アイリスオーヤマ株式会社
財務（資金管理・与信管理・M&A業務等）転勤なし／宮城県勤務
この求人を要約すると…
◆宮城に根ざす成長企業を牽引するコアメンバーへ
◆即戦力採用！業務効率化や仕組みづくりにも携われる
◆明確かつ公平な評価制度で早期キャリア形成が可能
グループ売上高7760億円の総合メーカーで、
コアメンバーとしてキャリアを次の段階へ。
＜確かな基盤のもと、さらなる飛躍を目指すアイリスグループ＞
家電、家具、日用品や食品まで幅広い領域で事業を展開し、着実に基盤を築いてきたアイリスオーヤマ。いまもなお、新たな市場へ挑み続け、事業規模を大きく広げています。
・経験を活かしながら、自らの領域をもっと広げていきたい。
・より大きな規模感で裁量をもって、活躍したい。
そんな想いを持つ方にこそ、魅力的なポジションです。
資金管理・与信管理・M&A業務など、グループの成長を支える重要な領域に携わりながら、存分に手腕を発揮できる環境があります。ご経験を活かしながら、業務効率化や仕組みづくりにも積極的に関わることが可能です。
また、明確かつ正当な評価制度を導入している当社では、年齢・経歴関係なくスピーディーな昇格・昇給が目指せます。成果だけでなく行動やプロセスも評価対象となるため、一つひとつの取り組みがキャリアと収入に直結します。
安定と成長を兼ね備えた環境の中で、あなたの可能性を次のステージへ。挑戦をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【即戦力採用】財務業務全般をお任せします（資金管理・与信管理・M&A業務等）
【主な業務例】
・各種ファイナンス業務（金融機関対応）
・与信管理
・企業分析
・M＆A業務
・補助金申請
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導 など
精算・売掛・固定資産など幅広い業務に携わり、経理の専門性を深めながら、実務を通じて着実にキャリアを積み上げていくことができます。
※業務適性によっては経理・財務部いずれかでの業務の可能性もございます。
「前職の経験・知見を活かして活躍したい」「新たな環境でキャリアアップしたい」という方はぜひご応募ください。財務部門のコアメンバーとして事業成長を支える醍醐味を実感しながら、将来的にはマネージャーや部長といったポジションが目指せます。
【POINT】
当社では管理系の職種においても、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。成果だけではなく、公正に評価された行動やプロセスが、キャリアアップに繋がります。
例えば…
■多面的評価
評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による360度評価を導入。昇進、昇格の先に重要な要素です。
■評価会
自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。
活気のある職場環境が自慢の当社です。
強みや個性を活かしながら、社員一人ひとりが活発にアイデアや意見を出しあっています。
積極的にキャリア採用を実施しており、新卒・中途のハンデは一切ありません。
※女性管理職活躍中／くるみん認定企業
対象となる方
財務または経理の実務経験をお持ちの方【U・Iターン歓迎※支援制度あり】
■財務または経理の実務経験をお持ちの方
※資金管理・与信管理の経験がある方は尚歓迎いたします
【歓迎条件】
・金融機関対応や企業分析の経験
・Excelでの資金繰り表・分析資料作成の経験
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
強みをお持ちの方はぜひ、面接でお話を聞かせてください。
勤務地
■本社
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 アイリス五橋ビル
・地下鉄「五橋駅」より徒歩1分
＜転勤について＞
正社員の場合、雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を当面想定しておりません。
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
- 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1[最寄り駅]五橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。
年収450万円～800万円
年収450万円～800万円（入社時想定）
待遇・福利厚生
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■オフィスカジュアル
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（土・日）※年間6日程度、土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
アイリスグループで働くメリット
◎グループ売上高7760億円
◎6年連続で給与のベースアップを実施
◎アイリスオーヤマグループの安定した福利厚生
◎年間休日120日＋各休暇制度が充実
◎明確で公平な評価制度
『ユーザーイン発想』で事業展開を加速中
近年では、国内のみならず世界各国の生活様式に合わせた『ユーザーイン発想』で、グローバル市場での支持も獲得。家電事業、EC事業、BtoB事業、海外事業、食品事業など、各領域で事業展開を加速させています。
そんな環境だからこそ、あなたの経験を活かし、新たな挑戦を行える機会も豊富です。
社員インタビュー
Kさん
大きな規模感で活躍したい。それが、転職のきっかけです。他社では経験できない、幅広い業務に携われることにやりがいを感じています。また、年齢問わず意見を求められることも多く、裁量の大きさを感じています。
Mさん
挑戦する意欲を評価する社風です。決まったやり方をなぞるのではなく、社員一人ひとりの自主性を大切にしています。だからこそ、ご経験に基づいたアイデアを大いに発揮していただきたいと思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
急成長過程だからこその醍醐味が、自らのキャリアへ繋がる
宮城県に本社を置き、幅広い事業を手がける同グループ。暮らしに寄り添った景気に左右されにくい事業展開を基盤に、新規事業の展開や新工場の設立など、さらなる事業拡大を行っています。
果敢にビジネスチャンスに挑む同社では、改善提案や業務の質を向上させることにも積極的です。ご経験を活かして活躍することはもちろんのこと、組織づくりにも参画する事でさらに自らの領域を広げることができます。
グループ売上高7760億円のスケールの大きい環境で、コアメンバーとして活躍できる。事業成長を支える面白さを当事者として実感ながら、新たなキャリアがスタートします。
やりがい
現在、組織が急拡大している同社において、事業の中枢を担う存在として即戦力で活躍できる。それが同ポジションの魅力でありやりがいです。知識やスキルはもちろん、高い視座が求められますが、同社で得られる知見や経験には確かな価値があります。
また、新しいポジションがどんどん立ち上がっているため、自らの領域を広げるチャンスがとても豊富。経験を活かしながら、新たな可能性を突き詰められる環境です。
きびしさ
社内外のさまざまな人を介して業務を進めるため、意見を求められる機会が多いというのは当ポジションにおける特長です。また、業務の幅がどんどん拡大しているからこそ、今まで経験したことのない課題に向き合うことも。裁量の大きさを前向きに捉え、高い視座と持ち、前向きに行動する姿勢が求められます。
ビジネスチャンスに果敢に挑戦しながら、多彩な事業を展開しています。
性別も年齢もキャリアも関係なく、フラットかつ活発に意見やアイデアを出しあえる風土があります。
実績評価で早期昇格が可能！当社だから実現できるキャリアプランが描けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接2回
内定／入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。
※内定は、最終面接後、1週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
一次面接：Web面接
二次面接以降：対面面接
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL：022-206-7507
メール：irisohyama@hito-link.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月（創業1958年）
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6223名（2025年1月）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2315億円（2024年度／前年比 101.5％）※グループ売上高 7760億円（2024年度／前年比 102.9％）
- 平均年齢
- 31.1歳
関連情報
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ファニチャー・インテリアの商品開発・企画・デザイン
海外向けプラスチック製品の企画・開発／収納用品・ペット用品等
日用消耗品の開発・企画／家庭紙・洗剤・ヘルスケア・衛生用品等
商品開発・企画（総合職）／アイリスオーヤマの提案型商品
品質管理・品質保証／食品・飲料の工場監査（菌検査など）
設備保全／年休120日以上／賞与4.6カ月／採用面接会 開催
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