意欲と活気にあふれる職場環境が当社の自慢です!
※女性管理職活躍中
※くるみん認定企業
対象となる方
オフィス什器・店舗什器の設計経験者
■店舗・オフィスなどにおける什器の設計や空間全体のレイアウト設計業務経験
【歓迎条件】
・什器設計や店舗内装設計のご経験がある方
・VectorWorksを日常的に使用されていた方
・Photoshop、Illustratorの基本操作ができる方
【1つでも当てはまる方は大歓迎です】
・メーカーのデザイナーとして経験を広げたい方
・発想やアイデアを柔軟に活かしたい方
・成長企業で安定したキャリア形成をしたい方
・実力主義の環境で、成果を評価されたい方
※U・Iターン歓迎
勤務地
■東京アンテナオフィス
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階
・JR、東京モノレール「浜松町」駅 徒歩2分
・都営地下鉄「大門」駅 直結
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 東京アンテナオフィス/東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階[最寄り駅]大門駅(東京都) 直結
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(給与・待遇に変動なし)給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。
年収450万円~750万円
年収450万円~750万円(入社時想定)
待遇・福利厚生
■通勤手当(4万5000円まで/月)
■時間外手当
■職技手当
■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月)
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■オフィスカジュアルOK など
休日・休暇
120日
■週休二日制
(土・日)※月に1回~2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日~8日)
■夏季休暇
(5日~8日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可
【評価体制】
◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。
◆多面的評価
実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入しています。
◆評価会
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールします。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
大手の基盤×自由で柔軟な社風で、新しい発想を生み出せる。
一般消費者向けの商品がCMでも広く知られていますが、法人向け事業も積極的に展開している同社。グループの総合力を活かし、オフィスや店舗向けの事業においては、商品開発から空間プロデュースまで担っています。
そんな同社は安定した基盤を持ちながらも、自由で柔軟な活躍ができるという特徴があります。
「固定観念にとらわれない発想を大切にしたい」
「正当に評価される環境でさらに活躍の幅を広げたい」
そう考える方にとって、新しい一歩を踏み出すのには刺激ある環境です。
やりがい
東日本エリアで即戦力として存分に経験を活かしながら、自分のペースで業務を進められるやりがいは非常に大きいでしょう。大手メーカーとしてのリソースを活用しながら、柔軟な発想とスピード感で空間を作り出す、同社ならでの経験をすることができます。また、オープンに意見やアイデアを発信できる環境だからこそ、チームでアイデアを形にする面白さも醍醐味です。
きびしさ
他部署や各拠点と連携を取り、「主体性」や「柔軟性」を持って業務を進めることが必要です。周囲を巻き込みながらアイデアを形にして実行するために、積極的にコミュニケーションを取ることが求められます。
アイリスオーヤマは多角的な事業展開で、日本の社会課題の解決にも貢献する事業に力を入れています。
案件ごとに異なる自由な設計で、より良い空間作りに携われるのがこの仕事の面白さです。
実力主義の環境で、個人の経験・スキルを活かしたキャリアアップや年収アップが目指せます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接(2回~3回を予定)
内定/入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、2週間以内に下記のアドレスよりご連絡差し上げます。
iriscareer@irisohyama.co.jp
※内定は、最終面接後、1週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
最終面接は対面面接となります。面接交通費は全額補助いたします。
<青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:iriscareer@irisohyama.co.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月(創業1958年)
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6223名(2025年1月)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2315億円(2024年度/前年比 101.5%)※グループ売上高 7760億円(2024年度/前年比 102.9%)
- 平均年齢
- 31.1歳
関連情報
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