掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社東横イン(東横INN富士山大月駅)

地元で長く働ける/週2・正社員/年休169日以上/未経験OK

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

週2勤務×正社員!無理なく続けられる働き方◎

年休169日以上で“家庭・趣味・自分時間”を両立♪

30~50代活躍中!未経験も安心スタート☆

求人詳細

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「週2勤務×正社員」だから、時間にも心にもゆとりを
家庭も趣味も大切にできる働き方。

【求人のPOINT】
◎年間休日169日以上/1勤務ごとに2.5日休み!
◎転勤ナシ◎女性が活躍できる職場!
◎地元で長く働ける&転勤なし
◎丁寧な研修+複数名体制で安心スタート

「週5日・フルタイムで働くのが普通」―
そんな常識に縛られなくてもいいんです。

東横INNでは、1回25時間の勤務を週2回ほど。
その後は、実質3連休のようなスケジュール。
年間休日は【169日以上】と、業界トップクラス!

家族と過ごす時間、趣味の旅行、
資格取得に向けた勉強など、
ライフスタイルを大切にできる働き方がここにあります。

1回の勤務は25時間ですが、
その後は“2.5日連続休み”という特別な働き方。
年間休日は169日以上で
「ちゃんと働く×しっかり休む」を両立◎

\年齢もキャリアも関係ない。/
「人のために動ける気持ち」があれば
未経験でも大丈夫。

お客様が安心して泊まれるように。
仲間が気持ちよく働けるように。
少しの“気配り”と“心配り”が、
ホテルの印象を大きく変えます。

30代・40代からの転職者も多数活躍中。
異業種出身の先輩たちが、
あなたの不安に寄り添ってくれます。

株式会社東横イン(東横INN富士山大月駅) 地元で長く働ける/週2・正社員/年休169日以上/未経験OK

仕事内容

ホテル「東横INN」のフロントスタッフ◎週2回程度の勤務♪

具体的な仕事内容
◎フロント業務全般をお任せします
(研修・マニュアルあり)

<具体的には>
・チェックイン・チェックアウトのご案内
・予約対応(電話・ネット)
・館内や客室のチェック
・ロビーなどの簡易清掃
・会計処理/売上日報入力 など

【ポイント】
・複数名体制のため、常に先輩と一緒で安心
・自動チェックイン機の導入で、業務もスムーズ
・マニュアル+動画研修+OJTの3段階でサポート

【1日の仕事の流れ】
―10:30
◆出勤、備品発注
―11:00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、
予約数の確認などを行います。
―15:00
◆ルームチェック、チェックイン業務
清掃スタッフが仕上げた部屋を
ランダムに5部屋程、
チェックリストに沿って確認します
―24:00
◆仮眠(3時間)
休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。
仮眠とは別に2時間15分の休憩があります
―08:30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの
帳票類を整理します
―11:30
◆退勤
次の勤務は3日後
たっぷり休めるのでまた頑張れます

☆1回の勤務は25時間と長いですが、
 1ヶ月の出勤数は平均7~8回だけ
チーム組織構成
幅広い年齢層が活躍中!“ずっと働ける”を叶える場所。
20~30代だけでなく、
40代・50代前半のスタッフも活躍中!
異業種やさまざまな経歴の方が在籍しています。

実に9割が未経験からのスタート。
不安なことをわかってくれる先輩が多いから、
「新人さんが聞きやすい」
「相談しやすい」あたたかい環境が整っています。

★女性が長く働ける会社です
・ スタッフの約8割が女性!
・ 現在活躍中の支配人の約97%が女性。
・ 育休・産休の取得&復帰実績多数

「ずっと続けられる仕事を探していた」
そんな先輩たちが多数活躍中です。

育休・産休などの取得がしやすい風土や
ライフステージに変化があっても
仕事を続けられるような環境づくりを行っています。

★えるぼし認定・三ツ星企業!

2022年には、厚生労働省より
女性活躍推進企業として
最高評価の「えるぼし三ツ星」を取得。
制度が“あるだけ”ではなく、
実際に活用されている会社です。

「この先も安心して働き続けたい」
に、ちゃんと応えられる環境です。

対象となる方

◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎

業界・職種未経験の方歓迎
学歴不問/未経験歓迎/第二新卒OK

◎接客経験がなくてもOK
大事なのは気づかいや丁寧な対応!
★事務や経理など異業種出身の方も活躍中!

<こんな方にピッタリ>
◎人が笑顔になる瞬間が好き
◎仕事のやりがいもプライベートの時間も大事

★英語や中国語を使って活躍したい方も歓迎
(もちろん苦手な方も大歓迎!翻訳機もあるので安心)

・日常会話レベルで日本語が話せる方
・日本語での接客対応がスムーズにできる方
(Comfortable providing smooth customer service in Japanese.)

勤務地

◆東横INN富士山大月駅
山梨県大月市御太刀2-3-1

JR中央本線・富士急行線大月駅から徒歩5分

◎転居を伴う転勤なし
  • 東横INN 富士山大月駅/山梨県大月市御太刀2-3-1[最寄り駅]大月駅 徒歩5分

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制
週実働 平均40時間

【勤務時間】
10:30~翌11:30(休憩・仮眠5時間15分)

★月7~8回勤務(週2ペース)
★1勤務ごとに「明け休み+2連休」
★年間休日169日以上
★有給取得率100%(長期休暇OK)

たとえば…
「出勤→明け休み→2連休」×月8回
=月24日休み。プライベートも充実!

雇用形態

正社員

【試用期間】6ヵ月(同条件)

給与

月給:22万1500円以上

+残業手当+深夜割増手当+他手当

【深夜割増手当を別途支給!】
支給例:1万3000円~1万5000円
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。
※22:00~5:00 休憩以外の時間対象

<手当・インセンティブも充実>
稼働率連動奨励金
売上達成奨励金
会員獲得奨励金(1件単位)
深夜手当
★資格手当1500~3000円
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・英検2級:3000円
・TOEIC540点以上:3000円
・簿記2級:3000円
・パソコン検定3級:2000円
・秘書検定2級:1500円
・MOS Word/Excel上級:2000円
賞与
年2回※業績による(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収370万円/入社1年目(月給22万1500円+各種手当+報奨金+賞与)

社員の年収例

400万円/入社3年目(月給24万5000円+各種手当+報奨金+賞与)
430万円/入社5年目(月給27万円+各種手当+報奨金+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月5万円迄)
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度
社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30%OFF(本人)、 
20%OFF(家族・知人)
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
目指せます

福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能 
グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
楽しめる!

休日・休暇

年間休日

169

休日・休暇

■■シフト制 月14日以上+明け休み7日以上◎「年間169日以上」のお休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり) ★産休・育休から復帰する女性多数!

◆有給休暇→取得率100%
◎有給と合わせて7連休や11連休など
約2ヶ月に1度のペースで
「長期連休」にできちゃいます★

☆通常1日働いたら3日お休みなので、
有給を1日使うだけで、1週間まるまる休めます♪

☆有給を2日使えば、
出勤→明け休み→休み→休み→有給
→休み→休み→休み→有給→休み→休み→休み
…と11日間まるまる休めます!
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社員インタビュー

フロントスタッフ
同僚

Aさん

フロントスタッフ

複数名体制なので1人じゃない。困った時に助け合える環境があるのは、とっても安心します。「接客ってやっぱり楽しいな」って、あらためて思えるようになり、「ここで長く働きたい」と感じられるようになりました。

丁寧な対応ができれば接客未経験でもOK!イチから始めませんか。

気配り・目配りがとっても大切です。おもてなしの心で心配りを行います!

家族時間・趣味・自分の時間を大切にできる働き方で、再スタート♪週2程度の勤務だから続けられる♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】Webまたは電話で応募ください。

  • 面接1回&適正検査

  • 内定 入社日はご相談に応じます

連絡先
株式会社東横イン/東横INN富士山大月駅
0554-21-2045
採用担当まで

会社概要

事業概要

エコノミーホテルの運営 ■国内外に350店舗以上を展開(国内は46都道府県) ■客室数:7万8851室 ◎全世界に「1045(トウヨコ)万室」のお部屋を展開することを目標としています。

所在地

〒144-0054
本社/東京都大田区新蒲田1-7-4

設立
1986年 1月23日
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
従業員数
18685名 ※パートタイム含む
資本金
5000万円
売上高

1439億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013919499

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