株式会社Ｗａｖｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

当社の人事総務に関わる一連の業務をお任せします。
これまでに経験のある業務から担当し、当社の人事総務の業務に慣れていただきながら、徐々に担当領域を広げていきます。
そして、新卒採用に関わる対応のほか、働く社員の職場環境の管理や改善業務をメインでお任せする予定です。
特に今後、4月に入社する新入社員の研修企画の立案・運営などの分野では、あなたに活躍いただきたいと考えています。


【　具体的な人事総務の業務　】
★お任せする仕事は裁量を持って担当いただくので、自分の考えやアイデアを企画や施策に活かすことができる職場です！

■新卒採用業務（母集団形成に向けた立案や施策展開、会社説明会運営、インターンシップ企画、面接対応、内定者フォローなど）
■新入社員研修（来年4月入社社員用の研修企画、研修の運営など）
■教育・研修制度の企画、運用
■社員の勤怠管理、給与計算
■人事制度や社内規則の改善
■従業員エンゲージメント向上施策の立案、実施
■職場環境の管理・改善（社内施設・ビル・社用車の管理や改善）
■安全衛生、環境ISOに関わる業務（安全衛生委員会活動、EMS対応など）
など


＜入社後の流れ＞
新卒採用業務については同業務を担当する先輩がいるので、先輩からのOJT形式で実際の実務を経験しながら、知識を増やしていただく予定です。
また、職場環境管理業務や研修に関わる業務については、マニュアルが整備されているので、まずはマニュアルを読み込み、不明点はチームメンバーに確認することで、業務内容の習得に努めていただきます。