掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/12/8(月)

臨海建設工業株式会社

施工管理(土木・建築)/前給保証/年俸520万円~850万円

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【前職給与保証】前職から「収入UP確約」の好待遇!

【創業65年超】優良表彰を多数いただく安定企業

【好環境】転勤なし・直行直帰OK・30~70代活躍

求人詳細

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この道で「ずっと現役でいたい」を本気で叶える。
“優良表彰受賞の安定企業”で、理想の働き方を実現!

\仕事の特徴は…/
■年俸520万円~850万円
■前職給与からの収入UP確約!
■30代~70代が活躍中
■遠方からの入社者は引っ越し手配・サポートあり!
■一度に担当するのは1案件のみ

関西一円に取引先を持ち、地域に根ざした活動を行ってきた当社。
長年培った安心の品質と技術力が評価され、数多くの優良表彰を獲得する安定企業です。

当社の魅力は、歳を重ねても働き続けられる「働きやすさ」。
居心地の良い環境があるため、10年超にわたり働く方が多く、直近では65歳の方の入社例も。
年齢問わず活躍できる会社です!

例えば…
★前職給与を保証!★
経験者の方の場合、年収は100%UP!
【年俸520万円~850万円】と高水準でのスタートです。

★基本的に残業は少なめ★
現場は兵庫県内かつ、直行直帰もOK。
残業はあっても1日30分~1時間程度なので、プライベートの時間をしっかり確保できます!

★早々にキャリアUPも可能★
幅広い案件に対応しているため、経験を活かし即戦力として活躍できるチャンスが豊富。
「資格支援制度」「資格手当」も充実しており、業務の成果が直接収入に反映されます。

臨海建設工業株式会社 施工管理(土木・建築)/前給保証/年俸520万円~850万円

仕事内容

【経験者は当社で収入UP可能/転勤なし】施工管理(土木・建築)/工事全般の管理・協力会社との連携など

具体的な仕事内容
土木施工管理・建築施工管理としての業務をお任せします。

具体的な仕事内容
―――――――――
◎安全・品質・工程・原価などの管理
◎お客様ならびに協力会社との折衝 など

■土木工事(土木課):
道路、河川、宅地造成、太陽光発電所などを手掛けています。

■建築工事(建築課):
オフィスビル、病院、工場、ショッピングセンター、マンション、一般住宅などを手掛けています。

【 幅広いご経験が活かせる環境です! 】
土木・建築いずれにも特化している当社。
幅広い案件に取り組んできた実績があるため、あなたの経験を活かせます。

▼入社後は…
あなたの経験や能力に応じた現場を担当していただき、即戦力としてご活躍していただけます。
研修に時間を取れれることはありません。経験者の方でもご希望があればしっかりとサポートに入らせていただきますので、安心して働けます。


■■地域に根付いて働ける!■■

本社への出社は月に2回程度、現場に直行直帰OKです!
対応エリアは姫路を中心とした近隣の市区町村となります。稀に出張が発生することもありますが、基本は兵庫県内の現場のため、ご自宅から無理なく通うことができます。

■■自分のペースやスタイルを大切にできる■■

一度にお任せするのは1案件のみ。複数の案件をお任せすることはありませんので、無理のない進行が可能です。また、業務は自身の経験値や得意分野を存分に発揮できるよう、社員それぞれに裁量権を持たせています。自分らしくご活躍いただけます!

■■さらなるスキルUPもサポート■■

資格取得を目指す場合は、講習や試験日は休日扱いではなく出勤日扱い!資格によっては講習費・試験代を会社負担いたします。
資格手当の支給やスキルに応じ正当な評価を行い、報酬に反映しています。
チーム組織構成
◆土木課:10名
◆建築課:4名

#30代~70代の幅広い世代が活躍中!
#中途入社率はほぼ100%です。

社用携帯には業務用のグループLINEがあり、仕事の相談はもちろん、「野球観戦してきました!」など、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。部門の垣根を越えたコミュニケーションが活発なことも自慢のひとつです!

対象となる方

【学歴不問】★実務経験者・資格保有者歓迎!/「安定」がある場所で長く働きたい方を歓迎します!

―――――――
必須条件
―――――――
■普通自動車免許(AT限定可)
■施工管理の実務経験をお持ちの方(土木・建築)
※経験年数は不問です!

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優遇条件
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■以下の資格をお持ちの方
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・建築士

\このような方をお待ちしています!/
■社員想いな会社でじっくり働きたい方
■前向きに仕事に取り組める方
■頑張りを正当に評価して欲しい方
■コミュニケーションを大切にしたい方

#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし/車通勤・直行直帰OK/U・Iターン歓迎(引越し補助あり)】
兵庫県姫路市延末86-5
<アクセス>
山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分

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★遠方にお住まいの方は「引っ越し補助」あり!
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遠方にお住まいの方が入社される場合、ご希望があれば会社側で段取りをして「引っ越し先(住宅)の手配」を行います!不安なく新天地でのスタートを切れます。

※受動喫煙対策あり:敷地内喫煙所あり
  • 兵庫県姫路市延末86-5[最寄り駅]手柄駅

勤務時間

8:00~17:00(実働7.5時間、休憩90分)

――――――――――
★17:00過ぎには「お疲れさまでした!」
――――――――――
1日の残業は多くても1時間程度。
現場に直行直帰でプライベートの時間もしっかり確保できることから、社員からも好評です!
平均残業時間
月20時間程度 ※現場の状況にもよりますが、通常であれば残業時間は1日30分~1時間程度です。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

年俸520万円~850万円(固定残業代含む)

※年俸額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分(月9万6027円~15万6979円)を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

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★前職給与保証のため「年収100%UP」
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今までの経験やスキルはもちろん、資格等の手当も充実している当社。
そのため、社員全員が前職よりも高い年収で入社しています。
中には年収が70万円以上UPした社員もおります!

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★社員想いの代表が、頑張りを最大限評価!
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社員とのコミュニケーションを何よりも大切にしている社長。
「頑張りを労いたい」という社長の想いから、給料日には社員一人一人と話をする場を設けています。
仕事の話はもちろん、プライベートな会話も飛び交う時間です。
(社員の声をもとに、業務効率化を図った残業時間の削減や、休みの取得をしやすくする取り組みなどにも柔軟に対応しています!)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格手当(国家資格は毎月の手当で手厚く還元します)
■役職手当
■通勤手当
■出張手当
昇給
年2回(4・10月)
入社時の想定年収

年収520万円~850万円

社員の年収例

年収750万円/入社5年/経験20年超
年収650万円/入社7年目/経験20年超
年収550万円/入社1年/経験20年超

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年70歳、再雇用あり(1年更新)
■共済加入(ひょうごファミリーパック)
■制服作業服貸与
■社用車貸与(車通勤可)
■UIターン支援あり(遠方からの引っ越し先の手配・家賃補助)

――――――――――――
★長く腰を据えて活躍できるように…
――――――――――――
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)    
■祝金・見舞金
■リファラル採用制度(社員紹介採用)
└試用期間終了後と入社後1年後に紹介手当を支給します。
■人間ドックの補助制度
└安価で人間ドックの受診が可能です。

―――――――――――
★コミュニケーション推進
―――――――――――
■社内イベント(新春祈願、慰労会、忘年会など)

\ポイント/
施工管理経験者の方で、60歳以上で入社した社員が3名在籍。
その内の2名は65歳以上で入社しました。
30代~70代まで、幅広い年齢層の社員が活躍中!
誰もが安心して働ける環境づくりを行っています。

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(隔週土曜+第五土曜+日祝)※会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間+1日有給消化日)

■GW休暇
(カレンダー通り)

■夏季休暇
(4日間+1日有給消化日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男性社員の取得実績あり)

■特別休暇

★5日以上の連休取得日あり!
★少しずつですが、年間休日数を増やすなど働き方改革を積極的に行っています!
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社員インタビュー

施工管理
同僚

施工管理

日々の自分の頑張りを丁寧に評価してくれる風土があります。少数精鋭の組織だからこそ、社長自ら業務環境で困り事がないかなど声をかけてくださったり…安心して働けるあたたかな会社です。

施工管理
同僚

施工管理

臨海建設工業では幅広い案件があり、大きな仕事を任せてもらっています。残業もなく、プライベートの時間も増えた上に、前職の経験をしっかりと評価してくれるので、収入面もとても満足しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

社員が安心して、未来を見据えられる場所。

『せっかく一緒に働く仲間なので、長く活躍して欲しいんです。』
そう話してくださったのは、代表・岩田さん。

取材の中では、代表自らが社員一人ひとりと会話する機会をつくっている…というお話が。
現場に出て活躍する施工管理の方々へ感謝を伝え、何か困りごとを抱えていないかを知るために、対面でコミュニケーションを図る場を設けているのだそうです。

実際同社では、社員の声をもとに給与UPに繋がる仕組み、ワークライフバランスの実現、成長に繋がる支援など…さまざまな改善が重ねられてきました。社員想いな環境が喜ばれ、定年の70歳を超えた後も在籍し、いきいきと働く方もいるのだそうです!

面接ではざっくばらんにお話しましょう!その時は、ぜひ壁面に飾られた似顔絵も見ていってくださいね。
やりがい

やりがい

【モノづくりで社会を支える】

兵庫県を軸とするエリアでさまざまな土地・建築物に携われる同社の施工管理職。自分の携わった場所が、何十年にもわたり多くの人の「暮らしの一部」となるため、やりがいを持って働くことができます。社会や世の中への貢献度も高いため、時には感謝の言葉をいただくことも!
裁量権を持ちスケールの大きな仕事を担う、家族にも、友人にも誇れる仕事です。

きびしさ

きびしさ

【 フレキシブルな対応が必須 】

あらゆる業務を同時進行で進める施工管理は、全体のスケジュールや進捗状況の把握が欠かせません。さまざまなタスクがあり、かつ円滑な進行が求められる中でも「安全」と「品質」は第一です。優先順位を見極め、社内外の人々との細やかなコミュニケーションを図りながら進行しましょう。

社屋外観。子どもたちの絵が地域の皆さまを笑顔にしています。

相談はもちろん休みの希望も出しやすい環境です。お互いにフォローし合って、私生活も充実させています。

官公庁による公共事業、地場ゼネコンを中心とした民間企業の工事など、地域に根ざした活動を行っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接2回(Web・対面どちらも可能)

  • 内定

【3分程度で入力完了する簡易応募フォームです】
※入社日は相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※選考から内定までおおよそ1カ月程度です。
連絡先
【臨海建設工業株式会社】
〒670-0966
兵庫県姫路市延末86-5
TEL:079-294-3326(採用担当 宛)

会社概要

事業概要

■土木工事業・建築工事業・宅地建物取引業 他

所在地

〒670-0966
兵庫県姫路市延末86-5

設立
1962年 10月15日(創業)
代表者
代表取締役 岩田 大輔
従業員数
22名
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013943667

臨海建設工業株式会社

施工管理(土木・建築)/前給保証/年俸520万円~850万円

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業種未経験歓迎

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