掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/12/15(月)

大成有楽不動産株式会社(大成建設グループ)

ビル設備管理/未経験歓迎/年休120日~/賞与年2/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】大成建設グループ/全国2500棟を管理

【魅力】大規模施設でスキルUP/風通しの良い環境

【長期安定】残業月10~20時間/継続雇用制度あり

求人詳細

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はじめるなら、安定感があって働きやすい仕事がいい。
デビューもOK!大手グループで設備管理として働こう

<この仕事のPoint>
・年間休日120日以上
・有給休暇も取りやすい風土
・転勤なし(地域限定勤務)

私たちは、ビルの"主治医"として、お客様のニーズに合った
日々の管理から大規模修繕までをトータルサポートしています。

今回の募集では、データセンターの保守管理スタッフとして複数名を採用予定。
一緒のスタートだから、協力し補い合いながら成長できます!
あなたも一緒に働きませんか?

◆安定した環境で、“責任ある仕事”に挑戦◆
当社は、大成建設グループの一員として、全国約2500棟の建物管理を手がける業界屈指の安定企業です。
創業から約50年、グループの信頼と実績を背景に確かなスキルとキャリアを積むことができます。

◆環境も充実◆
入社後は座学で仕事の基本を学び、その後は先輩と共に実務を通して
しっかり業務を身に付けることができます。
身に付けた知識やスキルは一生モノ!
ブラッシュアップしながら、60歳定年後も働ける継続雇用制度で
長く安定した勤務が可能です。

ライフステージが変わっても、腰を据えて働ける制度が整っています。

大成有楽不動産株式会社(大成建設グループ) ビル設備管理/未経験歓迎/年休120日~/賞与年2/転勤なし

仕事内容

データセンターでの設備管理/機器を安定稼働させるための建物設備全体の維持・管理・保守

具体的な仕事内容
建物内の電気、空調、給排水、消防設備など、様々な設備が正常に機能するように、
保守・点検・修理を行い、正常稼働を維持するお仕事です。

365日24時間、止まることのない設備を守る重要な役割となります。

■具体的には
・定期的な設備の点検
・清掃や、部品の交換、調整などの保守
・故障が発生した場合の応急処置や修理
・点検結果や修理内容を記録した報告書作成
が主な業務。

今回のお仕事の少し違うところは、セキュリティの厳しい、特別な施設であることです。
建物の黒子として、社会インフラを支えるお仕事に携わることができます。

また、機械の入れ替えは「故障したら」や「古くなったら」ではなく
今回の現場では、定期的に入れ替えを行う「予防保守」が中心となります。
予定が決まっていますので、突然のトラブルが少なめなのもPointです。

<未経験からチャレンジできる理由は>
入社後は1週間程度、図面の読み方や基本を学ぶ研修を行います。
その後は4カ月かけて、計画書に沿った教育プログラムがあり、
先輩社員と共にOJTでじっくり業務を学ぶことができます。
有事にそなえシミュレーションもしっかり行いますので、
初めてでも落ち着いて対応できる力を身に付けることができます。

<さらにスキルを活かせる場面も>
経験豊富な方は、機器の修繕・更新についての立案からお任せする
マネジメントとしての採用も可能。
責任者にステップアップしたい方にもぴったりです!

<長く安定して働けます>
基本的に職種変更はなく、知識やスキルを積み重ねて長期安定就労が可能です。
定年後も再雇用制度があり、最長70歳まで現役でいることもできます!
チーム組織構成
29名在籍中(うち女性2名)

☆同業他社からの転職はもちろん、異業種から入社した先輩も多数在籍しています。
アットホームで話しやすい雰囲気があり、初めてでもなじみやすい環境です!
職業訓練学校に通ってから入社した方、電子回路の組み立てなどの製造業や、料理人から転職した方もいますよ!
年齢構成
20~60代活躍中 ★40~50代が多めです

対象となる方

<未経験歓迎>学歴・経歴不問/大規模施設で新しい業務に挑戦したい方、経験を活かしたい方歓迎

・未経験歓迎
・学歴・経歴不問
スキルを身に付けて一生続けられる仕事をしたい方
熱意を持って学びたい方をお待ちしています!

経験やスキルがある方は、マネジメント業務もお任せします。
あなたの力を当社でのびのびと発揮してください!

★下記いずれかの資格をお持ちの方も歓迎いたします!
□二級ボイラー技士
□建築物環境衛生管理技術者
□電気工事士(第一種・第二種)
□第二種冷凍機械責任者
□危険物取扱者:乙種4類
□電気主任技術者

<こんな方にぴったり!>
◆やる気があり、キャリアアップ志向の方
◆成果を正当に評価されたい方
◆チームの和を大切に柔軟に対応できる方

選考のポイント

面接1回☆人物・やる気重視の採用です。

勤務地

<U・Iターンの方も歓迎>
東京都多摩市
・受動喫煙対策:全面禁煙

勤務時間

変則シフト制
・8:30~17:30
・20:30~8:30
休憩:昼60分・夕方60分・仮眠6時間あり

■平日昼間は14名~15名、休日や夜間は4人が常駐する形のシフト制です
■勤務はほぼ固定の4名~5名チームごとが基本です
平均残業時間
月10時間~20時間 ※マネジメントは30時間の場合あり

雇用形態

正社員

※試用期間なし

給与

月給28万円~+時間外手当+賞与年2回
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収400万円~500万円(時間外手当などの各種手当を含めた金額です)

社員の年収例

年収400万円(20代/2年目)
年収500万円(30代/9年目)
年収650万円(50代/22年目/管理職)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■継続雇用制度

<各種手当>
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■選任資格手当
■慶弔金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・特別見舞金

<教育・研修>
■研修制度
■資格取得支援制度(会社が定めた推奨資格取得を支援、合格者の受験費用を会社が負担)

<その他>
■従業員表彰制度
■大成建設グループ保有宿泊保養施設
■社員区分変更制度
■勤務地、職務限定

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■月10日前後※シフト制

■慶弔休暇

■有給休暇
(10~20日)

■育児休暇

・有給休暇も20日近く取得する方も多数!
お互い様とフォローし合って、希望休の取りやすい環境です。

キャリアパスについて

キャリアアップの希望があれば、評価や状況に応じて、以下のような広がりも可能です。

■他物件への異動
■管理に特化し支店など内勤ポジションへの転換
■全国転勤型社員区分へ変更し、より大規模な管理

安定した環境で経験を積みながら、将来的には多様なキャリアを描ける制度が整っています。
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社員インタビュー

☆未経験からでも挑戦できますか?
上司

Kさん

☆未経験からでも挑戦できますか?

知識や経験がない方でも、一所懸命さと、教えてもらったことを吸収できる素直さがあれば大丈夫。優しく穏やかな人柄の先輩ばかりなので、安心してください。求められるスキルは高いですが、やりがいありますよ。

☆マネジメントにスキルアップしたいですが自信がありません。
上司

Yさん

☆マネジメントにスキルアップしたいですが自信がありません。

マネジメント職の方には、6カ月の研修があります。経験や技術だけではなく、コミュニケーションをしっかりとって、全体を把握できる方なら、チームを率いる存在として成長できますよ!

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取材レポート

社員の働き方は?

安定性抜群。業務規模の大きい環境だからできる安定の働き方。

同社は大成建設グループの施設管理部門を担う、50年以上の歴史を持つ業界のパイオニア的存在の企業。管理件数はもちろんのこと、万全の職場環境や業務体制がある安定感の良さが最大の魅力です。
計画的に業務が組まれているので予定も把握しやすく、故障など急な対応が必要な時も経験豊富な先輩や上司に確認しやすいのだそう。また、人数に余裕を持ってチームを構成しているので、急な休みなどにも柔軟に対応できる環境。子供の体調不良などにも理解があり、ワークライフバランスが良くなった、という方も多いそうです。
未経験でも一から学べる教育体制もしっかりしているので、腰を据えて正社員として働きたいかたには魅力的な環境です。

やりがい

やりがい

基本的には建物の維持管理がメイン。ですがオーナーさんに意見を出したり、より良い提案などを行える自由さもあります。身に付けた知識や対応力を発揮できる機会が多いことがやりがいに繋がるでしょう。
また予防保全を基本としているので、イレギュラーが少ないことも働きやすさ、メリハリの付けやすさにもつながります。計画的にシミュレーションを行い技術も向上できるので、手に職をつけたい方は充実感もあるでしょう。

きびしさ

きびしさ

大きな設備で複雑な構造をしているため、理解するまでは難しく感じるでしょう。また、セキュリティの厳しい施設なため、申請が必要なことも多くありとまどうことも。
その分、技術や知識が身に付いてくると、この重要な施設を守っているのは自分だ、という誇りを感じられるでしょう。
最新の設備に触れられ、レベルの高い環境にいられるのも魅力です。

大成建設グループの盤石な経営基盤が、長く安心して活躍できる舞台を支えてくれます。

近年の防災への意識やニーズの高まりを受け、管理の重要性も増しています。

優しい先輩たちと共に、しっかりしたスキルを身に付け、着実にステップアップを目指せます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接・適性検査

  • 内定

【書類選考】
  ▼
【面接・適性検査】
※原則、面接は配属先を管轄する支店で実施します。
  ▼
【内定】

※入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まではおよそ1カ月程度を予定しております。
連絡先
大成有楽不動産株式会社
〒104-6121
東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY 21階
メール:saiyo.madoguchi@taisei-yuraku.co.jp(東京ビル管理第二支店 採用担当宛)

会社概要

事業概要

<施設管理事業>
ビル・マンション・その他施設の維持運営管理、警備、清掃
公共施設の維持運営管理(PPP型包括管理 等)
ビル・マンション・その他施設のリニューアル工事
住宅設備の設置・建材の施工

<不動産事業>
不動産の開発・賃貸・転貸、プロパティマネジメント
不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング

<保険事業>
損害保険・生命保険の代理業

所在地

〒104-8330
東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル

設立
1971年 10月1日
代表者
代表取締役社長 植草 健史
従業員数
2965名(2025年1月1日時点)
資本金
100億円
売上高

1059億円(2025年3月)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013943140

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