株式会社リオン
人材コーディネーター／年間休日132日／月給30万円～
この求人を要約すると…
年休132日＆残業15h┃本気で仕事して本気で休む
頑張った分だけ給与UP┃月収50万達成者続出
早期活躍可┃年次に囚われない独自制度で年収UP！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人と企業を繋げる人材コーディネーター 「稼いで、遊んで、また稼ぐ」それができる仕事です！
あなたの言葉で求職者の未来を動かしませんか？
≪入社後の流れ≫
【STEP.01】まずはじっくり土台づくり（座学研修）
最初の3日～1週間は、人材業界のイロハをガッツリインプット。
「何も知らない」からのスタートでOK。
知識ゼロでも、ここで一気に追いつけます。
【STEP.02】先輩の背中を盗め（OJT研修）
先輩のリアルな仕事を間近で見て、感じて、学ぶ。
「こういうことか！」という発見が毎日あります。
【STEP.03】いざ、最前線へ（フロント業務）
独り立ちまでは3～4ヶ月、先輩が1on1でガッチリ伴走します。
早い人は1ヶ月で初成約。多くのメンバーが半年で自走しています！
≪実際の業務内容≫
ぶっちゃけ、何やるの？
∟ 転職したい人に電話して、本音を引き出すヒアリング
∟ 「この人にはこの求人だ！」という最適マッチングを自分で考えて提案
∟ クロージングが決まれば、求人票を作って正式ご紹介
∟ 面接設定から面接後フォローまで、最後まで寄り添います！
≪数字で見るリアルな1日≫
電話面談：1日3～5名
入社サポート：月5～10名
求職者の年代：20代～50代
チームメンバー：10名の少数精鋭
飛び込みや新規開拓ナシ。
反響中心だから、目の前の人に100%集中できる。
「ありがとう」が仕事のご褒美になる環境です！
≪ここがスゴい、3つのポイント≫
【No.01】成長速度、他と比べてみて！
少数精鋭だから、入社してすぐコアメンバーとして動ける。
3か月に1度の昇給チャンス。成果も姿勢も、ちゃんと見てます。
【No.02】休める、整ってる、自分らしくいられる！
年間休日132日／月残業15h以下／フレックスタイム制。
服装・髪色・ネイルも自由。
「社会人っぽくしなきゃ」のプレッシャーはありません。
「自分がやった」と胸を張れる瞬間が、溢れています！
未経験スタートのメンバーも多数活躍中。
「何もわからない」は、むしろ普通。
1on1研修でしっかり土台を作ってから、
いざ実務へ。安心してスタートを切れます！
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒OK】経歴？全部関係なし。リオンが見るのは「あなた自身」だけ！
「話すのが好き」「誰かのために動ける」、それだけで即戦力になれます。
∟ ノリと行動力には自信がある
∟ 頑張りをちゃんと評価されたい
∟ 仕事も遊びも全力投球したい
学歴・ブランク、全部スルー。
「これからの自分」で勝負したい人、お待ちしています！
選考のポイント
ピアス・ネイル・金髪・服装も自由♪
スキルや経歴より、あなたらしさを見せてください！
勤務地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波2-3-11
難波八千代ビル4階A号室
- 大阪府大阪市中央区難波2-3-11[最寄り駅]大阪難波駅
勤務時間
コアタイム：11:00-17:00
フレキシブルタイムなし
1日の標準労働時間：8時間
【残業について】
月平均残業時間は15h以下。
プライベート重視の方にも
ピッタリの職場環境です♪
働きやすさを充実させるための
アイデアも募集中です！
雇用形態
正社員
試用期間（3か月）あり※その間は月給23万円～となります。
※固定残業代（10時間分／15,500円）を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
給与
30万円～＋各種手当
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（10時間分／20,200円）を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
【昇給について】
弊社の給与は、3ヶ月ごとの個人売上に応じて
変動する「変動給制度」を採用しています。
評価基準は売上実績のみ。
あなたの頑張りが、そのまま給与に反映される
明確でシンプルな仕組みです。
入社後3ヶ月間は給与を保証しているため、
安定した環境でじっくりとスキルを
身につけることができます。
また、慣れるまでは先輩社員がフォローしながら
面談をサポートしますので、
未経験の方もご安心ください！
【キャリアアップ事例】
入社半年で月収50万円を達成した先輩も！
未経験からのスタートでも、
コツコツ実績を積めば収入は右肩上がり。
実力主義の評価制度で、
あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます。
■役職手当
■残業手当
■住宅手当（社内規定あり）
年収550万円／未経験入社・高い成果を挙げた場合の例
年収400万円／未経験入社・一般的な例
年収800万円／入社5年目・人材コーディネーター
年収700万円／入社3年目・人材コーディネーター
年収550万円／入社2年目・人材コーディネーター
待遇・福利厚生
■交通費手当（車通勤でもOK）
■役職手当
■残業手当
■扶養手当
■資格取得支援制度
■スキルアップサポート制度
■健康診断
■社内研修制度
■各種社内イベント（新年会、忘年会、マリンスポーツなど）
■社内禁煙
■服装自由
■ネイル・ピアス・髪色自由
★会社のルールは自分たちでつくる！
毎日の働き方、休み方、もちろん福利厚生だって
あなたのアイデアで書き換えられちゃうかも？
今まさに進行中！
新しい福利厚生づくりプロジェクト
「こんな制度あったらいいな」
「え！それナイスアイデア！」
みんなでわいわい制度を育てる
ちょっと変わった会社です。
あなたの「あったらいいな」が
明日の「すごい！それいいね！」に変わる瞬間を
一緒に創り出しませんか？
休日・休暇
132日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
リオンの経営方針
「プライベートを超充実させるために稼ぐ」ということ。
プライベートな時間、趣味のための時間に
100％以上のリソースを割き、
やりたいことをやれるというのが
幸せな環境なのではないでしょうか。
そのために、社員想いの制度を多数導入。
どこまで行っても「プライベートでの幸せのために稼ぐ」を
実現する企業を目指しています。
従業員の方たちはプライベートを充実させたいが故に様々な制度・手当等を
社長直々にお願いするほどになっています！
業務改革実施中
働きやすい環境づくりに注力している
株式会社リオン。
日々の業務内容においても、
メンバーが負担なく進められるような
仕組みづくりを行っています。
例えば、企業側とのつながりは
特化型プラットフォームを活用。
無理な新規開拓などは一切行いません。
また、電話面談の日程調整なども
社内のサポートスタッフが対応。
自分たちの仕事に集中できるよう、
支えあう文化を形成しています。
▼▼検討中の制度もcheck！▼▼
・1人社員旅行制度
・旅行休暇制度
・アニバーサリー休暇制度
・その他プライベート充実のための制度も…？
多彩なバックグラウンドを持つ仲間と成長
先輩たちの前職、実はバラバラです。
異なるキャリアだからこそ、「その視点、面白い！」が毎日生まれる。
多様な経験が掛け合わさって、新しいアイデアが自然と湧き出る環境です。
趣味だってアニメ・スポーツ・旅行と多彩。
ランチや休憩のたびに会話が弾んで、気づけば仲間になっている。
「未経験で不安…」そんな気持ちも、個性豊かな先輩たちがしっかり受け止めます。
一緒に成長していきませんか？
社員インタビュー
O
人材コーディネーター
成果を出せばどんどん収入・キャリアアップを目指せる環境なので、モチベーションが続きやすいです！入社後のサポートも充実で、すぐ成果を追求できるようになるのも魅力です。
K
人材コーディネーター
目の前の求職者から「ありがとう」と言っていただけると、頑張った甲斐があるなと感じますね！誰かのために働いている実感が得やすい職場だと思います。
M
人材コーディネーター
まだまだ少人数の会社で、風通しもよく、自分から意見発信しやすい環境ですね。自分の行動力とアイデアでどんどんステップアップしていきたい方にはマッチした会社だと思います！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
人とつながる、未来とつながる
企業と人材をつなぐ架け橋として「未来の可能性を広げる」を理念に掲げる株式会社リオン。多様化する現代社会では、さまざまなスキルや個性を持った人材が求められています。しかし、その豊かな才能を適切に発揮し、最大限の力を発揮できる場を見つけることは、決して容易ではありません。リオンは、人と企業の間に立ち、それぞれの可能性と夢を実現するためのベストマッチを創出する企業です。
今回の採用は、その中核を担う【人材コーディネーター】のお仕事。企業のコア人材として、人と向き合う力を活かしていただけるのが魅力です。誰かのために、自分のために頑張れる方なら、早期から活躍できるでしょう。
やりがい
■人と関わる
多くの求職者・企業担当者と関わり、関係を構築するお仕事です。人と話すことが好きなら、日々の業務内容も楽しみながら、意義と実感をもってお仕事していただけるでしょう。
■成長企業のコア
2019年に設立されたばかりの人材ベンチャーで、組織の中核を担うポジションでの活躍を実現できます。企業と共に成長する実感を味わっていただけます。
きびしさ
■コミュニケーションが必要
求職者・企業担当者・チームメンバーなど、多くの人と関わる仕事です。ひとりで黙々と仕事を進めたい方にとっては大変な環境かもしれません。
■成果が求められる
少数精鋭体制であるため、ある程度の成果を追求できる方でないと大変かもしれません。きついプレッシャーはありませんが、自制して成長を続ける必要があるでしょう。
企業と人材をつなぐ架け橋として「未来の可能性を広げる」を理念に掲げる株式会社リオン。
未経験からスキルを習得し、プライベート重視の働き方を実現できる環境です。
早期から企業の中核で活躍可能！キャリアアップを目指す方も大歓迎◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
★WEB書類選考★
★面接（1回）★
★内定・入社★
採用担当TEL：070-1247-9435
メールアドレス：lion@saiyo-p.com
★採用HP：http://recruit.lioninc.net/★
会社概要
- 事業概要
■キャリアサポート事業
■人材紹介事業- 所在地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波2-3-11
難波八千代ビル7階B号室- 設立
- 2019年 11月
- 代表者
- 代表取締役 久米 宗之
- 従業員数
- 10名
- 資本金
- 5,000,000円
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
http://lioninc.net/
