掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/12/4(木)

医療法人社団絆尚会

事務系総合職/年休130日/残業10h/月給26万円~

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【能力を活かす】一人ひとりの成長意欲をとことん応援

【成長志向】抜群のチームワークで幸せのループを作る

年休130日/月平均残業10h未満/充実の福利厚生

求人詳細

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共に組織を作り上げる、メンバーを募集!
最高の仲間と、バックオフィスから幸せを循環しよう

絆尚会は「歯科医師・スタッフの幸福追求」と同時に、「地域医療、および社会への貢献」という理念を掲げ、群馬県を中心に歯科医院を展開しています。

私たちが大切にしていること
★───────────★
私たちは『常に進化し続ける医院でありたい』という想いを持ち、技術、知識、設備だけではなく、勤務するスタッフ自身も進化し続けて欲しいと考えます。
その理由は患者さま、現場のスタッフ、そして自分たち自身の『幸せ』のため。

──幸せのループを作り出し、日々前進していくことを重視しています。


『絆』の強さも大きな魅力
★───────────★
◎ユニフォームデー
オフィシャルパートナー契約を結ぶチームのアウェイ戦の日には、ユニフォームを着用して仕事をします!

◎運動会
部署の壁を越え、全社員で開催!
とても盛り上がる一大イベントです♪

年齢や入社年次に関係なく距離の近い環境で、イベント時には「まるで大学のサークル?」と感じられるほど!
スタッフ一同業務に熱意を持って取り組んでいますが、メリハリをつけて楽しみながら働いています。

医療法人社団絆尚会 事務系総合職/年休130日/残業10h/月給26万円~

仕事内容

【群馬県を中心に歯科医院を展開】経理・総務・採用のいずれかをお任せします ★職種・業種未経験歓迎!

具体的な仕事内容
歯科業界ならではの知識は、業務の中でしっかりお教えしますので、ご安心ください!

【経理】
メインミッション:財務・経理業務の仕組み化
1)税理士さんとの役割整理
2)法人内のお金の動きを透明化
3)ワークフロー導入(投資、必要経費などの法人内ルールの策定)
4)定常業務の運用

経理部門は、業務効率化を目指して、仕組を作り上げている真っ最中!
下記業務については、事務スタッフを中心に運用していきます。
■支払管理…法人に関わる各種請求書やクレジットの管理
■入金管理…複数あるクリニックの売上入金を管理
■現金管理…各クリニックの小口出入金確認
■帳票管理…帳票を整理し税理士へ連携
■口座管理…法人で保持する口座すべての出入金、残高管理
■医療ローンの申込/契約管理…金融会社の窓口として申込・契約を管理

先導するマネージャーがおりますので安心してください。
※経験豊富な方は、早い段階で経理部門のリーダー的存在としてのご活躍が可能です。

【採用】
メインミッション:絆尚会の魅力を多くの方に届け、絆尚会らしい社員を増やすこと
■新卒・中途採用…内定者の入社手続きなど
└歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・パートスタッフの求人対応(求人媒体の選定・人材会社との連携・面接対応)

最終的には採用戦略立案・運用全般まで担っていただくことを目指していただきます。

【総務】
メインミッション:医療機関としての正しい運用、全社員が安心して楽しくはたらける環境の維持
■行政対応
■オフィス内の設備・備品管理
■社内行事の運営や福利厚生の管理
■書類管理
■借り上げ社宅や社用車・駐車場等の管理
■健康診断の管理
■社内の問い合わせ対応

マネージャーと一緒にはじめて対応するタスクや課題解決を中心に担っていただきます。
定常化できた業務は事務スタッフで運用していきます。
チーム組織構成
★20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中
★女性管理職も在籍しています
★業務上の分からないこと、困ったことの相談だけでなく、キャリアの悩みなどもマネージャーが相談に乗ります
★専門的な知識が求められた際は、顧問税理士、顧問社労士、コンサルタントなど相談先があります
男女比
1:9
年齢構成
平均年齢:29歳
定着率
100%/直近1年

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】課題解決力や企画力など、ワンランク上のバックオフィススキルを身に付けたい方

【必須条件】
■社会人経験3年以上

【歓迎条件】
■経理・人事・総務など何かしらのバックオフィスのご経験をお持ちの方


こんな方は大歓迎!

・基本的なPC操作ができる方(Word、PowerPointなど)
・主体的に仕事に取り組む姿勢のある方
・アイディアを活かせる環境で働きたい方
・読書が好きな方
・好奇心旺盛な方(生成AIや新しいツールに興味を持てる方)

選考のポイント

当法人の理念に深く共感いただける方をお待ちしております。
「これまでしてきたこと」「今後やっていきたいこと」など、ざっくばらんにお話できればと思います!

勤務地

【群馬県太田市で募集中/転勤なし】
■尾島デンタルクリニック/群馬県太田市下田島町1049
<アクセス>
東武鉄道伊勢崎線木崎駅より車で3分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※駐車場完備(マイカー通勤OK!)
  • 群馬県太田市下田島町1049[最寄り駅]木崎駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給26万円~(固定残業代含む)
※基本給24万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※前職給与や能力を考慮して決定いたします
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~

社員の年収例

年収420万円/入社3年目/29歳(リーダー)
年収360万円/入社1年目/27歳(未経験入社メンバー)
年収480万円/入社5年目/33歳(マネージャー)
年収700万円/入社5年目/38歳(事務局長)
※上記は全てモデルケースです。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社時研修あり
■提携保育園あり(提携先の場合、保育料の全額医院負担)
■在宅勤務(適用要件あり、要相談)
■時短勤務(要相談)
■出産祝い金
■健康診断・各種予防接種全額補助
■ホワイトニング無料
■セラミック治療モニター価格
■マウスピース矯正治療無料
■プロバスケ/プロバレーチームのスポンサーシート
その他
【感染対策】
設備投資を行い、大学病院レベルの滅菌体制を整えています。

【ハラスメント窓口も設置】
パワハラ防止法の施行を受け、2022年9月にハラスメント窓口も設置。
顧問社労士2名による外部窓口となりますので、職場でのトラブル・悩みを相談可能です。

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(最低7連休)

■GW休暇
(最低7連休)

■夏季休暇
(最低7連休)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)※男性スタッフも取得実績あり!

■バースデー休暇
■結婚記念日休暇


プライベートも充実★

GW、夏季休暇、年末年始休暇は全医院休診になるため、
最低でも7連休が取得可能!
趣味の時間や家族との時間も大切にできます!

経験・知識・アイディアを最大限に活かせる

配属先に応じて、将来的に以下の改善を想定しています。
<例えば…>
◎タレントマネジメントの仕組み化
└人材育成や配置のための企画・提案など

◎税理士の方との対応
└今後の発展も見据え、経営の管理の部分なども社内で対応していきたいと考えています。

◎業務の巻き取り
└採用では、現場に任せている仕事の巻き取りや業務の整理を視野に入れています。

※「入社してすぐに任せられる」なんてことはありません!
業務を進めていく中で、「こんな取り組みはどうですか?」「前の職場ではこんなツールを使ってました!」など、マネージャーと一緒に改善案を考えていきましょう♪

入社後について

今回は組織の人員体制強化のための募集です。
私たちの理念に共感し、共に成長をしていきたい方のご応募をお待ちしております。

 着実にステップアップ
★───────────★
入社後は2週間の座学研修をご用意。
理念やマインド面について学んでいただきます。
 ▼
部署に配属後は、OJTで教わりながら仕事に慣れていただきます。
能力やご経験に応じて、無理のない範囲で業務をお任せしますが、チャレンジ精神は大歓迎!
意欲次第で、スピード成長も叶います。
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社員インタビュー

Q:入社のきっかけは何ですか?
上司

Iさん/採用

Q:入社のきっかけは何ですか?

元々は患者として通っていたのですが、担当のドクターから名刺をいただいたり、明るく元気な雰囲気が溢れていたりするのを目にして、「普通の歯医者らしくなくていいな」と感じていました。(下に続く)

(上記続き)
上司

Iさん/採用

(上記続き)

以前勤めていたところがコロナ禍の影響を受けて勤務時間が不規則となり、転職先を探していたところ、見つけたのがきっかけです。入社後も和気あいあいとした雰囲気の中で働けています♪

Q:どのように仕事に慣れていきましたか?
上司

Iさん/採用

Q:どのように仕事に慣れていきましたか?

医療業界の知識がなく、最初は上長を質問攻めにしていました(笑)。分からないことは丁寧に教えてくれるスタッフばかりで、安心して仕事を覚えていけたのも良かったです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

無理なく働ける環境で、成長を実現

『常に進化を求めること』を大切に、技術・知識・設備だけではなくスタッフ自身の進化・成長を考える絆尚会。今回募集のポジションでは、組織の改革・改善に向けて主体的な働き方をしていただける方を求めています。
「人を支える仕事で、自分も成長したい」「自分のアイディアを活かせる場所を探している」という方なら、大きく活躍できることでしょう。

また、充実した福利厚生もあり、仕事だけではなくプライベートの時間も大切にしながらの勤務も可能。
会社の許可を得ることで、在宅勤務や時差出勤といった柔軟な働き方ができるので、長く無理なく働ける環境です。

どんなポーズもノリノリでご協力してくださいました!そんなステキな雰囲気の中で、気持ちよく働けますよ♪
やりがい

やりがい

組織体制の強化のため、今後は使用しているツールの見直しや業務の整理を予定しています。自身のアイディアを活かせる環境が整っており、裁量大きく働くことが可能です。
また、部署・役職問わず距離の近さがあるのも絆尚会の魅力。例えば採用なら、自身が採用に携わった方が入社したときは、理事長から直々に「ありがとう!」と声をかけてもらえることもあり、自身が組織に貢献できているやりがいを感じられるポジションです。

きびしさ

きびしさ

一般企業とは異なり、歯科業界独自の知識や言い回し・表現があるため、最初は慣れるのに大変さを感じるかもしれません。とはいえ、困ったときは周囲のスタッフや先輩・上長がしっかりサポートしますので、遠慮なく「ちょっといいですか?」と声をかけてくださいね。

ここでさまざまな経験を積んで、一歩ずつ成長していきましょう。

部署を超えて距離が近いのも絆尚会の大きな魅力!イベントは毎回盛り上がります★

休憩室での一コマ。優しくて楽しい先輩ばかりなので、すぐに馴染んでいただけると思います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※1次面接はオンライン(Zoom)、2次面接は対面で行います。

◎入社日は最短で2026年4月となります。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先
【医療法人社団 絆尚会】
MAIL:recruit-jimu@hanshokai.com

会社概要

事業概要

一般歯科・審美歯科・矯正歯科・訪問歯科・口腔外科・予防歯科・インプラント・ホワイトニング・歯周治療・入れ歯・補綴・小児歯科

所在地

群馬県太田市下田島町1049

設立
2007年 11月15日
代表者
代表 林崎 雅樹
従業員数
131名
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013945999

医療法人社団絆尚会

事務系総合職/年休130日/残業10h/月給26万円~

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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