掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

亜州三九能力開発協同組合

人材コーディネーター/年休127日/残業少なめ/家族手当あり

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

やりがい抜群◆海外とのつながりを大切にできる!

キャリアアップ◆コアメンバーとしてポストが豊富◎

既存顧客メイン◆営業経験を活かして、寄り添える!

求人詳細

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日本企業と海外の実習生をつなぐ架け橋になれる!
成長中企業で将来的なキャリアを広げていませんか?

◎海外とのつながりを感じながら働きたい
◎飛び回りながら活躍する人材になりたい
◎営業経験を活かして国際的な視点のキャリアを築きたい
そんな方にピッタリの環境です。

私たちは、海外の意欲ある若者を外国人材(技能実習や特定技能)として日本企業に受け入れ、就労を通して日本の技術や知識を学んでもらう――そんな実習生と日本企業をつなぐ架け橋のような存在です。

\\今ならコアメンバーとして活躍!//
これからさらに成長していく組織だからこそ、
あなたにも新しいポジションやチャンスが広がっています。

将来的にはチームリーダーやマネジメントへのステップアップが可能ですし、自分のアイデアや行動力で新しい仕組みを作り、チャレンジもOK!
新しいキャリアを『亜州三九能力開発協同組合』で一緒に創っていきましょう!

***

\\働きやすさ充実!//
★年間休日127日×長期休暇あり
★完全週休2日制&残業少なめ
★手当充実/家族手当・出張手当など
★退職金制度/将来も安心!

「友人や家族との時間を大切にしたい」
「趣味を楽しむ時間が欲しい」 など
そんな想いを叶えられるため、安心して長く働けます。

亜州三九能力開発協同組合 人材コーディネーター/年休127日/残業少なめ/家族手当あり

仕事内容

20代・30代活躍中!/海外の若い実習生が日本で技術を身につけられるようにサポート!

具体的な仕事内容
外国人技能実習制度・特定技能制度を通して関わる、海外の送り出し機関、実習生、そして日本の受入企業の三者をつなぐ役割をお任せします。
上記サポートに加え、新たな受入企業の開拓や、既存企業へのフォロー営業も!
※技能実習は基本3年

<具体的な業務>
■受入企業への定期訪問とニーズの確認
■技能実習生に対する定期面談の実施
■各種申請等の事務、配属、勤務後のフォロー
■企業の採用計画に沿った提案や新規営業
■新しい仕組みづくりや新規企画の立上げ など

もちろん、外国人材とのやりとりについては、通訳常駐のため心配はいりません!
主に企業との折衝をお任せします。

実習生が安心して働き、技術や知識を身につけられるようにサポート。受入企業との円滑な交流を実現することで、実習生一人ひとりの成長と企業の発展を後押ししていきましょう!

あなたの行動や気配りが、実習生の成長、企業の発展、そして国際的な人材育成へとつながっていく――
そんな大きなやりがいを感じられます。

***

▼こんな魅力があります!

>>★様々な業界に関われる
――――――――――――――
受入企業様は自動車、食品業界など多岐にわたっており、今後は飲食、ホテル業界などへも領域を広げていきたいと考えています。様々な業界の知識や経験を積むことができる点も、この仕事ならではです。
日本の企業を支えているといった実感を得ながら働けます。

>>★大きなやりがい
――――――――――――――
受入企業からの反響や嬉しい声、今後も受け入れを継続していきたいという声はもちろん、
実習生から「あなたに会えて良かった」という声や、母国で活躍しているという報告は“やりがい”であり、仕事のモチベーションに繋がっています!

>>★広がるキャリア
――――――――――――――
海外の送り出し機関や実習生と関わることで、自然と国際感覚が磨かれ、広い視野で物事を考えられるようになります。国際的な視点でキャリアを広げられるのも大きな魅力です。
チーム組織構成
新しい環境で働くあなたをしっかり支えるサポート体制が整っているので、安心してスタートできます。

※入社後の職種変更なし
※女性比率:25%以上

対象となる方

【業界未経験歓迎】何らかの法人営業経験をお持ちの方/「誰かの役に立てる仕事がしたい」そんな方歓迎◎

【必須】
・法人営業経験(商材などは不問です)
・普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します!】
◆新しい事に積極的に挑戦できる方
◆外国籍の方と働いた経験のある方(留学生など)
◆国際発展、海外事業に興味のある方
◆相手の話をきちんと聞ける方
◆他者へのサポートが得意な方
◆人材育成に興味のある方
◆自身で考え、主体的に行動できる方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆留学経験
 (バックパッカー経験のある方も歓迎!)
◆労働に関する法律を学んだ経験・知識のある方
◆接客・販売経験
◆教育業界での実務経験

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎◎】
神奈川県横浜市中区 羽衣町 2-4-4
エバーズ第8 関内ビル8F-A

・JR「関内駅」より徒歩3分
・市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩5分
  • 本社/神奈川県横浜市中区 羽衣町 2-4-4[最寄り駅]関内駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変動なし、給与は下記をご覧ください。)

給与

月給26万902円~

※上記には、固定残業代(31時間分/5万902円~6万3953円)を含んでいます。
※超過分は別途支給いたします。

<試用期間中>
月給25万1050円
※上記には、固定残業代(25時間分/4万1050円の固定残業代)を含んでいます。
※超過分は別途支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~400万円

社員の年収例

・480万円/入社4年目 (中途入社)
・380万円/入社2年目 (中途入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(定年一律65歳)
■業務用携帯電話貸与
■ノートパソコン貸与
その他
■屋内禁煙

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
消化率は80%!

■アニバーサリー休暇(年1日)

新しいことに挑戦する面白さを経験!

代表が試行錯誤しながら事業を立ち上げた中で、壁をひとつずつ乗り越えて進む面白さや、現地の学生たちの熱い思いに触れたことが、事業の可能性ややりがいを肌で感じる大きなきっかけになりました。
こうした経験が、当組合が大切にしている「固定概念にとらわれず、常に新しい発想で挑戦し続ける姿勢」につながっています。

そのため、あなたの自由な発想や挑戦を大歓迎!
コアメンバーとして活躍しながら、自分のアイデアや意見が直接会社の成長につながるやりがいを感じながら活躍できます。
挑戦の面白さや仲間と一緒に成果を作り上げる達成感、そして目に見える成長――すべてを同時に味わえる、やりがいに満ちた環境です。

自分の裁量で活躍できる!

募集から受入・配属まで、大まかな流れは決まっていますが、スケジュールの調整や細かな進め方はあなたの裁量次第。自分のやり方で効率よく動きながら、成果を実感できます。

さらに、国内各地への出張もあり、仕事を通じてちょっとした観光やご当地グルメも楽しめるのがこの仕事の魅力。新しい土地での発見や経験が、仕事のモチベーションにもつながります。

もちろん、急な出張を無理にお願いすることはありませんので、安心して働けます。
自分の裁量で自由に動きながら、楽しんで働けますよ。
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社員インタビュー

営業職
同僚

Aさん

営業職

日本と海外をつなぐ架け橋として関われるところがこの仕事の面白さですね。実習生の成長はもちろん、企業の発展にも関わるので、自分の仕事が目に見える形で社会に貢献しているのを感じながら働いています。

営業職
同僚

Bさん

営業職

新しい組織だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、自分のアイデアを形にできるのがやりがいです。ポストも豊富で、コアメンバーとして事業の成長に直接関わりながら、やりがいと成長を実感してます。

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取材レポート

社員の働き方は?

営業経験を活かして、新たなステージへ!

同組合が取り組む「外国人技能実習生共同受入事業」は、日本政府も注力する事業。この事業では、海外の実習生が日本の先進技術を安全に学び、成長できる環境づくりが何よりも大切です。

組合では、海外の送り出し機関と日本の受入企業をつなぐ大切な架け橋として、実習生一人ひとりや企業の状況に合わせた丁寧なサポートを行っています。
そして今回、この強固な基盤をさらに広げ、組合をより活気ある組織に育てるため、新しい仲間を迎えることになったそうです。

営業経験を活かして、日本と海外をつなぐ橋渡し役として、実習生の成長と事業の発展を共に創り上げる――そんなやりがいのあるチャンスをぜひ掴んでいただきたいです。

新しい会社だからこそ、どんどんポジションを作っていく予定。コアメンバーとして活躍するチャンスです!
やりがい

やりがい

この仕事の一番の魅力は、海外と日本をつなぐ架け橋になれることです。
外国人技能実習制度を通じて、母国の発展を担う実習生が日本企業で技術や知識を学び、成長していく姿を間近で支援できます。

実習生一人ひとりの努力や笑顔、そして受け入れ企業が国際的な人材育成に貢献している様子を見守ることで、
「自分の仕事が国と国、人と人をつないでいる」という実感を得られるのが大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

実習生、送り出し機関、受け入れ企業、そして行政機関など、関わる相手は多岐にわたります。そのため、それぞれの立場や文化、考え方が異なる中で、全員が納得できる方向性を見つけるのは簡単ではありません。

しかしその分、実習生からの「ありがとう」、企業からの「助かったよ」という言葉を直接受け取る瞬間が多くあり、やりがいを感じながら働けます。また、自然と国際的な視点でキャリアを広げられるのも大きな魅力です。

完全週休2日制×残業少なめでプライベート充実!オンとオフのメリハリをつけて、長く安心して活躍できる◎

営業経験を活かして、海外と日本をつなぐやりがいある仕事へ!「人」と「国」をつなぐ手応えを実感できる!

困ったときは何でも相談できる環境◎経験豊富な先輩たちがサポートしていきますので、ご安心ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 1次面接(Web面接)

  • 2次面接(対面面接※簡単な適性検査あり)

  • 内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆ご応募から内定までは1か月を予定しておりますが、現状の感染症対策により若干の変動の可能性がございます。
連絡先
神奈川県横浜市中区 羽衣町 2-4-4 エバーズ第8 関内ビル8F-A
saiyo@ashu39.jp

会社概要

事業概要

■外国人技能実習生共同受入
■特定技能外国人支援・職業紹介
■組合員事業に関する教育・情報提供
■消耗品等の共同購買
■海外の経済状況等の調査研究
■ETCコーポレートカードの共同利用
■組合員の福利厚生に関する事業
■その他、付帯する事業

【許可・登録番号】
・許 1704000653 (ー般監理事業)
・19登-000351(登録支援機関)
・14‐ユ‐301636(有料職業紹介事業)

所在地

〒231-0047
神奈川県横浜市中区 羽衣町 2-4-4
エバーズ第8 関内ビル8F-A

設立
2011年 11月
代表者
代表理事 黄 林

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013917543

亜州三九能力開発協同組合

人材コーディネーター/年休127日/残業少なめ/家族手当あり

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転勤なし
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