掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

三喜工業株式会社

ルート営業/35歳以下全員面接/年休127日/賞与最大年3回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【抜群の安定性】創業60年/全国展開の老舗企業

【働きやすさ】年休127日/完週2日/残業少なめ

【評価制度】成果が昇給・賞与にダイレクトに反映

求人詳細

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60年以上の安定企業でキャリアをスタート!
実力が正当に評価される環境で「自分らしく」活躍。

\この求人のPOINT!/
■ノルマやテレアポ、新規開拓なし
■完全週休2日制(土日祝休)
■年間休日127日
■残業月15h程度
■各種手当充実(住宅手当、家族手当、営業手当他)
■賞与最大年3回
■マイカー・バイク・自転車通勤OK(配属先による)

 ◇◇◇

今回募集するのは「営業」のポジション。
自分の成果がそのまま評価につながる実力主義の環境で、上司との1on1面談を通じて着実に成長できます。

\安定企業でキャリアを築く/
営業として実力をつけた後は、リーダーやマネジメントへのステップアップも可能。目標達成やチームへの貢献を通じて、自分の成長を実感できます。

休日もプライベートも大切にしながら、実力を正当に評価される環境で活躍しませんか?

――――――
当社について
――――――
空調資材の総合商社として、メーカー製品から自社製品まで幅広い商品を取り扱う当社。オーダーメイドの資材の製造も行っており、60年以上の歴史を持つ専門商社として、お客さまの幅広いニーズに応えられる体制を強みに、確かな信頼を築いてきました。

三喜工業株式会社 ルート営業/35歳以下全員面接/年休127日/賞与最大年3回

仕事内容

【ルート営業/ノルマなし】企業や代理店へメーカー商品や自社商品の提案を行います

具体的な仕事内容
エリアのお客さまへ向けた製品の提案、納期調整などを行っていただきます。

■具体的には
――――
・既存顧客へのルート営業(納期調整・商品提案など)
・配送やフォロー業務
・お客さまとの関係構築や情報共有
・営業同行、社内での業務調整

扱うのは厨房やオフィスビルの空調部品が中心。メーカー製品と併せて自社製品も取り扱っており、多彩なニーズにお応えできることが強みです!

 ◇◇◇

\ココもPOINT!/
■営業ノルマなし&既存顧客中心
└新規開拓やテレアポはありません。既存のお客さまとの信頼関係を大切に、提案やフォローに専念できます。

■成果は正当に評価
└売上実績は昇給・賞与にダイレクトに反映。上司との1on1面談で目標設定やキャリアについて相談でき、努力が形となって返ってきます。

■成長環境
└先輩との距離が近く、わからないこともすぐ相談できる環境です。仲間と切磋琢磨しながら、自分のスキルを磨けます。

■働きやすさも充実
└完全週休2日制、年間休日127日、残業月15時間程度でプライベートも充実。各種手当も充実しており、長く腰を据えて働ける環境です。

 ◇◇◇

ー仕事の流れー
STEP1▼お問い合わせ
お付き合いのある企業から、工事に必要な部品について連絡を受けます。
STEP2▼見積作成
予算や工期などの工事情報をもとに自社商品や、取り扱いメーカーの商品から最適なものをピックアップ。見積書を作成します。
STEP3▼納品
部品をご依頼企業にお届けします。中には迅速な対応を必要とする要望もあるので、柔軟に対応することが必要です。
STEP4▼アフターケア
納品後はお客さまのもとを訪問して困りごとがないかヒアリング。直接顔を合わせることを重視しており、対面での商談が中心です。
チーム組織構成
学歴や経験に関係なく成長できる環境が整っています!
実際に、「ワークライフバランスを重視したい」「待遇面でも安心できる環境で働きたい」といった想いを持って入社した先輩も多く、理想の働き方を実現しています!
男女比
男性6名:女性4名

対象となる方

【未経験歓迎!/35歳以下の方全員面接!】◆普通自動車免許(AT限定可)取得の方◆学歴不問

【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)取得の方
◎学歴不問
◎年齢制限あり(~35歳まで)


~35歳以下の普通自動車免許(AT限定可)取得の方は全員面接へご案内いたします!


【歓迎条件】
・コミュニケーションを大切にできる方
・コツコツと地道に取り組める方
・誠実な姿勢でお客さまと向き合える方

\こんな方をお待ちしています!/
・競争心や「負けたくない」という気持ちを秘めている
・目標に対して前向きな気持ちで努力できる
・仲間を助けたり、相談したりする協調性がある

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【人柄重視の採用です!】
「やってみたい!」という気持ちがあれば大歓迎!
まずは、肩ひじを張らずにリラックスして、あなたらしく面接でお会いしましょう!

勤務地

【千葉(千葉市)・静岡(浜松)・東京/自動車・バイク・自転車通勤可】
※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤の可能性あり)

■千葉支店/千葉県千葉市中央区出洲港14-31
■浜松支店/静岡県浜松市中央区三島町1431
■東京支店/東京都足立区入谷1-29-15

※受動喫煙防止対策あり
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区出洲港14-31[最寄り駅]本千葉駅
  • 浜松支店/静岡県浜松市中央区三島町1431[最寄り駅]浜松駅
  • 東京支店/東京都足立区入谷1-29-15[最寄り駅]舎人駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月15時間\業務を自分で調整すれば定時退社も可能/

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

月給24万5000円~37万円(営業手当1万円、住宅手当1万5000円含む)+賞与年最大3回(業績に応じて決算賞与も支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(会社規定による)
■住宅手当(月1万5000円)
■営業手当(月1万円)
■残業手当
■出張手当
賞与
賞与最大年3回(7月、12月)(3月)※決算賞与
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収350万円~560万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限3万円/月)
■退職金制度(勤続3年以上)
■個人目標に対する評価制度
■慶弔見舞い金制度
■保養施設補助(ダイアモンドソサエティ、日本オーナーズクラブ)
■自動車・バイク・自転車通勤可
■供学祝あり
■永年勤続祝いあり(5年、10年、20年、30年)
■屋内原則禁煙
■服装自由(オフィスカジュアル)

<各種手当も豊富!>
■家族手当(会社規定による)
■住宅手当(月1万5000円)
■営業手当(月1万円)
■残業手当
■出張手当

※3年以上の勤務で会社負担の資格取得が可能です。(社内制度に基づく)

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※1時間単位での取得制度あり(最大40時間分)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

入社後の流れ

入社後は、ベテランの先輩が丁寧にフォローしながら成長をサポートします。まずは業界や商材についてのレクチャーを受け、先輩社員の商談に同行しながら実践的な知識を身につけます。少しずつ提案にもチャレンジし、半年~1年を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後も継続的にフォローがあるので安心です。

さらに、学歴や経歴、年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みを正当に評価。多くの社員が4~5年程度で役職に就いており、キャリアアップのチャンスも豊富です。

年に1度の全社研修で全国へ

当社では年に1度、全国の新人・ベテラン問わず全社員が集まり、外部講師を招いた研修を受講する機会があります。2025年はビジネス常識やビジネスマナー、コンプライアンスについての研修で、大阪のホテルにて開催しました(研修場所はその都度変わります)。この研修は社員の知識習得機会でもあり、全国の社員同士の交流機会にもなっています。

「この時に知り合った他支店の社員と仲良くなり、ときどき相談などもしています。とくに新人教育をする機会が少ないため、他支店がどんな教え方をしているか参考にさせてもらったこともありますね。支店同士で競い合うこともないので交流を広げるいい機会になっています」(Fさん談)
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社員インタビュー

Sさん
同僚

Sさん

担当顧客の納期調整や提案を行う中で、自分の行動が売上や評価につながるのが実感できます。営業ランキングで同年代と競い合いながら、「今日は一番取るぞ!」と目標に向かって動くのが楽しいですね。

Tさん
同僚

Tさん

人数がほどよく、話さない人がいない環境です。困っているときには自然と助け合えますし、たわいもない会話や飲み会を通して、年齢関係なく仲が良いですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

少数精鋭のチームで、成長も実感できる職場環境

少数精鋭ながら活気にあふれ、社員同士の距離が近いことが印象的だった今回の取材。
何気ない会話を通して営業先での情報共有も自然に行われており、相談もしやすい雰囲気だと伺いました。

年齢層が比較的近いため、互いに助け合う姿が日常的に見られることや、チーム全体で目標に向かって切磋琢磨する環境でありながら、冗談を交えたコミュニケーションも多く、緊張感の中にも温かさがある環境です。

社員一人ひとりの存在感が大きく、困ったときには周囲が自然にサポートする文化が根づいていることから、初めて入る人も安心して業務に取り組めるでしょう。

経験豊富な先輩たちが、あなたのステップアップを支えます!
やりがい

やりがい

お客さまのご要望に合わせて自社製品を提案したり、メーカーをご紹介したりする中で、状況に応じた提案力が自然と身につきます。知識が増えるほど提案の幅も広がり、信頼関係が深まる喜びを実感できるのも魅力です。

一人ひとりの成果が支店全体の評価に直結。歯車の一部ではなく、自分自身が事業を成長させている手応えを感じられる環境であり、そのやりがいは高い定着率にも表れています。

きびしさ

きびしさ

お客さまと深い信頼関係を築くことが重要な仕事です。そのためには、顔を合わせた会話など、日々のコミュニケーションを大切にする必要があります。信頼関係があれば、提案の内容もお客さまにしっかり響き、やりがいや達成感を実感できます。

60年以上の歴史と実績をもつ当社から、新しいキャリアをスタートしましょう!

上司との1on1面談で目標設定やキャリアを相談しながら営業としての手応えと成長を同時に実感できます。

完全週休2日制、年間休日127日、残業月15時間程度でプライベートも充実。腰を据えて働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考※35歳以下の方は面接へご案内

  • 面接(1回)

  • 内定

※応募から内定までは1カ月程度です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【本社】
〒264-0843
千葉県千葉市中央区今井1-4-16
採用担当
mail: k.hosoki@sankikogyo.co.jp

会社概要

事業概要

空調用設備機器副資材の販売・製造

所在地

〒260-0834
千葉県千葉市中央区今井1丁目4番16号

設立
1968年 6月
代表者
代表取締役 廣邉 靖英
資本金
6,791万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013944283

三喜工業株式会社

ルート営業/35歳以下全員面接/年休127日/賞与最大年3回

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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