株式会社ランドトラスト
法人中心の不動産営業（物件仕入れ）／未経験歓迎／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
未経験歓迎！ゼロから不動産を学べる研修も充実！
あなたなりのやり方で、裁量大きく動ける職場！
◆残業月2～10h／完全週休2日制／資格支援制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
空室問題を解決する物件仕入れを担います★裁量を持ってスピード感ある提案と交渉に挑めるポジションです。
「空室をどうにかしたい」「手間を減らしたい」といった不安を抱える管理会社・オーナーが増える今、当社へのニーズは急上昇しています。「誰よりも早く情報をつかみ、結果を出したい」そんな営業パーソンが、力を発揮できるフィールドが広がっています。
＜具体的には…＞
▼情報キャッチ＆アプローチ
良い物件を仕入れるための“鮮度の高い情報集め”がすべての起点。
既存取引先へのルート営業が約8～9割で、1日3～4件ほど訪問します。
スピードと判断力が成果に直結し、誰よりも早く動いた人が結果をつかむ仕事です。
▼現地チェック
図面と現地状況を自分の目で確認。
修繕の必要性や改善点を見極め、物件価値をどう高めるかはあなた次第です。
▼仕入れ条件の調整・交渉
専用システムで収益シミュレーションを作成し、責任者と条件を調整。
交渉の進め方・切り口は完全に裁量に任されています。
▼契約業務
契約書作成などの事務作業は専門部署が担当。
営業は成果を生む行動に集中できます。
▼リーシング（集客）
ポータルサイト掲載～内見・契約まで一貫して対応。
※全エリアで別部署が担当するため、仕入れに専念できます。
【 ここもポイント！】
◎情報取得～契約まで平均1ヶ月前後
◎早ければ1週間で意思決定が完結するケースも
◎直行直帰OK／行動スケジュールは自己管理
◎未経験スタートでも、やり方は自分で掴むスタイル
◎成果は数字で明確に評価
◎結果を出した分だけ、しっかりと賞賛・評価される環境
＊ ＊ ＊
自分の判断で動き、自分の成果で評価される。
「誰かと足並みを揃えるより、自分の力で結果を出したい」
そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です。
互いに刺激し合いながら、自由度の高い裁量で動ける組織です。
また成果を正当に評価するため、社歴や年齢、もちろん性別関係なくキャリアアップが自分次第で早期に可能です。
☆千葉営業所の所長は入社5年目の女性です
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】■自由・挑戦・裁量・変化・スピード…1つでも当てはまる働き方がしたい方歓迎！
9割以上が未経験スタート！
「主体的に動きたい」「まずは行動」タイプの方などにはピッタリです！
＜こんな方にピッタリ！＞
◎自分の力で成果を出したい
◎考えるより先に動き、結果で語りたい
◎指示待ちよりも裁量のある環境が好き
◎個人で勝負し、評価や賞賛を得たい
◎誰かに頼らず、自分の判断で切り開きたい
＜あれば尚歓迎（必須ではありません）＞
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎宅地建物取引士
◎営業経験（法人・個人不問）
◎不動産関連の経験
◎後輩育成の経験
勤務地
希望を考慮し、以下のいずれかの営業所へ配属します。
自由度高めの働き方が可能です。
◎千葉営業所（「千葉駅」より徒歩8分）
◎松戸営業所（「松戸駅」より徒歩1分）
◎立川営業所（「立川駅」より徒歩4分）
◎湘南営業所（「藤沢駅」より徒歩3分）
◎大宮営業所（「大宮駅」より徒歩3分）
◎名古屋営業所（「丸の内駅」より徒歩2分）
◎大阪営業所（「大阪駅」より徒歩4分）
各営業所も駅チカでアクセス良好。
直行直帰も可能なので、移動ストレスなくサクサク動けます！
≪入社後は本社研修あり≫
入社1カ月は本社で研修を実施します。
ご家庭の状況や居住地も考慮して調整可能です。
■本社
千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト24階
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
- 千葉営業所/千葉県千葉市中央区栄町42-11 日本企業会館[最寄り駅]栄町駅(千葉県)
- 松戸営業所/千葉県松戸市松戸1228-1 松戸ステーションビル5F[最寄り駅]松戸駅
- 立川営業所/東京都立川市錦町1-4-20 TSCビル6F[最寄り駅]立川駅
- 湘南営業所/神奈川県藤沢市藤沢551-1 日進ビル5-C号室[最寄り駅]藤沢駅
- 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-14 W大宮6階615[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17番19号 キリックス丸の内ビル708号室[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- 大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル501‐3‐3号[最寄り駅]西梅田駅
勤務時間
＜効率重視の“15分アーリー”文化＞
社内では、定時の15分前に仕事を終える「15分チャレンジ」を推進中！
「どうしたら早く終われるか？」をチームで工夫しながら、
生産性を上げてスピーディーに帰る文化をつくっています。
将来的には、“定時15分前に帰るのが普通”そんな働き方を当たり前にすることを目指しています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件面での差はありません）
給与
★経験・スキルはしっかり考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万1500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼成果がそのまま“収入”に反映される環境／
年齢や社歴より「実力・スピード・成果」を重視した評価スタイルを徹底しています。
評価の軸は明確にKPI達成率。
自分のスキルに合わせて設定された目標にどれだけコミットできたかで、昇給額が決まります。
また、評価は 四半期（3ヶ月）ごと にアップデート。頑張った分をすぐに反映できるため、
「早く結果を出したい」「スピーディーに収入を上げたい」というタイプにはぴったりの環境です。
◆出張手当
◆資格手当（宅地建物取引士月1万円、賃貸不動産経営管理士月5000円など）
年収420万円
入社2年目／年収490万円
待遇・福利厚生
・資格支援制度（外部研修の受講費用を会社が負担します）
・退職金制度
・時短勤務制度（活用実績あり）
・書籍購入費補助
・ランチ会補助（1人月2000円）
・ファストドクター利用可（対象地域のみ）
＜各種手当＞
・交通費全額支給
・出張手当
・資格手当（宅地建物取引士月1万円、賃貸不動産経営管理士月5000円など）
移動は公共交通機関を利用しています。
駅から遠い遠方先へはレンタカーなどを使用する場合がありますが、基本は電車やバスを乗り継いで向かいます。両手が開いているからこそ移動の合間に仕事ができ、事務処理を進めることが可能。それが残業時間の少ない理由に繋がっています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
成果を上げていれば連休取得もまったく問題なし！
実際、有給を組み合わせ2週間の休みをとった社員も！
◆株式会社ランドトラストについて
地域の賃貸マンションやアパートを管理する不動産管理会社様とパートナーシップを組み、1室から中古物件をお借りしてサブリースを行う事業を主軸にしています。
地域の管理会社としっかり連携することで、安定した物件の仕入れ（借上）が可能になっています。
現在は、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・広島・福岡・佐賀など幅広いエリアで事業を展開中です。
今後は全国各地に営業所を増やし、さらに多くのエリアをカバーしていく計画です。
◆ランドマスター事業とは
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日本の民間賃貸住宅には空室や過剰建設の課題があります。当社は非メーカー系マスターレッシーとして、中古賃貸住宅を1室単位で借上げ、リーシングと賃料保証に特化。地域の不動産企業と連携し、オーナーや入居者に適切で負担の少ない賃貸サービスを提供しています。利益相反や環境負荷を避けつつ、長期的に安心・安定の賃貸事業を実現しています（代表取締役・談）
社員インタビュー
H.K
入社1年8カ月 ■入社をしてよかったと思う点は？
面接時に感じた社員の温かさと、挑戦を後押しする社風が本当だったことですね。未経験でも成長できる環境で、自分の可能性を広げられていると実感しています。
R.N
入社3年目／主任 ■仕事で工夫している点は？
お客様に寄り添い、希望条件を丁寧にヒアリングすることを大切にしています。単なる提案ではなく、最適な選択肢を示すことで信頼を築いています。そのおかげで知り合いをご紹介いただくことも増えました。
S.T
入社５年目／所長兼係長 ■同社で働く魅力は何ですか？
オーナー様や管理会社様の課題解決に直接関われる点が、やりがいだと思います。あとは決して孤独感を感じず、チームで協力しながら成果を出せる環境も、働く楽しさにつながっていると思います。
取材レポート
社員の働き方は？
◆自由に動き、結果で語る。裁量と評価が直結する成果主義の環境
社員インタビューから見えてきたのは、「成果を出した人を正当に評価し、しっかりと認める」という代表の一貫したスタンスです。営業スタイルは一人ひとりに大きな裁量が与えられており、行動計画やアプローチ方法は自分で決定。直行直帰も可能で、誰かに合わせるより、自分の判断で動ける環境が整っています。
KPI達成に応じた明確な昇給・評価制度があり、年齢や社歴は一切関係ありません。実際に、未経験入社から3年目で主任、5年で所長兼係長へと昇進した社員もいます。
結果が出ない時期は決して楽ではありません。それでも、「主役として成果を出すこと」に価値を置く人にとっては、挑戦しがいのある環境ではないでしょうか。
やりがい
キャリアアップの機会が豊富にあり、成果を重ねることで次のステージを目指せる環境です。さらに、賃貸市場で課題となる「空室問題」に取り組み、オーナー様や入居希望者の双方に価値を提供できる点は、この仕事ならではの魅力です。業務範囲も幅広く、物件の提案から仕入れまで一連の流れを担えるため、自分の行動が直接成果につながる実感を得られます。
きびしさ
同社では“成果”が評価の中心。分かりやすい基準ですが、短い時間の中で目標を達成するための段取り力や実行スピードが欠かせません。入社後にこれらの力を伸ばすことはできますが、自ら成長をつかみにいく姿勢や、数字に向き合う覚悟が弱い方にとっては、決して甘い環境ではないはずです。
事業拡大中につき、成果で勝負できる人材を増員中！研修もフォローも最低限、結果がすべて評価直結！
不動産業界も営業職も未経験からスタートし、5年で千葉営業所の所長に！自分を信じて進める環境◎
基本は単独行動ではあるものの、顔を合わせれば和気あいあいとした雰囲気で会話も活発です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録情報をもとに書類選考
1次面接 （オンライン面接）
2次面接（代表面接）
内定
※入社時期についてはお気軽にご相談ください！
〒261-7124
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト24階
TEL：043-273-5994（採用担当まで）
※応募に関する問い合わせのみ受け付けています。
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
・ランドマスター事業（マスターリース事業）
・プロパティマネジメント事業- 所在地
〒261-7124
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト24階- 設立
- 1992年 7月
- 代表者
- 代表取締役 小守 智
- 従業員数
- 97名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
・31億7000万円（2023年実績）
・31億5000万円（2022年実績）
・29億1000万円（2021年実績）
