サントリーパブリシティサービス株式会社(サントリーグループ)
事業戦略・マーケティング推進／年休122日／リモートワーク可
この求人を要約すると…
【サントリーグループ】成長事業の中核を担う存在へ
【経験が活きる】戦略立案～プロジェクト推進をリード
【働きやすさ】年休122日／在宅OK／福利厚生充実
事業の新たな価値を生み出す、戦略を。
あなたの経験が、未来を動かす力になる。
サントリーグループの一員として、広報・マーケティング支援を担う当社。成長フェーズを迎える今、主力事業でプロジェクトを牽引し、“未来を創る”人材を募集します。
◆サントリーの工場見学を担当する部門でカスタマージャーニーに基づいた戦略立案
◆サントリーのサスティナビリティ活動の運営を担う部門でプログラムを企画・開発・営業
◆サントリーブランドのデジタルマーケティングのプロジェクトを推進
今回募集するのは、これら3つの主力領域で、事業成長をリードするポジション。単なる運用にとどまらず、0→1でプロジェクトを推進する役割です。【事業戦略・ブランド構築】【営業戦略】【デジタルマーケティング】など、あなたの強みを活かせるフィールドにてご活躍いただきます。
◎POINT：安心して長くキャリアを築ける環境
＃年間休日122日・土日祝休み
＃リモートワーク併用可
＃有休消化率72％
＃男女ともに育休取得実績あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プロジェクトマネジメント】事業戦略・営業戦略・デジタルマーケティングなど
【事業戦略・ブランド構築】
サントリーの工場見学（ビール・蒸溜所・ワイン・天然水など全ブランド）のカスタマーシャーニーに基づいた戦略を企画するポジションです。
＜具体的な業務＞
・CX（顧客体験）の設計
・ブランド価値向上の企画立案
・マネタイズの検討 など
◎定常運用ではなく0→1の企画を中心に、上流から事業を動かす役割です。
【営業戦略】
サステナビリティをテーマにした教育プログラムやワークショップを拡販する営業戦略を担うポジションです。
＜具体的な業務＞
・営業・マーケティング戦略の立案～実行
・新規コンテンツ開発 など
※プロジェクトによって運営も担当
◎サントリーのサステナビリティ活動を、グループ内外企業へ拡販する、企画・営業戦略のハイブリッド型の役割です。
＜プロジェクト例＞
・企業向けサステナビリティ研修
・大人から子どもまで幅広い世代を対象にしたワークショップ など
【デジタルマーケティング戦略】
サントリーブランドのデジタルマーケティングのプロジェクトを推進するポジションです。
＜具体的な業務＞
・新規プロジェクトの立ち上げ～推進
・既存プロジェクトのマネジメント
・製品、サービスのCRM及び集客施策立案推進による顧客創造と継続利用促進
・事業及び顧客ニーズに基づいたコミュニケーション戦略立案、クリエイティブ制作と接点構築
◎スピード感を持ってプロジェクトを推進し、チームのマネジメントを担う役割です。
＜プロジェクト例＞
・人財採用サイトの企画・集客・運営
・酒類・飲料ECショップのCRM、コンバージョン向上（メルマガ、SNS運用）
・自動販売機アプリの導入支援、継続利用促進策推進 など
女性比率が高く、会社全体では約7割、管理職層でも約7割が女性です。
※男性社員の育児休暇取得実績もあり
対象となる方
【短大卒以上／業界経験不問】マーケティング・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■短大卒以上
■マーケティング領域での実務経験
（顧客理解・データ分析を基にした課題設定・戦略立案、デジタル施策の企画・運用など）
■プロジェクトマネジメントの経験
【活かせる経験・スキル】
■事業戦略・ブランドの価値向上に関わる業務経験
■営業・顧客折衝スキル
■デジタルマーケティングの戦略立案
■0→1での企画推進・プロジェクトの立ち上げ経験
選考のポイント
勤務地
本社：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F
※月半分以上の出社規定あり
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分
ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分
※原則転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F[最寄り駅]豊洲駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）給与
※残業代は別途全額支給
※経験や能力を考慮の上決定します
■深夜手当（22時以降）
■交通費支給（上限月5万円）
■出張手当
年収508万円～580万円
待遇・福利厚生
■選択制確定給付企業年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞など各種制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育費、資格試験受講料を支援）
■WELBOX（映画・テーマパーク・遊び・介護・育児などのサービスをお得に受けられる福利厚生）
■リモートワーク可（月半分以上の出社規定あり）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■副業OK（入社2年経過後）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★全社有休消化率は72％の高水準！5日以上の連続休暇OK
＼働きやすさに自信あり／
当社は厚生労働省より、女性社員の多様な働き方を推進する企業として「えるぼし認定」、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しています！
さらに、仕事と介護の両立を支援する企業の証「トモニン」にも認定。
男女問わず管理職登用の実績があり、子育て中の社員も多数活躍中！
家庭やプライベートと両立できる環境が整っています。
キャリアサポート制度
社員インタビュー
PRコミュニケーション事業部
会社が拡大期にある中で、マーケティングの視点から主力事業のプロジェクトを牽引する人材を募集することとなりました。適性と希望に応じた領域で、これまでの経験を存分に活かしていただきたいと考えています。
PRコミュニケーション事業部
大手グループならではの安定基盤に加え、しっかり休めてメリハリのある働き方も魅力の一つ。ワークライフバランスも大切にしながら、腰を据えてキャリアを築ける環境だと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
成長事業の未来を担う、新しい挑戦へ。
サントリーグループの製品やサービスに関する広報・マーケティング支援を手がける同社。組織の拡大フェーズにある中、今後さらに注力していく3つの事業において“未来に向けて舵を取る人材”が求められています。
いずれの領域も共通して期待されているのは、“成長戦略を描き、形にしていく力”。単なる運用にとどまらず、ゼロベースから企画を立ち上げたり、複数のプロジェクトを横断して推進したりと、事業をリードする役割です。影響力の大きな仕事に主体的に取り組み、自身の成長も大いに実感できることでしょう。
主力事業の中核で新たな価値創造に挑む経験は、あなたのキャリアを次のステージへと確実に前進させるはずです。
やりがい
主力事業の成長戦略に関わり、事業の方向性を左右する上流工程でプロジェクトを動かしていくポジションです。組織全体の成長に寄与する役割だからこそ、新たな価値を生み出す手応えを実感できるでしょう。また、これまでの経験を踏まえた領域への配属となるため、培ってきたスキル・知見を最大限に発揮しながら活躍することができます。
きびしさ
運用にとどまらず、プロジェクトの立ち上げから推進まで一貫して携わるため、常に誰かが「答え」を示してくれる環境ではありません。自ら考え、周囲を巻き込み、成果に責任を持って取り組む姿勢が求められます。一方で、このスピード感のある成長環境は、経験の幅を広げ、専門性をさらに高めていくチャンスとも言えるでしょう。
サントリーグループで広報・マーケティング支援を担う当社。ブランドの価値向上に貢献しています。
工場広報事業・サステイメント事業・マーケティングサポート事業、3つの主力領域で経験を活かせます。
豊洲駅チカの本社オフィスで勤務。在宅勤務の併用も可能で、柔軟な働き方ができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による選考
一次面接（Web面接）＋適性検査
職場見学＋適性検査（約2時間／東京豊洲）
最終面接（東京豊洲）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※選考結果につきましては選考通過の場合のみ1週間以内に登録いただいているメールアドレスに「@sps-recruit.jp」ドメインのメールよりご連絡いたします。
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
TEL：0120-330-700／求人担当
会社概要
- 事業概要
■サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務
■企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務
■コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務
■イベントの企画・運営業務
■コールセンターの運営
■研修・コンサルティング業務
■人材派遣業務 他
（一般労働者派遣事業許可 13-08-0551）- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階- 設立
- 1983年
- 代表者
- 代表取締役社長 千 大輔
- 従業員数
- 2543名（2025年4月時点）※アルバイトを含む
- 資本金
- 1億円（サントリーホールディングス株式会社100%出資）
- 売上高
【連結】
99億8000万円（2024年12月期実績）
75億8000万円（2023年12月期実績）
68億3000万円（2022年12月期実績）
