掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/25(木)

株式会社Highest

アパレルの生産管理/経験者募集/年休124日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【やりがい】全国の「しまむら」系列に商品が並ぶ

【成長環境】少数精鋭で裁量◎/年4回海外研修あり

【働きやすさ】年休124日/土日祝休み/服装自由

求人詳細

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担当商品が全国の「しまむらグループ」店頭に並ぶ!
スケールの大きな生産管理にチャレンジしませんか?

◆ 活躍の舞台は日本全国の「しまむらグループ」◆

「しまむら」「アベイル」「バースデイ」など、日本全国に2000店以上を展開するファッションチェーン「しまむらグループ」。

店内には多数のアパレルブランドが集っていますが、当社は「ひとりひとりの可愛いに導く」をコンセプトにした、20代~30代向けのブランド『Helm(ヘルム)』を展開しています。

◆ ブランドを"育てる"生産管理 ◆

今回募集するのは『Helm』の洋服(布帛がメイン)の生産管理を担うポジション。
少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、経験・スキルを活かして伸び伸びと活躍していただけます。

『Helm』はいま、社を挙げて育てていくフェーズにあり、生産管理として後方支援をするだけでなく、企画やプロモーションにも積極的に関われる環境。自身の業務を通じてブランドを成長させていくやりがいを存分に味わえます。

ぜひこれまでのキャリアを活かし、当社で活躍のフィールドを広げてください!

<ここもPOINT!>
□年休124日/完全週休2日制/土日祝休み
□月給30万円以上/前職給も考慮
□年4回、海外研修あり
□服装自由

株式会社Highest アパレルの生産管理/経験者募集/年休124日/土日祝休み

仕事内容

自社ブランド『Helm(ヘルム)』を育てる生産管理◆企画から納品までのあらゆる工程に関わります。

具体的な仕事内容
自社ブランド『Helm』の洋服(布帛中心)の生産管理・品質管理をお任せします。

【 具体的な業務内容 】
■生産管理・品質管理
・中国工場や検品所との連絡調整(日本語でOK)
・生産中の品質チェック、検品指示
・トラブル発生時の原因確認と対応
・不良品削減に向けたPDCAの推進

■表示・資材関連
・下げ札、洗濯ラベル、印字内容の確認
・生地や付属、副資材の確認と管理

■社内連携
・営業、デザイナーとの打ち合わせ
・生産品質管理に関する社内窓口

■外部訪問
・中国の工場・検品所の視察

※中国への出張は年数回、3日~5日間ほどの滞在になります。
※中国工場の担当者は日本語が話せるため、中国語のスキルは不要です。

【 入社後の流れ 】
入社後は、先輩社員のサポートのもとでOJTを行い、生産の流れや当社のシステムの使い方を学んでいただきます。まずは基本的な業務からスタートし、慣れてきたら、デザイナーや営業との打ち合わせ、工場や検品所とのやり取りをお任せしていきます。

ひとり立ち後も先輩が近くにいるため、質問や確認はすぐにできる環境です。

【 この仕事のポイント 】
★ 影響力の大きいものづくり
企画から納品までの工程に一貫して関わり、自分が担当した商品が「しまむらグループ」の全国の店舗に並ぶスケールの大きさを実感できます。手がけた仕事が多くのお客様の手に届く、達成感の大きいポジションです。

★ 少数精鋭だからこその裁量と成長機会
コンパクトな組織のため、一人ひとりの判断や調整がプロダクトの品質や進行に直結します。営業、デザイナー、生産スタッフ、工場をつなぐ中心役として、意見が通りやすく、自分の働きかけが確かな成果につながる環境です。

★ 自社ブランドを"育てる"喜び
裏側から生産と品質を支えるだけでなく、自社ブランドの価値を高める一員としてアイデアを発信できます。また、品質向上を通じてブランドの信頼を育て、店頭に並ぶ商品の魅力づくりにも貢献できます。
チーム組織構成
生産管理の担当者は、専任が1名(30代)、営業との兼任が1名という体制。
ここに加わっていただくことで、1名は営業に専念できる体制を整えたいと考えています。
男女比
2:4

対象となる方

【アパレル業界での生産管理経験者/学歴不問】ブランドを育てていくことにチャレンジしたい方、大歓迎!

<応募条件>
■アパレル業界での生産管理経験をお持ちの方

※社会人経験10年以上の方も歓迎です!

<こんな方は大歓迎!>
◎ブランドを育てることに挑戦したい方
◎細かなチェックが得意な方
◎海外工場とのやりとりの経験がある方
◎裁量をもって活躍したい方

勤務地

【転勤なし/最寄駅から徒歩3分!】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-4 ミッテウメハラ2階

<アクセス>
・東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩3分
・JR山手線「原宿」駅徒歩8分
・JR中央線・総武線「千駄ケ谷」駅徒歩10分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、屋外喫煙所完備
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-4 ミッテウメハラ2階[最寄り駅]北参道駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月25時間

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)

給与

月給30万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績:4カ月分以上)

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月35~45時間分を、月5万円~9万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★経験・スキル・前職での給与も考慮のうえで決定します!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分)
賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績:4カ月分以上)+決算賞与あり(業績にもよりますが、現状毎年支給中!)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収500万円~680万円

社員の年収例

年収550万円(月給30万円+賞与)※28歳(経験7年)
年収650万円(月給38万円+賞与)※35歳(経験10年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■海外研修(主に中国へ行っています!)
■会員制宿泊施設(エクシブ)利用可
■服装自由

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連休取得も可能です。

◆当社について

当社の特徴は少数精鋭であること。また、役職や年齢にとらわれない風通しのよい関係性が根づいており、日々のコミュニケーションも軽やかです。代表も同じフロアで働いているため、アイデアや相談はいつでもサッと声をかけられる距離感。

毎週月曜のミーティングでは、職種問わず意見を出し合うスタイルを大切にしています。良い提案はすぐにアクションへつなげ、組織そのものをアップデートしていく文化があります。社員一人ひとりの発想が、次のプロダクトやブランドづくりの力になっています。

◆『Helm(ヘルム)』とは?

2021年に立ち上げた自社ブランド。
20代~30代の女性向けに、“ひとりひとりの可愛いに導く”をコンセプトにした商品を展開。
インフルエンサーとのコラボも多く、SNSでたびたび話題となるブランドです。
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社員インタビュー

代表/平田さん
上司

代表/平田さん

大手アパレルチェーンの「しまむらグループ」が取引先となるため、規模感の大きな生産管理にチャレンジできます。コンパクトな組織のため、商品の企画やプロモーションにも積極的に関われる環境です。

赤城さん
上司

赤城さん

社内は和気あいあいとした雰囲気のなか、それぞれが熱意をもって仕事に取り組んでいます。年齢や立場、社歴に関係なく、意見を出し合える環境です。

高橋さん
上司

高橋さん

インフルエンサーとのコラボなどの施策も展開し、全社を挙げて『Helm』を育てていきたいと考えています。当ブランドの成長を、一緒に後押ししてくださる方からのご応募をお待ちしています!

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取材レポート

社員の働き方は?

全社一丸となって、自社ブランドを育てる。

同社が展開する『Helm(ヘルム)』は、“ひとりひとりの可愛いに導く”をコンセプトとした、20代~30代向けのブランド。

全国にある2000以上の「しまむらグループ」店舗に並ぶブランドの一つとして、いかに認知度を高め、ファンを増やしていくか。そのチャレンジが、いままさに行われています。

少数精鋭で運営される同社の生産管理は、製造や納品だけでなく、品質にも責任をもつ司令塔のようなポジション。『Helm』の成長スピードは、生産管理の仕事いかんによって何倍にも速まる可能性があります。

全国の「しまむらグループ」を舞台にその名を馳せる、ワクワクした挑戦に参画できる絶好のチャンスです。

高い熱量をもって切磋琢磨しあえる仲間が集う環境です!
やりがい

やりがい

【手掛けた商品が日本全国へ】
「しまむらグループ」に納品する商品を扱うため、仕事の規模感が大きく、自分がチェックした商品が店頭に並び、全国のお客様に喜ばれる達成感を味わうことができます。

またグループを挙げてインフルエンサーとのコラボも積極的に行っているため、自社ブランドの商品がSNSで話題となり、人気が高まっていく様子をリアルタイムで体感できる環境です。

きびしさ

きびしさ

【海外工場とのコミュニケーション】
中国にある工場とのやりとりが多く、日本とは文化や習慣が異なるため、お互いの常識のズレを感じる場面もあり、それらを乗り越えていくスキルが求められます。また、時間外に緊急の対応が必要になることもあります。

生産管理として、品質面のチェックも重要な仕事の一つとなるため、サンプルをチェックする際に不具合を見つける能力も重要となるでしょう。

インフルエンサーとこだわりの詰まったコラボ商品をつくることができるのも、やりがいの一つです。

年2回の賞与に加え、決算賞与の支給も継続中!日々のがんばりは収入にもしっかり還元されます。

自社ブランド『ヘルム』の公式Instagramもぜひチェック!『Helm』で検索してみてくださいね!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは20日程度を想定しています。
連絡先
【株式会社Highest】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-4 ミッテウメハラ2階
TEL:03-6812-9267
MAIL:h.highest@outlook.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■アパレルの企画・製造

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-4 ミッテウメハラ2階

設立
2019年 5月
代表者
代表取締役 平田 博之
従業員数
12人
資本金
300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013957721

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