株式会社リオン
人材コーディネーター／年間休日132日／月給30万円～
この求人を要約すると…
接客経験者歓迎┃スキル活かして新ステージへ★
私生活優先┃年間休日132日＆月残業15h以内
早期活躍可┃年次に囚われない独自制度で年収UP！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人と企業を繋げる人材コーディネーターのお仕事★コミュニケーション力と寄り添う力でベストマッチング実現
人材不足に悩む企業のマッチングを
お任せします。
≪ 実際の業務内容 ≫
■電話面談
WEB広告などから反響があった求職者と
電話やWEBでの面談を行います。
■マッチング
選定した企業を紹介し、面接日程を調整。
新しい環境との出会いを創ります。
■アフターフォロー
面接の練習や履歴書作成サポート、
入社後のフォローなども継続的に行います。
数字で見る業務内容）
電話面談の件数 ： 1日3-5人
入社サポート人数 ： 月5-10名
求職者の年代 ： 20-50代
チームメンバー数 ： 10名
企業側・求職者側のどちらにおいても
新規開拓営業は行いません。
反響中心のコーディネート業務だから、
無理せず人と向き合い続けることができます！
「ありがとう」と感謝の言葉を
いただく機会も多く
モチベーション高く働けます。
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仕事の魅力をまとめてcheck
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【No.01】成長環境
少数精鋭の企業体制で、早期から
コアメンバーとして活躍できる環境です。
また、頑張った分は昇給という形で
メンバーにしっかり還元。
毎月の昇給機会には、成果と人物面を
加味した独自制度で評価しています。
期待を込めた昇給を行うことが多く、
早期から高収入を実現できます！
【No.02】働きやすさ
年間休日132日、月平均残業15h以下と
プライベートを優先させた働き方を実現。
リモートワーク・フレックスタイム制度(規定あり)など
働きやすい制度が導入されており
さらなる働き方改革を準備しています！
服装も自由で、髪色・ネイルなども
社内規定は一切なし。
自分らしく働きたい方
私生活に没頭しながら仕事をしたい方も
お待ちしています！
少人数体制が魅力の株式会社リオン。
自分の仕事が組織に与えるインパクトが大きく、
意義と実感を味わいやすい環境です。
また、未経験から入社したメンバーも多く、
サポート体制が充実しているのも特徴。
丁寧なマンツーマン研修を通じてスキル習得し、
自信をもって仕事をスタートできる職場です！
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒OK】人と話すのが好きな方歓迎！自分の「得意」を活かして活躍できる環境☆
電話などでのコミュニケーションが中心なので、
「人と話すのが好き」という方大歓迎！
スキルや経験などの「今まで」ではなく、
どんなキャリアを築きたいか「これから」の
お話をしたいと考えています。
【マッチするマインド】
・誰かのために頑張れる
・高い裁量権を持って活躍したい
・意見発信しやすい職場を探している
・いろんな趣味に没頭している
・プライベート絶対優先でお仕事を探している
【こんな方、向いてます！】
・居酒屋や飲食店で、気づいたら現場を回してた
・初対面でも割とすぐ仲良くなれる
・ノリと行動力には自信がある
選考のポイント
勤務地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波2-3-11
難波八千代ビル4階A号室
- 大阪府大阪市中央区難波2-3-11[最寄り駅]大阪難波駅
勤務時間
コアタイム：11:00-17:00
フレキシブルタイムなし
1日の標準労働時間：8時間
【残業について】
月平均残業時間は15h以下。
プライベート重視の方にも
ピッタリの職場環境です♪
働きやすさを充実させるための
アイデアも募集中です！
雇用形態
正社員
試用期間（3か月）あり※その間は月給23万円～となります。
※固定残業代（10時間分／15,500円）を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
給与
30万円～＋各種手当
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（10時間分／20,200円）を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
【昇給について】
弊社の給与は、3ヶ月ごとの個人売上に応じて
変動する「変動給制度」を採用しています。
評価基準は売上実績のみ。
あなたの頑張りが、そのまま給与に反映される
明確でシンプルな仕組みです。
入社後3ヶ月間は給与を保証しているため、
安定した環境でじっくりとスキルを
身につけることができます。
また、慣れるまでは先輩社員がフォローしながら
面談をサポートしますので、
未経験の方もご安心ください！
【キャリアアップ事例】
入社半年で月収50万円を達成した先輩も！
未経験からのスタートでも、
コツコツ実績を積めば収入は右肩上がり。
実力主義の評価制度で、
あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます。
■役職手当
■残業手当
■住宅手当（社内規定あり）
年収550万円／未経験入社・高い成果を挙げた場合の例
年収400万円／未経験入社・一般的な例
年収800万円／入社5年目・人材コーディネーター
年収700万円／入社3年目・人材コーディネーター
年収550万円／入社2年目・人材コーディネーター
待遇・福利厚生
■交通費手当（車通勤でもOK）
■役職手当
■残業手当
■扶養手当
■資格取得支援制度
■スキルアップサポート制度
■健康診断
■社内研修制度
■各種社内イベント（新年会、忘年会、マリンスポーツなど）
■社内禁煙
■服装自由
■ネイル・ピアス・髪色自由
★会社のルールは自分たちでつくる！
毎日の働き方、休み方、もちろん福利厚生だって
あなたのアイデアで書き換えられちゃうかも？
今まさに進行中！
新しい福利厚生づくりプロジェクト
「こんな制度あったらいいな」
「え！それナイスアイデア！」
みんなでわいわい制度を育てる
ちょっと変わった会社です。
あなたの「あったらいいな」が
明日の「すごい！それいいね！」に変わる瞬間を
一緒に創り出しませんか？
休日・休暇
132日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
リオンの経営方針
「プライベートを超充実させるために稼ぐ」ということ。
プライベートな時間、趣味のための時間に
100％以上のリソースを割き、
やりたいことをやれるというのが
幸せな環境なのではないでしょうか。
そのために、社員想いの制度を多数導入。
どこまで行っても「プライベートでの幸せのために稼ぐ」を
実現する企業を目指しています。
従業員の方たちはプライベートを充実させたいが故に様々な制度・手当等を
社長直々にお願いするほどになっています！
業務改革実施中
フレックスタイム制の導入など、
働きやすい環境づくりに注力している
株式会社リオン。
日々の業務内容においても、
メンバーが負担なく進められるような
仕組みづくりを行っています。
例えば、企業側とのつながりは
特化型プラットフォームを活用。
無理な新規開拓などは一切行いません。
また、電話面談の日程調整なども
社内のサポートスタッフが対応。
自分たちの仕事に集中できるよう、
支えあう文化を形成しています。
▼▼検討中の制度もcheck！▼▼
・1人社員旅行制度
・旅行休暇制度
・アニバーサリー休暇制度
・その他プライベート充実のための制度も…？
多彩なバックグラウンドを持つ仲間と成長
行政書士、社内SE、不動産営業、アパレルまで
多様な経験を持つ先輩社員が活躍中！
異なるキャリアだからこそ
新しい視点やアイデアが生まれる環境です。
趣味もアニメ、スポーツ、旅行と多彩で
きっと気の合う仲間が見つかるはず。
ランチタイムや休憩時間の会話も自然と盛り上がります。
個性豊かなメンバーと刺激し合いながら
一緒に成長していきませんか？
未経験からのスタートでも
多様な経験を持つ先輩たちが
しっかりサポートします！
社員インタビュー
O
人材コーディネーター
成果を出せばどんどん収入・キャリアアップを目指せる環境なので、モチベーションが続きやすいです！入社後のサポートも充実で、すぐ成果を追求できるようになるのも魅力です。
K
人材コーディネーター
目の前の求職者から「ありがとう」と言っていただけると、頑張った甲斐があるなと感じますね！誰かのために働いている実感が得やすい職場だと思います。
M
人材コーディネーター
まだまだ少人数の会社で、風通しもよく、自分から意見発信しやすい環境ですね。自分の行動力とアイデアでどんどんステップアップしていきたい方にはマッチした会社だと思います！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
人とつながる、未来とつながる
企業と人材をつなぐ架け橋として「未来の可能性を広げる」を理念に掲げる株式会社リオン。多様化する現代社会では、さまざまなスキルや個性を持った人材が求められています。しかし、その豊かな才能を適切に発揮し、最大限の力を発揮できる場を見つけることは、決して容易ではありません。リオンは、人と企業の間に立ち、それぞれの可能性と夢を実現するためのベストマッチを創出する企業です。
今回の採用は、その中核を担う【人材コーディネーター】のお仕事。企業のコア人材として、人と向き合う力を活かしていただけるのが魅力です。誰かのために、自分のために頑張れる方なら、早期から活躍できるでしょう。
やりがい
■人と関わる
多くの求職者・企業担当者と関わり、関係を構築するお仕事です。人と話すことが好きなら、日々の業務内容も楽しみながら、意義と実感をもってお仕事していただけるでしょう。
■成長企業のコア
2019年に設立されたばかりの人材ベンチャーで、組織の中核を担うポジションでの活躍を実現できます。企業と共に成長する実感を味わっていただけます。
きびしさ
■コミュニケーションが必要
求職者・企業担当者・チームメンバーなど、多くの人と関わる仕事です。ひとりで黙々と仕事を進めたい方にとっては大変な環境かもしれません。
■成果が求められる
少数精鋭体制であるため、ある程度の成果を追求できる方でないと大変かもしれません。きついプレッシャーはありませんが、自制して成長を続ける必要があるでしょう。
企業と人材をつなぐ架け橋として「未来の可能性を広げる」を理念に掲げる株式会社リオン。
未経験からスキルを習得し、プライベート重視の働き方を実現できる環境です。
早期から企業の中核で活躍可能！キャリアアップを目指す方も大歓迎◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
★WEB書類選考★
★面接（1回）★
★内定・入社★
採用担当TEL：070-1247-9435
メールアドレス：lion@saiyo-p.com
★採用HP：http://recruit.lioninc.net/★
会社概要
- 事業概要
■キャリアサポート事業
■人材紹介事業- 所在地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波2-3-11
難波八千代ビル7階B号室- 設立
- 2019年 11月
- 代表者
- 代表取締役 久米 宗之
- 従業員数
- 10名
- 資本金
- 5,000,000円
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
http://lioninc.net/
