掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

株式会社Harvest Biz Career

ITエンジニア・研修制度充実・元請案件有/hbc‐ita86

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【多様な案件】運用保守から元請けの上流案件まで

【サポート充実】就業環境から将来のキャリアまで伴走

【働き方】残業月10H未満/リモート案件あり

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【PythonやAIなどの最先端の案件あり】未経験もOK!/システム・Webアプリ開発・インフラなど

具体的な仕事内容
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仕事内容
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■システム・Webアプリの開発、運用、保守業務
■インフラ関連の業務など
具体的には...
・Java、PHP、.net、Python、Rubyなどを使用したWebシステム開発・運用・保守
・サーバやネットワーク機器の構築・運用・保守

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POINT
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■プロジェクトへの配属は個人の希望を最大限考慮■
当社はひとりひとりが社会で活躍できるフィールドを広げられるように、全力でバックアップする「スタッフ第一主義」を掲げています。
そのため、希望を最大限考慮した案件アサインを行っています。営業も「エンジニアの意見を尊重したい」という姿勢が浸透しており、日々のコミュニケーションを大切に、エンジニアの理解を深めるように努めています。

■あなたの経験が光る。組織をリードする存在に■
現在、当社のITサービス部は100名規模の組織を目指し、未経験・経験者のエンジニア採用を積極的に行っています。今後組織を拡大していくにあたり、エンジニア経験をお持ちの方を当社は高く評価しています。「運用保守の経験しかない」「ヘルプデスクメインで実践的な経験がない」...そう悩んでいる方、当社では大歓迎です。

■運用保守から元請けまで幅広い案件あり。着実に成長できる環境■
製造分野からの業務請負や人材派遣サービスから事業を開始した当社。長年取引があるお客様からIT案件を元請けで受託しています。そのため、要件定義や設計などの上流工程に携われるチャンスがあり、エンジニアとして成長できる環境があります。

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安心の環境
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■研修はマンツーマンで実施!■
だからこそ、置いていかれる心配はありません。
あなたの学習状況に合わせて進めていきます!

■研修担当は“経験30年以上”のベテラン■
豊富なノウハウや実績を持った社員が教育にあたります。
数々の未経験社員を育ててきましたので、心配は不要です!
チーム組織構成
10代20代を中心とした若手メンバーが活躍中!
ほぼ全員が中途入社&未経験入社なので、不安やハンデを感じる必要はありません。

<先輩たちの主な前職>
インストラクター、トリマー、営業事務、タクシー運転手、公務員、建設系、自衛官、美容師…など

対象となる方

【未経験OK】運用保守、開発など何かしらのエンジニア経験歓迎!自分のペースでスキルアップしたい方!

【歓迎条件】
・何らかのエンジニア経験をお持ちの方
※当社では運用保守のみのご経験の方も、
大切な即戦力としてとらえております。ぜひ自信をもってご応募ください!


【こんな方はぜひご応募ください】
■未経験でもITエンジニアを目指したい!
■現場に役立つスキルが身につく研修を重視!
■社内の風通しが良く、何でも相談できる会社で働きたい!
■経験を活かせる環境で働きたい方!

★完全未経験OK!
★学歴・ブランク・職歴不問
★職業経験は不問!
★第二新卒の方も歓迎!

選考のポイント

「『何らかのエンジニア経験』とかよく求人で見るけど、どうせ開発経験とか必要なんでしょ?」と思っている方。
未経験の採用もしている当社ではどんな経験でも重宝していますので、ぜひ自信を持ってご応募下さい。

勤務地

【リモートワーク可能/転居を伴う転勤なし】

<プロジェクト先>※希望に応じた勤務地へのアサイン可能!
・関東圏……東京・神奈川・千葉・埼玉など
・関西圏……大阪・京都・神戸など
・東海圏……愛知(名古屋・刈谷・豊田)など

※研修は関東圏の方は東京オフィス、関西・東海圏の方はそれぞれのエリアのレンタルスペースにお集まりいただきオンラインで実施します
※配属先は個人の希望と適性に応じ、面談の末、決定いたします
★経験を積めばリモート・在宅勤務も可能!フルリモートワークの社員もいます

<東京オフィス ITサービス>
東京都台東区上野5-6-11 サンキビル2F
※受動喫煙対策:敷地内禁煙
  • 東京都台東区上野5-6-11 サンキビル2F[最寄り駅]仲御徒町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先に準じます
平均残業時間
月10時間未満 ※原則定時退社

雇用形態

正社員

※研修期間1カ月~2カ月、試用期間6カ月
※上記期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

【経験者】
月給33万円~+賞与2回+各種手当
※月給額にはみなし残業代(20時間分/43,840円~)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間(最大6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。
※試用期間は勤務状況や能力により、短縮、延長、または設けない場合あり。

【未経験者】※研修・試用期間中も同様
月給23.1万円~29.6万円+賞与2回+各種手当
※月給額にはみなし残業代(20時間分/31,250円~40,000円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
賞与
年2回(4月・10月)
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収360万円以上

社員の年収例

年収361万円/エンジニア(25歳・入社1年目)
年収574万円/エンジニア(28歳・入社3年目)
年収777万円/エンジニア(31歳・入社6年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月4万円まで)
■残業手当支給(みなし残業代20時間超過分)
■役割手当
■研修制度(IT基礎研修/VBA・SQL基礎研修など)
■スキルアップ支援制度(資格取得支援)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇
(初年度最大10日付与/半日休暇制度有)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連休取得もOK!

★キャリアアップイメージについて

入社後半年~1年目は、まずはどんどん経験を積んでいきましょう!
2年目では、少しずつ幅広い案件に挑戦し、自分の適性や強みを見出していきます。
3年目からは、これまでの経験を活かし、目指すキャリアに向けてのびのびと活躍!
※積極的な挑戦と自己学習次第で、もっと早期の成長ももちろん可能です。

<スキルアップ支援制度も完備!>
ITに関する資格であれば、試験に必要な参考書は経費で購入OK!
また、資格試験に受かった際は受験料を会社が負担し、さらにインセンティブとして5000円も支給されます!
ぜひ活用し、ITエンジニアとしてステップアップしていってください♪

★独り立ち後も、学び続けられる環境

配属された後も、対面で行う定期面談はもちろん、電話やメールでもしっかりサポートします!
スキルを磨きたい方や、自分で勉強を進めたい方にはWebで行えるツールを紹介するほか、知識を身につけるために必要なことをアドバイス!

現場に出ると、目指したいキャリアの方向性も変わってくると思いますので、それに合わせたカリキュラムをレクチャーいたします◎しっかりバックアップしますので、一緒に成長していきましょう。

★ともに組織を作っていける

今後拡大していくITサービス部では現場の意見を吸い上げ、組織運営に反映させています。
「未経験者のためにこういう研修にすればいいのではないか」「こういう制度を設けた方がいいのではないか」など日々ディスカッションを行い、より良い組織作りを行っています。
『スタッフ第一主義』のもと、今後も“エンジニアドリブン”な組織を目指しています。
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

先輩社員

当社がVBA・SQLを中心とした研修に注力する理由は、他の開発案件やインフラへの転換もしやすいためです。そのため、未経験から入社しても3年後には目指したいキャリアビジョンを明確にできます。

(続き)
同僚

(続き)

その人に合ったキャリア形成が叶うよう、案件数も常に豊富でバリエーションに富んでいるため現場でのさまざまな経験を通してスキルアップが実現できます。現場目線のサポートで、あなたのキャリアを応援します!

(続き)
同僚

(続き)

エンジニアの経験を少しでもお持ちの方、当社では貴重な戦力です。これまで培った知識やスキルを組織に発信いただき、組織の底上げを一緒にしていきましょう。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

ひとりひとりが自信を持って働ける。そんな組織を目指しています

中途入社の方が同社を選んだ理由で、よく挙げられるのは「雰囲気の良さ」だそう。エンジニアひとりひとりが安心して働けるような日々の環境づくりから、将来目指すエンジニア像に寄り添ったキャリア相談まで、「自分のことを分かってくれる」と感じてもらえる関係づくりが自慢なのだとか。

充実した研修制度や資格取得などのスキルアップ支援、ストレスチェックシステムや頻度の高いコミュニケーションによるメンタルフォローまでさまざまな側面でフォローがあり、安心して働ける環境があります。

未経験出身の先輩たちが多数活躍中!理想のキャリアを実現しています。
やりがい

やりがい

【実践的なスキルを獲得】
現場で経験を積むことを重視した研修サポートが充実しているため、早期に実践的なスキルを獲得して活躍できます。未経験から入社後に、活躍する先輩たちも多数在籍しています!

【理想のキャリアを実現】
常時多数の案件が充実しているため、キャリアの選択肢が幅広いのも魅力の一つです。
経験を積めば、将来的に要件定義・設計などの上流工程も目指せるため、エンジニアとして長く活躍できます。

きびしさ

きびしさ

【積極的に学ぶ姿勢】
未経験から活躍できるよう研修制度が充実していますが、それらを活かすためには積極的に学ぶことが欠かせません。自主的に知識を吸収していけば、早期にエンジニアとしても成熟できるでしょう。

【サポートを上手く活用】
案件先には基本的に一人で行くことが多いため、最初は不安を感じるかもしれません。しかし研修後も定期面談などのサポートが整っているため、ぜひ上手く活用してください。

「スタッフ第一主義」のもと、エンジニアが安心して働ける環境づくりをしています。

仕事の話から将来的な話まで、どんなことでも気軽に相談できます。

基礎的な知識から学べるので、安心して挑戦できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー

  • 書類選考

  • Web面接 ※2回

  • 内定

※基本的にWeb面接を推奨していますが、希望に応じて対面での面接も可能です
※入社日・面接日はご相談に応じます
※ご応募から内定まで最短で2週間を予定しています
連絡先
株式会社Harvest Biz Career 東京オフィス ITサービス
東京都台東区上野5丁目-6-11 サンキビル2F
TEL:03-6205-4183/採用担当まで

会社概要

事業概要

■人材派遣事業(許可番号/派08-300234)
■有料職業紹介事業(08-ユ-300182)
■アウトソーシング事業
■業務請負事業

所在地

【本社】〒305-0031 茨城県つくば市吾妻3-10-13 つくば文化ビル1F
【東京オフィス】〒110-0005 東京都台東区上野5-6-11 サンキビル2F

設立
2010年 3月29日
代表者
代表取締役社長 小貫 洋奨
従業員数
64名
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013957343

株式会社Harvest Biz Career

ITエンジニア・研修制度充実・元請案件有/hbc‐ita86

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転勤なし
5名以上採用
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