株式会社原福
事務スタッフ／未経験歓迎／原状回復リフォーム手配／完休2日制
この求人を要約すると…
《未経験歓迎》手厚いサポート体制／OJT研修あり
《高収入が叶う》月給25万円～／インセンティブ有
《働きやすさ》完全週休2日のシフト制／各種手当充実
柔軟な働き方で、プライベートも充実◎
未経験から収入＆キャリアアップを目指せる環境です◎
賃貸物件における原状回復やリフォーム、修理といった住宅に関わる幅広い事業を手掛ける当社。
不動産会社での長いキャリアを持つ代表による、業界内での豊富なネットワークや信頼関係を強みに着実に成長を続けています。
施工のみならず、資産価値の維持・向上を見据えた手厚いサービスにより、成長率は昨対比300%超！
今後も「家主様」「管理会社様」双方のパートナーとしてさらなる飛躍を目指し、
今回、原状回復の〈事務スタッフ〉として活躍していただける方を募集することになりました。
★高収入＆働きやすさを実現★
「全社員が年収1000万円超の実現」を目指す当社では、
・月給25万円以上を保証
・インセンティブ制度／賞与年2回
など、スピーディーな収入アップを実現できる環境をご用意。
また、働きやすい環境づくりにも注力しています。
完全週休2日のシフト勤務により、急な休みが必要な際は柔軟に休める休日休暇制度を設け、充実した各種手当も完備。
社員一人ひとりが自分らしく、楽しく働ける会社を目指しています！
伸び伸びと活躍できる環境のもと、「原状回復のプロ集団」の一員として、新たなキャリアを描きましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
賃貸物件の「原状回復」に関わる幅広い事務業務をお任せ。丁寧な研修・サポートで未経験でも安心スタート！
◆キズや汚れのチェックする「退去立会い」
◆次の住人のための「原状回復工事」の見積書作成
◆工事スタッフへの手配・進行管理
など、賃貸物件から住人が退去する際に必要となる業務をお任せします。
管理会社様と家主様双方の立場から丁寧に向き合う「リフォーム調整の仕事」。
信頼を大切に誠実な対応を心がけ、お客様のニーズにお応えしていきましょう。
◆東京都内がメインで、一部神奈川や埼玉、千葉エリアを担当していただきます。
◆基本公共交通機関での移動で、状況に応じて社用車での移動もOK。
◆状況により直行直帰も可能です！
◆1日あたり立会いは3~4件程度です。
＜業務の流れ＞
不動産管理会社からのご依頼
▼
スケジュール調整
▼
現地に出向いて退去立会い
▼
原状回復工事に向けた見積書作成・提出
▼
アフターフォロー
＜描けるキャリア＞
現在活躍する社員は毎月10万円以上のインセンティブを得ており、繁忙期には月30万円～50万円になることも！
安定した収入を得ながら、確かな事務スキルと業界知識を磨くことができます。
またご希望により、将来的には子会社の経営者としてのキャリアアップも可能。
昨対比300%超の売上UPを実現した成長企業だからこそ、早い段階での収入アップ＆キャリアアップを実現できますよ。
＜入社後の研修・サポート＞
入社後まずは、先輩スタッフによるマンツーマンの指導のもと、基本的な業務の流れを学んでいただきます。
ある程度業務に慣れてきたら、1件ずつ担当。
困ったことがあれば、すぐ周りがフォローしますのでご安心ください。
当社の特徴は、少数体制ならではのチームワークの良さと程よい距離感。
独り立ち後も、分からないことや不安なことは、気兼ねなく聞いてください！
20～30代が中心のフレッシュなメンバーが勢揃い。
上司・同期関係なく気軽に食事へ行くなど、活気がありつつ穏やかな雰囲気が魅力です。
・“報告・相談・雑談”が自然にできるフラットな社風
・頑張った分が正当に評価される会社
・仲間と共に切磋琢磨し合える
そんな環境で活躍し、「安定×やりがい」を両立したいという方をお待ちしています！
対象となる方
＜未経験・第二新卒歓迎／Excelの基本操作ができる方＞楽しく働き、稼ぎたい方も大歓迎！
◎業種・職種未経験歓迎
◎基本的なExcelスキル
◎学歴不問
＼特別な経験やスキルは一切問いません！／
＊こんな方は大歓迎＊
●フットワークが軽い方
●前向きにやりがいを持って仕事をしたい方
●オンオフのメリハリをつけて働きたい方
●1年目からしっかり稼ぎたい方
勤務地
＊転勤なし
■本社
東京都大田区久が原3-39-3 オーバルK 5F
- 東京都大田区久が原3-39-3[最寄り駅]久が原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2ヶ月（期間中基本給：月給 23万円 ～）給与
固定残業代：なし
◇経験・スキルに応じて給与のUPあり！
【各種手当】
■通勤手当（月3万円上限）
■家族手当（扶養家族のみ）
規定の売上額を超えた場合、インセンティブが支給されます。現在活躍する社員には、毎月平均10万円以上のインセンティブを支給！繁忙期には月30万円～50万円を得る社員もいます。
年収400万円～650万円
400万円／1年目・28歳（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
600万円／2年目・36歳 （月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
720万円／2年目・32歳 （月給36万円＋インセンティブ＋賞与）
待遇・福利厚生
◆ユニフォーム貸与
◆社員旅行年1回（過去実績：昨年／福岡、今年／フィリピン）
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）※希望を考慮して設定
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└家族の都合などで急にお休みが必要な場合、有給以外にも別で休暇が取れます。
社員インタビュー
代表取締役
設立間もない企業でありながら、昨対比300%超えの売上アップを達成し、利益は積極的に社員に還元しています。業界での18年のキャリアとそこで培った人脈や信頼を活かし、今後もさらに事業を拡大していきます！
事務スタッフ
未経験スタートだったので不安はありましたが、先輩方が優しくサポートしてくださり、毎日楽しく安心して業務に取り組むことができました。同年代の仲間たちと助け合いながら、伸び伸びと働ける環境ですね。
事務スタッフ
正当な評価制度のもと、未経験からでもスピーディーな収入アップを実現できるのは当社の魅力です。成長段階にある会社のコアメンバーとして様々な業務に挑戦できるので、大きなやりがいも実感できます。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から目指せる収入アップ＆不動産業界での新たなキャリア
賃貸物件の原状回復工事を中心に、リフォームやリノベーション、在宅修理といった幅広いサービスを提供している同社。「早い・安い・丁寧」をモットーに、きめ細かいご提案とサポートで、多くのお客様からの信頼を得ています。そんな同社が目指しているのは、「全社員が年収1000万円超」を実現できる会社。高水準な給与設定やインセンティブ制度により、完全未経験からでもしっかりとステップアップしていける環境が整っています。またご希望によっては、子会社の経営者を目指せる道もあるとのこと。設立2年目でありながら昨年比売上300％越えを達成するなど、右肩上がりの成長を続ける同社で、新たなキャリアに挑戦しませんか？
やりがい
＜会社のさらなる成長をサポート＞
比較的若い企業でありながら、設立以来急激な成長を遂げてきた同社。今回募集するのは、賃貸物件における原状回復に伴う見積もり作成など、手続きを円滑に進行するための重要な役割を担うポジションです。バックオフィスから会社の成長を間近で支え、自身のスキルを磨ける環境◎成長企業で、確かなキャリアアップを実現したい方にピッタリです。
きびしさ
＜自ら学ぶ姿勢が大切＞
今回の募集では、基本的なExcel操作ができれば、特別なスキルや経験は不問。しかし、不動産に関する基本的な知識や業務に必要な事務スキルなど、入社後にしっかり身に付けていく必要があります。分からないことや不安なことは積極的に質問するなど、周囲のメンバーとの連携を大切に、主体的に学ぶ姿勢を大切にすることで、より幅広い活躍を実現できるでしょう。
丁寧な研修・サポートで未経験でも安心スタート！
未経験からでもスピーディーな収入アップが可能！
移転したばかりの新しくて快適なオフィス！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回）＊Web面接も可
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
〒146-0085
東京都大田区久が原3-39-3 オーバルK 5F
採用担当
TEL：03-6421-6700
会社概要
- 事業概要
■原状回復
■リフォーム
■リノベーション
■塗装・防水
■退去立会
■在宅修理
■清掃・メンテナンス- 所在地
〒142-0064
東京都大田区久が原3-39-3 オーバルK 5F- 設立
- 2022年 11月7日
- 代表者
- 代表取締役 田村 利春
- 従業員数
- 10名（令和6年4月現在）
- 資本金
- 300万円
