掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社AZEALBRANDING

売れる仕組みを提案するメディア営業/未経験歓迎/年休125日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】13期連続黒字経営/右肩上がりに成長中

【やりがい】自社番組でトレンドを生む仕掛け人!

【成長】月収例60万円/早期キャリアアップも◎

求人詳細

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タレントによるリアルプレビュー番組が大好評!
注目ベンチャーの成長フェーズを担うコアメンバーへ!

ー大事なのは”欲”と”自発性”ー
「もっと可能性のある営業に挑戦したい!」
「更に収入やキャリアを上げて、生活を豊かにしたい!」
「マネージャーや、経営層にまで上り詰めるような、圧倒的な成長を遂げたい!」

「○○たい!」という”欲”が、人間の成長の原動力。
どんな便利な道具も、画期的な発明も、この”欲”から生まれてきました。

だからこそ当社では、メンバーの自発性をとことん尊重。
「この商品が絶対バズると思うから、提案してみます!」
「前職のスキルを活かして、こんな事業を立ち上げてみたいんです!」
など、営業スタイル、新事業の提案、働き方の効率化など…メンバーのアイデアをどんどん取り入れ、成長を加速させています。

実際、現在活躍中の先輩たちも、20代から30代前半の若手でありながら、当社のコアメンバーとして事業を自発的にけん引。組織が更に大きくなれば、マネージャーなどのマネジメント層はもちろん、ゆくゆくは常務や専務など、経営層に就任する可能性もあります。

ここでは、誰もが主人公。
若く、才能と活気にあふれた仲間と共に、これまでの最高到達点の自分へと、成長を遂げませんか?

株式会社AZEALBRANDING 売れる仕組みを提案するメディア営業/未経験歓迎/年休125日

仕事内容

【若手が躍動/平均年齢29歳】自社プロデュース番組で扱う商品のリサーチ・営業・企画・収録立ち合いなど

具体的な仕事内容
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★自社プロデュース番組「ハピスタTV」とは?
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SNSやWeb広告では、
「本当かな?」「少し怪しい…」と感じてしまい、
購入に踏み切れないユーザーも少なくありません。

ハピスタTVは、タレントが実際に商品・サービスを体験し、
TVならではの“リアリティ”とストーリー性で価値を伝える番組。
視聴者が自然と納得し、購入をイメージできるため、
企業の売上・ブランド価値向上に直結するメディアとして
多くのクライアントから支持されています。

まだ世に出ていない優良商品や、これから注目されるサービスの魅力を紹介する新感覚のブランデッドエンターテイメント番組です。
多くの顧客企業の認知拡大・売上向上に貢献しています。

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★どんな商品を扱うの?
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◇コスメ・アパレル・雑貨・健康食品
◇美容家電・PC機器
◇マネー相談・訪問買取・恋愛診断などのサービス …など

美容系商材が中心ですが、気になる・注目されそうなものなら何でもOK!
自社プロデュース番組のため制限も少なく、「本当に良いもの」を自信を持って世に届けられます!

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★具体的な仕事内容
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【営業先・紹介する商材の発掘】
雑誌、Web媒体、SNSなどからトレンドをキャッチ!
  ▽
【アポイント~提案準備】
「これはバズる!」商材を見つけ、電話やメールでご連絡。
  ▽
【企画提案】
要望をもとにPR案を企画・提案し、放映が決定!
  ▽
【番組制作】
制作スタッフと連携し、収録に立ち会います。

【頑張りは給与にしっかり還元!】
年功序列は一切なし!成果は年次問わずインセンティブで還元。入社半年で月給が10万円UPした先輩も!モチベーションも上がります♪

〈月5本成約の場合〉
月給+インセン合計15万円+達成金20万円=月収60万円以上!

【自分次第でスムーズ成長!】
入社後は3日間の導入研修と先輩とのOJTでしっかりフォロー!営業カリキュラムもあり、成長へのレールはご用意しておりますので、意欲次第でスピーディーに成長できます。
チーム組織構成
【平均年齢は29歳!】
20代で役職に就き、リーダーとして活躍する未経験スタートメンバーも!年齢や社歴を気にすることなく挑戦できる環境です!
男女比
5:5
年齢構成
25歳~32歳

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】”今よりもっと”を求める方/裁量の大きな環境で自発的なチャレンジを!

==
コンパクトな組織かつ、伸びしろが多い成長企業ですので
「こうなりたい!」
「こんなことに挑戦したい!」
といった目標に向かって、コツコツと自発的にアクションを起こせる方は大歓迎!
==

※必須条件:職種・業界問わず、社会人経験がある方

【こんな方であれば大歓迎!】
□営業など顧客折衝の経験がある方
□物事へ主体的に取り組める方
□厳しい場面も乗り越える前向きさを持てる方
□上手くいかない時も諦めず、ポジティブに行動を続けられる方
□ビジネスパーソンとしての成長を実感したい方
□クライアントと自社の価値を高めることへやりがいを見出せる方

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問

勤務地

【渋谷駅から徒歩圏のオフィス!/転勤なし】

東京都渋谷区渋谷2-4-6野村ビル2階
└各線「渋谷駅」「表参道駅」より徒歩8分

※社員一同、皆様のお越しを心よりお待ちしておりますので、
道に迷ったり、面接が不安になられましたらお気軽にお電話ください!

※受動喫煙対策あり
  • 東京都渋谷区渋谷2-4-6野村ビル2階[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~19:00(休憩60分)
※試用期間中は10:00~19:00で出社いただきます。
平均残業時間
月10時間以下 ※原則定時退社

雇用形態

正社員

試用期間:1カ月~3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

━━*選べる2つの給与体系*━━
入社時は、あなたの経験や志向に応じて、2つの給与体系からスタート可能。
面接時に丁寧にご説明し、相談の上で決定します。

◎ 安定型:固定給重視。収入の安定性を大切にしたい方へ
◎ 結果型:成果重視。実力次第で収入アップを目指したい方へ

【① 安定型】
月給27万円以上(固定残業代含む)+歩合+達成金10万円+オプション獲得手当
※歩合:月3本以上で支給(1本1万円)

【② 結果型】
月給23万円以上(固定残業代含む)+歩合+達成金20万円+オプション獲得手当
※歩合:月3本以上で支給(1本3万円)

※固定残業代は40時間分・月5万7000円以上を含み、超過分は別途支給
※試用期間中から5本達成するメンバーも多数!

━━*月収例*━━
安定型:月収35万円以上
結果型:月収60万円以上
※成果・担当状況により変動します

【入社後の年収アップイメージ】
■入社1年目
【① 安定型】年収375万円
【②結果型】年収470万円

■入社2年目以降
【① 安定型】年収695万円
【② 結果型】年収720万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■インセンティブ

☆新しく入社した方限定の達成手当☆
・入社3ヶ月で5件の案件獲得→5万円支給
・入社3ヶ月で7件の案件獲得→10万円支給
※入社者の7割に支給実績あり!
昇給
年2回~3回
入社時の想定年収

年収300万円~1000万円

社員の年収例

\未経験入社で月収60万円以上も可能!/
年収720万円・31歳・入社3年目
年収626万円・30歳・入社2年目
年収486万円・26歳・入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■PC支給
■服装自由(服装・髪型・ネイル自由)
■社員旅行(年1~2回)
■各種社内行事
■スポーツジムの会費を会社が全額負担!
■フリードリンク(コーヒー・エナジードリンク、いつでも無料でドリンクを飲める!)
■オフィスをリノベーション計画中!みんなが働きやすい環境になるよう、常にブラッシュアップしています!

<成長を裏付ける各種サポート充実>
■雑誌などの参考資料購読
■Web雑誌読み放題
■社内勉強会(月1回)
└【営業とは?】【社会人としての生き方】などなどテーマはさまざま。
■外部勉強会参加費補助
└営業スキルアップのセミナーなど

☆産休&育休取得の推奨など、女性が働きやすい職場づくりを進めています!

<目標を達成したら>
■5本契約で達成金支給(20万円)
■休暇プレゼント
■テーマパークチケットプレゼント

など、一人ひとりに合わせた嬉しい特典をご用意!達成し、成長する喜びをより感じていただきたいと思っています!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

※5日以上の連続休暇OK

☆入社理由について☆

<Kさん:2023年6月入社>
美容やコスメ、ファッションに興味があったので美容業界を中心に転職活動をしていました。面接の時に松本社長から3年後の会社のビジョンを丁寧に説明してもらい共感をしたので入社を決めました。将来的には「コスメブランドを立ち上げる」という目標があるので、そのためにまずは日々の営業活動を頑張っています!

<Tさん:2024年2月入社>
前職は不動産会社の営業として働いてましたが、「成果を給与で還元してくれる会社で働いて稼ぎたい!」と思い、転職を決意。面接の中で会社のビジョンに共感した点と、コンサルの仕事も携りながら自身の成長にできるイメージを持てたので入社しました!

☆キャリアフロー☆

メンバークラス

サブリーダー(手当5000円以上)

リーダー(手当1万円以上)

サブマネージャー(手当3万円以上)

マネージャー(手当5万円以上)

統括マネージャー(手当7万円以上)

ゼネラルマネージャー(手当10万円以上)

その後は常務・専務などの経営層へのポジションへ昇進可能性も!
明確な達成条件があるため、実力次第で年齢や社歴に関わらずキャリアアップが可能ですので、会社と共にあなたのキャリアもどんどん急成長させていきましょう。

※経営コンサルタントともタッグを組み、事業成長と共に社員の教育にも力を入れる方針です!より盤石な経営・教育体制になっていきます。

☆主要取引先☆

◆東京メトロポリタンテレビジョン株式会社
◆FOX
◆株式会社テレビ埼玉
◆千葉テレビ放送株式会社
◆株式会社博報堂
◆株式会社スターダストプロモーション
◆株式会社サンミュージックブレーン
◆株式会社サイバーエージェント
◆株式会社ホリプロ
◆株式会社エイジアプロモーション
◆Grick株式会社
◆株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント
◆合同会社Northernwrites
◆株式会社MASA・CHAEL
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社員インタビュー

Yさん(前職:アパレル業界)
同僚

Yさん(前職:アパレル業界)

アパレル店舗で副店長をしていたのですが、頑張ってもキャリアや給与が上がらず、これ以上の成長が見込めませんでした。当社の求人を見て「ここならもっと成長できる!」と感じて、未経験ですが入社を決意しました。

Tさん(同志社大学卒/前職:不動産業界)
同僚

Tさん(同志社大学卒/前職:不動産業界)

負けず嫌いな方、前向きに成長できる方には最高の環境です!まだ20代ですが、ゆくゆくは経営層に昇格し、同世代の誰にも負けないキャリアや経験を積みたいと思っています。

松本社長
上司

松本社長

平均年齢29歳の若い組織ですが、みんな主体的に行動と挑戦を重ねています。頼もしい先輩たちに追いつき、いつかは追い越す気概のある方が来てくれると、みんなの良い刺激になり嬉しいですね。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

可能性、更に広がる!連続黒字経営企業の新たなチャレンジ!

2010年の設立から15年。13期連続で黒字経営を継続し、右肩が上がりに成長を続ける当社ですが、現在新たなフェーズに向かって準備を進めています。

組織拡大の暁には、過去のお客様へのアプローチに専念する、既存営業チームを始動させることも可能。
また、これまで蓄積してきたPRやコンテンツ制作のノウハウを活かし、自社ブランドコスメの立ち上げや、広告制作事業などの新事業に取り組むことも検討中です。

会社としての「夢」が膨らむ成長フェーズ。
更なる躍進を遂げた5年後、10年後の当社を、けん引しているキーパーソンは、あなたかもしれません。

タレントの皆様やお客様とも楽しく交流しています!
やりがい

やりがい

【明確な評価制度で成長を実感!】
明確な目標が設定されているため、成果を出せば出すほど給与もキャリアも上がっていきます。コンスタントに毎月成果を出せる方であれば、20代でも大幅な年収アップを叶え、生活を豊かにすることが可能です。

また、当社で扱うことが無ければ、広く世の中に流通しなかった隠れた名商品もあります。中小企業を中心に、企業の成長に貢献するやりがいも感じることが可能です。

きびしさ

きびしさ

【前向きな姿勢が大切】
もちろん目標を達成するにあたって、結果が思うように出ず、苦しい時期もあるかもしれません。そんな時は社長・上司・先輩に遠慮なくご相談下さい。ポジティブに、前向きに挑戦する姿勢があれば、仲間たちが必ずサポートし、改善策を一緒に考えてくれます。
目標達成に向かって諦めることなく、自発的なアクションをしていきましょう。

慣れるまでは先輩がしっかりサポート。未経験の方も失敗を恐れることなく挑戦しましょう。

タレントの皆様やお客様との関係も良好!一緒に番組作りをする面白味もありますよ!

ここでしか得られない経験を通じて、ビジネスパーソンとしても、人間としても飛躍的に成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 一次面接(Web面接可)

  • 二次面接

  • 内定

※応募から最短1カ月以内の入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募下さい。
連絡先
【株式会社AZEAL-BRANDING】
〒150-0002 
東京都渋谷区渋谷2-4-6 野村ビル2F
TEL:03-6433-5468/採用担当

会社概要

事業概要

■メディア(TV・雑誌)開発・運営事業
■インターネットメディア事業
■インターネット広告代理事業

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-4-6 野村ビル2F

設立
2010年 10月1日
代表者
代表取締役 松本 賢幸
資本金
1000万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013923372

株式会社AZEALBRANDING

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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