掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社KAI

現場作業員/資格取得支援あり/月給100万円可/残業月20h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

成長企業で活躍◆幅広いキャリア実現をサポート

手に職もつけられる◆国家資格などの取得支援あり

働きやすさ◆残業少なめ・社宅あり・各種手当充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【イチから手に職もつく!】夜間作業なし/塗装工事などの現場作業スタッフ/キャリアアップサポートあり

具体的な仕事内容
【ここがポイント!】
<★高品質にこだわり★>
2023年設立と若い会社ですが、既に高い品質から年間を通して多くのご依頼をいただいています。
クオリティが担保できないような短納期・低報酬などの案件は断っているため、確かな技術が身につく環境です。

<★成長企業でチャンスも豊富★>
現在、地方拠点の拡大計画や新規のお客さま獲得など、さらなる事業拡大も行っている最中。
その分、支店長や現場監督、あるいは独立などあなたに合ったキャリアが実現できるチャンスも豊富です。

<★未経験からスキルアップ★>
塗装施工技能士、防水施工技能士、シーリング施工技能士、施工管理などの資格取得支援も完備!
教材費用の免除や、合格時の受験費用支給などで、国家資格を中心とした多彩なスキルが身につきます。

【主な業務内容】
自社・協力会社のメンバーとチームを組み、各種塗装工事、防水工事、シーリング工事などの現場作業全般をお任せします。

<施工対象>
戸建住宅、マンション、商業施設など
※主に神奈川エリアへの出張あり

<施工期間・件数>
1現場につき1カ月前後。
1カ月3件~7件程度。

<主な作業内容>
◆高圧洗浄・ケレン作業などの下地処理
◆養生作業(ビニールやテープで保護する作業)
◆外壁・屋根・室内の塗装作業
◆シーリング・防水工事作業
◆片付け・清掃
…ゆくゆくは現場管理・職長業務にも挑戦できます!

※基本的に社外での現場作業がメインです
※休日の現場は自主参加可能。その分、給与にも反映します。

【成長イメージ】
経験に応じた配属で、順調なキャリアアップが可能!
早い人なら、1年未満で独り立ちもできます。

<キャリアアップ例>
▼未経験入社
→ 先輩の現場でのOJTを通じて、道具の使い方や塗装の基礎を習得

▼経験1年~3年
→ひと通りの作業を一人で任せられる職人へ

▼経験3年~5年
→複数名の職人をまとめる「職長・現場リーダー」として活躍

▼経験5年以上
→ 現場管理・工事部責任者/独立支援なども視野に入れたキャリアを想定
チーム組織構成
まだ設立から間もない企業ですが、20代の社長・役員を中心に順調に成長中です!
さらなる事業拡大も行っており、会社の中心を担う存在としてチャンスも豊富です。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】施工経験者はさらに優遇!/立ち上げメンバーとして豊富なチャンス

【応募条件】
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
◆業種・職種未経験歓迎

【あれば活かせるスキル】
◆塗装工事・防水工事・シーリング工事・内装工事など、建設系の実務経験
◆塗装技能士、施工管理などの資格保有者
※経験業種・経験年数などは不問です

【こんな方が活躍できます!】
◆叶えたい夢や目標がある方
◆職人として手に職をつけたい方
◆チームワークを大切にしながら働きたい方
◆将来的には現場管理や独立など、キャリアアップを目指したい方
◆頑張った分、しっかり稼ぎたい方
◆チャンスの多い立ち上げ企業で活躍したい方

選考のポイント

叶えたい夢や目標がある方には、そのビジョンを実現するために最大限サポートしていきます。国家資格の取得支援なども行っているので、経験を問わずまずはお気軽にご応募ください!

勤務地

★車通勤OK
★希望以外の転勤なし

<拠点拡大も予定!>
今後2年~3年以内に神奈川支店の立ち上げなど、事業エリアの拡大も計画中です!
希望に応じて支店長などのポジションも目指せます。

【施工エリア】
東京都・神奈川県・埼玉県内が中心です

【本社事務所】
東京都足立区江北2-29-1デプエル江北102
<アクセス>
◆日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩10分
◆「荒川土手操車場前バス停」より徒歩1分

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり、屋内全面禁煙
  • 本社事務所/東京都足立区江北2-29-1デプエル江北102[最寄り駅]高野駅(東京都)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間7時間/30分の一服休憩:10時、15時/60分の昼休憩:12時)

【残業ほぼなし!】
基本的に夜間作業はなく、残業は月1時間ないこともあります。
無理な納期で作業をすることもないため、時間的にも余裕を持って働きやすい環境です。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月。期間中は契約社員としての雇用になります。期間終了後、正社員へ登用されます。
※期間中、上記以外に給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円~100万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)月3万4000円支給。
※上記を超える時間外労働分は、追加で1時間あたり1700円の割増賃金を支給。
※経験・能力に応じて優遇します。
※担当現場の規模感・予算感・役職に応じて、月給100万円も可能です。

【年収アップ事例】
▼入社時:年収340万円
▼入社3年目:年収450万円
▼職長:年収500万円
▼一級技能士:年収560万円
▼一級施工管理技士:年収640万円

【評価制度】
3カ月~半年に一回社長と面談を行い、目標設定や振り返りを行います。
小規模な会社だからこそ、幅広い視点での総合的な評価により昇給や昇進を決定します。
<主な評価基準>
・組織貢献
・各現場における貢献
・取得資格
・技術レベル
・施工品質
・現場での動き、リーダーシップ
・安全意識…など
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月1万円)
■家族手当(子ども1人:月5000円)
■住宅手当(月3万円/本人が世帯主の賃貸物件、ほか社内規定あり)
■役職手当(月1万円~3万円/社内規定あり)
■資格手当(月5000円~2万円/対象資格:一級施工管理技士、一級建築士、一級施工管理技士補)
賞与
年2回(3月・8月)※年間30万円~100万円
昇給
年2回※実績に応じて早期昇給も可能!
入社時の想定年収

年収330万円~1300万円

社員の年収例

年収330万円(現場作業員/20歳/入社1年目)
年収500万円(職長/22歳/入社3年目) 

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金/土建国保)
■交通費支給(上限月1万円)
■社宅制度
■社員旅行(今後、実施を検討中!)
■研修制度(社長によるOJT)
■資格取得支援制度(教材費用免除、合格時に受験費用支給)
■会社ユニフォーム支給あり(ポロシャツ、ロングTシャツ、作業用デニム、作業用デニムジャケットなど)

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■週休二日制
(日・祝)※土日休みも相談可

■年末年始休暇
(約10日~12日間/12月27日~1月5日または7日)

■GW休暇
(5日~7日間)

■夏季休暇
(5日~7日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇

■介護休暇

※会社カレンダーに応じる
※5日以上の連休取得もOK!
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社員インタビュー

(代表取締役)
上司

豊田さん

(代表取締役)

叶えたい夢や目標がある若い方の意欲に全力で応えたいという思いがあります。経験がない方、あるけど浅い方もまずは気軽にご応募いただきたいです。立ち上げたばかりなので、チャンスも豊富です!

(つづき)
上司

豊田さん

(つづき)

当社では、案件獲得のために相場以下の報酬で案件を受けることは決してありません。住まいの安全にも関わる品質保持を何よりも重視しており、そこをより尊重するために当社を立ち上げました。

(つづき)
上司

豊田さん

(つづき)

現在、新たな支店の設立やSNS・広告運用などにも注力しており、事業拡大を行っている最中です。将来的には住まい・建物の総合建築会社を目標に、新たな仲間を募集中。勢いのある環境で、活躍できます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

確かな品質で成長中。こだわりを持つ職人になれる場所。

同社代表の豊田さんは、19歳からさまざまな現場で経験を重ね、2023年に同社を設立。現在28歳と若手ながら、確かな実績とスキルを持つ職人でもあります。

そんな豊田さんのこだわりは、品質と安全。「短納期や低報酬で、品質が下がるくらいならやらない方がいい」という考えのもと、無理のないスケジュールと適正価格に妥協はしないとのこと。こうした取り組みにより、設立1年で売上2倍も実現し、順調に成長中です。

経験豊富な豊田さんは、若手の方への育成にも熱意があります。必要な資格の取得支援はもちろん、各種制度も今後さらに整えていくそうです。職人目線が活きる会社だからこそ、技術を磨きたい方には最適な環境です。

代表の豊田さん(写真左)と役員の岩井さん(写真右)。2人とも20代のフレッシュな会社です。
やりがい

やりがい

【大きな達成感】
自分の手掛けた仕事が目に見えるカタチとして現れるのは、この仕事ならではの魅力です。ときには、お客さまから直接感謝の言葉をいただくこともあり、その際には大きな達成感を得られるでしょう。

【成長が叶う場所】
設立したての会社のため、代表との距離が近い環境です。現場での頑張りをしっかり見たうえで評価もサポートもするので、将来的には独立やキャリアアップなども可能。成長を実現できます。

きびしさ

きびしさ

【タフに取り組む】
基本的に屋外での作業がメインとなるため、天候や気温などにも左右されやすい環境です。夏の暑さ、冬の寒さや、雨天によるスケジュール変更などもあるため、根気強く取り組むことも大切です。

【品質とチームワーク】
確かな品質にこだわるため、丁寧な仕事が欠かせません。また、現場では職人同士や管理会社・施主さまなど、さまざまな人と関わるため、チームワークやコミュニケーションも重要です。

高品質な仕上がりにより、豊富な実績を築いてきた実力派企業です。

今後、さらなる事業拡大も計画中。アイデアを発揮するチャンスも豊富です。

社員にとって働きやすい環境作りにも注力する予定。職人目線の活きた、嬉しい制度も整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※ご応募から内定までは最短で1週間~2週間を予定しております。
※面接では将来的な目標や、外作業に関する確認などを伺う予定です。
※面接日時・入社日はご希望を考慮のうえ、決定します。
連絡先
株式会社KAI 採用担当宛
〒123-0872
東京都足立区江北2-29-1デプエル江北102
Tel:03-6781-7319
Mail:info@kai2022.jp

会社概要

事業概要

■塗装工事
■シーリング工事
■防水工事
■足場仮設工事
■内装工事
■建具工事
■大工工事
■屋根工事
■ガラス工事
■電気工事
■太陽光パネル設置
■板金工事
■解体工事

社内有資格:職長・安全衛生責任者、足場の組立等作業従事者、有機溶剤作業主任者、ゴンドラ特別教育、フルハーネス型墜落制止用器具

所在地

〒123-0872
東京都足立区江北2-29-1デプエル江北102

設立
2023年 9月(創業2022年1月)
代表者
代表取締役 豊田 峻也
従業員数
2名
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013944903

株式会社KAI

現場作業員/資格取得支援あり/月給100万円可/残業月20h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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