株式会社ナハト
SNSマーケティング／未経験歓迎／平均26歳／月給30万以上
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】慣れ親しんだ「SNS」を仕事にできる
【高収入】月給30万円以上＋成果に応じてインセン
【魅力】ゼロからマーケティングに挑戦～スピード成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
インフルエンサーを活用したプロモーションや各種SNSでの広告出稿を通じて、お客様の収益を最大化！
◎SNS広告の案件実績は2100件以上
◎媒体メディアは年間31億PV
こうした「圧倒的なパフォーマンス」を強みとしている当社を舞台に、
あなたの適性や希望に合わせて以下、いずれかの業務をお任せします。
【SNS広告運用】
◎LINE
◎TikTok
◎X
など、各種SNS広告を通じて、多彩な商材の認知拡大・売上向上を目指します。
≪仕事の流れ≫
▼案件のリサーチ・ターゲット分析
案件内容に応じてターゲット層や市場動向をリサーチ。訴求ポイントを整理します。
▼広告ストーリー・企画の構成
SNSの特性に合わせて、認知からアクションにいたるまでのストーリーを企画・構成します。
▼クリエイティブ制作・出稿
映像クリエイターやデザイナー、ライターに動画やバナーなどの
広告クリエイティブをディレクション。スケジュールに沿って各SNSへ出稿します。
▼効果測定・改善策の立案
閲覧数やクリック率、購入数などを分析し、結果をもとに改善施策を考えます。
【インフルエンサーマーケティング】
Instagramを中心に、YouTubeなどのSNSで影響力を持つインフルエンサーと提携。
多種多様な商材のPR・マーケティング活動を展開します。
≪仕事の流れ≫
▼インフルエンサーのリサーチ・オファー
SNSで影響力のあるインフルエンサーを探してリストアップ。DMで案件のオファーを送ります。
▼投稿内容の企画・構成作成
PR投稿コンテンツのアイデア出しや、配信スケジュールのプランを策定します。
▼インフルエンサーに投稿を依頼・実施
複数の構成案をもとに、インフルエンサーに投稿を依頼。
配信内容や日時を調整し投稿してもらいます。
▼効果測定・検証
閲覧数や購入数などを確認し、結果をもとに次回に向けた戦略を立てます。
※インフルエンサーは20～100名程度を担当します
★入社後の教育育成支援が充実！詳しくは下記を参照★
SNSへの興味や普段の使用経験が活かせるポジションです！
対象となる方
【28歳以下】学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎◎Webマーケティングに興味がある方
特別な知識やスキル・資格・経験は一切不問＆未経験歓迎！
【こんなタイプの方はぜひご応募ください】
◎マーケティングに興味がある
◎日常的にSNSを利用している
◎ SNSを利用するじゃなく、仕事にしたい
◎失敗や変化も貪欲に楽しみながら急成長したい
◎仕事もプライベートも全力で楽しみたい
◎成果に見合う収入やインセンティブを得たい
★未経験出身先輩たちも続々入社＆活躍中★
営業・アパレル販売・個人事業主等、様々な業界出身者が
「マーケティングにチャレンジしたい！」
「未経験でも裁量を持って成長できる！」
という理由で入社しています♪
年齢制限理由
勤務地
■東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり
【交通】
各線「渋谷駅」より直結
- 東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
（1）11：00～20：00（実働8時間・休憩1時間）
（2）12：00～21：00（実働8時間・休憩1時間）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、給与・待遇などの変更はありません）
給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万2000円～）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
＼入社1年目は【年収420万円保証】あり！／
昨年度実績
Aさん入社2年目：年間150万円
Bさん入社3年目：年間245万円
上記の金額以上を出しているメンバーもいます！
■家賃手当（条件あり）
■通勤手当
■役職手当
■業務手当
■子ども手当（扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給 ※対象条件あり）
■チャレンジ手当（会社都合での部署変更の際に、報酬を担保する手当）
年収420万円～
年収563万円／26歳・SNSマーケター／経験3年
年収782万円／30歳・SNSマーケター／経験5年
待遇・福利厚生
■家賃補助制度（条件あり）
■産休・育休制度
■女性活躍推進制度
└・Nピル（低用量ピル費用全額会社負担）
・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
■子ども手当
└扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給（対象条件あり）
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
└新入社員が先輩とランチに行ける制度
■オフィスおかん
└1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
└コーヒー、紅茶、お茶、お味噌汁など
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
└年間表彰式、忘年会など（会費負担）
■20時以降オフィスでお酒が飲める ★社内交流を目的
■出張ストレッチ
└3カ月に1回出張ストレッチを受けられます
◎慰安旅行
◎忘年会
◎創業祭
◎運動会
▼過去実施イベント
◎オフィスで回転寿司
◎オフィスで流しそうめん
◎オフィス移転祝い「マグロ解体ショー」 など
【ベストベンチャー100に4年連続選出】
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男性社員含めて取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
入社後の流れ
◎ビジネスマナー
◎広告業界の基礎知識
◎広告運用／インフルエンサーマーケティングの基礎
を専門講師、および各部署の先輩たちが丁寧に教えます。
【各配属部署でのOJT】
▼SNS広告運用
◇各SNS広告媒体の特徴と出稿方法
◇市場・リサーチの方法
◇広告構成やストーリーの組み立て方
◇クリエイティブや記事作成の方法
など考える力を磨きながら実践へ移行。
▼インフルエンサーマーケティング
◇インフルエンサーのリサーチ方法・マネジメント管理
◇DMでのオファーの送り方
◇投稿内容の企画・構成の作成
◇効果測定の進め方
など実践を重ねながら習得。
当社・ナハトについて
【vision】
次世代マーケティングカンパニー
【mission】
日本のマーケティング力を底上げする
【value】
変化適応×開拓
◆すべてをコミットに落とし込もう。
◆仕事の意図を語ろう。
◆遠慮と保身を捨てよう。
◆ウザがられるくらい積極的に。
◆フィードバックは全力で受け取る。
◆誰が見ても熱量高くポジティブに。
【philosophy】
仲間と勝ち続ける
◆仲間
◆成長
◆勝利
当社の理念や思いに共感していただける方を
これからも多く迎え入れ、さらなる成長を目指します!
案件実績企業（※一部抜粋・敬称略）
社員インタビュー
リーダー／2年目
SNSマーケティング部
前職はアパレルの販売員。未経験でも、ロジックで売上を立てる快感を覚えました。 自分の力で稼げるという自信は、将来の不安を消してくれます。ここで得られるのは、一生モノのスキルですね。
メンバー／1年目
インフルエンサーマーケティング部
新卒入社です。正直、最初は不安でした。でも、ここは失敗を責めずに「次いこう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 だから、思い切って挑戦できる。毎日、昨日よりも成長している実感が楽しいです。
部長／5年目
SNSマーケティング部
前職も同業ですが、会社の成長速度がまるで違います。昨日決まったことが今日動く。 このスピード感の中で、自分の市場価値が日々上がっていくのが分かる。安定より、刺激的な成長を求めるならここですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
今後も拡大を続ける"今"が魅力です。
★「ベストベンチャー100」4年連続選出
★Meta Business Partner認定
★GPTW認定「働きがいのある会社」女性ランキング 中規模企業部門“日本5位”を受賞
など設立8年目を迎えて急成長を続ける同社。
成長に合わせて年間100名以上の新メンバーがジョインしています。
同業他社と比べてナハトならではの魅力、「挑戦」と「安心」の両軸を叶えられる点。
◎組織拡大を続けるため、上が詰まらずスピード感のあるキャリアアップが可能
◎従業員が安心して働ける、待遇・評価制度・福利厚生を整えている
このように両者いいとこどりの環境があります。
やりがい
◎影響力の大きさを実感
企画やオファーが形になり、商品が多くの人に届いていく。その「拡散力」を自らの手で生み出せるのが、この仕事ならではのやりがいです。普段何気なく触れているSNSを今度は、“ビジネスを動かす側”として活用し、数値や人脈を駆使してヒットを仕掛けます。
また大手クライアントと関わる機会も多く、やり方次第で大きな影響を生み出せるポジション。成果が目に見える分、成長を実感できるでしょう。
きびしさ
▲数字と真摯に向き合う覚悟
扱う商材やターゲットは多岐にわたるため、常に情報をリサーチし、検証を繰り返しながら、何が響くかを考え続ける柔軟さが必要です。一度の成功に満足せず、思い込みにとらわれない姿勢が求められます。
さらに、SNS広告もインフルエンサー施策も結果は数字としてはっきり表れます。頑張りが可視化される一方で、目標を超える成果を出し続けるためには、数字と真摯に向き合う覚悟が欠かせません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
一次面接
最終面接（役員・本部長）
内定
※応募から1カ月以内のご入社も可能です
採用担当
住所：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
TEL：03-5422-3371
会社概要
- 事業概要
■広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業など）
■広告コンサルタント事業（キャスティング、動画制作、LTV改善など）
■プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用など）
■Webメディア制作事業（オウンドメディア制作運用、システム開発など）
■D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタントなど）- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F- 設立
- 2018年 7月10日
- 代表者
- 代表取締役 安達 友基
- 従業員数
- 434人(社員、インターン、アソシエイト含む)
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 26.7歳
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