株式会社菱サ・ビルウェア(三菱電機グループ)
巡回設備員／未経験歓迎／三菱電機G／年休125日
この求人を要約すると…
【安定性】三菱電機グループの企業で安心の環境
【スキル】国家資格取得支援／「伝達力」が身に付く
【環境】育休取得実績有／賞与4カ月分／各種手当充実
転職で【将来の安心】と【スキル】を手に入れる！
風通しの良さ抜群の環境で、自分らしく活躍できる。
★『将来も安心』その理由は…？
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当社は、ビル運営管理・マンション管理・リフォーム施工等の事業を展開。
「三菱電機グループ」の会社で安定した基盤が整えられており、将来的にも、安心感を持って働いていただけます。
★国家資格の取得等、スキルも磨ける
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「第二種電気工事士」「消防設備士」等、業務に必要な資格の取得は会社が支援。
社内では取得に向けて勉強会も行っており、仲間とともに頑張れる環境をご用意しており、会社としても一人ひとりのスキルUPを全力で応援しています！
★風通しの良さも魅力
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意見が言いやすく、実現までのスピード感も早い当社。社員一人ひとりのことを思っているからこそ、積極的に社員の意見を取り入れ、より良い方向へと改善しています。
また、社員が集まったときには和気あいあいとした空気感で、話しやすい方ばかりなのも、これからご入社いただく方には安心できるPOINTです。
＼ 働きやすさ◎ ／
★年休125日｜育休取得有
★資格・家族・住宅手当等、手当充実
★賞与年2回｜年4カ月分（昨年度実績）
興味を持っていただけましたら、まずはぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国家資格取得もできる】ビルの安全を守る｜設備点検、保守、検針…などの業務をお任せします。
「介護スタッフ」「飲食店スタッフ」…など、異なる業種や職業から転職してきた先輩社員も多く活躍している環境です！
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お任せする業務内容は…
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今回あなたには、オフィス等のビルの安全を守るべく、以下の業務をお任せいたします。
■担当エリア内のビルの設備点検・保守
■検針作業
■作業立ち会い
■工程調整
■業者監理 等
＜1日の流れ（例）＞
09:00 出社・朝礼
10:00 はじめの現場に到着／午前に2件ほど訪問
～お昼休憩～
13:00 午後に2～3件訪問
15:30～事務所へ戻り、事務処理
17:30 夕礼・退社
【入社後のステップ】
▼導入研修として「会社概要や規則について」「安全について」の説明を行います。
▼部署配属後、OJTにて先輩社員と実務を行いながら、業務の流れを学んでいただきます。
＼ 国家資格の取得で手に職が付く ／
国家資格である「第二種電気工事士」「消防設備士」等の資格取得を目指せます！
受験費用は会社が負担し、社員のスキルUPを全面的に支援しています。
★社内での勉強会も随時実施しています！
基本外に出ていることが多い勤務体系ですが、外に出ているからこそおいしいお店などの話題になったり、和気あいあいとした雰囲気の職場です！
対象となる方
【未経験歓迎｜学歴不問】★第二種電気工事士の資格保持者／設備管理・電気系の経験がある方◎第二新卒歓迎
＼ 未経験者歓迎・第二新卒歓迎！ ／
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応募に際し、必要なスキル・経験はありません。
未経験の方のご応募も大歓迎です！
【以下の方は特に歓迎します◎】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■設備管理や電気関係の経験がある方
■コミュニケーションを大切に働ける方
選考のポイント
「理想の働き方」「これからの目標」など、ぜひ、ざっくばらんにお話しましょう◎
勤務地
◆東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング
◎直行直帰可能
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室有）
- 東京支店/東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング[最寄り駅]池袋駅 より徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
給与
★年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
年収390万円～500万円
年収640万円／入社13年目（40代）
年収460万円／入社8年目（20代）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■研修制度（導入研修・OJT）
■資格取得支援制度（初回受験費用を支給）
■企業年金（三菱電機グループ企業年金基金）
■共済会（祝い金／成人・還暦・出産・入園入学、行事補助金など）★利用を推奨しています！
■財形貯蓄
■保養所（全国に多数）
■時間外手当（全額支給）
■休日割増手当
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月8500円 ※子ども2人目まで）
■住宅手当（上限：月1万円）
■資格手当
（例）
・電気工事（2種）：月3000円
・消防設備士（乙種・6類）：月2000円
・消防設備士（甲種）：月5000円
※会社規定に該当した場合支給
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
（年度により変動／1～4日程度）
■ヘルスケア休暇
■産前・産後休業
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得OK
◎土・日・祝が基本のお休みですが、休日出勤が発生する場合があります。その際には手当の支給、または代休を取得可能ですので、ご安心ください。
社員インタビュー
Tさん
【Q】入社の理由 （12年目／元介護スタッフ）
前職では、働く時間が長いことや休日などの面でも、諸々不安がありました。当社は名が知られている三菱電機Gの会社であることや、資格取得でスキルも身につけられそうで、将来的にも安心だと感じ、入社を決めました
Tさん
【Q】12年間続けてこれた理由 （12年目／元介護スタッフ）
会社に意見を伝えやすくなって、働く環境面が昔より改善されてきていることが大きいと思います。今の時代にしっかりあわせた働き方ができているなと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
大手グループの会社だからこそ、制度がしっかり整っている。
今回お話を伺ったのは、介護業界から転職してきて12年目のTさん。「三菱電機グループ」の会社であるため、働く条件面や福利厚生等の制度がしっかり整っていて、安心できそうとのことでご入社されたのだとか。
実際に大手グループの会社だからこそ、入社後のサポート体制や資格取得へのバックアップといった支援をはじめ、安心できる環境がご用意できているのだなと思いました。
Tさんも未経験からスタートしていますが、ほかにも飲食業界から転職してきた先輩なども活躍中。
将来的に安心して働ける場所を探している方にとっては、うってつけの会社だと自信を持って言えのではないかと感じた取材でした！
やりがい
日々ビルの安全を守ることに貢献しているからこそ、お付き合いがある協力会社様やビルオーナー様から感謝の言葉をいただけることも多く、そういった瞬間にやりがいを感じていただだけます。
また、同社の風土として意見の言いやすさ・提案のしやすさがあります。業務や働き方においても、様々な意見を伝えやすく、実行までのスピード感も早いため、社内においても貢献できていることを実感いただけます！
きびしさ
お客様の大切な建物をお預かりし管理している以上、丁寧な対応を心がけていきましょう。安全には特に気をつけて、慎重な対応も求められる部分になります。
また、お客様へ説明が必要な場面も。手短に、でも的確に要件を伝えることが大切なので『伝達力』の部分が大きく磨かれていきますよ！
未経験から「プロ」として活躍できるスキルを身に付けられます◎
「三菱電気グループ」の一員である当社。安定した環境で、腰を据えて長く働けます。
意見を発言しやすい風通しの良さも魅力。会社を良くするために貢献も可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接（Web）
最終面接（対面）
内定
◎面接時、オフィス内の見学も可能です。
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング
TEL：03-5396-2801／採用担当
会社概要
- 事業概要
ビル運営管理／マンション管理／リフォーム施工
■主な登録事業：
・建築工事業（特定建設業）
・管工事業（特定建設業）
・防水工事業（特定建設業）
■事業所
本社・東京支店／新潟営業所／関越営業所／横浜支店
中部支店／浜松事業所／関西支店／京都営業所- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7- 設立
- 1986年 4月
- 代表者
- 取締役社長 原田 正彦
- 従業員数
- 637名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 1億1000万円（三菱電機ビルソリューションズ株式会社100％出資）
- 売上高
124億8100万円（2024年度実績）
