掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社HES

ITソリューション営業(即戦力採用/マネージャー候補)

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると…

【提案力】マルチベンダーとして最適な課題解決を実現

【即戦力】早期にマネジメント(リーダー・管理職)へ

【前給保証】時短・リモート相談/住宅・家族手当あり

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【法人営業】インフラ、クラウド、セキュリティ、AIをコア領域としたソリューション営業

具体的な仕事内容
企業が抱える経営課題やITインフラの複雑な課題に対し、
特定の製品に縛られないマルチベンダーとして
最適なソリューション提案を行っていただきます。

顧客の真の課題解決のために、
新たなアライアンス先との提携も含め、
徹底した「顧客目線」での活動をお任せします。

【具体的には】
■エンタープライズ企業を中心とした深耕営業、新規ソリューション提案
■課題のヒアリングから要件定義の支援、最適なアーキテクチャの提案
■課題解決に向けた新たなアライアンス先(パートナー企業)の開拓・提携推進
■営業メンバーのマネジメント、若手育成、組織戦略の策定

\ POINT /
【1】マルチベンダーだからこそできる、本質的な課題解決
インフラ・クラウド・セキュリティ・AIをコアとしながらも、
自社製品や特定ベンダーにとらわれることはありません。

顧客にとって真に必要なソリューションであれば、
新たなアライアンス先を開拓して提案することも可能です。

「顧客目線」を貫き、
ビジネス変革を支える本質的な価値提供が実現できる環境です。

【2】成果への正当な還元と、明確なキャリアパス
MBO(目標管理制度)により、プロセスと成果を適正に評価します。
即戦力採用のため「前給保証」にてお迎えし、
昨年度の賞与実績は平均5.4ヶ月分。

プレイヤーとしての活躍はもちろん、
適性に応じて少人数のチームマネジメントからお任せし、
組織の中核を担うポジションへと早期のステップアップが可能です。

【3】プロフェッショナルとしての働き方
フレックスタイム制を導入。
自らの裁量でスケジュールをコントロールし、
パフォーマンスを最大化できる環境です。

ホワイト企業アワード受賞の実績もあり、
多様な人材が長く活躍できる基盤が整っています。
チーム組織構成
20~30代を中心に、中途入社のメンバーが多数活躍中!
それぞれが前職で培ったスキルを活かしながら当社でITの知識を身につけ、
新たなフィールドで活躍しています。

経営層との距離が非常に近い点も当社の特長。
日常的に社長が社員の席に立ち寄り、営業現場での悩みやアイデアにも耳を傾けてくれることが多く、
一人ひとりが大きな裁量を持ち、自分らしい営業スタイルで働ける環境です。

対象となる方

【即戦力として活躍いただける方】プレイヤーだけでなく、マネージャーとしても活躍していきたい方

【応募条件】
■法人営業経験5年以上
(無形商材、またはSaaSプロダクトの営業経験)

【歓迎条件】
■SIerでの営業経験
■マネジメント経験(人数・規模不問)
■事業責任者やリーダーとして事業を牽引した経験
■プロダクトマーケティングの経験
■Go-to-Market(市場投入)戦略の立案・実行経験
■販売戦略の立案・実行経験
■セールスイネーブルメントの推進経験
■マーケティング戦略の立案経験
■事業計画の策定経験

#学歴不問
#業種未経験歓迎

選考のポイント

【求める人物像】
■特定の製品にとらわれず、顧客目線でのフラットな提案がしたい方
■チームを牽引する役割に興味がある方
■裁量を持って成果を追求できるプロフェッショナル思考の方

勤務地

【転勤なし/I・Uターン歓迎】東京もしくは大阪オフィス

■東京オフィス
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 2階
※アクセス
・JR京浜東北・根岸線『大森駅』より徒歩3分

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 10階
※アクセス
・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」徒歩3分
  • 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階[最寄り駅]大森海岸駅
  • 大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 10階[最寄り駅]心斎橋駅

勤務時間

◆フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

【勤務時間】
■コアタイム/11:00~16:00
■フレキシブルタイム
・始業時間/7:00~11:00
・終業時間/16:00~20:00

※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
※個人のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、柔軟なスケジュール調整が可能です。

▼POINT
・お子様の送迎などによる時差出勤可(実績あり)
・リモートワーク相談OK(基本的には出社勤務)
・育児休暇取得の実績多数

女性のマネージャーも在籍しており、働くうえで長く働ける環境が整っています★

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

給与

★経験者は前職の給与保証★
月給25万円~+残業代全額支給+各種手当
※試用期間6カ月(待遇・給与・雇用形態の差異なし)
※賞与年2回(昨年度実績平均5.4ヶ月分)
※スキルや経験により給与を決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(上限月3万円)
■残業手当(全額支給)
■役職手当(管理職)
■住宅手当(配偶者あり:上限月6万円 / なし:上限月3万円 ※年齢要件あり)
■家族手当(扶養1人につき月1万円)
■資格取得費用負担・書籍購入費用負担
■奨学金返還支援制度
賞与
年2回※昨年度実績 平均5.4カ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~750万円以上

社員の年収例

年収880万円:36歳(管理職/入社10年目)
年収680万円:30歳 (営業経験5年/入社3年目)
★転職者のほとんどが年収UPを実現しています

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備
◆資格取得費用負担
◆書籍購入費用負担
◆オフィス内フリードリンク制(水・お茶・コーヒーなど)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆各種健康診断受診費用負担
◆インフルエンザ予防接種受診費用負担
◆社内イベント(ゲーム大会など)
◆社内服装自由
◆確定拠出年金(DC年金・401K)導入予定
◆奨学金返還支援制度
◆導入研修あり
◆udemyアカウントを貸与
◆定年60歳
◆受動喫煙対策あり(建物内喫煙スペースあり)

休日・休暇

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み
(祝日振替休業あり※祝日が土日にある場合の振替休業)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社翌月に初年度分16日を付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
※5日以上の連休取得OK
Check!

社員インタビュー

管理職
上司

Aさん

管理職

少数精鋭の会社だからこそ社長との距離が近く、営業活動やキャリアについて気軽に相談できます。「こんな営業がしたい」「新しい提案をしたい」といった声にも耳を傾けてもらえる、風通しの良さが魅力です!

先輩社員
同僚

Sさん

先輩社員

自分の経験でも、こんなに年収が上がるのか!と驚きました。奨学金の返済を支援してもらえたり、住宅手当も手厚いので、経済面でもかなりサポートしてもらっています。

先輩社員
同僚

Tさん

先輩社員

一人ひとりの裁量が大きく、自分らしいスタイルで営業できる環境。営業として経験を積みながらITの知 識も身につけられて成長を実感できます。最先端技術に触れられるのも楽しいです!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

本気で成果を追える場所には、納得の待遇がある。

令和元年の創業以来、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに力を注いできた同社。「一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を」という想いのもと、福利厚生や評価制度を整えた結果、ホワイト企業認定も取得しています。
仕事では、成果にしっかりこだわるのが同社のスタイル。その一方で、頑張りにはきちんとカタチで応えたいと考えており、昨年度の賞与実績は5.4ヶ月分。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価・還元しています。

営業として数字を追い、収入UPを目指しながら、ITの専門知識も習得できるのが特徴。好待遇・好還元の同社で、働きやすさも成長も諦めることなく市場価値の高い営業を目指しませんか?

年2回、MBOによる明確な評価を実施。中途入社した先輩の多くが、転職後の年収UPを実現しています!
やりがい

やりがい

◎成果がダイレクトに返ってくる
お客様のニーズに向き合い、自ら考えた提案が成果につながったときには、大きな達成感を味わえます。また、数字や成果は明確な評価制度のもとで正当に評価され、収入にも反映。頑張った分だけ目に見えるカタチで返ってくるため、目標をひとつずつクリアしながら、営業として成長していく面白さを実感できます。

きびしさ

きびしさ

△自ら動く姿勢が重要
営業として目標を追う以上、自ら考えて行動し、進捗を管理するセルフコントロールが欠かせません。会社や周囲からのバックアップはありますが、待っているだけでは成果につながらない仕事。用意された環境や学習機会もフル活用しながら、主体的に成長していく姿勢が求められます。

定期的に代表が直接面談を実施し、社員の思いを大切にしながらキャリアパスを一緒に考えます。

育児休暇の取得実績も多数!子育て世代や女性メンバーも活躍する、長くキャリアを築ける環境です。

ホワイト企業アワードの学生部門を受賞!Z世代が「この会社で働きたい」と感じた企業に選ばれました!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

■選考について
・ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
・結果については合否に関わらずご連絡いたします

■面接について
・一次面接はオンライン、最終面接は対面にて実施します
・遠方の場合、最終面接時の交通費(航空券・新幹線代)は支給します
・事情がある場合はオンラインでの対応も可能です
・面接日、入社日はご希望を考慮いたします
連絡先
〒140-0013
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階
担当:採用担当
TEL:03-6429-9899

会社概要

事業概要

ITコンサルティング事業
クラウドサービス事業
ソフトウェア設計事業
デジタルオペレーション開発事業
プロダクト開発事業
対話型AIプラットフォーム事業
<許認可>
■一般労働者派遣 許可番号:派13-315552
■有料職業紹介 許可番号:13-ユ-313412
■プライバシーマーク第17004185号
<認定>
■健康優良企業 認定番号:健銀第2441号
■東京都奨学金返還支援事業登録企業

所在地

〒140-0013
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階

設立
2019年 7月10日
代表者
代表取締役 小川 浩志
従業員数
114名(男性93名・女性21名)
資本金
3000万円
売上高

14億円(2024年度)

平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013911291

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社HES

ITソリューション営業(即戦力採用/マネージャー候補)

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます