株式会社SHIFT【プライム市場】
急成長企業のPM・PMO・コンサルタント／年間昇給率5.6％
この求人を要約すると…
【成長性】16期連続増収・10年で売上高約50倍
【やりがい】早期キャリアアップ事例多数／裁量大
【働き方】平均残業月7.2h／年休120日／土日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【絶対評価／キャリアの飛び級も可能】品質面からDXを推進する戦略的PM／PMO（大規模案件）
【業務詳細】
（１）PM
■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案
■プロジェクト統括
・品質保証プランの立案、課題ヒアリング
・体制の構築
・プロジェクト全体の管理、推進
■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
（２）PMO
■お客様視点でのプロアクティブな活動
・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
■プロジェクト管理プロセスの標準化
【SHIFTが支援する顧客課題】
◆通信ネットメディア事業部の例
・BtoC向け業界など、高い人材流動性に起因するエンジニア不足
・担当者の退職等によりシステム詳細が不明になる「属人化」の解消
・ユーザーの声を即座にサービスへ反映するための、開発スピードの高速化支援
・複雑化したシステムの仕様整理（ドキュメント化）や上流工程からの品質確保
＜クライアント企業＞
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
・教育人材業界など
（２）PMO／事業会社・ベンダー双方のPMに伴走し、システム化企画や要件定義などの上流工程から参画して支援する全体PMOと、テストフェーズを切り出して支援する品質PMOに分かれます。
対象となる方
システム開発プロジェクトの経験をおもちの方（実務経験2年以上またはPM／PMO経験）
■システム開発プロジェクトにおける開発経験（基本設計～移行）2年以上
■システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO経験
＜歓迎要件＞
□システム開発プロジェクトにおける要件定義～基本設計の経験
□アジャイル開発に携われたご経験
□英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
□プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験
□SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見
□メンバー教育、育成、評価などの組織管理経験
◎5名以上の積極採用
◎学歴不問
◎英語が活かせる仕事です
選考のポイント
「ふてくされない、素直に受け入れる」「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」などのクレドを通じて、仕事に前向きに取り組む姿勢を重視しています。
勤務地
◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です
◎望まない長期出張・異動はありません
＜テレワークについて＞
テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。
※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています
※受動喫煙対策あり
※上記以外の拠点でも随時採用を行っています
- 本社/東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー[最寄り駅]神谷町駅
- 新宿第1オフィス/東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル[最寄り駅]新宿駅
- 札幌オフィス/北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル[最寄り駅]札幌駅
- 大阪第1オフィス/大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル[最寄り駅]東梅田駅
- 大阪第2オフィス/大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル[最寄り駅]東梅田駅
- 大阪第3オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル[最寄り駅]中崎町駅
- 福岡第1オフィス/福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 福岡第2オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル[最寄り駅]博多駅
- 名古屋第1オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台[最寄り駅]広瀬通駅
- 新潟オフィス/新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル[最寄り駅]新潟駅
- 広島オフィス/広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング[最寄り駅]八丁堀駅(広島県)
- 浜松オフィス/静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル[最寄り駅]浜松駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（その間の条件に変更はありません）給与
＜給与内訳＞
・基本給35万円～89万67円
・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円
・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金）
【時間外手当について】
月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします
【年収例】
・プロジェクトマネージャー：年収600万円～900万円程度
・PMO：年収700万円～1,500万円程度
年収600万円～1,400万円
年収1,080万円（PMO／入社3年）※前職 年収800万円
年収870万円（PMO／入社2年）※前職 年収650万円
年収760万円（コンサルタント⇒PMOに昇格／入社4年）※前職 年収320万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■選択制確定拠出年金制度
※一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大5万5,000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。
（5万5,000円のうち、当社では拠出した分を「確定拠出年金」、拠出しなかった分を「確定拠出手当」と呼称。確定拠出手当は給与のなかに含まれています）
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■サークル活動
■各種社内イベント（社員総会・アワード）など
■基本的には服装自由
＜諸手当＞
■通勤手当
＜スキルアップ＞
■スキルアップ応援（資格取得支援）制度
■社内公募制度
■技術勉強会・社内交流会
＜ワークライフバランス支援＞
■育児介護支援制度（子どもが小学校5年生就学始期まで時短勤務OK）
■産前産後、育児、介護休業制度
■SHIFT提携保育園制度
★「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
★厚生労働省「えるぼし」の最高位（3段階目）認定
「トップガン」は、これまで培ってきたノウハウと優秀なメンバーのスキルを細分化し、作成したプログラムを学ぶ研修です。やみくもに学ぶのではなく、足りないスキルを自らのペースで習得できるため、成長スピードがはやいことが大きな特長です。
はやい成長を求める社員のみが受講する検定のため、合格率は狭き門であるものの、検定修了者はお客様からの信頼を勝ち得て、目に見える昇給・キャリアアップを実現しています。
※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
■有給休暇
（平均取得日数9.1日／2025年8月期実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■病気看護休暇
◎女性の育休産休取得率100％（2025年8月期実績）
◎5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Mさん
Q.入社の理由は何ですか？
毎年1.5倍の売上成長を掲げていたことや実力評価の文化が、自己成長とキャリア形成に適していると感じ、入社を決意しました。IT業界で品質保証に目を向けている会社は少なく、面白そうだと思ったのも理由です。
Mさん
Q.やりがいに感じることは？
AI品質保証サービスの立ち上げに携わったことを機に、AIの品質保証における第一人者として社内外の相談役を担っています。マネジメント業務と並行し、意欲次第で活躍の場を広げていけることはやりがいです。
Mさん
Q.働き方はどうですか？
マネジメントの立場であっても、柔軟な働き方が可能です。私は妻の出産に合わせてリモートワークを実施し、家庭と仕事の両立を図ることができました。仕事の調整がつきやすいので、有休もしっかり取得できますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
リーダーの成長を加速させるのは、「裁量の大きさ×頼れる環境」
アプリ開発案件のPGMO（プログラムマネジメントオフィス）として活躍しているMさんに、お話を伺いました。
「当社の魅力は、自らのリーダーシップを発揮しつつも、上司のヘルプやアドバイスを受けながら成長できる“裁量とサポートのバランスの良さ”にあります。
任せてもらえる感覚が常にあり、自分の意思でテスト内容を提案できる裁量がある一方で、判断に迷った時にはいつでも相談できるバックアップ体制が整っています。この絶妙なバランスが、成長を後押ししてくれています。
リーダーシップを発揮しながら自己成長を遂げたいエンジニアにとって、非常に魅力的な職場だと思いますよ」
やりがい
■品質のプロとして活躍
品質目線でPJTのリスクを管理し、高品質なサービスを提供することです。例えば、テスト計画の策定や進捗管理を通じて、アプリの品質向上につながりお客様に満足いただける成果を出すことに大きな喜びを感じています。
■強みを活かして組織に貢献
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、個々の得意分野に関する知見を深め、社内外からの相談役として活躍しているメンバーもいます。
きびしさ
■調整力と臨機応変な対応
複数のベンダーや開発チームとの調整をスムーズに行うための高いコミュニケーション能力が求められます。また、品質目線でのリスク管理を徹底するために、常に最新の知識を習得し続ける必要があります。プロジェクトの進行中には予期せぬ問題が発生することも多く、臨機応変な対応が求められる点が厳しさと言えるでしょう。
安定した環境が整っているので、キャリアもプライベートも充実できます。
自身のキャリアを実現するために、なんでも相談できる心強い上司がいます！
あなたが目指すキャリアへと、一歩ずつ成長できる場所です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
会社説明動画視聴＋適性検査
面接（1回）
内定
※場合により、面接回数が変更になることもあります
■現在オンラインにて選考を完結しております！
選考会、面接はオンラインにて行ないます。
■面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に急用が入ってしまった」などの場合は、遠慮せずご連絡ください。
＜選考対象となる方／必須条件＞
■以下の経験をお持ちの方
・システム開発プロジェクトにおける開発経験（基本設計～移行）2年以上
・システム開発プロジェクトにおけるPM／PMO経験
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
E-mail：career.recruiting@shiftinc.jp
TEL：050-1745-4287
（株式会社SHIFT 採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
■開発事業
■コンサルティング事業
＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー- 設立
- 2005年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 従業員数
- 15,270人（連結従業員数※2025年8月時点）
- 市場
- プライム市場
- 売上高
連結129,819百万円（2025年8月期実績）
連結110,627百万円（2024年8月期実績）
連結88,030百万円（2023年8月期実績）
連結64,873百万円（2022年8月期実績）- 平均年齢
- 37.9歳 （2025年8月時点）
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NEW【麻布台】障がい者メンバーの業務管理※アシスタントマネージャー候補◆東証プライム◆在宅可・土日祝休
【人事】SNS運用・社内WEBデザインディレクター（障がい者チームマネージャー）※東証プライム上場
【50代積極採用／Web領域】プロジェクトマネージャー・PMO候補◆定年70歳でキャリア形成◆在宅可
【社内SE】VBAでの業務改善ツールの開発／障がい者チームのマネジメントをお任せ／／在宅勤務可
【オープンポジション】ITエンジニア・PL・PM候補 ◆平均残業約7h◆東証プライム◆在宅可
【50代活躍中／ポジションサーチ】PM・PMO ◆プライム案件多◆定年70歳◆平均残業8時間◆在宅可
