掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/12/8(月)

BONAVENTURA株式会社

自社ECサイトの運営/年休122日/土日祝休み/リモート可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】前年比130%伸長/話題の人気ブランド

【やりがい】全社売上の約7割を占めるEC部門で活躍

【待遇】年休122日/土日祝休/年収500万円以上

求人詳細

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事業を牽引する"EC部門"で実力を発揮。
ミラノ発の高級ブランドで、さらなる高みを目指す。

イタリア語で「幸福」を意味する”BONAVENTURA”

「一人ひとりのお客様の声に寄り添い、幸運と幸福を創造する」という理念のもと、ヨーロッパの最高級レザーを使用し、製法にもこだわった高品質のレザーアイテムを取り揃えるイタリア・ミラノ発のファッションブランドとして、世界中にファンが拡大しています。

当社はEC事業からスタートしたこともあり、いまでもEC経由の売上が全体の約7割。
今回募集するポジションは、売上の柱でもあるEC部門で力を発揮し、事業の成長に貢献できるやりがいに満ちています。

アパレルブランドのECサイトとして、No.1の顧客体験を提供することを目指し、ともに活躍してくださる方からのご応募をお待ちしています。

……*当社の魅力*……

◇裁量があり、自由度高い職場
・少数精鋭で一人ひとりが主体的に動ける
・経営層と近く、決裁スピードも速い
・週2日~3日、リモートOK
・フレックスタイム制

◇嬉しい入社特典・福利厚生
・入社・誕生日プレゼント(iPhoneケース、パスケースなどから選べます!)
・整体やオリーブスパのチケットを支給(月1回)
・年収例500万円~

BONAVENTURA株式会社 自社ECサイトの運営/年休122日/土日祝休み/リモート可

仕事内容

【業界未経験OK】自社ECサイトの日々の運用をはじめ、サイトの改善、売上戦略の立案・実行など全般

具体的な仕事内容
自社ECサイトの運用をはじめ、ストアの改善や売上戦略の立案・実行など、EC運営に関わる全般的な業務を担当いただきます。

データやユーザーインサイトなどの分析をもとに、裁量をもって各種施策に取り組めます。

……*具体的な業務内容*……

■ Shopifyストアの運用(40%)
・商品登録、更新などの基本的なEC運営業務
・既存ページ編集、新規コンテンツ作成
・SEO/AIO対策

■ Shopifyストアの改善(20%)
・UI/UX改善、ABテスト、ターゲティングのPDCA
・お客様のインサイトと汲み取ったうえでの改善
(例:ロイヤルカスタマーだけ特別先行発売、特定のお客様にPOPUP表示など)

■ 売上戦略の立案・実行(20%)
・売上目標達成に向けた試算
・アクションプランの立案、提案、実行
・プロモーション施策(マーケティング・CRM部署と連携)の立案

■ プロジェクトマネジメント(20%)
・キャンペーンやシステム開発(IT部署と連携)などの進行管理
・外部パートナーとの連携とディレクション

……*この仕事の魅力*……

◇ 自社最大の売上チャネルを担当
ーー
EC事業から始まった当社にとって、ECは現在も売上の大部分を占める主力チャネル。
事業の中核を担い、大きな裁量をもって成長を牽引していくことができるポジションです。

◇ 最良の顧客体験を創出
ーー
売上を伸ばすだけでなく、ラグジュアリーブランドとして最良の顧客体験を提供することを目指しています。経営層との距離も近く、よりよいサイトのあり方について直接対話しながら、その実現に向けて裁量をもって推進していくことができます。

◇ スピーディーな意思決定
ーー
Shopifyの技術的サポートや社内IT部門による内部開発によって、企画から実装に至るまでのスピード感が早いのも当社の特長。短期間で多様な経験を積んで成長できる環境です。
チーム組織構成
EC担当は現在4名。全員が30代で、2名が自社EC、2名がモール担当と分かれています。
チームとして協力しあい、社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境です。
男女比
◎社内では女性管理職も活躍中

対象となる方

EC運営の実務をリードした経験をお持ちの方/データに基づき課題の特定・改善に取り組んだことのある方

<必須条件>
■EC運営の実務リード経験をお持ちの方(3年以上)
・Shopifyや外部モールなどでの日次運用を精度高く主導した経験
・データ分析に基づく課題特定と施策の実行
・売上拡大施策の企画~実行~検証
・UI/UX改善プロジェクトの推進
・KPI設計・モニタリング能力

※Shopify自体は未経験でも構いません。

<歓迎するスキル>
・Shopify Plusを使用した経験
・JavaScript / Liquidなどのプログラミング経験

#ファッション・アパレル業界の経験不問
#学歴不問

勤務地

◇転勤なし・六本木駅徒歩1分
【住所】東京都港区六本木7-18-8 第III大栄ビル10F・11F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 東京都港区六本木7-18-8 第III大栄ビル[最寄り駅]六本木駅

勤務時間

<フレックスタイム制>
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:30~18:30

◎週2日~3日のリモートワーク可能
◎フレックスタイム制のため、業務に支障がなければ10時出勤なども可能です。
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

※3カ月の試用期間あり。給与、待遇に変更はありません。

給与

月給31万2500円~40万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万7000円~5万9000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与は能力・経験をもとに決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
(月2万5000円まで)
■時間外手当
(固定残業超過分)
■役職手当
賞与
年2回(計4カ月分)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収500万円~640万円 ※働いていく先でさらなる年収アップが目指せます。

社員の年収例

年収500万円/入社1年目/EC経験3年
年収580万円/入社2年目/EC経験4年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
(雇用・健康・厚生年金・労災保険)
■健康診断
■社員割引制度
■整体の法人契約
■iDeCo掛金補助
■オンライン英会話の受講費負担
(e-ラーニング制度)
■入社プレゼント
(iPhoneケース/カードケース/IDカードホルダーのいずれか)
■誕生日プレゼント
(誕生日月に、自社商品の中からプレゼント※金額上限あり)
■整体・オリーブスパと法人契約
(契約店で使えるチケットを支給/月1回利用可)
■制服貸与
■時短勤務制度
■服装自由

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

◇求める人物像

■推進力のある方
戦略立案~日々の運用・改善までを自走し、EC事業を前に進められる。
例)目標から逆算して施策を切り出し、関係者を巻き込みつつ期限内に実行する。

■やりぬく力(オーナーシップ)が強い方
UI/UX改善やキャンペーン進行など多岐にわたるプロジェクトを、品質・スピードを両立し最後まで責任を持って完遂できる。
例)仕様決め→実装→検証→次アクションまでをワンストップで回し、未完了を残さない。

■顧客中心で提案できる体験設計志向の方
売上だけでなく顧客体験の最適化も追求し、ブランド価値・LTV向上に繋げられる。
例)定量と定性をふまえ、具体的な改善案に落とし込み実装する。

◇入社後に期待すること

■入社6か月後:
一連のEC運用業務(公式オンライン/Shopifyおよび連携アプリ)を主体的に実行し、マニュアルに則りミスなく安定的に運用を継続できる状態

【ポイント】
1. Shopifyストアの運用業務をミスなく自立して遂行
2. データ分析に基づいた課題抽出
3. アクションプランの実行サポート

■入社12か月後:
サイトの成果を継続的に向上させ、さらなる効率化や仕組みの標準化を提案、実行して運用環境の整備に貢献している状態

【ポイント】
1. データに基づいたUI/UX改善の提案と実行
2. 運用効率化と仕組みの構築

◇商品ラインナップ

・iPhone ケース
・AirPods ケース
・Apple Watch レザーバンド
・バッグ
・ラップトップケース
・財布
・カードケース
・ホームグッズ
・レザー小物
・フレグランス
・レザーケア

など、性別・世代を問わず愛用される、上質な商品を取り揃えています。
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社員インタビュー

EC担当
同僚

Sさん

EC担当

新しいアイデアは「とりあえずやってみよう」の精神でチャレンジを推進。社歴に関係なく意見や提案を出すことができ、大きなプロジェクトに関われる機会も豊富にあります。

EC担当
上司

Tさん

EC担当

これまでの経験を活かしつつ、より大きな裁量とスピード感をもって運営に携わりたいと思い転職。会社の売上の大部分を占めるEC部門の中心メンバーとして、日々責任感とやりがいを感じながら働けています。

(つづき)
上司

Tさん

(つづき)

毎年伸長を続ける売上をキープしながら、より上質なユーザー体験を提供できるサイトへとブラッシュアップしていきたいと考えています。私と一緒にサイト品質の向上に取り組んでくれる方をお待ちしています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員一人ひとりが主体的に動き、チャレンジを推奨する社風。

ミラノ発のオリジナルレザーブランド『BONAVENTURA』を展開する同社。多彩なレザーアイテムはSNSでもたびたび話題となり、前年比130%の成長と店舗拡大を続けています。

同社の成長の源となっているのは、スタッフ一人ひとりが自ら考え、主体的に行動する同社の社風。各自の裁量が大きく、良いアイデアであれば年齢や社歴に関係なく積極的に取り入れ、実行までもスピーディー。たとえチャレンジした結果が芳しくなくても、それを責めるのではなく、次はどうすれば成功できるか、みんなで考えて改善していく文化が根付いています。

裁量やスピード感のある職場を求めている方には、ピッタリな環境だといえるでしょう。

実店舗も順調に拡大中。オンライン・オフライン両面で上質な顧客体験の創出に取り組んでいます。
やりがい

やりがい

少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きいため、自分のアイデアを形にできるチャンスが豊富にあります。自分の打った施策の結果が見えやすく、責任も伴いますが、やりがいも十二分に感じられます。

また、ECサイトを運営するうえでの幅広い業務を担当いただくため、スキルを大いに伸ばすことができます。EC担当者としての自身の市場価値を、短期間に高められる絶好の環境です。

きびしさ

きびしさ

裁量が大きい分、自ら考えて動く姿勢がとても重要になります。あらゆることに対して自ら発信し、能動的に取り組むことが、同社で成果を出し、成長していくうえでのカギとなります。

同じチームの仲間だけでなく、他部署や協力会社の担当者などとも密にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を動かしていきましょう。

スマホケースやバッグ、財布、小物などの多彩なレザーアイテムを取り揃えています。

イタリア語で“幸せ、幸福”を意味する「BONAVENTURA」。性別や世代を問わず愛されています。

ヨーロッパ最高級の素材を使ったバッグ。男性向けのラインナップも豊富にあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接(人事担当・現場担当者)

  • 2次面接(役員)

  • 内定!

<ここまで読んでくださり、ありがとうございます>
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちいただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください!

◆応募から入社までは、早くて1カ月以内も可能です。
◆面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆面接は、ご希望の店舗によって個別に設定いたします。
連絡先
【BONAVENTURA株式会社】
〒106-0032
東京都港区六本木7-18-8 第3大栄ビル 10階・11階
Tel:03-6441-3633
E-mail:recruit-japan@bonaventura.com
採用担当

会社概要

事業概要

■革製品の企画・デザイン・マーケティング・製造・販売

<商品ラインナップ>
・iPhone ケース
・AirPods ケース
・Apple Watch レザーバンド
・バッグ
・ラップトップケース
・財布
・カードケース
・ホームグッズ
・レザー小物
・フレグランス
・レザーケア など

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-18-8 第3大栄ビル 10階・11階

設立
2018年 7月27日
代表者
代表取締役 稲富 佳織
従業員数
140名
資本金
3000万円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013936235

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