合同会社アリスタッチ
児童指導員／基本定時退社＆完全週休2日制
この求人を要約すると…
年休125日／完全週休2日／祝日休み／基本定時退社
少人数制×DX導入で事務削減。支援に集中できる
将来は施設運営にも挑戦可（経験者は前職給与考慮）
業界随一！働きやすさにこだわった環境で
子どもの「できた」を育てる。
子どもの「できた」を増やしたい。
でも、自分の生活も大事にしたい。
その両方を、ここで叶えませんか。
私たちは定員10名の少人数制。
「数を回す」よりも、子どもの“好き・得意”を入口にして、
その子に合う関わり方をチームで考え、実践します。
支援の質を守るために、働く環境も整えています。
保護者連絡はアプリ、勤怠や書類はクラウド化、記録はペーパーレス。
事務に追われず、子どもとの時間と支援準備に力を使える環境です。
＼働きやすさの理由／
・9:30～18:30／定時退社が基本（残業月5hほど）
・DX導入で事務削減
・完全週休2日（日曜＋他）／祝日休み／年休125日（2026年4月～適用）
・月給25万～28万＋賞与年3回＋退職金
＼入社後について／
今回は「児童指導員」ですが、
現場を理解した上で施設運営
（人材育成／業務改善／シフト・勤怠／採用／数字管理）に挑戦する道があります。
マネジメント経験のある方は、すぐにでも「運営管理者」として活躍することが可能。
その場合は前職給与を考慮します。
あなたの希望のキャリア・年収など、面接で遠慮なくお聞かせください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜実務未経験OK＞“好き・得意”に合わせた個別支援を中心に、企画・教材づくりなどをお任せします。
一人ひとりに合わせた支援を行います。
・学習のサポート
・コミュニケーションの練習
・ソーシャルスキルトレーニング
・公園での外遊び／室内での運動
・工作や創作活動 など
私たちが大切にしているのは、
子どもの「好き」や「得意」を入口にすること。
図鑑づくり、好きなキャラクターをテーマにした文章練習、
得意な工作を生かした課題づくり等、
子どもが「やってみたい！」と思える活動を、
工夫しながら組み立てています。
＼無理なく色々なイベントを実施／
作品展（年1回）／合同運動会／季節イベント
山登り・アスレチック・科学館・水族館への外出／おやつづくり 等
＼支援や企画に集中できる理由／
●その１：事務作業は効率化
保護者連絡→アプリ管理／勤怠→クラウド化／記録→ペーパーレス化。
支援の準備や子どもとの関係づくりに時間を使える環境です。
●その２：少人数制で定時退社が基本
17時頃には活動終了し、送迎も18時前後には落ち着きます。
残業は発生しても月平均5時間ほどです。
●その３：チームで支える安心感
難しいケースには経験者が一緒に入り、チームで支援方針を決めます。
一人で抱え込むことはありません。
＼マネジメントでキャリアアップを／
ゆくゆくは施設管理者としてマネジメントに挑戦することも可能です！
マネジメント経験があれば、運営管理者としてのお仕事をお任せすることもできます。
その場合は、前職給与を考慮します。
働きやすさの面では、産休・育休の取得率が100％で、復帰後も時短勤務やシフト調整など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。実際に育児と両立しながら活躍しているスタッフも多く、「生活リズムを大切にしながら続けられる職場」として定着率が高いのも特徴。長く安心して働ける環境づくりを、組織全体で支えています。
対象となる方
【実務未経験歓迎・学歴不問・ブランクOK】子どもに丁寧に向き合いたい方／チームで相談して支援したい方
※★は特に優遇します
★児童指導任用資格
★保育士
・教員免許
・児童支援歴2年以上
・児童発達支援管理責任者
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・理学療法士（PT）
・作業療法士（OT）
・言語聴覚士（ST）
・大学で教育学科を卒業された方
・大学で社会福祉学科または社会学科を卒業された方
【歓迎・優遇】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・店長／SV／リーダーなど、マネジメント経験（業界不問）
・将来的に運営や育成にも関わりたい方
選考のポイント
将来的に運営・マネジメントにも挑戦したい方は、その希望もぜひお聞かせください。
勤務地
（大阪府大阪市中央区上汐1-4-6 冨士ビル6F）
- アップル上汐/大阪府大阪市中央区上汐1-4-6 冨士ビル6F[最寄り駅]谷町九丁目駅 徒歩5分
勤務時間
★基本的に定時退社
残業は発生しても月平均5時間ほど
子どもたちの活動は17時頃に終了し、その後の送迎も18時前後には落ち着きます。
業務量が偏らないようチームで分担しており、負担が大きくならない働き方を整えています。
雇用形態
正社員
給与
■給与幅は経験・能力を考慮
年収320万円／1年目（未経験）
年収400万円／3年目
年収450万円／4年目
待遇・福利厚生
■賞与年3回（3月・6月・12月）
■交通費支給（上限2万円／月）
■資格手当・家族手当
■社会保険完備
■民間労災保険加入
■退職金制度（3年以上）
■資格取得支援制度
■外部研修参加補助制度
■健康診断年1回
■産休・育休制度（実績あり）
■オフィス内全面禁煙
～資格取得について～
業務に関連する資格については、
会社が必要と判断したものを中心に
受講費用の半額～全額を会社が負担します。
「今の資格に＋1のスキルを身につけたい」
「より専門的に学びたい」という方を応援します。
【資格取得支援のポイント】
・業務に必要な資格は費用半額～全額を補助
・現場の先輩が実務面をサポート
・未経験でも学びながら挑戦できる
また、職場には多職種の専門資格を持つスタッフが多数在籍しています。異なる専門性が集まっているため、現場で実践的に学べる“プロから学べる環境”になっています。
【活躍している主な資格メンバー】
・精神保健福祉士
・保育士
・栄養士
・教員免許
・認定心理士
・児童指導員任用資格 ほか
資格を活かしながら、さらに専門性を磨きたい方に最適な環境です。
・行動援護
・強度行動障がい支援者養成研修
（重度の知的障害の方への介護についての資格）
・重度訪問介護（障害の程度が重い方へ介護についての資格）
・初任者研修（一般的な介護に関する資格）
・サービス管理責任者研修（管理者の要件を満たすために受ける研修）
休日・休暇
125日※2026年4月～適用
■完全週休2日制
（日曜＋他）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
子どもと丁寧に向き合える支援体制
長く安心して働ける制度と職場環境
社員インタビュー
Nさん
未経験入社／安心して続けられる穏やかな職場のスタッフ
未経験の私でも続けられたのは穏やかな職場だから。言葉選ばず言うとやばい人がいません（笑）分からない時は必ず誰かが声をかけてくれます。先輩も未経験スタートが多く相談しやすい空気が安心感に繋がっています。
Mさん
未経験入社／企画にも挑戦し成長を続けるスタッフ
未経験で入社しましたが、提案を受け入れてくれる風土のおかげで挑戦しやすいです。活動の工夫で子どもの反応が変わる瞬間が嬉しく、困ったときは先輩が必ず声をかけてくれるため、安心して取り組めています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
相談が自然に生まれる、あたたかい支援の現場
取材で印象的だったのは、支援の進め方に“相談の声”が常にあることでした。子どもの様子を見て「今日は少し難易度を下げよう」「別の方法に変えてみようか」といった声が自然に飛び交い、スタッフ全員で子どもと向き合う姿勢が徹底されています。イベントも多く、作品展や外出、運動会など、スタッフの「やってみたい」という想いが形になる場面が多いのも特徴です。経験の浅いスタッフでも、チームが丁寧に支え、企画や支援の工夫を一緒に考えてくれる環境が整っています。子どもの小さな変化を大切にしながら、前向きに支援へ取り組める温かい職場だと感じました。
やりがい
子どもの「できた」や変化を近くで実感できる点です。話しかけ方や課題の工夫を少し変えるだけで、会話が広がったり、挑戦できる範囲が広がったりする瞬間があります。作品展や外出イベントでは、普段とは違う表情に出会えることも大きなやりがいです。
きびしさ
子どもの状態に合わせて、その日の活動や支援内容を柔軟に変える必要があります。予定していたプログラムを調整する場面もあります。ただし、判断を一人に任せることはなく、スタッフ同士で必ず相談しながら進めるため、抱え込む不安はほとんどありません。
一人ひとりの「好き」や特性に合わせて活動を調整！図鑑づくりや会話練習等、個別に寄り添う支援を行います
産休育休の取得率100％。復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能で、長く続けられる職場です
作品展等スタッフ発案の企画多数。子どもの“好き・得意”を伸ばす活動を、自分のアイデアで形にできる環境
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB・TELエントリー
書類選考（履歴書・職務経歴書）
弊社からメールorTEL連絡 &面接調整
一次面接（事務所：大阪市中央区にて実施）
最終面接&施設見学
採用
履歴書（写真貼付）と職務経歴書を
郵送もしくはメールにてお送りください。
〈郵送先〉
〒542-0061
大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル201号
『合同会社アリスタッチ 採用係』迄
〈メール〉
alice02@zaz.att.ne.jp
★選考はご応募から最短1週間で内定。
★現在、在職中の方は入社時期について
相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
大阪府大阪市中央区安堂寺町1丁目3-12 大阪谷町ビル201号
採用係まで
会社概要
- 事業概要
発達に特性のある子どもたちを対象に、放課後等デイサービスと児童発達支援事業を運営。子どもの「好き」や「得意」を起点にした個別支援を重視し、学習補助・コミュニケーション練習・SST・外出活動・創作など、多様なプログラムを提供。イベントも豊富で、作品展や運動会、シーズン企画など、体験を通した成長の機会を大切にしています。家族支援や保護者との連携にも力を入れ、安心して通える環境づくりを進めています。
- 所在地
〒542-0061
大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル201号- 設立
- 2002年 12月2日
- 代表者
- 代表者 豆越 祐子
- 従業員数
- 100名（パート含む） ※2022年5月現在
