掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社さくらさくみらい(さくらさくプラスグループ)

保育園の本部職員(園サポート)年休120以上・時間有給制度有

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】上場企業グループ・88ヶ所の保育園運営

【未経験◎】経験不問!人に寄り添う想いで社会貢献

【好待遇◎】完全週休2日/転勤なし/充実の福利厚生

求人詳細

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子ども・保護者・職員の笑顔があふれる保育園に。
人に寄り添う想いで始める、園サポート。

\園サポートとは /
園長先生や職員が日常的に抱える悩みや保育上の課題、または保護者様からのご相談など…。
さまざまな悩みや課題などをヒアリングし、フォロー・解決に導くのが「園サポート」の役割なんです!
現場に一番近い立場で、耳を傾け、人に寄り添う気持ちで、園長・職員・保護者様のサポートを通して保育の質の向上を担い、保育園「さくらさくみらい」の子どもたちの笑顔と未来を支えています。

★ワークライフバランスも実現!
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日(昨年度実績)
有給取得促進制度あり、オフィスカジュアル、髪色自由…など、働く環境も高水準!
1時間単位で取得できる有給休暇などもあり、ワークライフバランスが実現できる環境です。

★当社について
子ども・子育て支援事業を行う【さくらさくプラス】(東証グロース上場)の子会社として、2009年の設立以来、安定的な成長を遂げています。現在東京を中心に88の保育園を運営。
今回はよりよい保育サービスを提供するため、組織強化に伴った本部の運営スタッフの募集となります。

ぜひ当社で、多くの方の笑顔につながる仕事をはじめませんか?

株式会社さくらさくみらい(さくらさくプラスグループ) 保育園の本部職員(園サポート)年休120以上・時間有給制度有

仕事内容

【OJTや研修充実】園の巡回を通して園長先生と職員をサポートし、子どもたちの成長を支えます

具体的な仕事内容
担当エリアの巡回訪問を中心に、電話やメールでも連絡をとりながら、日常の業務がうまく回っているか、会社の意向がきちんと伝わっているかを確認しながら、園長先生や保育現場が困っていることがないかをヒアリング。
園長、職員たちのよき理解者として、現場が抱えるさまざまな課題を早期解決できるようサポートを行います。

具体的には、園長のフォロー・職員の面談・監査などの行政対応・保護者様対応・職員会議への参加・社内研修対応など。

1日に訪問する数は2園~3園で、担当園への訪問は月2回程度です。

\ POINT!/
★訪問の頻度も裁量大きくお任せ
担当制のため、「課題の多い園は頻度高く訪問して、こまめにケア」など、あなた自身の想いを大切にした働き方が可能です。
もちろん慣れないうちは上長が訪問のペースにも相談に乗りますので、何でも相談してくださいね。

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 入社後の流れ
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【入社オリエンテーション】
入社後はまずオリエンテーションで、会社や本部全体の決まり、規則などを学んでいただきます(1日~2日程度)。
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【保育研修】
現場の保育研修(1週間程度)を行います。
実際に保育の補助・お手伝いをすることで、どこに悩みや課題が生まれやすいか把握しやすくなります。
 ▼
【同行研修】
その後は先輩に同行していただき、園を訪問しながら、実際の業務についてOJTで一つひとつお教えしていきます。
チーム組織構成
【20代~40代まで幅広く活躍】
先輩の前職は人材営業、販売サービス系など多彩で、未経験からチャレンジした方がほとんど。
外出することが多い仕事ですが、部署内のコミュニケーションにGoogleチャットを取り入れ、どこにいてもすぐに質問・確認できる体制があります。

本部内で部署を跨いだ定期的なミーティングもあり、他部署との連携を取りながら保育園のサポートができる環境です。
男女比
女性4割以上(本部全体)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】コミュニケーションスキルを活かし、保育業界にチャレンジしたい方歓迎

「保育の現場をサポートすることで、子どもたちの笑顔を支えたい」
そんな想いをお持ちの方であれば、大歓迎です!社内の相談サポートの協力連携体制も整っています。

\ こんな方をお待ちしています!/
◎コミュニケーションを取る環境で働きたい方
◎営業職・販売職などの接客経験やマネジメント経験を活かしたい方
◎保育士などの福祉資格をお持ちの方、保育現場での就業経験のある方
◎子どもたちや働く職員の方々の快適な生活を支えていきたい方

★社会人経験10年以上の方も歓迎
★ブランク不問

選考のポイント

【1次面接はWebにて実施!】
多彩な経験を活かせますが、今回は意欲も重視した選考です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ一度面接でお話ししましょう。

勤務地

【転勤なし/駅チカ】本社勤務
※原則、本社に出社後に園へ訪問しますが、直行直帰することもあります

【本社】
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」A5出口より徒歩1分
・都営三田線「日比谷駅」A13出口より徒歩4分
★日比谷駅の各線は地下通路で繋がっています
・東京メトロ日比谷線・銀座線・丸の内線「銀座駅」C1出口より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2より徒歩6分
・JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩4分

※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)

\ POINT!/
★訪問は公共交通機関を利用!
訪問先の保育園はいずれも駅から徒歩10分圏内。
公共交通機関を利用し効率的に巡回できるため、訪問先での業務にしっかりと時間を取ることができます。
  • 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル[最寄り駅]日比谷駅 より徒歩2分

勤務時間

8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩60分)

【1日のスケジュール例】
08:45…出社
 ▼
09:00…朝礼・全体会議
 ▼
09:30…外出(訪問先の園へ)
 ▼
10:00…担当する園を訪問
 ▼
12:00…休憩・昼食
 ▼
13:00…訪問先の園へ移動
 ▼
午前中と同様に2園を訪問
 ▼
17:45…訪問先から直帰
平均残業時間
月30時間程度 ※原則的に残業はしない方針です

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の条件変更なし)

給与

月給25万円~40万円

※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※上記月給には固定残業代(月30時間分/4万8000円~7万6000円)を含みます
※超過分は別途支給します
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(上限3万円/月)
■退職金制度(当社規定あり)
■社内研修
■外部研修
■海外研修(ニュージーランド・ドイツ・フィンランド・イタリアなど)
■育児・介護休業制度
■会社加入の福利厚生施設利用可
■提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング
■オフィス内外禁煙(喫煙者0名)
■誕生日に選べるプレゼント進呈(ギフトカード1万円や百貨店のカタログなど!)
■髪色自由!オフィスカジュアルOK!(但しネイル・ジーンズはNG)
■オフィス内はフリーアドレス(ノートPC・社用携帯の貸与あり)
■生理用品や汗拭きシートの備品化
■社内マッサージサービスや個室の休憩室もあります!

休日・休暇

年間休日

120以上 ※昨年度実績125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
■時間有給休暇制度あり(当社規定による)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※社内行事や園の行事で土日出社した場合は、振替休日を同一週内の平日に取得できるようにしています。
※年末年始・GW・お盆期間には有休取得促進あり!(5日以上の連休も取得可能)

「おうちのようなほいくえん」を目指して

昨今少子化問題や子育てに関する課題を多く掲げているなかで、保育事業を通して、子どもたち一人ひとりが笑顔になるよう、お手伝いをしている当社。

子どもたち一人ひとりを「さくらの樹」、笑顔を「さくらの花」と捉え、愛情たっぷりに寄り添い、個性を伸ばすことで、慌てずゆっくりと笑顔と成長を開花させていくような保育に取り組んでいます。

そして子どもたちだけではなく、保護者・職員も笑顔であふれるような、携わるすべての人々にとっての「おうちのようなほいくえん」を目指しています。
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社員インタビュー

Aさん
同僚

Aさん

土日祝休みでメリハリをつけながら、ワークライフバランスを実現できる環境だと思います。また、男性の育休取得実績もあり、子育て中のスタッフも多数活躍しています!

Bさん
上司

Bさん

園と本部は対等な関係なので、丁寧に相手の言葉や想いに耳を傾けられる方は向いていると思います。困難なことも多いですが、一人で抱えず何でも相談できる環境で、役員はじめ穏やかで優しいメンバーが多いです。

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取材レポート

社員の働き方は?

より“良い保育園”をつくるチームの一員として。

子ども・保護者・職員の笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」という理念を掲げ、関東を中心に88ヶ所の保育園を運営している株式会社さくらさくみらい。
同社での働き方について、取材で詳しく伺いました。

「部署内外の連携体制も密にしています。自部署で解決できない時は他部署に共有したり、緊急性のあるものはすぐに役員に共有したり。保育運営サポートを窓口として、本部を一つのチームとして課題解決にあたっています」

また、土日祝休み、オン・オフのメリハリがある働き方なので、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力的な同社。
チームの一員として自分も笑顔になれる、そんな仕事があなたを待っています。

自分も含めた、保育園に関わるすべての人々を笑顔にできる、かけがえのない仕事です。
やりがい

やりがい

【保育の質と子どもの笑顔に貢献】
悩みをヒアリングした先生から「働きやすくなりました」「悩みが解決しました」と直接の感謝を受け取れるのは、この仕事ならではのやりがいといえるでしょう。また、一人ひとりの働きやすさが保育の質の向上にもつながり、「先生が笑顔だと子どもたちも笑顔になる」ことを実感できるはずです。

きびしさ

きびしさ

【人と向き合う難しさ】
人間関係の悩みや不安、不満など、解決が難しい悩みともしっかり向き合う必要がある仕事です。同社は部署内のコミュニケーションが活発で、部署を跨いだ連携体制もありますので、困った時は一人で抱え込まず、先輩や上長へ相談しながらチームで解決を目指していきましょう。

綺麗なオフィスには休憩室も完備。外出も多いですが、リフレッシュしながらメリハリをつけて働けます。

訪問時に子どもたちに顔を覚えてもらい、「こんにちは!」と笑顔で挨拶されることも。

オフィス内フリーアドレスで他部署のメンバーとの交流も活発!役員との距離も近く、風通しの良い社風です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回を予定)

  • 内定

※なるべく多くの方にお会いしたいと思いますのでお気軽にご応募ください。
※一次面接はWEB、二次面接は対面を予定しています。
※面接日・入社日はご相談の上、決定いたします。
※応募から内定までは、最短で約3~4週間を予定しています。
連絡先
【株式会社さくらさくみらい/本社】
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階
TEL:03-6457-9539(本部採用担当宛)

会社概要

事業概要

■保育所(さくらさくみらい)の運営

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階

設立
2009年 8月3日
代表者
代表取締役社長 西尾 義隆
従業員数
1958名 ※2024年12月時点
資本金
9300万4900円 (資本準備金4300万円)
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013938949

株式会社さくらさくみらい(さくらさくプラスグループ)

保育園の本部職員(園サポート)年休120以上・時間有給制度有

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転勤なし
職種未経験歓迎
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