株式会社ＯＮＥ
人事・採用アドバイザー（営業）／未経験歓迎／土日祝休み
この求人を要約すると…
最先端の”HRテック”で企業の採用課題を解決！
企業の人事になりきって、採用を成功させるやりがい
失敗はなし！クライアントと挑戦し続ける楽しさ
人が好き、直感タイプ、涙もろい…それ、ぜんぶ強み！
成功も、失敗も糧にして、採用のシゴトで大きく前進！
まずはチェック！
￣￣／￣￣￣￣￣
◇何かに挑戦すると…1. ワクワクする 2. 疲れちゃう
◇行動する時は…1. 直感で動く 2. まず考える
◇悩んだら…1. 誰かに聞く 2. 自分で判断
◇休みの日は…1. アウトドア 2. インドア
◇映画を見ると…1. 号泣 2. 冷静
一つでも1に当てはまったら…当社で大活躍の予感！？
【◆】人事・採用アドバイザーって？
「人を採用したい」「採用にかかる手間を減らしたい」そんな企業のお悩みを解決する仕事です。
・AIで面接をやってみよう！
・採用管理システムを導入しよう！
・ツールで応募者の特徴を分析しよう！ など…
柔軟なアイデアで、クライアントをサポートしています！
【◆】失敗、大歓迎！
私たちの部署は、直近4年間で猛スピードで成長中！「この手順じゃないとダメ」「このマニュアルに従わないと」のようなルールはなく、【失敗＝ダメなこと】なんて考えも一切ありません。
自由度の高い環境で、クライアントのことを一番に考える仕事だからこそ、直感的に自分を信じて、まっすぐに行動できる力が強みに！あなたのポテンシャル、思いっきり発揮してください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【二人三脚で育てます】企業の採用のお悩みを、AIツールを使って解決！企業から”必要とされる”仕事です
───────────
「こんな人を採用したいんだけど…」「人が足りないから、採用に時間をかけられなくて…」そんな企業のお悩みを解決し、採用を成功させるのがこの仕事のミッションです！
＜仕事の進め方＞
▼状況のヒアリング・課題の見える化
クライアントの採用の状況やお悩みを聞き取ります。その内容を基に採用の流れを整理し、課題を”診断”していきます。
▼提案・実行
「AIを使って、求職者にスカウトメールを送ってみませんか？」「最新のシステムを使って、応募者の情報を管理しましょう」など、企業に合った採用の方法を提案します。
▼オペレーションチームとの連携
同じ部署には、応募者の対応、面接の日程調整などを行うメンバーがいます。そのメンバーたちと連携しながら、採用の進捗を管理していきます。
▼分析・改善
応募者の数、内定を承諾した人の割合など、採用の結果を確認。その内容を踏まえて、もっと効果を高めるための新たな方法を提案します！
★お客様は既存、もしくは問合せ経由がメイン。「新規顧客をどんどん開拓！」よりも、「お客様にじっくり向き合い、伴走していく」スタイルです◎
◆入社後の流れ◆
───────────
先輩がマンツーマンでOJTを行います。採用の知識、商談の進め方など、基礎の基礎からレクチャー！独り立ちまでは約1年を予定していて、時間をかけて理解を深められます。無理のないペースで成長できて、未経験スタートも安心です◎
将来的には面接の代行、採用ターゲットの設定など、よりハイレベルな業務にも挑戦できるチャンスがあります！
◆入社後は、2名体制であなたの成長をサポートします。2人とも優しく、気さくな先輩なので、小さなことでも遠慮なく相談してください！
対象となる方
【応募条件なし】業種・職種未経験歓迎／第二新卒OK／学歴不問◆好奇心がある方をお待ちしています！
学歴や職歴など、「これまでのこと」は重視していません！何よりも知りたいのは、あなたのポテンシャル。面接では、あなたがどんな人か、どんなことに興味があるのか、教えてください！
＜当てはまる方、ぜひ！＞
◎好奇心旺盛
◎AIやシステムなど、最先端のツールを使ってみたい
◎変化を楽しんで、「まずはやってみよう」と思える
◎物事に柔軟に対応できる
◎他人のせいにせず、自分のこととして捉えられる
＜経験が活かせます！＞※必須ではありません
◇人材業界や求人広告業界での勤務経験
◇採用に携わった経験
勤務地
【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F
【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F
※大阪拠点に配属の方は、入社後1ヶ月間は東京本社での研修となります。研修中の宿泊先は当社で手配します。
- 東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。待遇等に変動はありません。給与
■総合職（転勤あり）
月給26万円+インセンティブ
（固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給）
■エリア総合職（転勤なし）
月給23.5万円+インセンティブ
（固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給）
【大阪】
■総合職（転勤あり）
月給25万円+インセンティブ
（固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給）
■エリア総合職（転勤なし）
月給23.5万円+インセンティブ
（固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給）
※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）
※経験・能力を考慮の上優遇
※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）
年収350万円以上
年収435万円／24歳／チーフ職：経験2年／新卒入社
年収516万円／26歳／サブマネージャー：経験2年／前職：サービス業
年収615万円／30歳／マネージャー：経験4年／前職：製造業
年収710万円／35歳／次長：経験10年／前職：人材系
年収850万円／37歳／部長：経験10年／前職：飲食店
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■時間外手当（固定残業時間超過分）
■社会保険完備
■iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる）
■研修旅行（2019年 国内・海外）
■社内研修制度
■社宅制度（規定あり）
┗借り上げ社宅を利用する場合は家賃40％を会社が負担します。
■各種インセンティブ（月次、通期、自己ベスト更新 など）
■社内活動費負担（花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など）
■健康診断年1回
■ジョブポスティング制度
■退職金制度（確定給付金）
■独立支援制度
※敷地内禁煙
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
★実績あり
■育児休暇
★男女共に実績あり
■介護休暇
■特別休暇
※年間休日123日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。
時季指定有給を含めると年128日以上！
★5日以上の連続休暇も可能！
企業のニーズ上昇中！
最新ツールに触れる楽しさ！
失敗は成功のもと！
失敗を責めない文化も、このチームの自慢！「成功の反対は”失敗”ではなく”やらないこと”」という考えが根付いていて、チャレンジした結果の失敗は大歓迎です！失敗を糧にできるからこそ、大きく成長できます◎「まずはやってみよう」という気持ちで、一緒に組織を創っていきましょう！
社員インタビュー
先輩社員
Q. 仕事の魅力は何ですか？
本当に役に立つものを提案できることです！課題を見つけることから提案・運用までの全体を通して、採用を成功させる過程はすごくやりがいがあります！クライアントから信頼してもらえるのも嬉しいです◎
先輩社員
Q. 職場の雰囲気を教えてください！
年齢や役職の垣根がないからとてもフラットで、コミュニケーションが取りやすいです！困ったことがあればいつでも相談できて、先輩が丁寧に教えてくれるので安心して仕事ができています。
先輩社員
Q. 今後の仲間へ一言お願いします！
好奇心がある方、変化を楽しめる方と働きたいですね。私たちがしっかりサポートしていくので、思いっきりチャレンジして、時には失敗しながら、一緒に成長していきましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
好奇心さえあれば、どこまででも大きく成長できる！
業界トップクラスの実績を誇り、人材業界で圧倒的な存在感を放つ同社。その同社が力を入れているのが、今回の配属先となる「アウトソーシング事業部」です。求人広告を通じた採用のノウハウを活かし、採用プロセス全体をサポートしています。2025年には札幌、大阪、静岡にも事業を拡大し、今後の成長から目が離せません！
そんな急成長中の組織に、未経験から挑戦できるチャンス！入社後は先輩とマンツーマンで仕事を進めていくので、きっと心強さを感じるはずです。さらに、採用の知識、提案スキルなど、様々な知識を身につけることでスキルアップも叶います。仕事に”ワクワク””充実感”を求める方にこそ、オススメです！
やりがい
「売るだけ」「提案するだけ」ではなく、採用の“入口からゴールまで”を一気通貫で支援できるのがこのポジションの魅力。チームのメンバーと協力しながら、提案・運用・改善など一つ一つの工程をクリアしていくのは大きな達成感があります。さらに、応募者の数や選考に進んだ人数など、実行した結果が数字として見れるのも醍醐味です。仕事の手応えを、ダイレクトに感じられます！
きびしさ
クライアントの課題に合わせ、様々なツールを組み合わせて採用を進めていきます。どのツールにはどんなメリットがあるのか、どんな使い方ができるのか、理解しておくことが必要です。そのためには一方的に教わるだけではなく、気になったことは自分から質問するなど主体性を持つことが大切。失敗を恐れず、時には先輩の力も借りながら、一歩ずつ成長していきましょう！
必要な知識は、入社後にゼロからレクチャー！先輩がマンツーマンでつくから、着実に成長できます◎
20代のメンバーが中心に活躍しています。今後拡大が期待される部署で、キャリアを築いていきませんか？
少しずつできる仕事を増やしていきましょう。将来的には、より高度な業務に携わるチャンスもあります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
1次面接（オンライン）
2次面接（ご来社）
内定
◆応募から内定までは、最短10日前後を予定しています。
◆応募3日以内には面接設定をさせていただきます。面接は各拠点にて実施予定です。
◆基本的に一次面接はWeb面接を実施しています。（ご希望によっては来社面接も可能）
※応募などに関する秘密は厳守いたします。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。 就業中の方はご相談ください。
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
採用担当／0120-186-940（直通）
会社概要
- 事業概要
■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業（13-ユ-307073）
■Ｗｅｂ・マーケティング事業
■パートナー事業- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階- 設立
- 2004年 4月
- 代表者
- 代表取締役 山﨑 圭一郎
- 従業員数
- 435名（2025年3月現在）
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
98億円（2025年3月期）
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