株式会社リエイケア
介護施設のエリアマネージャー／経験不問／年休122日／残業少
この求人を要約すると…
【未経験OK】介護業界内でのキャリアチェンジも歓迎
【やりがい】成長事業を後方支援／高い社会貢献性
【働きやすさ】年休122日／土日祝休み／残業少なめ
「癒やし」と「食」で「快護」を提供する成長企業。
事業を後方から支え、施設の運営・改善を推進します！
【この求人のPOINT!!】
◎増収増益を継続する安定企業
◎介護事業を後方から支えるやりがい
◎未経験からチャレンジ可能
◎年休122日／完全週休2日制／土日祝休み
◎平均残業月20h以下
…■「介護」から「快護」へ ■…
1972年の創業以来、増収増益を続ける当社。
リエイグループとして、全体の売上は200億円を突破するなど、安定した経営基盤を持ち合わせています。
「ホスピタリティ」という形の定まっていない概念を介護において具現化するために、当社が考えるのは「関わる全ての時間が快い、と感じてもらうこと」。
だからこそ「介護」を「快護」と呼び、そのホスピタリティの実践に取り組んでいます。
…■ 施設長を伴走支援するポジション ■…
今回当社が募集するエリアマネージャーは、「管理」ではなく「伴走」するのがミッション。
現場に責任をもつ施設長を適切に支え、運営や課題解決に一緒に取り組むことで、サービスの向上を目指していきます。
経験不問ですが、介護業界の経験や、異業種でのマネジメント経験がある方は大歓迎！
社会貢献性の高い分野で、新たなキャリアにチャレンジしてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【施設長と本部をつなぐエリアマネ―ジャー】施設の運営を支え、改善や問題解決のために取り組みます。
「管理する」のではなく、施設長に「伴走する」部署として、よりよい施設づくりに貢献していくポジションです！
……
◎具体的な業務内容
……
■運営状況の把握・数値管理
■施策の進捗確認・伴走支援
■施設の課題解決・改善の支援
■クレーム・トラブル対応
■コンプライアンス・リスク管理
■人事・組織マネジメント
■現場欠員・人員体制への支援
■修繕・施設環境に関する対応
……
◎入社後の流れ
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まずは座学研修で、当社の事業概要や目指す方向性などをレクチャー。
その後、先輩社員と同行し、OJT形式で具体的な業務について教えていきます。
2カ月目くらいから、少しずつ一人で担当施設を回りながら、徐々に独り立ちしていきましょう。
最終的には、1人5～6施設を担当いただく予定です。
……
◎仕事のポイント
……
★ 施設長と連携して運営をサポート
配属先となる業務課は「改善を実現する」部署。
施設の課題解決に向け、その原因や障壁がどこにあるかを施設長と一緒に考え、具体的な改善につなげていくために必要な支援をしていきましょう。
★ リモートで効率よく業務を進める
基本的には担当施設を日々巡回しているため、本社で丸一日業務をする、というのは月2～3回程度。
ノートPCを支給しているので、日常的な業務やWeb会議などは巡回先で実施可能。事務作業のためにわざわざ本社に戻る、という必要はありません。
★ 現場の課題を直接知る機会も
急な欠員や人員調整にともない、一時的に施設長業務などを代行することもあり得ます。
そのため業界未経験の方は、入社後に施設での業務を経験する期間を設け、現場の課題や事業の特性を肌で感じていただく予定です。
・年齢層：20代～50代
・男女比：男性10名・女性3名
★勤続10年以上のベテラン社員が多数在籍。分からないことは気軽に質問できます！
★自由度が高く、風通しのよい雰囲気です♪
★異業種出身の先輩も活躍中！（前職例：学習塾の教室長・飲食チェーン店長など）
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】マネジメント経験（業界不問）や介護業界の経験（職種不問）がある方は優遇！
※学歴不問
★介護業界の経験者は大歓迎！
★業界問わず、マネジメント経験がある方も大歓迎！
（学習塾の教室長や、ファストフードチェーンSVから転身して活躍中の先輩も！）
＜こんな方にピッタリ！＞
◎介護業界でキャリアチェンジしたい
◎事業を後方から支えるポジションに挑戦したい
◎コミュニケーション力を活かして活躍したい
◎社会貢献性のある仕事に携わりたい
◎自ら考えて動くのが好き
勤務地
本社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F
＜アクセス＞
JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分
★本社で業務をするのは月数回程度で、担当施設への巡回がほとんど。直行直帰も可能です！
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F[最寄り駅]新浦安駅
勤務時間
※毎週月曜日のみ全体朝礼を行っているため、下記勤務時間となります
8：45～17：45（所定労働時間8時間／休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
※経験・スキル等を考慮のうえで、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2900円～6万6100円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
年収396万円～495万円
年収800万円／50歳／経験20年
年収570万円／37歳／経験7年
年収430万円／33歳／経験3年
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■退職金制度
■通信教育制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員寮（千葉県）
■時短勤務制度（小学校3年生まで）
■PC・社用携帯貸与
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤をする場合は、必ず平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績・復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績・復職実績あり）
■介護休暇
◆リエイグループについて
介護サービスだけでなく、多角的に事業を展開し、創業以来、増収増益を継続しています。
・ライフサービス事業：
全国約500カ所の福利厚生施設（社員寮・学生寮）の受託運営
・フードサービス事業：
企業・学校の食堂運営、アスリート食、ケアフード等の提供
近年では、日本の介護の良さを進出先の現地文化と習慣に融合させた「日本的介護」をアジア各国の高齢者にお届けする海外事業も推進しています。
社員インタビュー
Nさん
業務課
当社の理念に共感して、ご入社される方が多くいらっしゃいます。人と人とのつながりや、コミュニケーションを大切にしながら働きたい方、経験を活かし、本社の一員として活躍したい方はぜひご応募ください！
Nさん
（つづき）
休みがしっかりあり、残業も少なめ。子育てを支援する制度もあるため、家庭との両立もしやすい環境だと思います。当社へ入社してプライベートが充実した、という社員の声もよく聞きますね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
ぬくもりを大切に「人から人への生活サービス」を提供。
“人の心のぬくもり”は、何にも勝る暖かさ。
そのぬくもりでお客様に喜びと安らぎを感じていただきたいというのが、リエイの理念の根本にあります。
同社が「介護」を「快護」とうたうのも、すべての時間が「快い」と感じてもらえるサービスを目指すから。決まった形がない「ホスピタリティ」というものを、同社なりの形にしたものが「快護」であり、その思いにあふれた施設が、首都圏を中心に着実に増えています。
リエイグループはいま、グループ全体で売上200億円を超え、同社はその中核を担う存在。
着実に成長を続ける同社でなら、自身のキャリアの可能性も大きく開いていくことができるでしょう。
やりがい
■サービス品質向上に尽力
現場を巡回していると、時折お客様から「ここのスタッフさんはみんないい人ですね」「毎日楽しんで過ごせていますよ」といった声を直接聞く機会もあり、そうした喜びや感謝の声は、何物にも代えがたい励みになります。
数値を管理するポジションではありますが、本質はサービスの質を向上させることであり、そのために何ができるか、施設長と連携しながらアイデアを形にしていく面白さがあります。
きびしさ
■「介護」への理解を深める努力が必須
特に業界未経験から入社した場合、自社のサービス・事業への理解はもちろん、介護保険法・労働基準法・消防法など、多数の法令についての知識も必要になります。また、現場の課題を知るためにも多くの経験を積むことも重要。
介護の「制度」と「現場」の両方を理解するため、自ら進んで知識・経験を蓄えていく姿勢が大切であるといえるでしょう。
国内に81の介護サービス事業所を展開。今後も着実に施設数を増やしていきます。
業界未経験、職種未経験の方でもチャレンジOK！社会貢献性の高い分野でキャリアを築くことができます。
本社の様子。しきりがなく、周りにすぐに声をかけられるため、コミュニケーションも活発です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録内容・履歴書により書類選考
一次面接
性格適性検査（Web受検：30分程度）
二次面接（役員）
内定
※平日夕方の面接も可能です。また、面接日・入社日も柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階
TEL／047-353-6517 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■介護サービス事業
■企業・法人福利厚生サービス事業
■海外事業
■フードサービス事業
□介護サービス事業所…81
□福利厚生施設 受託…537
□法人用サービスアパートメント…9- 所在地
〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階- 設立
- 1980年
- 代表者
- 代表取締役 椛澤 邦親
- 従業員数
- 4399名（グループ企業含む）※2026年3月末現在
- 資本金
- 1億円
- 売上高
208億7200万円（2026年3月期実績）
197億200万円（2025年3月期実績）
191億5000万円（2024年3月期実績）
※いずれもグループ連結- 平均年齢
- 34歳
