東京ベイネットワーク株式会社(TOKAIホールディングスグループ)
経理総務／賞与2回／フレックス／年休125日／駅から徒歩2分
この求人を要約すると…
社員の企画や意見を取り入れて業務改善を図る体制
総務部の働きかけで残業時間を15%減らした実績も！
会社全体の働きやすさを裏方でサポートできる重要業務
経理・総務経験を“支える側”で終わらせませんか？
裁量を持って、会社の基盤をつくる経理総務へ。
働きやすいポイントが盛りだくさん！
◆賞与年2回（昨年賞与実績5.3ヵ月分）
◆残業月20h未満
◆完全週休2日制／年休125日
◆フレックスタイム制
◆社員定着率95.2%
◆「東陽町」駅から徒歩2分！
◆子ども手当があり、大学卒業まで支給！
◆お住まいの地域により、地域手当も支給しています！
【地域密着のインフラ企業としての存在感】
当社は東京都江東区・中央区を中心にケーブルテレビ（CATV）・インターネット・通信サービスを提供する地域密着企業です。
地域向けのテレビ番組制作や通信インフラ運営を通じて、地域住民の生活を支えています。
【地域密着型のサービス提供】
地域情報チャンネル「Channel Bay」など独自番組の制作・放送を行い、地域のイベントやニュースを発信。
江東区・中央区に根差したサービス展開で、地域の生活インフラとして高い認知を獲得しています。
安定性の高い事業フィールドで、バックオフィスの中核として活躍してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
伝票の処理や振込業務など経理関係の業務を中心に総務・人事を幅広くお任せします！
具体的な業務内容
ーーーーーーーーー
◆月次・年次決算対応
◆伝票処理・振込業務の管理
◆資金繰り・キャッシュフロー管理サポート
◆総務業務（契約管理、社内規定整備、労務関連対応）
◆外部監査・税務対応のサポート
※ 入社後はこれまでの経験・スキルに合わせて業務をお任せします。
※ 自分で仕組み化・改善提案ができる方は積極的に裁量権を持って活躍できます。
など・・・単なるルーティンではなく、
「どうすれば効率化できるか」「もっと良くできるか」 を考え、提案・実行できる環境です。
勤続年数12年のベテラン社員がOJTでお教えするので安心です！
ーーーーーーーー
1年～3年後には
ーーーーーーーー
社員の給与の計算業務など、総務部の中で人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの総務業務をお任せ！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
キャリアアップのためのサポートが充実！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。
◆ビジネス実務法務検定
◆基本情報技術者
◆秘書技能検定
◆日商簿記
◆衛生管理者
◆ISO27001 内部監査員
などが対象となっております。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくためにさまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、実現に向けた調査や検討を行っています。
総務部の頑張りが社員定着率の高さにつながっていきます。同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、一緒に頑張っていきましょう！
対象となる方
未経験歓迎★経理または総務の実務経験をお持ちの方は優遇します！（年数不問）
◆日商簿記3級以上の資格をお持ちの方（実務経験不問）
【優遇条件】
◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
◆経理実務（仕訳、決算、月次処理）の経験
◆財務分析・予算管理の実務経験
◆プロセス改善・業務設計の経験
◆チームリードや後輩育成の経験（ポジションに応じて）
◆総務領域での法務・労務対応経験
【こんな方が活躍できます】
◆数値を基に改善提案ができる
◆経理・総務双方に興味があり、幅広い領域で力を発揮したい
◆チームの仕組みづくりや標準化に関わりたい
◆経験を活かし、将来的にはリーダー／管理職を目指したい
※女性活躍促進中（ポジティブアクション実施）
勤務地
東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩2分
※受動喫煙対策有
- 東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル4階[最寄り駅]東陽町駅
勤務時間
フレキシブルタイム/5:00～11:00、15:00～22:00
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/9:30～18:15
※標準労働時間1日7.75時間
雇用形態
正社員
3ヶ月の試用期間があります。最長期間についての定めはございませんが、６ヶ月を目安としております。試用期間中の給与、待遇に変更はございません。
給与
※地域手当は居住地により変動あり
【年収例】
年次決算・監査法人対応をメインで担当した経験が5年以上ある方
想定年収：585万円以上
年次決算・監査法人対応をサポートした経験が3年以上ある方
想定年収：500万円以上
年収500万円～600万円
待遇・福利厚生
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・子ども手当
∟第1子：月9,000円
∟第2子：月1万円
∟第3子：月1万5,000円
・出産祝い金
∟第一子：20万円
∟第二子：20万円
∟第三子：50万円
・地域手当
∟月3万4,000円※東京23区内、世帯主の場合
・借り上げ社宅制度
・報奨金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・退職金制度
・企業年金基金加入
・資格取得支援制度
∟合格時に受験料負担。
∟難易度により一時金が支給される場合あり。
・オンライン研修
・江東区勤労者福祉サービス【カナルこうとう】
∟慶弔金、レジャー施設等の割引、
∟福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」など。
・保養所
・社内禁煙
・社内表彰制度
・服装自由
∟ビジネスキャリア検定
∟ビジネス能力検定
∟秘書技能検定
∟日商簿記
∟衛生管理者
∟ISO27001内部監査員
・健康優良法人2025取得
「健康優良法人（従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組んでいる法人）」として経済産業省・日本健康会議に
認定されました。
・プライバシーマーク取得
個人情報の保護体制に対する第三者認証制度です。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
※土日勤務が発生することがありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（8月に3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率：71.4%）
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■ワークライフバランス休暇
募集背景
これまでは少人数体制で対応してきましたが、今後を見据え実務経験を持つ即戦力人材をお迎えし、
経理・総務業務の安定化と業務改善を進めていきたいと考えています。
「決められた業務をこなすだけでは物足りない」
「これまでの経験を活かし、もっと裁量ある環境で働きたい」
そんな方にフィットするポジションです。
入社後の流れ
得意分野・即戦力として活躍できる業務からお任せします。
業務に慣れてきた後は、
・業務フローの見直し
・マニュアル整備
・後輩育成やチームづくり
など、一段上の役割にも挑戦可能です。
社員インタビュー
総務職（2023年入社・29歳）／前職：人材紹介会社
前職は人材紹介会社で営業事務をしていましたが、より幅広い業務内容に挑戦したくて当社に入社しました。 実際に業務に当たってみると、思っていたよりもさらに幅が広く、大変充実しております。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員の声に耳を傾ける経営方針で残業時間を15%削減！
総務部から経営層に働きかけを行ったことで、一昨年まで比較的多かった残業時間を15%減らすことに成功し、残業時間は現在月間18時間に収まっているといいます。
社員定着率が95％を超える当社の秘密がここにあります。
企業の上層部が経営方針や構造改革などを決定して現場の従業員に指示を出し、その指示通りに従業員たちが動いていく経営スタイルであるトップダウン方式ではありません。
経営陣が現場の従業員の意見を積極的に吸い上げ、それをもとに意思決定していくため、社員の働き方に対する満足度を高めることができるからです。
会社を長く存続させる陰の功労者が、当社の総務部という存在なのです。
やりがい
◆会社の働きやすさを支えるお仕事
働きやすい環境作りに従事し、社員の定着率を高めるということは、会社全体の業務効率を上げることにもつながります。
裏方として支える日陰の仕事ではありますが、社員の声に耳を傾ける経営方針があるからこそ、総務部の働きが生かされ、業績も上がっていくのです。
こうした面を忘れずに従事すれば、常にやりがいを感じながら業務に当たることができます。
きびしさ
◆全ての要望が実現するわけではない
社員から多く上がった要望でも、検討してみればやはり実現できない内容もあります。
叶えることができず、妥協面を探していかなければならない部分は心を痛めることもあるかもしれません。
積極的な意見が飛び交い、社内は活気にあふれているので、自分の意見やアイデアも発信しやすい環境です！
分からないことがあればすぐに質問でき、皆でフォローし合いながら働いています！
他部署と連携することもあるので、コミュニケーションスキルを発揮できる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（総務責任者）
面接（役員）、適性検査
内定
〒135-0016
東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル4階
TEL：03-6811-6011／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
◆放送法による一般放送
◆放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸
◆一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業（IP電話）
◆地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業- 所在地
【営業部門・サポート部門・管理部門】
〒135-0016
東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル4階
TEL：03-3640-2001- 設立
- 1989年
- 代表者
- 代表取締役社長 井守 正樹
- 資本金
- 4億円
