株式会社SHIFT【プライム市場】
ITサポート事務（エンジニア）／年間休日120日
この求人を要約すると…
完全未経験からITサポート事務デビューが可能！
平均残業月7.2h／キャリアアップ制度あり
意欲・人柄重視の採用／研修制度が充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全週休2日制／プロジェクトによっては在宅勤務も可能】未経験からITサポート事務デビューが可能！
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＊研修内容
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◎業務未経験でも心配は要りません！
数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！
少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。
＜研修の流れ＞
STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修
まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。
STEP2／IT業界に関する研修
IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。
STEP3／実践形式の演習
実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。
◎研修を終えたら、いよいよ現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。
※その他、メンターメンティー研修や1on1、評価面談などを通じてのコミュニケーションはもちろん、現場配属後もeラーニングやトップガン検定、マネジメント研修などの研修や検定制度が充実しています。
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＊研修終了後の仕事内容
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（はじめは先輩社員のサポートからお任せします）
◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務
◎作業の順番が書かれた資料の作成
◎関連部門との連携 など
対象となる方
【新しいスキルを身につけたい方大歓迎！】未経験歓迎／ITに関する経験・知識一切不問！
35歳以下の方
【こんな方を歓迎します！】
★意欲・ポテンシャル重視の人柄採用★
■IT業界に興味がある
■頑張った分だけしっかり稼ぎたい
■適正に評価されて給与に還元される環境で働きたい
■将来役立つ技術やスキルを身につけたい
▼こんな方が活躍しています！
■明るく元気な対応ができる方
■知識をインプットしながら、分からないことをすぐに聞く積極的な姿勢がある方
■学習意欲の高い方
＼女性活躍に取り組んでいる当社では、女性を歓迎しています！／
※ポジティブ・アクションに基づく募集
◎5名以上の積極採用
◎学歴不問／職種経験・業種経験不問
※英語が活かせる仕事です
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
※望まない長期出張・異動はありません
【在宅勤務について】
在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。
※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています
- 本社/東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー[最寄り駅]神谷町駅
- 新宿第1オフィス/東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル[最寄り駅]新宿駅
- 大阪第1オフィス/大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)
- 大阪第2オフィス/大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル[最寄り駅]東梅田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（その間の条件に変更はありません）給与
＜内訳＞
・基本給19万1,534円
・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
・一律手当5万5,000円
（B）月給28万3,334円
＜内訳＞
・基本給22万8,334円
・一律手当5万5,000円
※別途、残業代全額支給
※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします
※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります
【契約社員】
■東京
月給23万6,000円
＜内訳＞基本給23万6,000円
※別途、残業代全額支給
★経験、スキル、年齢を考慮し決定
年収340万円～500万円 ※ご経験やスキルより年収を考慮いたします。
年収345万円／入社1年目／元教師（月給28万3,334円＋各種手当）
年収400万円／入社2年目／元事務（月給33万3,334円＋各種手当）
年収650万円／入社3年目／元事務（月給54万1,667円＋各種手当）
年収300万円／入社1年目／20代 ※契約社員
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
「トップガン」は、これまで培ってきたノウハウと優秀なエンジニアのスキルを細分化し、作成したプログラムを学ぶ研修です。やみくもに学ぶのではなく、足りないスキルを自らのペースで習得できるため、成長スピードがはやいことが大きな特長です。
はやい成長を求める社員のみが受講する検定のため、合格率は狭き門であるものの、検定修了者はお客様からの信頼を勝ち得て、目に見える昇給・キャリアアップを実現しています。
※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
SHIFTが急成長をつづける理由
国内のソフトウェア開発産業は約16兆円（※1）あるといわれ、そのうちソフトウェアの品質に関わる重要な業務に関しては、市場全体の約1/3、約5.5兆円（※2）といわれています。それだけではなく、品質保証の専門企業に外部に委託している割合はわずか1％（※3）ほどとなっています。
そのため当社は、この未開拓な99％の市場でビジネスを展開し、結果として高い売上高を長年実現してきました。
2026年3月より給与制度変更（1）
■月給333,334円以上495,834円（固定残業代を含む）以下の場合
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給
■月給329,167円以下の場合
・固定残業代なし
※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給
■月給333,334円以上の場合
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
■月給329,167円以下の場合
・固定残業代なし
※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給
2026年3月より給与制度変更（２）
A：月給33万3,334円（年収400万）
内訳：基本給215,034円＋固定残業手当63,300円（法定時間外労働30時間含む）＋確定拠出選択金55,000円
※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給
B：月給28万3,334円（年収340万）
内訳：基本給228,334円＋確定拠出選択金55,000円
※固定残業代なし、残業代全額支給
※A・Bは選考過程で決定。選考結果次第では契約社員オファーの可能性あり。
▼契約社員
月給252,000円（年収300万）
内訳：基本給252,000円
※固定残業代なし、残業代全額支給
社員インタビュー
2020年4月入社／27歳／前職：公務員
前職は公務員でしたが、心機一転、新しいことに挑戦したいとIT業界に転職しました。SHIFTに入社を決めたのは、CAT検定という試験ですね。IT業界で活躍できるか、客観的に判定できるのがよかったです。
2020年4月入社／27歳／前職：事務職
入社後は研修を経て、現場へ。2ヶ月ほどでリーダー補助の立場としてプロジェクトに携わっていました。業務を通じてコミュニケーションスキルとマルチタスクスキルの重要性を感じました。
2020年4月入社／27歳／前職：ショップ店員
「トップガン」など成長の場は会社が用意してくれるので、あとは自分のがんばり次第です。がんばったぶんだけ成長するので、いまの仕事は楽しいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
知識より素直さと段取り力。着実な仕事運びが、一番の才能です。
IT業界への入り口として私たちが求めているのは、特別な知識よりも「仕事への誠実なスタンス」です。具体的には、指示を正しく理解し、分からない点は素直に質問できること。そして、納期から逆算してタスクを整理できる「段取り力」を評価しています。
面接では、円滑なコミュニケーションがとれるかどうかが鍵です。相手の意図を汲み取り、簡潔に情報を伝える力があれば、未経験でも十分に活躍できます。「素直さ」と「柔軟性」を持ち、チームと協力して着実に業務を進められる方であれば、ITのプロとして息の長いキャリアを築ける環境です。
やりがい
知識とスキルを身につけて、IT領域の専門家へとステップアップできる環境です。基礎から学べることはもちろん、段階別に合わせたさまざまな研修もあることも同社ならではでしょう。また、勤怠管理を徹底しているため定時退社の日も多く、毎日気持ちよく働ける環境です。成長企業ならではの勢い、安定した基盤、充実した環境のなかで、新しい自分の可能性を見つけませんか？
きびしさ
さまざまなお客様の支援に関わるため、業界知識など幅広く身につけられる反面、自ら学ぶ姿勢が求められます。勉強の仕方は先輩社員からアドバイスしてもらえますので、一人で悩まずに思い切って相談をしてみましょう。
20代・30代の中途入社が中心の当社。年齢や社歴に関係なく、活躍の場やキャリアを広げられます。
気軽に相談ができて、一緒に問題を解決してくれる心強い仲間があなたを待っています。
IT知識を身につけて、あなたの理想のキャリアへと一歩ずつ成長できる場所です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
会社説明会動画視聴＋適性検査
面接1～2回
内定
※場合により、面接回数が変更になることもあります
※適性検査受験から内定まで、約2週間前後を予定しています
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
採用担当／TEL：050-1748-1569
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
■開発事業
■コンサルティング事業
＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー- 設立
- 2005年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 従業員数
- 15,270人（連結従業員数※2025年8月時点）
- 市場
- プライム市場
- 売上高
連結129,819百万円（2025年8月期実績）
連結110,627百万円（2024年8月期実績）
連結88,030百万円（2023年8月期実績）
連結64,873百万円（2022年8月期実績）- 平均年齢
- 37.9歳 （2025年8月時点）
関連情報
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NEW【麻布台】障がい者メンバーの業務管理※アシスタントマネージャー候補◆東証プライム◆在宅可・土日祝休
NEW【人事】SNS運用・社内WEBデザインディレクター（障がい者チームマネージャー）※東証プライム上場
NEW【50代積極採用／Web領域】プロジェクトマネージャー・PMO候補◆定年70歳でキャリア形成◆在宅可
NEW【社内SE】VBAでの業務改善ツールの開発／障がい者チームのマネジメントをお任せ／／在宅勤務可
【オープンポジション】ITエンジニア・PL・PM候補 ◆平均残業約7h◆東証プライム◆在宅可
【50代活躍中／ポジションサーチ】PM・PMO ◆プライム案件多◆定年70歳◆平均残業8時間◆在宅可
【福岡／女性活躍中】未経験のITサポート／ワークライフ◎（平均残業8h／在宅可／産育休取得100％）
【大阪／女性活躍中】未経験のITサポート／ワークライフ◎（平均残業8h／在宅可／産育休取得100％）
【女性活躍中】未経験のITサポート／ワークライフ◎（平均残業8h／在宅勤務／産育休取得100％）
【広島／完全未経験】ITエンジニア ◆産育休取得100％◆残業8h◆研修充実◆フラットな社風
【大阪／完全未経験】ITエンジニア ◆産育休取得100％◆残業8h◆研修充実◆在宅可◆フラットな社風
【福岡／完全未経験】ITエンジニア ◆産育休取得100％◆残業8h◆研修充実◆在宅可◆フラットな社風
【未経験】ITサポート担当◆平均残業8h◆ITの専門性が身につく◆研修充実◎◆在宅可◆東証プライム
【完全未経験歓迎】ITエンジニア ◆産育休取得100％◆残業8h◆研修充実◆在宅可◆フラットな社風
