株式会社ダイブ【グロース市場】
ホテル・旅館への人材コンサル営業／未経験可／急成長ベンチャー
この求人を要約すると…
【2024年上場】需要が高い観光領域の人材サービス
【スピード昇進可】入社2年目でマネージャー昇格者も
【挑戦する社風】入社年次に関わらず裁量権を付与！
人と向き合う力を武器に、リゾートビジネスを動かす！
多様な人との関わりが、あなたの成長を加速させる。
「もっと成長したい」
「自分の力を試したい」
リゾート施設の人材課題に挑む営業として
その想いを実現できます。
【営業力・折衝力を磨ける環境】
★社長や支配人など経営層へのコンサル
★高いレベルの交渉力が身につく
リゾート施設の課題を知り、最適な人材を提案する。
早くから経営層への折衝を担当できるため、
ビジネスパーソンとして一気に成長可能な環境です。
【人と向き合うほど、自分を高められる】
★学生からシニアまでの派遣スタッフさん
★多様な価値観にふれて、成長角度が高まる
スタッフ一人ひとりの夢や挑戦を
あなたの後押しで成功へと導いていく。
人の可能性を最大限に引き出す経験が積めるのは、
当社営業ならではの魅力です。
【意欲がチャンスに変わる社風】
★20代で新規事業の立ち上げメンバーに抜擢
★入社2年目でマネージャー昇格の例も
発信すれば任される。動けばチャンスが巡ってくる。
スピーディーな成長を求める人が輝ける舞台です。
リゾート施設の展望も
スタッフさんの挑戦も
そして自分自身のキャリアも
すべてがあなたの行動で動き出す。
そんな未来を創り出す仕事に挑みませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【対人折衝経験が活きる】リゾート施設の人材課題解決とスタッフさんのフォロー、どちらも担当できます。
【仕事のポイント！】
◎AI時代に重宝される人間力が磨かれる
◎提案力・問題解決力も習得できる
◎リゾート施設と求職者双方の成功を支援できる
◎地方創生などの社会課題に挑戦できる
◎週1回程度リゾート施設へ出張
【関わるお客さまは？】
■リゾート施設
全国のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど
■スタッフさん
10代～70代まで、多様なバックグラウンドを持つ方々
「夢の実現のために稼ぎたい」
「働きながら全国を旅したい」
「子供が独り立ちしたから、温泉地で働きたい」
このような想い・価値観を理解し、
リゾート施設での活躍へと導いていく仕事です。
スタッフさんが人生を前進させていく姿を見届けられるのが、
リゾート人材サービスを手掛ける営業ならではのやりがいです。
【具体的な仕事内容】
■リゾート施設へのコンサルティング
・施設が抱える課題をヒアリング
・人材提案を通じて事業運営を支援
※社長や支配人など、経営層と対峙する折衝力が身につきます。
■就業中スタッフさんのフォロー
・電話やLINEで状況確認
・必要に応じて現地訪問
・困りごとに細やかに対応
■新規登録スタッフさんへの職場紹介
・希望条件やリゾート施設で働く目的をヒアリング
・スタッフさんに適した職場をご紹介
※入社半年以降を目安に、下記いずれかをメインとしてご担当いただく予定です。
1．リゾート施設へのコンサルティング＆就業中スタッフさんのフォロー
2．新規登録スタッフさんへの職場紹介
【入社後の流れ】
▼初期研修
営業として大切にしてほしい理念やミッションをお伝えします。
また、業界の専門知識や法律などを座学で学べます。
▼OJT
先輩がマンツーマンで仕事をお教えしていきます。
出張にも同行し、提案・折衝のノウハウを身につけましょう。
▼独り立ち
営業の仕事をひと通り経験していただきます。
先輩や上司がサポートしますのでご安心ください！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】人の人生を動かすような大きな仕事に挑戦したい方★人柄・意欲を重視
■社会人経験1年以上の方
■何らかの対人折衝経験がある方
■普通運転免許（AT限定可）※出張時に必要です
＜このような方、歓迎！＞
◎成果に強いこだわりを持ち、目標達成を追求できる方
◎早期キャリアアップを目指す方
◎将来、マネジメントや事業企画に挑戦したい方
▼例えばこんな経験が活かせます！
・留学や旅を通して、人とのつながりの大切さを感じてきた
・仲間と本気で部活動に取り組んできた
・目的達成のために、自主的に行動を起こした経験がある など
＃職種・業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
選考のポイント
例えば、人の役に立ちたいと思っている方は、過去誰かに助けてもらい
「今度は自分が恩返ししたい」と感じたのではないでしょうか。
そんな原体験をぜひ教えてください。
勤務地
★希望勤務地に100％配属
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤はありません。
■札幌オフィス
北海道札幌市北区北7条西4-17-1 KDX札幌北口ビル602
※「札幌駅」徒歩5分
■東京オフィス
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前3F
※「新宿御苑前駅」直結
■大阪オフィス
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8F
※「なんば駅」徒歩3分
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル2F
※「博多駅」徒歩5分
■沖縄オフィス
沖縄県那覇市前島2-12-1 ミルコ那覇前島ビル9F
※「美栄橋駅」徒歩7分
※受動喫煙対策：あり（オフィスにより異なります）
- 札幌オフィス/北海道札幌市北区北7条西4-17-1 KDX札幌北口ビル602[最寄り駅]札幌駅
- 東京オフィス/東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前3F[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8F[最寄り駅]なんば駅(地下鉄)
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル2F[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 沖縄オフィス/沖縄県那覇市前島2-12-1 ミルコ那覇前島ビル9F[最寄り駅]美栄橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月あり（試用期間中の条件に変動なし）給与
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給には固定残業代（月30時間分／月5万円以上）を含みます。時間超過分は別途追加支給いたします。
■残業手当（超過分）
■子供手当（子一人につき月1万円）
■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が発生する方が対象）
＜住宅手当詳細＞
・札幌オフィス：月9,600円
・東京オフィス：月1万5,000円
・大阪オフィス：月1万1,400円
・福岡オフィス：月1万500円
・沖縄オフィス：月1万200円
年収450万円～650万円
年収680万円／27歳・一般社員・経験2年／月収29万円＋賞与11カ月分
年収730万円／33歳・サブマネージャー・経験6年／月収33万円＋賞与10カ月分
待遇・福利厚生
■研修費・書籍購入費補助
■服装自由（オフィスカジュアル）
■持株会
■おもてな費（派遣スタッフさんやクライアントさまへのお土産・飲食代補助）
■新入社員歓迎会費補助
■新人お誘いランチ
■自社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）
■TEAMビルド費用補助
◎社内ベンチャー制度「NEW-1グランプリ」
全社員が新規事業を立案できる、社内ベンチャー制度を年1回開催。
実際に、地方創生事業は入社3年目の社員が生んだ新規事業です」
◎社内自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」
社内メンバーによる自己啓発セミナーをオンラインで開催。
仕事で得られた知見や価値が共有される貴重な機会です。
◎既存事業を加速させる「ワンテングランプリ」
既存事業をブラッシュアップするためのアイデアを募集。
アイデアは役員が直接確認し、全社総会で表彰します。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）※繁忙期に休日出勤した場合は振替休日を取得
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休取得可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ハネムーン休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
◎数字を追うことには、ロマンがある。
ーー数字を追い求めるというと少し冷たい印象があるかもしれせんが、実際はその逆です。
一人ひとりのスタッフさんやクライアントさまのために、
自分に何ができるかを考え抜いて行動した積み重ねが、数字として表れると実感しています。
私たち営業が積み上げた数字とは、誰かの人生に寄り添い、明るい方向へと導いた証です。
だからこそ、数字を追うことにはロマンがあると思いますね。
そう笑顔で話してくれたNさんは、実際に単月売上トップを掴み取った実力者。
目の前の人のために動く姿勢が、成果につながる仕事です。
◎介在価値を感じる瞬間
「こんな仕事ができるようになりました！」
「ビジネス検定に合格して、接客レベルが上がりましたよ」
そうイキイキと報告してくれるスタッフさん。
自身の介在価値を実感できる瞬間です。
また、「仕事がうまくできない」
と嘆いていたスタッフさんが少しずつ成長し、
数年経って正社員として就職が決まった例も。
あなたがいることで、変えられる人生があります。
仕事を通じて自分なりの価値を発揮したいという方は、
ぜひ当社に飛び込んできてください！
◎営業活動に専念できる環境
マーケター、エンジニア、人事など、
さまざまな専門職があなたの営業活動をバックアップ。
例えば、業務効率化のために、社内でAI講座が開講されているなど、
先端的な取り組みも積極的に導入しています。
日々の働き方は個人の裁量に任せている部分が大きく、
毎週出張に行く社員もいれば、
月に1回まとまった時間をとって人に会いに行くという社員も。
営業活動に専念できる環境のもと、
自分らしく働いていけます。
社員インタビュー
Nさん
20代・入社3年目・人材コンサル営業
この仕事の魅力は、明確に「誰のためになっているか」がわかる点です。リゾート施設が抱える人材に関する悩みを解決でき、一生懸命に働くスタッフさんの成長が見える。やりがいを感じる日々の連続です！
Kさん
人事担当
私自身留学経験があり、「移動」がもたらす価値を実感してきました。場所が変われば価値観が変わる。さまざまな価値観にふれれば自分が変わる。仕事を通じてこのような経験を積める点が、当社で働く面白さです。
つづき
リゾート施設の支配人や社長に対してコンサルティングを行なうなど、圧倒的な経験値を得られる環境です。将来を見据えて今のうちに自己成長を図りたい、という方にぴったりの仕事だと思います！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
入社後の成長速度がケタ違い。その理由、気になりませんか？
「グローバルな仕事がしたい」という声からワーホリチームの立ち上げに抜擢された例や、「トップセールスになる」と宣言した社員が大手クライアントを任されるなど、行動と発信がチャンスに直結している同社。
意欲を示せば裁量を持って仕事を任せてもらえる点が、成長速度に大きく関係している。
また、同社は業界内で圧倒的なトップシェアを目指す組織。高い熱量を持った人たちが集まり、互いに上へと引っ張り合う文化が根づいている。
例え逆境が訪れても、一緒にもがける仲間がいる点は何よりも心強い。信頼できる同僚や上司たちと共に、どんな高い壁も乗り越えられるだろう。
成長意欲を最大限に発揮できる環境だと強く感じた。
やりがい
■人間力が高まる環境
学生、フリーター、旅人、シニア層など、さまざまなスタッフさんと直接関わるポジションです。「多様な価値観にふれて、自分自身の世界が広がった」という社員も多数います。
■ビジネスパーソンとしての成長
リゾート施設との商談では、社長や支配人に対してコンサルティングを行なうケースも多々あります。この経験がビジネスパーソンとしての圧倒的な成長につながるのです。
きびしさ
■数字・成果と向き合う姿勢
「人を支えることが得意」や「観光や旅行が好き」といった部分への共感性だけでは、入社後にギャップを感じるかもしれません。
単にリゾート施設で働くスタッフさんに寄り添うだけでなく、どうしたらスタッフさんとリゾート施設がWin-Winの関係になれるのかを考え、行動に移し、成果を出していくのがこの仕事の面白さといえます。
学生のスタッフさんから、リゾート施設の支配人や社長まで、実に幅広い人と関わることができます！
リゾート施設とそこで働くスタッフさん、どちらにも喜んでもらえる提案をするのが営業の腕の見せ所です。
人に助けられてきた分、今度は自分が助ける側に回りたい。そんな熱い想いを持つ社員が集まっています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（WEB面接OK）
最終面接（WEB面接OK）
内定
※ご応募から内定までは約2週間です。
※入社日はご相談に応じます。
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前2F・3F
TEL：080-6775-3527（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■人材派遣事業（派 13-300547）
■有料職業紹介事業（13-ユ-302319）
■アウトソーシング事業（リゾート施設）
■地方創生事業
■観光マーケティング事業- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前2F・3F- 設立
- 2002年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 庄子 潔
- 従業員数
- 159名（2025年6月現在）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
137億8,100万円（2025年6月期実績）
123億6,300万円（2024年6月期実績）
82億6,500万円（2023年6月期実績）
40億900万円（2022年6月期実績）- 企業URL
https://dive.design/
