掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社Reach

ITエンジニア/案件開示&選択可/高還元70%前後/全国OK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【案件多数!】リモートも、フルリモートも選択可能

【実務未経験◎】着実に成長可能な手厚い研修制度あり

【案件情報&単価全開示】平均還元率70%前後を実現

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仕事内容

副業OK・平均還元率70%前後|Web/アプリ/AI/ブロックチェーンなど多彩な開発案件へ参画。

具体的な仕事内容
\案件は単価・内容・稼働条件を公開した上で自由に選択可能/
⇒希望とスキルに合わせ、最適な案件アサインします!

【プロジェクト例】
・AIエージェント開発(Python/TypeScript/AWS/Kubernetes)
・電子コミックサービス開発(JavaScript/PHP/AWS)
・ブロックチェーンサービス開発(Go/GCP/Swift)
今後は受託開発・自社サービス開発にも拡大予定。SESだけに留まらず、多様な開発に挑戦できます。

【3段階のキャリア支援制度あり】
■STEP1|基礎研修(平均6ヶ月)
▼Javaを中心にITの基礎を徹底的に学習
▼Web開発・クラウド環境・フレームワークなど実務で使う知識を習得
▼講師による個別フォローや学習進捗のサポートあり

■STEP2|実務参画
▼研修で習得した知識を活かし、案件に参画
▼Python、JavaScript、Goなど多様な開発案件で経験を積む
▼先輩エンジニアのOJTで実務力を強化

■STEP3|キャリアアップ・挑戦
▼自社・グループPJや受託開発に参加し裁量ある開発に挑戦
▼スキルと成果に応じて報酬や役割がアップ
▼共創コミュニティで仲間と切磋琢磨しながら成長

――研修とOJTを通して
「稼ぐ力 × スキル ×挑戦力」
これらをバランスよく身につけられる環境です。
チーム組織構成
20代・30代を中心に幅広いメンバーが活躍しています。
経験豊富なエンジニアから、未経験スタートや初めての社会人という方まで、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間がそろっており、互いに学び合いながら成長できる環境の中、チームで協力しながら案件を進めています。

沖縄を拠点に月1回程度クライアント先への常駐するハイブリット勤務をするメンバーも…!
フルリモートや副業など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能◎
メンバー一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける組織です。

\子育て世代も活躍中!/
・急な子どもの病気時も柔軟にお休みOK
・送り迎えに配慮した勤務形態もOK
・フレックスタイム制・時短勤務OKの案件もあり
代表自身もパパ。
だから無理なく、自分らしく働ける環境を整備しています!

対象となる方

\学歴&転職回数不問/開発に関する何らかの知識をお持ちの方であれば未経験からチャレンジ可能です!

■学歴不問
■転職回数不問
■未経験歓迎

【必須条件】
◆開発に関する何らかの知識をお持ちの方
※言語・分野は不問
◎インフラやテスト経験も歓迎

【歓迎スキル】
▼下記言語・環境での経験が活かせる!
Python / TypeScript / React / Java / Spring Boot / JavaScript / PHP / AWS

\こんな方にピッタリ/
□仲間とコミュニケーションを大切にできる
□チームで切磋琢磨しながら成長したい
□将来も役立つスキルを身につけたい
□フルリモートで自由に働きたい
□単なるSESに留まらず、キャリアを積みたい
1つでも当てはまる方はぜひ!

勤務地

【リモート、フルリモート案件も多数!】
◎フルリモート案件多数のため全国からOK!
◎ハイブリット勤務も可能!

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-20-2 第一清水ビル4F
  • 株式会社Reach/東京都渋谷区神南1-20-2[最寄り駅]渋谷駅 「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
平均残業時間
月9時間★残業少なめ!ワークライフバランスもバッチリです。

雇用形態

正社員

【試用期間】6ヶ月
※期間中も給与・待遇などは変更なし

給与

月給26万~35万円
賞与
あり
昇給
あり
入社時の想定年収

年収350万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給
◆服装自由(染髪、ネイルOK)
⇒お客先によりスーツ着用の場合もあります。
◆定期健康診断(年1回)
◆部活・サークル活動
⇒野球、ゲーム、フットサルなど
◆副業OK(研修終了後より申請制)
⇒多数のメンバーが副業も行っています。
※社内副業制度もあり

【研修制度充実】
・自社カリキュラムあり
・1on1制度
・キャリア選択制度
・オンライン勉強会
・社内プロジェクト開発
・資格取得支援
・goodjob制度
・メンター制度
・デザイン実習

休日・休暇

年間休日

135

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■記念日休暇
■特別休暇

~代表の想い~

僕が経営で大切にしているのは、「身近な人の幸せの輪を広げる」こと。
仲間、家族、友人へと連鎖し、広がっていく未来を信じています。
事業責任者として仲間と壁を越えた経験から、“物語を共につくること”こそ人生を豊かにすると確信しました。
だからReachは「50年先でも笑い合える仲間づくり」をMissionに、挑戦が生む熱狂を社会へ広げ「世の中の熱を1℃上げる」Visionを掲げています。
仲間と夢中になれる日々を社会の“幸せの循環”として未来に残していく。
――それが私たちの想いです。

~当社が提供する環境について~

平均還元率70%前後という高水準の報酬と、安定した経営基盤を両立している私たち。
6ヶ月のJava研修→IT実務→新規プロジェクト挑戦の3段階支援で着実に成長できます。
また、MAISON MARCグループ1,000名超のエンジニアコミュニティに参加でき、勉強会や合宿で仲間と共創できる環境も魅力。
残業月9時間・年休135日・リモート多数・副業OKで柔軟に働けます。
子育て世代も多数活躍しており、急な休みや時短勤務にも柔軟に対応。
社員一人ひとりが「無理なく、自分らしく」働ける環境を実現しています。

~メッセージ~

当社は「ただ案件をこなすだけ」のSESではなく、仲間と挑戦し熱狂しながらキャリアを築ける場所です。
学びたい人には研修や成長の機会を、挑戦したい人には新規プロジェクトを、仲間とつながりたい人には1,000名規模のコミュニティを用意。
自分の未来を自分で描き、仲間と共に広げていける環境がここにあります。
Reachはその実現に向けた挑戦を本気でサポートします。
私たちと一緒に、更なる成長を目指しませんか?
Check!

社員インタビュー

システムエンジニア
上司

Aさん

システムエンジニア

挑戦したいと言えば必ずサポートします。単価も条件も透明で、一人ひとりが納得して成長できる環境を私たちは提供しています。新しいキャリアを安心して1歩踏み出してください。

システムエンジニア
同僚

Bさん

システムエンジニア

急な子どもの発熱にも、優しく、柔軟に対応してくれる会社だと思います。リモート中心で無理なくキャリアプランを描ける環境が魅力です。本当に勇気を出してチャンレンジしてみてよかったと思っています。

システムエンジニア
同僚

Cさん

システムエンジニア

実務未経験で入社しましたが、OJTとコミュニティのおかげで不安ゼロでした。仲間と一緒にスキルを伸ばせるのはもちろん、案件を自分で選べるから、成長とやりがいの両方を実感できると思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

成長も挑戦も働きやすさも叶うエンジニアにとって温かな職場です

多彩なバックグラウンドを持つ仲間が集まり、互いに学び合いながら成長できる環境です。
経験の浅いメンバーからベテランエンジニアまでが幅広く活躍しています!
案件は単価・内容・稼働条件を公開して自由に選択可能で、自分の希望やスキルに合わせてアサインされます。
フルリモートや副業、時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方ができるので、子育て世代も安心してチャレンジできる環境も魅力。
研修・OJT・メンター制度・社内勉強会など、学びの機会も充実し、一人ひとりが自分らしさを大切にのびのびとキャリアを描いています。

「挑戦したい!」といえば、上司、先輩、同僚、みんながサポートしてくれる!だから相談もしやすいです。
やりがい

やりがい

【報酬が実力で変化した時】
プロジェクト単価や条件が公開され、自ら案件を選べる環境のため、「どのようなスキルを伸ばせば、どれくらいの収入になるか」が明確です。そのため、技術力や実績によって還元率や報酬が目に見えて上がっていく実感を得られます。努力が評価にダイレクトにつながる仕組みなので、成長=報酬という分かりやすさにモチベーションが高まる瞬間があります。

きびしさ

きびしさ

【主体的に動かないと成長できません】
案件選択の自由度が高い分、受け身の姿勢では最適なキャリアは築けません。「どの案件で、何を学び、どう成長するか」を自ら考え行動しなければ、やりたいことに辿り着けない可能性もあります。OJTやサポート体制はありますが、最終的には自分の意思と行動力が求められるため、主体性がなければチャンスを活かせないこともあります。

年齢・社歴問わずフラットで「一緒にやれてよかった」とみんなで笑い合える関係づくりを大切にしています。

子育てと両立しながらキャリアを築きたい!その想いを叶えるパパ・ママメンバーも多数活躍しています!

開発に関する何らかの知識があれば未経験からのチャレンジも充実した研修制度でしっかりとサポートします!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定・入社

連絡先
担当者:馬場雄大
TEL:080-2256-1976
mail:y-baba@reach-corp.jp

会社概要

事業概要

■SES
■エンジニア育成事業
■Webアプリケーション開発

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-20-2 第一清水ビル4F

設立
2023年
代表者
代表者 馬場 雄大
資本金
500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013957933

株式会社Reach

ITエンジニア/案件開示&選択可/高還元70%前後/全国OK

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