株式会社スヴェンソン
ウィッグ販売スタッフ/経験不問/残業ほぼ無/完全週休二日
この求人を要約すると…
【経験不問】ウィッグメーカー直営店の販売スタッフ
【働きやすさ】年休120日/基本定時退社/産育休有
【オープニングスタッフ】2026年春頃スタート予定
残業ほぼ0×業界経験不問×年休120日で働きやすい
個人ノルマなし。お客さまとじっくり向き合う接客です
☆働きやすいPOINT多数☆
◇未経験歓迎(ブランクがある方も歓迎)
◇40代・50代女性多数活躍
◇ほぼ残業なし!基本定時退社
◇年休120日&完全週休二日制
◇家族手当あり
◇月給26万円~・賞与あり
など
【オープニングスタッフ!ウィッグの販売をおまかせ】
医療用・ファッション用など多彩なウィッグを扱う専門店「レディス スヴェンソン」の新店舗にて、販売スタッフを募集します。
神奈川県海老名市でのオープニング採用です◎
【個人ノルマなし!あなたらしく働こう】
お店全体の目標はありますが、個人ノルマはないためのびのび働ける環境です。
アパレルやジュエリーなどの販売経験があれば、そのまま即戦力としてご活躍いただけます◎
「ブランクがある…」
「接客経験がない…」
そんな方からの応募も歓迎!イチから丁寧にサポートします。
【長く働きやすい環境です】
完休二日/年休120日でメリハリのある働き方が叶います。
また既存店舗でも残業は月1時間以下。退勤後も家族との時間や趣味の時間を楽しめます♪
家族手当、育休産休など福利厚生も充実◎
私たちと新たなキャリアを始めましょう!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オープニングスタッフ】販売スタッフ(ウィッグメーカー直営店)◇販売経験者は優遇します
☆神奈川県海老名市での新店舗出店に伴うオープニング採用です。
☆店舗は2026年4月~5月スタート予定♪
<具体的な業務>
・ウィッグの接客・販売
・ウィッグのメンテナンス(ブラッシング・スタイリングなど)
・簡単な加工(セミオーダー品の調整 ※入社後に習得可能)
・関連商品の販売(ケア用品など)
・店内ディスプレイ・在庫管理
※美容技術(シャンプー・地髪のカットなど)は不要
※催事会場での販売をお願いすることがあります
<入社後は…>
海老名店が開始するまで、近隣の店舗にて研修を行います。
先輩スタッフが丁寧にウィッグの知識や接客について教えます◎
わからないことがあればなんでもお気軽にご質問ください!
<既存の美容サロンとの違い>
従来のスヴェンソンサロンは美容師免許・スタイリスト経験が必須ですが、新店舗は免許不要。
アパレル・ジュエリーなどの販売経験があれば即戦力として活躍できます◎
★★ワークライフバランス◎無理なく働けます★★
・既存店舗は月の残業時間は1時間未満(新店舗のため多少変動あり)
・完全週休2日制で有給取得率年間平均13日!
・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております!
(保育園補助金・育児手当など)
変更の範囲:会社の定める業務
ブランクがある方も歓迎!
女性管理職も在籍しています。
対象となる方
【経験不問/学歴不問】お客さまに寄り添った接客販売ができる方を歓迎します◎/経験者優遇
#業種未経験歓迎
#ブランク歓迎
#社会人経験10年以上ある方歓迎
#学歴不問
■歓迎条件
・アパレル・ジュエリー・コスメ業界などでの販売経験
・ウィッグに関する知識や使用経験
・美容師免許
☆医療用ウィッグは、とてもデリケートな商材です。
そのため、お一人おひとりの気持ちに寄り添い、細やかな気配りを大切にした接客ができる方を歓迎します。
状況やお気持ちに配慮しながら、お客さまが安心して相談いただける時間をつくることが大切です。
勤務地
ららぽーと海老名店/神奈川県海老名市扇町13番1号
最寄り駅:海老名駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
車通勤OK(規定あり)
- 神奈川県海老名市扇町13番1号[最寄り駅]海老名駅(相模線)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩60分)
<勤務パターン>
9:45~18:45
12:15~21:15
※状況により 10:00~19:00/11:00~20:00 など、早番・中番・遅番シフトとなる可能性があります。
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<試用期間>3カ月※条件に変更はありません。
※期間中は契約社員の雇用となります。期間終了後正社員雇用に切り替わります。
給与
※賃金はあくまでも目安であり、選考の結果により変動する場合があります。
☆残業手当
☆家族手当
年収324万円~409万円
待遇・福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度有(65歳まで)
・副業可
・育休取得実績有(育休後復帰率100%)
・研修制度充実(社内層別研修制度)
・社外オープンセミナー派遣
・ライフサポート休暇(入社日から半年間事由の如何に関わらず使用できる休暇/3日間)
・産休・育休制度・時短制度
・出産祝金、出産育児一時金、弔慰金ほか
・優秀社員表彰制度/永年勤続表彰制度
・リフレッシュ補助金
※各種規定あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(休日は会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■慶弔休暇など
※5日以上の連続休暇取得OK
☆オープニングスタッフの募集です☆
また、同期としてスタートする仲間が多く、相談しやすい雰囲気の中で安心して成長できます。新しい環境で、あなたらしいキャリアを築きませんか。
社員インタビュー
販売スタッフ
前職はジュエリーの販売スタッフでした。ブランクがありましたが、先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので安心して働けました!
販売スタッフ
しっかり休めて残業もなく、働きやすい環境です。個人ノルマもないため、お客さま一人ひとりに寄り添った接客ができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
業界トップクラスの成長を続ける安定企業
「その人生と共にいつも。」をスローガンに掲げ、創業以来40年以上にわたりお客さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供してきました。
売上高は135億円を超え、21年連続で増収増益という業界トップクラスの成長を継続。企業理念である「美と健康と環境の分野に貢献する」をもとに、ヘアケア事業を中心に、コスメティックス事業、スポーツ事業など幅広く事業を展開しています。
また、メンズウィッグでは医療用途でも多くの支持を得ており、リピート率は驚異の95.7%。多くのお客様が長く通い続けてくださる、“信頼されるブランド”として確固たる地位を築いています。
やりがい
医療用・ファッション用など幅広いウィッグを扱うため、お客さま一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができ、感謝の言葉を直接いただける仕事です。これまでのご経験を活かしつつ専門知識を身につけられる上、オープニングスタッフとして店舗づくりに参加できるのも大きな魅力です。研修体制も整っており、ブランクがある方や経験がない方も安心して成長できる環境です。
きびしさ
医療用ウィッグはデリケートな商材のため、細やかな気配りや落ち着いた対応が求められます。また、お客さまの悩みに寄り添う場面も多く、常に丁寧なコミュニケーションが必要です。新店ならではの仕組みづくりや環境づくりに対応していく柔軟さが求められます。
医療用ウィッグの販売接客をおまかせします。ブランクがある方も歓迎!
入社後はウィッグの知識を基礎から教えます。
デリケートな商材だからこそ、気配りの行き届いた接客が大切です◎
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接
内定
※ご希望の面接日・入社日をご相談ください
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階 私書箱510号
090-4424-3319(人事担当)
会社概要
- 事業概要
・ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
・ヘアケア・コスメ商品の販売- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階 私書箱510号- 設立
- 1984年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 児玉 義則
- 従業員数
- 632名
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 39.8歳
関連情報
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