株式会社田倉工具製作所
100％既存顧客／機械工具メーカーの営業・セールスエンジニア
この求人を要約すると…
【丁寧な育成体制】3年、5年と手をかけて育てます
【好環境】定時退社・土日祝休・夏冬長期連休あり◎
【ずっと働ける】居心地◎×需要のなくならない業界
売り込まなくても注文がくる、安心の営業。
定時退社・土日祝休・夏冬長期連休ありの好環境◎
「辞める人？ほとんどいないですよ」
そう話すのは代表と採用担当。
一番若手、30歳の先輩でも入社5年超、
ベテラン勢は10年以上がほとんどです。
定着率が抜群に高いからこそ
悩ましいのは全社的な高齢化。
そこで、次代を担うフレッシュな新人を
採用し、3年～5年の長期目線で
じっくり大切に育てたいと考えています。
営業未経験者、大歓迎です！
ガツガツ売り込むよりも、コツコツ信頼関係を
築く営業に挑戦したい方にもピッタリですよ。
＊――――――――――――＊
扱うものは「ツーリング」
＊――――――――――――＊
工場に並ぶ加工マシンと、
その先端のドリル等とをつなぐための
保持器具が「ツーリング」。
私たちはその専門メーカーとして
60年以上の歴史を誇る老舗グループです。
＊――――――――――――――――＊
ニーズの絶えない、長く働ける業界
＊―――――――――――――――――＊
「ツーリング」は消耗品のため、定期的に
交換が必要です。
産業機械が稼働し続ける限り、需要は絶えません。
そのため、長く働ける業界です◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社開発の工具「ツーリング」を扱う既存ルート営業・セールスエンジニア◆若手活躍中◆未経験スタート応援
―＊――――――――――――――＊―
＜ 仕事の流れ ＞
◎機械工具問屋などの取引先からご依頼
↓
◎製品の仕様確認、内容についてヒアリング
↓
◎見積書作成
↓
◎製造部へ製作依頼
↓
◎納品
―＊――――――――――――――＊―
＜入社後の流れ＞
◆入社後すぐ
・ピッキング作業
倉庫にて、指示書を元にピッキング作業
からお願いします。
・製品の梱包
納品先に出荷するため、
製品梱包、出荷作業をします。
◆約1年後
・営業アシスタント
商品知識がついてきたら、
先輩の担当顧客を2名で担当します。
納期確認や電話対応などを行い
時には訪問同行もします。
提案するポイントなどを学びましょう★
◆約3年後
・顧客引継ぎ
徐々に顧客を引継いでいきます。
一人立ちまでは3～5年を想定しています。
※メーカーのため、製品についての知識は不可欠！
商品知識を覚えるための、
研修期間として倉庫作業も大切な時間です◎
―＊――――――――――――――＊―
＜営業スタイル＞
①ガツガツ売りにいく営業ではありません。
既存顧客（商社がメイン）からの
問い合わせに対して、専門的な内容をお伝えし、
製品を提案するお仕事です。
②大切にしているのはお客様との信頼関係。
だから、個人ノルマは設けていません。
お客様の要望をしっかり汲みとり、
誠実に、じっくりと向き合える方に
ピッタリだと思います♪
旅行会社の営業、ガソリンスタンド等
前職様々な先輩が今では頼れる営業担当
として活躍しています。先輩たちには
何でも相談しやすく、皆で力を合わせて
お客様に喜ばれるようにと仕事を進めています。
対象となる方
未経験歓迎・第二新卒歓迎◆35歳未満（例外事由）◆先輩も全員未経験から始めています♪
◎35歳未満（例外事由）
◎要普免／AT可
＜一つでも当てはまればOK＞
□ものづくりに興味がある
□チームワークを大事にできる
□お客様と信頼関係を築きたい
□人と接する仕事がしたい
□前向き・フットワークが軽い
□気配り上手
□自信はないけど営業職に興味がある
【あれば歓迎する経験・スキル】
◎工業高校・理工系学科
年齢制限理由
選考のポイント
人柄と意欲を重視して採用いたします。
面接では弊社のことも知っていただければと
考えていますので、リラックスしてお越しください◎
勤務地
大阪メトロ「阿波座駅」徒歩7分
＜本社＞
大阪市西区立売堀2丁目5番36号
- 本社/大阪府大阪市西区立売堀2丁目5番36号[最寄り駅]阿波座駅 徒歩7分
勤務時間
・実働8h／休憩1h
・毎日定時退社が基本です
・残業は月平均5h以内
雇用形態
正社員
給与
★経験・年齢スキルに応じて優遇します
【昇給】
あり
★物価高に対応するため、2026年4月には
全社的にベースアップするなど
社員に積極還元しています。
【賞与】
年2回
【その他手当】
◎時間外手当
◎家族手当
・配偶者1万5000円
・子ども3人まで1万円、4人目から5000円
年収300万円～400万円
年収400万円／30代／月給28万円 ※モデル給
待遇・福利厚生
◎交通費全額支給
◎制服貸与
◎入社後研修
◎財形貯蓄制度
◎健康診断
◎結婚祝金／5万円
◎出産祝い金／子一人につき2万円
◎退職金制度／勤続3年以上
3ヵ月／同条件
※延長の場合あり
休日・休暇
116日＋指定有給2日・有給推奨3日＝121日
■週休二日制
／土日祝 ※第3土曜日のみ出勤／9:00～15:00
■祝日休み
■年末年始休暇
9連休（令和7年度）
■GW休暇
カレンダー通り
■夏季休暇
9連休（令和7年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
取得しやすい環境です
社員インタビュー
営業（30歳）
未経験で入社しましたが、知識は入社後に学べるため安心でした。一人前になるには時間がかかる業界なので、自分もそうだったようにじっくり成長してほしいです。（笑）
営業（40歳）
慣れてくると商品に関して「こっちの方がいいな」と工夫できたり「この方が安くできる」など喜ばれる方法を考えて提案できることが面白さ。成長とやりがいを感じられる仕事です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ほとんど辞める人のいない理由とは
「求人原稿は大きくアピールするよりも
誤解がないように伝えなければ。」
そんなお気持ちが伝わってくるほど
誠実なお人柄の代表と採用ご担当。
「そんなに魅力のある会社じゃないですよ」
なんて遠慮がちなお二人が声を揃えるのが
社員がほとんど辞めないと言う定着率の良さ。
お休みしっかり、
仕事に無理のない好環境ですが
それ以上にみんな人柄がよく、
ずっと働きたくなるような
居心地の良さがあるのだとか。
アピールポイントがないと言いながらも、
来期より物価高を見て社員全体のベースアップを
実施するなど社員想いの同社。
安心して長く働ける環境だと感じました。
やりがい
知識と経験を蓄え、代わりの効かない存在へと成長できることが、ここで働く魅力だそう。長いお付き合いのお客様から、また社内からも頼られながら、存在感を発揮して活躍できることは大きなやりがいにつながりそうです。定着率の良さの理由のひとつとして「ここまで経験を積んできたのに辞めるのがもったいない」と社員が感じるほどだとか。ツーリングのプロフェッショナルとして、大きく成長できる面白さを感じられそうです。
きびしさ
長期目線で育成するのは、つまりそれだけ覚えるボリュームがあるということ。ツーリングと一言でいっても種類やサイズなど幅広く、また顧客ごとに対応の仕方が異なるなど、必要な知識を一つひとつ身につけていかなければならず、そこが厳しさと言えそうです。ベテラン揃いの先輩たちは優しく教えてくれますが、そこに甘えて受け身になることなく、自分から分からないことを質問したり、調べたりする積極性が求められるでしょう。
様々なものづくりの現場に無くてはならない「ツーリング」
図面の見方・書き方まで丁寧に教えます◎
創業から60年以上続く安定企業です★
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接（1回）
内定
職務経歴書（任意）をご持参ください。
※12/27(土）～1/4(日）は年末年始休暇のため、1/5(月)以降の対応となります。
大阪市西区立売堀2丁目5-36
06-6531-1700／深見
会社概要
- 事業概要
◆工作機械用ツーリングの製造・販売
・マシニングセンター用ツーリング
・NC旋盤用ツーリング
・ミーリングチャック、ミーリングアーバー
・ボーリングバー
・フライスカッターアーバー
・その他精密保持工具・治工具全般
◆金属部品加工事業
・正面フライスアーバーなどの工作機械部品加工
◆製品ラインナップ
・回転センター
・ツールホルダー
・ドリルチャックアーバー
・ケガキ針など- 所在地
◆本社
大阪市西区立売堀2丁目5番36号
◆東大阪営業所
東大阪市本庄西2丁目5番12号- 設立
- 1970年 ／創業1957年
- 代表者
- 代表取締役社長 田倉 健吾
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